【株式会社セラク】充実の福利厚生と成長環境！IT業界で新たなキャリアを築きたいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日以上！成長できるIT営業のチャンス！株式会社セラク
充実の福利厚生とキャリアアップを実現できる環境
株式会社セラクで、IT人材コンサルタントまたはソリューション営業として活躍しませんか？年間休日120日以上、月給26万円～(経験考慮)、賞与年2回と、働きやすさと待遇の良さが魅力です！
仕事内容：あなたの希望と適性に合わせて活躍できます！
【IT人材コンサルタント】大手企業への深耕営業が中心。顧客の課題解決に寄り添い、最適な人材提案を行います。既存顧客との関係強化や新規開拓にも挑戦できます。チームで協力し、中長期的な関係構築を目指します。
【ソリューション営業】顧客のITインフラ課題をヒアリングし、設計・構築から運用・保守までトータルサポート。提案から導入、アフターフォローまで幅広く携わり、顧客のDX推進を支援します。
魅力的なポイント！
- 自由度の高い営業スタイルで、あなたのアイデアを活かせます！
- チームワーク抜群！効率的に仕事を進められます。
- 最先端IT知識を習得できる充実の研修制度！
- 優秀な先輩社員からの指導で、スキルアップが可能です！
- 相談しやすい風土で、安心して挑戦できます！
経験者優遇！法人営業・個人営業経験1年以上の方、ぜひご応募ください！東京都新宿区が勤務地です。西武新宿駅から徒歩5分とアクセスも抜群です！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社セラクのIT人材コンサルタント／ソリューション営業職は、そうした不安を解消し、キャリアアップを実現できる絶好の機会かもしれません。充実した福利厚生と成長を促す環境が、あなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社セラクは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。
◆充実した研修制度とキャリアパス
株式会社セラクでは、入社後の研修制度が充実しており、IT業界の知識や営業スキルをゼロから学ぶことができます。特に、有名企業出身のトップセールスなど、優秀な先輩社員から直接指導を受けられる環境は大きな強みです。OJTを通して実践的なスキルを習得し、段階的にキャリアアップを目指せる明確なキャリアパスも用意されています。IT人材コンサルタントとソリューション営業の両方の道を検討できるのも、柔軟性があり魅力的です。例えば、最初はIT人材コンサルタントとして顧客開拓に注力し、その後、ソリューション営業にキャリアチェンジするといった道も可能です。経験を積むにつれて、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開けてきます。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日120日以上、完全週休2日制、産休育休取得率100％、復帰率96％という数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業時間はもちろん、ノルマについても、個々の状況に合わせて柔軟に対応してくれるようです。さらに、交通費支給、扶養手当、資格取得支援など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。特に、産休・育休の取得率の高さは、女性にとって非常に重要なポイントであり、企業の社員を大切にする姿勢が伺えます。
◆他社との比較優位性：自由度の高い営業スタイルとチームワーク
多くの企業では、営業スタイルが厳格に決められていることがありますが、株式会社セラクでは、個々のアイデアを活かし、自由度の高い営業スタイルが可能です。もちろん、チームで協力して効率的に仕事を進める文化が根付いており、一人で抱え込む必要はありません。これは、個人の能力を最大限に発揮できる環境であり、他社にはない大きなメリットです。また、大手SIerや大手エンド企業との深耕営業を通じて、業界の最先端技術やビジネスモデルに触れられる機会も多く、スキルアップに繋がるでしょう。これは、単なる営業スキルだけでなく、ビジネスセンスや市場動向を掴む力、顧客との関係構築力など、多角的なスキルアップを期待できることを意味します。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、異業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制により、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、営業経験はあったもののIT業界の知識がなかった方が、研修と先輩社員の指導を通して専門性を高め、今では重要な顧客を担当するまでに成長しています。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなり、自身の可能性を信じ、挑戦する勇気を与えてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社セラクでのキャリアパスは、個人の能力や目標によって多様な展開が可能です。IT人材コンサルタントとして、顧客企業の課題解決に貢献し、ビジネススキルとIT知識を同時に磨くことができます。ソリューション営業として、顧客のDX推進を支援し、幅広い技術領域と顧客との関係構築スキルを習得できます。いずれの道を選んだとしても、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれており、将来的には、組織を牽引する立場へと成長することも可能です。さらに、顧客との長期的な関係構築を通じて、自身のビジネスネットワークを構築し、将来的な独立開業といった選択肢も視野に入れられるかもしれません。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
IT業界の営業職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社セラクでは年間休日120日以上、完全週休2日制を実現しています。 これは、キャリアアドバイザーとして見ても、非常に魅力的なポイントです。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した福利厚生も魅力です。交通費支給（月3万円まで）、扶養手当、資格取得支援など、生活を支える制度が整っています。産休・育休取得率100％、復帰率96％という数字からも、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。 育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇やりがいと成長を両立できる環境
単なる営業ではなく、IT人材コンサルタントとして、企業のDX推進に貢献できる点が大きなやりがいとなります。顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、企業の成長に直接的に関わることができます。 また、最先端のIT知識を習得できる社内研修も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。有名企業出身のトップセールスなど、優秀な先輩社員からの指導も受けられるため、着実にスキルアップできます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長機会の豊富さは、将来的なキャリアプランを考える上で大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。法人営業経験や個人営業経験があればもちろん有利ですが、必須ではありません。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、営業スキルを段階的に習得できます。 分からないことはすぐに質問できる風通しの良い社風も、未経験者にとって心強いサポートとなります。キャリアアドバイザーとして、この研修体制の充実度は、転職を検討する上で大きな安心材料になると考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客と良好な関係を築ける方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 論理的な思考力と問題解決能力に長けている方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- IT業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする方
