【株式会社アビリブ】成長市場で活躍！宿泊業界向けSaaS提案営業で、未来を拓くキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長市場でキャリアアップ！宿泊業界向けSaaS提案営業
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーの〇〇です。今日は、株式会社アビリブの「SaaS導入コンサルタント」の求人情報を分かりやすくご説明します。
成長著しい宿泊業界で活躍しませんか？
アビリブは、宿泊業界向けSaaSを提供する成長企業です。予約管理や集客、運営効率化など、宿泊施設の様々な課題を解決するシステムを開発・提供しています。今回募集するのは、そのシステムを提案し、導入を支援する営業・コンサルタントです。具体的には、顧客のヒアリング、最適なシステムの提案、導入後のサポート、さらにはシステム改善へのフィードバックなど、幅広い業務に携わることができます。
充実の待遇と働きやすい環境
年収は325万円～585万円で、経験・スキルを考慮します。マネージャーや部長クラスになると、それぞれ約450万円、600万円と高収入も目指せます！評価制度も整備されており、頑張りがきちんと反映される環境です。勤務地は東京・原宿駅徒歩2分とアクセス抜群！完全週休2日制、年間休日122日、ノー残業デー（毎週水曜日）など、ワークライフバランスも重視できます。さらに、通勤手当、資格手当、旅行宿泊費補助など、充実の福利厚生も魅力です。
成長できる環境がここにあります！
業界トップクラスのSaaSを扱うアビリブで、宿泊業界のデジタル化を推進しませんか？ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、成長企業で活躍したい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい選択です。 将来への漠然とした不安を抱えながら、最適なキャリアパスを探しているあなたへ。株式会社アビリブのSaaS導入コンサルタント（東京）の求人は、まさにあなたのキャリア形成に最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。株式会社アビリブのこの求人は、成長性と安定性を両立したい方にとって、非常に魅力的な案件だと確信しています。
◆成長著しい宿泊業界×SaaSという最強の組み合わせ
近年、宿泊業界はデジタル化が急速に進んでいます。 アビリブは、その波に乗り、業界トップクラスのシェアを誇るSaaS「予約プロX」をはじめとする複数の製品を提供。成長市場において、確固たる地位を築いています。 この求人は、単なる営業職ではなく、宿泊施設のデジタル化を推進する、社会貢献度の高い仕事です。 市場の成長性と企業の安定性、両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。
◆充実の研修制度とキャリアパス
アビリブでは、充実した研修制度が用意されています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っており、OJTや外部研修などを通して、営業スキルはもちろん、SaaSに関する専門知識も習得できます。 また、明確なキャリアパスが提示されており、成果を上げれば、給与やポジションの昇進も期待できます。 年収例として、マネージャークラスで約450万円、部長クラスで600万円と、頑張りがきちんと反映される評価制度も魅力です。
◆働きやすさを重視した環境
残業時間は少なく、毎週水曜日はノー残業デー。通勤手当（上限月2万円）や旅行宿泊費補助など、福利厚生も充実しています。 さらに、私服通勤OK、社員旅行など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。「健康経営優良法人2022」にも認定されているように、従業員の健康を重視する企業文化も大きなポイントです。 ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
◆他社との比較優位性：顧客との深い関係構築
多くのSaaS企業は、製品販売に重点を置いていますが、アビリブは導入後の運用支援や活用促進にも力を入れています。 顧客との長期的な関係構築を重視することで、顧客満足度を高め、リピート率向上や口コミによる新規顧客獲得にも繋がっています。 これは、他社にはないアビリブ独自の強みであり、あなたのキャリア形成にも大きなプラスとなります。 単なる製品販売ではなく、顧客のビジネスパートナーとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿
過去には、営業経験のない方や、他業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制のもと、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たしています。 中には、入社数年でマネージャーに昇進した方もいます。 あなたの経験やスキルを活かし、新たなステージで活躍したいと考えている方にとって、アビリブは最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、営業スキルだけでなく、SaaSに関する専門知識、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。 宿泊業界という成長市場で、これらのスキルを磨くことで、あなたの市場価値は大きく向上します。 明確なキャリアパスと充実した研修制度を通じて、着実にステップアップできる環境が整っています。 将来的には、チームリーダー、マネージャー、部長など、様々な役職への道が開かれています。 また、アビリブは上場を目指しており、企業と共に成長できるという大きな魅力もあります。 自身の成長と企業の成長を同時に目指せる、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 宿泊業界×SaaSという成長市場で、将来のキャリアを築きたい
