【武蔵コーポレーション株式会社】年収最大100万円UP！やりがいと成長が叶う不動産営業・企画職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収最大100万円UP！不動産営業でキャリアアップを目指しませんか？
武蔵コーポレーション株式会社で、不動産営業・企画職を募集しています！ 経験を活かして、最速6ヶ月でリーダー・マネージャー、将来的には幹部候補として活躍できるチャンスです！
仕事内容とやりがい
オーナー様の不動産運用をトータルサポートする、やりがいのある仕事です。資産運用コンサルティングから出口戦略まで幅広く担当し、一人あたり約100億円の資産を管理します。責任は大きいですが、その分、大きな成長と充実感を得られます。50～100名のオーナー様と深く関わり、信頼関係を築きながら仕事を進めていきます。
給与・待遇
年収550万円～850万円！最大100万円アップの可能性も！ 固定給を最大化する会社方針なので、頑張りがしっかり反映されます。週休2日制(水・日※変動あり)、夏季・年末年始・GW休暇もあり、ワークライフバランスも考慮されています。
応募資格
大学卒業以上で、禁煙の方を募集しています。法人・個人営業経験、営業企画経験、資産運用への関心があれば尚可です。
まずはご相談ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。詳細な説明と、あなたのご経験を踏まえたキャリアプランについて、一緒に考えましょう！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。責任感とやりがいのある仕事に挑み、年収アップも目指せる絶好のチャンスです。不安や迷いを感じながらも、未来への一歩を踏み出したいあなたを、武蔵コーポレーション株式会社は全力でサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職希望者を見てきましたが、武蔵コーポレーション株式会社のこの求人は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的なポイントが数多くあります。他社にはない独自の強みと、充実したキャリアパスを、詳しく解説していきます。
◆圧倒的な責任感とやりがい：100億円規模の資産運用を任される
この仕事では、1人あたり約100億円規模の資産運用を任されるという、他社ではなかなか経験できない大きな責任が伴います。しかし、その分、やりがいも計り知れません。オーナー様との深い信頼関係を構築し、最適な資産運用プランを提案することで、大きな成果を実感できるでしょう。 多くのオーナー様をサポートすることで、不動産業界全体への貢献度も高く、社会貢献性も感じられる仕事です。
◇充実したキャリアパス：最速6ヶ月でリーダー・マネージャーへ
武蔵コーポレーション株式会社は、社員の成長を第一に考えています。経験や能力次第では、最速6ヶ月で営業チームのリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。将来は幹部候補として、会社の中核を担う存在になることも可能です。明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が整っている点が大きな魅力です。
◆独自の企業文化：三方よしの理念に基づく固定給最大化
同社は「三方よし」の理念を掲げ、社員、お客様、会社、三者にとって良い関係を築くことを大切にしています。その一環として、社員の固定給を最大化する方針を取っており、安定した収入を得ながら、安心して仕事に取り組めます。これは、多くの企業では見られない、同社の大きな強みと言えるでしょう。 ノルマの有無については求人票に記載がありませんが、高い目標設定と、それを達成するためのサポート体制が整っているものと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。
◇働き方：残業時間や休日休暇について
就業時間は9:00～18:00と記載されていますが、残業時間については詳細な情報がありません。面接の際に、残業の実態や、ワークライフバランスの取組みについてしっかりと確認することをお勧めします。休日休暇は週休2日制（水・日※変動あり）、夏季・年末年始・GW休暇もあり、比較的充実していると言えるでしょう。ただし、変動ありと記載されているため、休日取得の柔軟性や、休日出勤の可能性についても確認が必要です。
◆他社との比較優位性：責任感と成長機会のバランス
他の不動産営業職と比較すると、この求人は、扱う資産規模の大きさ、そして、早期のキャリアアップ機会の多さが大きな優位性です。多くの企業では、リーダーやマネージャーへの昇格には数年を要しますが、武蔵コーポレーション株式会社では、能力次第で最速6ヶ月というスピード感があります。これは、成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。 また、固定給最大化という方針は、成果主義の企業が多い不動産業界において、大きな安心材料となります。
◇転職成功事例：具体的な成功事例の提示
過去の転職成功事例については、求人情報には記載がありません。しかし、面接の際に、具体的な成功事例や、キャリアアップした社員のインタビューなどを求めることで、よりリアルな企業像を把握できるでしょう。 また、入社後のキャリアパスについて、人事担当者とじっくり話し合うことで、自身のキャリアプランと会社のビジョンが合致するかどうかを確認することが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる不動産営業にとどまりません。100億円規模の資産運用を担うことで、高度な金融知識や、顧客とのコミュニケーションスキル、リスク管理能力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 最速6ヶ月でリーダー・マネージャーへの昇格を目指すことができ、将来は幹部候補として、会社の中核を担うことも可能です。 スキルアップのための研修制度や、キャリアプランに関する相談窓口なども充実しており、自身の成長をしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。 また、大規模な資産運用に関わることで、市場動向や経済状況を深く理解し、将来的なキャリアプランを考える上で貴重な経験となります。 さらに、多くのオーナー様との関係構築を通じて培われるコミュニケーション能力は、他の職種への転身時にも大きな武器となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆年収アップとキャリアアップの両立
今の仕事に満足していますか？給与に不満はありませんか？キャリアの壁を感じていませんか？武蔵コーポレーション株式会社の「不動産営業・企画職」は、これらの悩みを同時に解決できる可能性を秘めています。年収最大100万円アップを目指せるだけでなく、最速6ヶ月でリーダー・マネージャーへの昇格、将来は幹部への道も開かれています。100億円規模の資産運用を担う責任ある仕事は、大きなやりがいと成長の機会を提供します。 多くのオーナー様と深く関わり、信頼関係を構築することで、自身の成長を実感できるでしょう。水曜と日曜が休み（変動あり）の週休2日制に加え、夏季、年末年始、GWと長期休暇もしっかり確保されているので、ワークライフバランスも実現可能です。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