これらの特徴に当てはまる方は、株式会社セラクで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、IT業界への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、株式会社セラクで何を成し遂げたいかを具体的に記述することが重要です。 単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：IT業界への強い関心と顧客貢献への意欲
幼少期からIT機器に触れる機会が多く、IT業界への関心が非常に強いです。貴社の「企業のDX推進に貢献する」という理念に共感し、自身の営業経験を活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、顧客の信頼を得ながら、成長を続け、社会に貢献できるよう努力します。
例文2：成長企業でキャリアアップを目指す
成長著しいIT業界において、貴社は高い技術力と顧客満足度を誇る企業として注目しています。貴社の自由度の高い営業スタイルと、チームで効率良く働く環境は、私の成長意欲を刺激します。これまで培ってきた法人営業経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、チームに貢献したいと考えています。また、最先端技術に触れながら、自身のスキルアップを目指し、将来はチームリーダーとして活躍したいです。
例文3：ワークライフバランスとキャリア両立への期待
以前の職場では、長時間労働と休日出勤が常態化しており、ワークライフバランスの悪さに悩んでいました。貴社の年間休日120日以上、完全週休2日制という働き方は、私にとって大きな魅力です。充実した福利厚生と産休・育休取得率100％という実績も、将来のキャリアプランを考える上で安心感を与えてくれます。営業経験を活かし、顧客の課題解決に貢献しながら、プライベートも充実させ、長く活躍できる会社だと確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度が特に重視されます。 自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。 また、熱意と誠意をもって対応することが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強く顧客と関係を築き、課題を解決に導くことです。以前の仕事で、困難な案件にも諦めずに取り組み、最終的に顧客の満足を得ることができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力し続ける姿勢を養いました。貴社でも、この粘り強さを活かし、顧客の信頼を得ながら、成果を上げていきたいと考えています。
Q. 私たちの会社で何を成し遂げたいですか？
A.貴社でIT人材コンサルタントとして、まずは既存顧客との関係強化に注力し、取引拡大を目指します。同時に、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、チームの売上向上に貢献したいです。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わり、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社セラクの営業職は、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な仕事です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、この機会にぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社セラク
営業職（IT人材コンサルタント） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
IT人材コンサルタントとして活躍いただきます！
ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
ーーーーーー【職務詳細】ーーーーーー
【１】IT人材コンサルタント
「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトに
チャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。
特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、
中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、
お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。
※既存顧客への深耕営業（関係性強化、取引拡大）／新規顧客開拓
[顧客／案件規模]1名～30名迄 Sier、IT関連企業、一般企業等
【２】ソリューション営業
顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から
監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートで
さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。
■業務内容■
・顧客の課題ヒアリング
・フィールドセールスとして案件の具体提案
（顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールス
エンジニアと見積から提案書作成までを共同で行う）
・受注した顧客へのアップセル、クロスセル
※既存顧客への深耕営業、関係性強化／新規顧客開拓
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：364万～560万円
月給制：月額260000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）／役職手当／退職金制度／資格取得支援／親交費補助制度／出産手当金／傷病手当金／U・Iターン支援／産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） ／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。
求人更新日
2025年3月4日
1987年12月3億1,172万5,195円（2024年12月末現【必須】下記いずれかの経験1年以上
・法人営業経験
・個人営業経験
ーーーーーー【営業職のポイント】ーーーーーー
☆自由度の高い営業スタイル！アイデアを活かす
☆新しいことを取り入れ、チームで効率良く働く
☆最先端のIT知識が身に付く！社内研修充実
☆有名企業出身のトップセールスなど、
優秀な先輩から直接営業スキルを学べる
☆質問・相談しやすい／挑戦を受け入れる風土