転職活動で悩んでいる方、特に営業職やコンサルティング経験をお持ちの方、そして成長市場でキャリアアップを目指したいと考えている方は必見です。株式会社アビリブは、宿泊業界向けSaaSの導入コンサルタントを募集しています。既存の営業スキルを活かしつつ、成長著しいSaaS業界で専門性を高め、将来のキャリアプランを大きく広げられる絶好のチャンスです。 宿泊業界はデジタル化が加速しており、今後ますますSaaSの需要が高まることが予想されます。この市場でトップクラスのシェアを誇るアビリブで、成長を実感できる仕事に就きませんか？
◇ ワークライフバランスと充実した福利厚生で、理想の働き方を手に入れる
「仕事もプライベートも充実させたい」と考える方は多いのではないでしょうか。アビリブでは、完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日を実現。さらに、ノー残業デー（毎週水曜日）を設けるなど、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 通勤手当、役職手当、資格手当に加え、旅行宿泊費補助といったユニークな福利厚生も魅力です。社員旅行や部活動など、社内交流も盛んで、良好な人間関係を築きながら仕事に取り組めます。健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）にも認定されており、社員の健康を第一に考える企業姿勢も大きなポイントです。 充実した休暇制度（有給休暇、旅休、リフレッシュ休暇など）も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタートできる
未経験の方でも安心して応募できるよう、アビリブでは充実した研修制度を用意しています。OJTや社内研修を通して、宿泊業界の知識やSaaSに関する専門スキルを段階的に習得できます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、安心して業務に取り組める体制が構築されています。 もちろん、経験者の方には、これまでのスキルや経験を活かし、早期に活躍できるようサポートします。
◇ 向いている人の特徴：共感力と問題解決能力、そして成長意欲
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、共感できる方
- 複雑な問題を分析し、最適な解決策を提案できる方
- 常に新しい知識やスキルを習得しようとする意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの要素に自信がある方は、ぜひ応募をご検討ください。経験よりも、これらの資質を重視した採用を行っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機では、アビリブへの入社意欲と、貴方の能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる興味ではなく、宿泊業界への関心、SaaSビジネスへの理解、そしてアビリブの企業理念への共感などを明確に示しましょう。 また、自己PRと合わせて、貴方の強みや経験をアピールすることで、選考担当者の印象に残る志望動機を作成できます。
◇ 志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、成長市場で更なる高みを目指す
貴社の宿泊業界向けSaaS提案営業の募集に、強い関心を持って応募いたしました。前職では5年間、法人営業に携わり、顧客ニーズの的確な把握と、課題解決に繋がる提案を通して、高い成約率を達成してきました。貴社の「予約プロX」は市場シェアトップクラスと伺い、その高い技術力と成長性に着目し、自身の営業経験を活かして、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じており、貴社においては、宿泊業界のデジタル化という大きな社会貢献にも携われることに魅力を感じています。
例文2：未経験ながら、成長意欲と学習能力で貢献したい
貴社の宿泊業界向けSaaS導入コンサルタントの募集に、強い興味を持って応募いたしました。私は、IT業界に興味があり、特に成長著しいSaaS市場に魅力を感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲と、新しい技術を習得する能力には自信があります。貴社の充実した研修制度を活かし、迅速にスキルアップし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築することで、最適なソリューションの提供に尽力いたします。
例文3：顧客志向と問題解決能力を活かし、共に成長したい
貴社の「予約プロX」をはじめとするSaaS製品に魅力を感じ、応募いたしました。前職での顧客対応経験を通して培った、顧客志向の姿勢と、問題解決能力を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することにやりがいを感じており、貴社の事業理念にも共感しています。チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、貴方の「人物像」「経験」「能力」「志望動機」の4点が評価されます。 具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、論理的思考力、そしてアビリブへの熱意が重要視されます。 過去の経験を具体的に説明し、貴方の強みを明確に示すことが大切です。また、アビリブの事業内容や企業理念への理解度も示すことで、選考担当者に好印象を与えられます。
