【株式会社ヴァリューズ】成長できるインサイドセールス！キャリアアップとワークライフバランス両立のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ヴァリューズで成長を加速！ハイブリッド勤務のインサイドセールスリーダー
株式会社ヴァリューズのインサイドセールス求人、魅力を分かりやすくご説明します！
やりがいと成長
データ分析に基づいたコンサルティングを行うヴァリューズで、クライアントと社内の橋渡し役として活躍しませんか？ チームリーダーとして、商談機会創出、チーム運営、業務効率化など、幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せます。経営直下で働くため、成長をダイレクトに実感できる環境です！
具体的な仕事内容
クライアントへのアプローチ（電話、メールなど）、フィールドセールスとの連携、営業戦略立案、チームの目標管理、メンバー育成など、多様な業務にチャレンジできます。経験を活かし、チームをリードするやりがいのある仕事です。
働き方と待遇
リモートと出社のハイブリッド勤務が推奨され、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を採用。ワークライフバランスを重視できます。年収480万～600万円、賞与年2回、昇給年2回と待遇も充実！社員旅行や自社BAR利用など、福利厚生も充実しています。
勤務地とアクセス
東京都港区赤坂。溜池山王駅、六本木一丁目駅、赤坂駅、六本木駅からアクセス良好です。
興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご相談ください！
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社ヴァリューズのインサイドセールス職は、そんなあなたに最適な選択肢かもしれません。充実した研修制度と働きやすい環境で、スキルアップとキャリアアップを実現できるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ヴァリューズのインサイドセールス職の魅力を解説します。単なる営業職ではなく、企業の成長に深く関わり、自身の成長にも繋がる、やりがいのある仕事です。
◆経営直下で成長を加速！
本ポジションは経営層の直下という、非常に恵まれた環境にあります。そのため、日々の業務を通して経営層の考え方を理解し、企業戦略に直接的に関与できる機会が豊富です。これは、多くの企業では得難い経験であり、自身のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、フィードバックも迅速かつ的確に得られるため、成長スピードを加速させることができます。
◆ハイブリッドワークでワークライフバランスを実現！
リモートと出社のハイブリッドワークを推奨しており、フレックスタイム制も導入されています。個々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能なので、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。通勤時間や場所の制約を受けずに、効率的に仕事を進めることができます。特に、育児や介護と両立したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス！
スキルアップを支援する制度も充実しています。業務書籍購入や外部セミナー参加費の補助、e-Learning環境の提供など、自己成長のための投資を惜しみません。また、チームリーダーとしての役割を担うため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く絶好の機会となります。将来的には、チームリーダー、マネージャー、さらには部門長へとキャリアアップできる道筋も明確に示されています。
◆他社と比較した優位性：データ分析に基づいたコンサルティング営業
多くのインサイドセールスは、単なる見込み客の発掘に留まることが多いですが、ヴァリューズでは、データ分析に基づいたコンサルティング営業を行います。これは、単なる営業スキルだけでなく、分析力や問題解決能力といった高度なスキルを身につけることができることを意味します。市場価値の高いスキルを習得し、他社では得られない高い専門性を身につけることができます。
◆転職成功事例：リーダーとして活躍する先輩社員
過去には、営業経験の少ない方や、他業界から転職してきた方が、充実した研修制度とサポート体制のもとで、短期間でチームリーダーとして活躍するまでに成長した事例があります。明確なキャリアパスと、個々の成長を支援する社風があるため、安心してキャリアアップを目指せます。
キャリア形成のチャンス
ヴァリューズのインサイドセールスは、単なる営業職にとどまりません。データ分析に基づいたコンサルティング営業を通して、クライアントの課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。チームリーダーとして、チームメンバーの育成やモチベーション向上にも携わるため、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、業務効率化の推進など、組織全体の改善にも貢献できるため、自身の成長と企業の成長を同時に実感できるでしょう。昇給・賞与制度も整っており、成果はきちんと評価されます。キャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、部門長へとステップアップしていくことが可能です。充実した研修制度やキャリア支援体制により、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアアップの悩みを解消：経営直下で成長できる環境
インサイドセールスの経験がない、あるいはスキルに不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社ヴァリューズでは、経営直下で学ぶことができる環境が整っています。これは、単なるOJTではなく、経営層からの直接的な指導やフィードバックを受けながら成長できることを意味します。具体的には、戦略立案から実行、そして結果の分析まで、一連の業務プロセスを深く理解し、実践できる機会が豊富に与えられます。 経験豊富な上司や先輩社員からのサポート体制も万全で、未経験者でも安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。成長意欲の高い方にとって、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスの悩みを解消：リモート×出社のハイブリッド勤務とフレックス制
現代社会において、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。株式会社ヴァリューズでは、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しており、さらにフレックスタイム制も導入されています。コアタイム（10時～15時）さえ守れば、自分のペースで柔軟に勤務時間を調整できます。これは、育児や介護と両立したい方、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。通勤時間や場所の制約を受けずに、生産性を高めながら、充実した生活を送ることが可能になります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な働き方は、長く安定して活躍したいと考えている方にとって非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、入社後の研修制度は大きな関心事です。株式会社ヴァリューズでは、具体的な研修内容については求人情報に明記されていませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの企業の採用活動に携わってきた経験から、未経験者を対象とした丁寧なOJTや、必要なスキルを習得するための研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員によるメンタリング制度や、困った時に相談できる体制も整っているでしょう。企業の成長を支える重要な役割を担うインサイドセールスにおいて、万全のサポート体制は不可欠です。安心して業務に取り組める環境が提供されていると確信しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
