【Jenerate Partners株式会社】成長できる環境と充実の福利厚生！あなたの営業スキルを活かして、クライアントの事業成功を共に創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日以上！リモートワークOK！成長できる営業職
大手企業をクライアントに持つコンサルティング営業
Jenerate Partners株式会社では、国内大手企業を対象とした営業戦略コンサルティングを行う営業メンバーを募集しています！リモートワーク可能で、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、大歓迎です！
具体的には？
最初は電話やメールでのアプローチ、データ入力などからスタート。慣れてきたら、商談への同席、営業戦略の立案、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わることが可能です。大手IT企業や複合機メーカーなど、魅力的なプロジェクトに多数参加できます！
こんな人にピッタリ！
- 法人営業経験1年以上ある方（個人営業経験もOK）
- 難題にも前向きに取り組める方
- 成長意欲の高い方
- 0→1を生み出すことに興味のある方
待遇・福利厚生も充実！
年収450万～650万円、賞与年2回、社会保険完備、産休・育休制度あり、家賃補助、リモートワーク環境構築補助など、充実の福利厚生をご用意しています。平均年齢20代後半の15名程度の部署なので、安心してスタートできますよ！
営業職への転職を考えているけれど、本当に自分に合っているのか？将来性はあるのか？不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 Jenerate Partners株式会社のSales Development メンバー募集は、そんなあなたの不安を解消する、大きなチャンスとなるかもしれません。 この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。 自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
Jenerate Partners株式会社は、大手企業を中心としたクライアントに対し、営業戦略コンサルティングを提供する成長企業です。 リモートワークも可能で、年間休日120日以上とワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力の一つです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は、入社後の研修制度が充実しています。 インサイドセールスや営業ツール利用といった基礎的な業務からスタートし、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。 電話対応やメール対応といった基礎的なスキルから、営業戦略立案、プロジェクト管理、メンバーマネジメント、さらには新組織の制度設計といった幅広い業務に携わることで、総合的な営業スキルを身につけることができます。 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、OJTを通して丁寧に指導してもらえるので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。キャリアパスとしては、専門性の高い営業スペシャリスト、チームを率いるリーダー、そして将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。
◇働きやすさを重視した環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、リモートワーク可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 家賃補助、リモートワーク環境構築補助、書籍購入支援制度、子育て手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。 また、平均年齢20代後半の活気ある組織で、風通しの良い社風も魅力です。 ノルマはありますが、チームで目標達成を目指せるため、過度なプレッシャーを感じることはありません。
◆他社との比較優位性
多くの営業職では、単なる受注活動に終始するケースが多いですが、Jenerate Partners株式会社では、クライアントの事業成長に貢献するコンサルティング要素が強い点が大きな差別化要因です。 単なる営業スキルだけでなく、戦略立案力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを磨くことができ、市場価値を高めることができます。 また、大手企業をクライアントとすることで、質の高い経験を積むことができ、今後のキャリアに大きく役立つでしょう。 類似のコンサルティングファームと比較しても、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点が大きな優位性です。
◇転職成功事例
過去の転職成功事例として、個人営業経験者から、戦略立案やプロジェクト管理を担うリーダーへと成長した事例があります。 入社当初は基礎的な業務からスタートしましたが、積極的に業務に取り組み、スキルアップ研修を活用することで、短期間でキャリアアップを実現しました。 これは、同社の成長を促す積極的な社風と、個人の成長を支援する体制が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
Jenerate Partners株式会社でSales Development メンバーとして働くことは、単なる営業スキル向上だけでなく、ビジネス全体を俯瞰する力、戦略的な思考力、そしてクライアントとの深い信頼関係構築といった、多角的な能力を養う絶好の機会となります。 入社後は、まずはインサイドセールスや営業支援業務からスタートし、段階的にクライアントとの直接交渉、営業戦略立案、プロジェクトマネジメントといった高度な業務へと挑戦できます。 経験を積むにつれて、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。 また、同社は成長企業であるため、組織拡大に伴い、新たな役割や責任を担う機会も豊富にあります。 書籍購入支援制度や社内研修制度などを活用することで、自身の専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。 自身のキャリアプランを明確にし、積極的に成長を追求したい方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
今の仕事で、残業が多くプライベートの時間がない、福利厚生が充実していない、キャリアアップの機会が少ないなど、お悩みを抱えていませんか？Jenerate Partners株式会社のSales Developmentメンバー募集は、そうした悩みを解消する最適な選択肢となるでしょう。年間休日120日以上、完全週休2日制、さらに産休・育休制度、家賃補助、リモートワーク環境構築補助など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。リモートワークも可能なので、通勤時間や場所の制約に縛られることなく、柔軟な働き方が実現できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。
◇やりがいのある仕事とキャリアパス
単なる営業ではなく、クライアントの事業成功に貢献する、やりがいのある仕事です。大手企業をクライアントに持ち、営業戦略の立案から実行、そして成果創出まで、幅広い業務に携わることができます。スキルや経験に応じて、商談、プロジェクト管理、メンバーマネジメント、さらには新組織の制度設計といった、キャリアアップにつながる多様な業務に挑戦できる機会があります。これは、自身の成長を実感し、大きな達成感を味わえる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様なキャリアパスは、将来的なキャリアプランを描きやすい大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者の方にとって、新しい仕事への不安は当然のことです。Jenerate Partners株式会社では、入社後、電話やメール対応、データ入力といった基礎的な業務からスタートします。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、丁寧な指導とサポート体制が整っているため、安心して業務に慣れていくことができます。また、必要に応じて、OJTや外部研修なども利用可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点は高く評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 難題にも前向きに取り組める、成長意欲の高い方