◇ よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. 宿泊業界のデジタル化という成長市場において、トップクラスのシェアを誇る貴社の事業内容に魅力を感じています。特に「予約プロX」の機能性と市場での成功は、貴社の高い技術力と顧客への貢献を証明していると思います。私の（経験/スキル）を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは（具体的な強み）です。例えば、（具体的なエピソード）という経験を通して、（成果）を達成しました。この経験から培った（能力）を活かし、貴社で（具体的な貢献）をしたいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは（具体的な弱み）です。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、（具体的な成果）を目指しています。
まとめ
株式会社アビリブは、成長市場でキャリアアップを目指せる、魅力的な環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生、そして働きやすい環境は、転職活動における多くの不安を解消してくれるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募して、一緒に宿泊業界のデジタル化を推進していきましょう！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社アビリブ
SaaS導入コンサルタント（東京）成長市場でキャリアアップ！宿泊業界向けSaaS提案営業
成長市場でキャリアアップ！宿泊業界向けSaaS提案営業募集要項
仕事詳細
＼宿泊業界のデジタル改革を担う！／
アビリブでは、宿泊業界のデジタル化を牽引するプロフェッショナルを求めています。
業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開し、宿泊施設の課題解決に貢献するための提案型営業・コンサルタント職を募集します。
私たちは、予約管理・集客・運営効率化といった宿泊業界の多様なニーズに対応できるSaaSを提供しています。顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、業界全体の成長を支えることがミッションです。
■業務内容
宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。
◇主な業務内容
・宿泊施設の経営課題や運営フローをヒアリングし、最適なSaaSを選定・提案
・システム導入後の運用支援や活用促進のアドバイス
・各SaaSプロダクトの改善点をフィードバックし、より良いサービスづくりに貢献
・市場と競合調査：業界の動向を分析し、営業戦略を構築
・顧客との信頼構築：定期的なフォローアップで長期的な関係を構築
＜主な提案商材＞
業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。
顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。
◇年収例・評価制度
・マネージャークラス：約450万円（月給35万円＋賞与）
・部長クラス：600万円（月給45万円＋賞与）
努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR山手線原宿駅より徒歩2分
東京メトロ明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩1分
給与・年収
325万円〜585万円
モデル年収
［月給額×12ヶ月］＋賞与（年2回）
※給与については、経験・スキルにより考慮致します。
待遇・福利厚生
ノー残業デー（毎週水曜日）
通勤手当（上限月2万円）
役職手当
資格手当
旅行宿泊費補助
各種研修制度
各種表彰制度
慶弔金制度
定期健康診断
私服通勤可
社員旅行
部活動
※健康経営優良法人認定
アビリブは、「優良な健康経営を実践している法人」として認定された会社です
経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において
「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。
休日・休暇
■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
※年間休日122日
■休暇
有給休暇
旅休（入社2年目以降に付与）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
慶弔休暇
介護休業
産前・産後休業
育児休業（男性取得実績あり）
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2025年3月8日
愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル11F1999年07月書類選考
↓
1次面接（部長面接）
※実務経験の状況に応じ筆記試験あり。
↓
2次面接（役員面接）
↓
内定