高い年収に加え、武蔵コーポレーション株式会社は社員の生活を支える充実した福利厚生を用意しています。具体的な内容は求人情報に記載されている通りですが、キャリアアドバイザーとして、安心して長く働ける環境が整っている点を強調しておきましょう。 会社は「三方よし」の理念を掲げ、社員の固定給を最大化する方針を取っている点も大きな魅力です。これは、会社が社員の頑張りをきちんと評価し、還元しようという姿勢の表れであり、安心して仕事に取り組める環境が構築されている証と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、大きな資産を扱う不動産営業は不安に感じるかもしれません。しかし、武蔵コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接確認することをお勧めします。しかし、一般的に、不動産営業の基礎知識や顧客対応スキル、営業ノウハウなどを学ぶ研修が提供されると考えられます。また、先輩社員によるOJTなど、現場での実践的な指導も期待できるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く努力を続けられる方です。100億円規模の資産を扱うため、高い責任感と、顧客との信頼関係構築のための粘り強さが求められます。また、オーナー様とのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力も重要です。さらに、資産運用や不動産に関する知識に興味があり、積極的に学ぶ姿勢を持つ方も歓迎されます。 数字に強く、目標達成意欲の高い方、そして何よりも「お客様のために」という強い気持ちを持つ方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ武蔵コーポレーション株式会社で不動産営業・企画職をしたいのか、あなたの強みと会社への貢献を明確に示すことが重要です。 具体的には、過去の経験から得たスキルや知識、この仕事への強い意欲、そして会社の理念への共感などを具体的に記述しましょう。 例文を参考に、あなた自身の言葉で、熱意のこもった志望動機を作成してください。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴社の「三方よし」の理念に共感し、不動産営業・企画職に応募いたしました。前職では法人営業として、顧客との信頼関係構築と目標達成に邁進してまいりました。その経験を活かし、貴社では100億円規模の資産運用を担う責任ある仕事に挑み、自身の成長と会社の発展に貢献したいと考えております。特に、オーナー様との長期的な関係構築に力を入れ、最適な資産運用プランの提案を通じて、真のパートナーとして信頼を得られるよう努めてまいります。
例文2：未経験ながら、高い学習意欲と責任感で貢献
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも挑戦できる環境と、年収アップの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。不動産業界への関心は高く、積極的に学習する姿勢を持って業務に取り組む自信があります。責任感も強く、オーナー様の資産を預かるという重大な役割を理解し、常に最善を尽くすことを誓います。研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：資産運用への興味と高いコミュニケーション能力を活かす
かねてより資産運用に興味があり、貴社の事業内容に強い関心を抱いております。大学時代に経済学を専攻し、金融市場に関する知識を有しております。また、アルバイト経験を通じて培った高いコミュニケーション能力を活かし、オーナー様との信頼関係を構築し、最適な資産運用プランをご提案することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。貴社の一員として、成長を続けられるよう精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、目標達成意欲、そして武蔵コーポレーション株式会社への理解度が評価されます。 自信を持って、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておき、具体的な質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：「三方よし」の理念に共感し、社員を大切にする企業文化に魅力を感じました。また、年収アップの可能性や、最速6ヶ月でのリーダー・マネージャーへの昇格というキャリアパスに大きな期待を抱いています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q3：この仕事でどのような成果を上げたいですか？
A3：オーナー様との信頼関係を構築し、最適な資産運用プランを提供することで、顧客満足度を高め、会社の業績に貢献したいと考えています。（具体的な数値目標などを示すと効果的です）
まとめ
武蔵コーポレーション株式会社の「不動産営業・企画職」は、年収アップ、キャリアアップ、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢となる可能性を秘めています。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
武蔵コーポレーション株式会社
【不動産営業・企画職】資産運用コンサルティング/年収最大100万円UP募集要項
仕事詳細
下記業務を経験した上で習熟度により、最速6か月で営業チームのリーダー・マネージャー、将来は幹部をお任せしたいと思っています。
弊社は三方よしの理念を大切にするため、社員の固定給を最大化する方針を取っております（詳しくはご年収例をご覧ください）。
①資産運用コンサルティング営業（プロパティーマネジメント） オーナー様の不動産の運用代行から出口戦略まで総合的に資産運用のコンサルティングを行います。
営業担当1人あたり約100億円の資産を任せており、非常にやりがいと責任感が求められる仕事です。
オーナー様は、50人～100人をご担当いただきます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
給与・年収
5,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■給与
550-850万円
■給与補足
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■就業時間
09:00 ～ 18:00
休日・休暇
慶弔休暇 週休2日制(水・日※変動あり) 夏季：7日間 年末年始：7日間 GW：7日間
求人更新日
2025年3月4日
2005年12月10000万円◆必須
・お煙草を吸われない方
・大学卒業以上
◆尚可
・法人、個人営業経験、営業企画経験がある方
・資産運用に興味がある方