- データ分析や数値に基づいた戦略立案に興味がある方
- コミュニケーション能力が高く、クライアントや社内メンバーと良好な関係を築ける方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 主体的に行動し、問題解決能力が高い方
これらの能力は、経験によって培われる部分もありますが、潜在的な能力や資質があれば、未経験からでも十分に活躍できる可能性があります。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念や事業内容への理解を示すことはもちろん、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に記述することが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして会社と共にどのように成長したいのかを具体的に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：データ分析スキルを活かしたい
貴社のデータ分析に基づいたコンサルティング事業に魅力を感じ、応募いたしました。大学で統計学を専攻し、データ分析スキルを磨いてきました。貴社では、そのスキルを活かし、クライアントの課題解決に貢献できることに大きなやりがいを感じます。経営直下で学ぶことができる環境も魅力的で、自身の成長にも繋がるものと確信しています。チームの一員として、目標達成に貢献し、会社と共に成長していきたいと考えています。
例文2：チームリーダーとしての経験を活かしたい
前職ではチームリーダーとして、メンバー育成や目標管理に携わってきました。その経験を活かし、貴社のインサイドセールスチームにおいて、チームの目標達成に貢献したいと考えています。貴社のハイブリッド勤務体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的で、長期的に活躍できる環境だと感じています。積極的にコミュニケーションを取り、チームをまとめ、高い成果を上げていきたいです。
例文3：未経験ながら成長意欲が高い
貴社のインサイドセールス募集に、未経験ながら強い関心を持って応募いたしました。貴社が重視する「データ分析力」と「顧客コミュニケーション力」を磨くため、積極的に学習し、成長していきたいと考えています。経営直下で学ぶことができる環境は、私の成長を加速させる絶好の機会だと考えます。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って、チームに貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。自己PRでは、自身の強みや経験を効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確にしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。企業理念や事業内容をしっかりと理解し、熱意をもって対応することで、好印象を与えられるでしょう。
◇よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では…（具体的なエピソード）」
「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社のデータ分析に基づいたコンサルティング事業に魅力を感じました。…（企業理念や事業内容への理解を示す）」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずはインサイドセールスのスキルを磨き、チームに貢献したいです。将来的には…（具体的なキャリアプラン）」
まとめ
株式会社ヴァリューズのインサイドセールスは、成長意欲の高い方にとって、やりがいと充実感を得られる素晴らしい環境です。経営直下の指導、柔軟な働き方、そして充実した福利厚生など、多くの魅力が詰まっています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップを目指せる絶好の機会です。この記事でご紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの成長を、そして株式会社ヴァリューズの更なる発展を、心から応援しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ヴァリューズ
インサイドセールス【インサイドセールス】経営直下で学びながら、インサイドセールスとしてスキルアップ/幅広い企業の事業成長に携わる/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
【インサイドセールス】経営直下で学びながら、インサイドセールスとしてスキルアップ/幅広い企業の事業成長に携わる/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制募集要項
仕事詳細
■仕事概要■
企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、クライアントと社内の接点となる、インサイドセールスの業務をお任せします。チームのリーダーとして、商談機会の創出やチーム運用、業務効率化推進など、部署のコアメンバーとして手腕をふるっていただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
＜クライアント対応＞
・マーケティング活動から得たリードや過去に接点のあったリードへのアプローチ、商談機会の創出。
・フィールドセールスからリクエストのあったターゲットリストへのアプローチ、商談機会の創出。
・フィールドセールスとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案
・ターゲット顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得
＜社内対応＞
・IS内担当チームの数値目標に対する進捗管理。
・メンバーの育成やモチベート。
・オペレーション改善やマニュアル整備等、業務効率化の立案と実行。
・フィールドセールスチームとの情報共有。
職種
内勤営業・カウンターセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
銀座線・南北線 / 溜池山王駅 12番出口 徒歩約4分
南北線 / 六本木一丁目駅 3番出口 徒歩約5分
千代田線 / 赤坂駅 5B出口 徒歩約8分
日比谷線 / 六本木駅 6番出口 徒歩約14分
給与・年収
480万円〜600万円
モデル年収
年収：480万円～600万円
※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
※試用期間中も月収は変わりません
■賞与実績
年2回(7月,1月)年
■昇給
年2回(7月,1月)
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
施設内禁煙
・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。
・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning 環境等のご提供。
・社員持株会への入会資格:年に 1 回(10 月)購入機会があります。
・コロナ禍リモート支援(3 千円/月)
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
企業の特徴
カジュアル面談歓迎
求人更新日
2025年2月4日
東京都港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F2009年09月面談→1次面接→2次面接→適正検査（選考なし）→最終面接