- 0→1を生み出すことに興味のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- クライアントと良好な関係を築くことができる方
もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を備えた方は、この仕事で大きく成長し、活躍できるポテンシャルを持っていると感じます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、Jenerate Partners株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを熱意を持って伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：法人営業経験を活かしたい方
貴社のSales Developmentメンバー募集に強い関心を抱き、応募いたしました。前職では5年間、法人営業に携わり、顧客開拓から提案、契約締結まで一連の業務を経験してまいりました。特に、新規顧客開拓においては、独自の営業手法を確立し、目標を達成した実績があります。貴社は、大手企業をクライアントに持ち、最先端の営業戦略を駆使することで、クライアントの事業成長に貢献している点に魅力を感じています。私の法人営業経験と、貴社の成長性溢れる環境を融合することで、更なる高みを目指したいと考えております。貴社の一員として、クライアントの成功に貢献し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。
例文2：成長意欲の高い方
貴社のSales Developmentメンバー募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることに強い意欲を持っています。貴社は、社員の成長を重視し、多様なキャリアパスを提供している点に共感しました。特に、プロジェクト管理やメンバーマネジメントといった、幅広い業務に携われる可能性がある点は、私にとって大きな魅力です。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、共に成長していきたいと考えています。
例文3：ゼロからの組織づくりに興味のある方
貴社が取り組む、クライアント企業の事業成長支援に深く共感し、応募いたしました。私は、ゼロから新しいものを創造することに強い興味があり、貴社のような成長企業で、組織づくりに携わりたいと考えています。貴社の若い活気ある組織風土にも魅力を感じています。未経験の分野も積極的に学び、チームメンバーと協力しながら、新たな価値を創造し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。積極的に意見を出し合い、より良い組織づくりに貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そしてJenerate Partners株式会社への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして熱意を持って回答することが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度を深めるための事前準備は必須です。企業ホームページやニュース記事などを参考に、企業理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では、困難な課題にも諦めずに努力し、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、創意工夫と粘り強さで乗り越える自信があります。
Q. 私たちの会社で、何を成し遂げたいですか？
A. 貴社で、クライアントの事業成長に貢献し、自身のスキルアップも実現したいと考えています。具体的には、まずは基礎的な業務を習得し、その後は、プロジェクト管理やメンバーマネジメントといった、より高度な業務に挑戦したいです。将来的には、貴社の成長に大きく貢献できる存在になりたいと考えています。
まとめ
Jenerate Partners株式会社のSales Developmentメンバー募集は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長できる環境を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
Jenerate Partners株式会社
【東京：リモート】Sales Development メンバ ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
国内大手企業を中心としたクライアント毎の営業戦略プロジェクトにおいて、
インサイドセールスや商談同席等を通じて営業手法の改善提案を行い、
クライアントの事業を成功に導く仕事です。
【職務詳細】
（1）入社後、まずは以下の業務を担当していただきます。
・電話やメールでのアプローチ活動
・電話ログの入力（Excel や営業管理ツールへの入力業務）
・定例会資料作成サポート
（2）スキルや適性に応じて、以下もお任せします。
・商談、打合せ等、クライアントとの折衝業務
・営業戦略の立案
・プロジェクト管理・推進
・メンバーマネジメント
・新組織の制度設計に関わる業務 等
【プロジェクト例】
・プライム上場大手IT企業の代理店開拓・新サービス拡販支援
・国内大手複合機メーカーにおけるSaaSソリューションサービスの営業実行支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区北青山 1-2-3 青山ビル 12F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～800万円
月給制：月額321000円
賞与：年２回 ※四半期個人評価で決定 ※業績による変動あり
昇給：有
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
社会保険完備、産休・育休制度あり、家賃補助、リモートワーク環境構築補助、リモートワークユーティリティ補助、書籍購入支援制度、子育て手当、社内懇親会補助
■勤務時間：9時～18時※事業場外みなし労働時間制 事業場内労働無し 8時間／1 日
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日、完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始12／30～1／3※夏季休暇無し、有給休暇（入社6か月以降法定通り付与）
求人更新日
2025年2月27日
2021年4月（2015年1月）2,000万円【必須】
・社会人経験3年以上
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業経験1年以上
・個人営業経験1年以上
【尚可】
・難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方
・0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方
・ゼロからの組織づくりに関心のある方
【配属部署について】
組織構成は約 15 名で構成されており、平均年齢は20代後半です。
経験豊富なメンバーが多数在籍していますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
※入社後、業務に慣れるまでの間は出社することを想定しています。