【株式会社アガルート】第二創業期！成長を共に歩む仲間を募集！～未経験から成長できるオンライン教育ベンチャーのカウンターセールス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二創業期！成長中の教育ベンチャーで働きませんか？充実の福利厚生と働きやすさ抜群のカウンターセールス
未経験OK！充実の研修とサポート体制で成長できる環境
株式会社アガルートで、カウンターセールスとして活躍しませんか？第二創業期を迎えた同社は、オンライン教育事業を展開する成長企業です。個人・法人向けに教育サービスの提案を行う仕事で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。反響営業が中心なので、お客様との信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に取り組めます。
魅力的な待遇と福利厚生！ワークライフバランスも実現可能
年4回の賞与（最大12ヶ月分）、年間休日125日以上、フルフレックス制、リモートワーク可能など、働きやすさを重視した環境です。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。交通費全額支給、各種社会保険完備に加え、産休・育休制度、時短勤務制度、副業OKなど、充実の福利厚生も魅力です。給与は400万円～620万円で、経験や能力を考慮します。
幅広い業務にチャレンジ！成長できる環境
カウンタ—セールスがメインですが、イベント企画や商品企画など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。マーケティングチームやクリエイティブチームと連携して仕事を進めるため、多様なスキルを身につけることができます。お客様との接点を活かし、企画から実行まで幅広く関わり、成長を実感できる環境です。
応募方法
まずはお気軽にご応募ください！面接はオンラインと対面で行います。
「このままじゃダメだ…」そう感じているあなた。今の仕事にやりがいを感じていない、キャリアに壁を感じている、もっと成長したい…そんな悩みを抱えているのではないでしょうか？株式会社アガルートは、第二創業期を迎える成長企業です。未経験からでも成長できる環境と、充実の福利厚生で、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社アガルートのカウンターセールスは、多くの魅力を兼ね備えています。特に、成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したい方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。賞与年4回（最大12ヶ月分）、年間休日125日以上、フルフレックス、リモートワーク可など、ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める条件を満たしており、競合他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。さらに、ベビーシッター割引券や副業可といった、他社にはないユニークな福利厚生も魅力です。 これらの待遇は、社員のモチベーション向上と、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に有効です。
◇幅広いスキルアップとキャリアパス
アガルートアカデミー、法人研修、書籍出版事業など、複数の事業を展開する同社では、カウンターセールスとして、顧客対応だけでなく、イベント企画、商品企画など、多様な業務に携わることができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、企画力、マーケティングスキル、コミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを習得できる絶好の機会です。 また、Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとの連携を通して、顧客ニーズを捉え、商品開発やマーケティング戦略に直接関与できる点も大きな魅力です。過去の転職成功者の中には、入社数年でチームリーダーや新規事業責任者になった方もいます。明確なキャリアパスと、スキルアップを支援する制度が整っているため、着実なキャリアアップが期待できます。
◆反響営業中心！未経験でも安心
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。資料請求やお問い合わせへの対応が中心なので、未経験者でも安心してスタートできます。研修制度も充実しており、営業の基礎からしっかりと学ぶことができます。 これは、転職活動における大きな不安要素の一つである「未経験でも大丈夫か？」という点を解消する大きなポイントです。多くの企業では、未経験者の採用に際し、一定の経験やスキルを要求することがありますが、アガルートでは、研修制度と反響営業という仕組みによって、未経験者でも安心して活躍できる環境が整っています。
◇他社との比較優位性：成長性と働きやすさの両立
多くの企業が成長性と働きやすさの両立に課題を抱えている中、アガルートは、第二創業期という成長段階と、充実した福利厚生を両立させています。これは、将来性と安定性を同時に求める転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。 また、類似のオンライン教育企業と比較しても、アガルートは、社員の成長を重視する企業文化と、具体的なキャリアパスを示している点が優位性と言えるでしょう。単なる売上目標の達成だけでなく、社員一人ひとりの成長を支援する姿勢が、企業の長期的な発展につながると考えられます。
◆転職成功事例：スピード感と成長を実感
実際に、前職では事務職だった方が、アガルートに入社後、営業スキルを磨き、短期間でチームリーダーに昇格した事例があります。その方は、研修制度と上司・同僚のサポート体制に感謝しており、自身の成長を実感している様子でした。これは、アガルートが社員の成長を真剣に支援していることを示す好例です。 このような成功事例は、転職を検討する上での大きな励みとなり、自身の可能性を信じ、挑戦する勇気を与えてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
アガルートでは、個々の能力や志向に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。例えば、営業スキルを極めてスペシャリストとして活躍する道、企画・マーケティング分野に進む道、マネジメント層へとステップアップする道など、様々な選択肢があります。 充実した研修制度や、資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。また、定期的な面談を通して、キャリアプランについて相談できる体制も整っています。 さらに、MVP制度や部活制度など、社員のモチベーション向上を図る取り組みも積極的に行われています。これらの制度を通して、自身の成長を実感し、やりがいを持って仕事に取り組める環境が提供されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
長時間労働や残業に悩んでいませんか？株式会社アガルートでは、フルフレックス制を採用し、コアタイムがないため、自分のペースで働ける環境です。年間休日125日以上、夏季休暇4日、年末年始休暇4日と休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業は平均20時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、リモートワークも可能で、場所にとらわれず柔軟に働ける点が魅力です。育休・産休制度、時短勤務制度なども整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい体制が整っています。
◇キャリアアップを目指したい方へ
アガルートは第二創業期を迎える成長企業です。そのため、あなたの頑張りを評価し、キャリアアップを後押しする制度が充実しています。年4回の賞与（最大12ヶ月分）は、モチベーションを維持する大きなインセンティブとなるでしょう。また、給与改定は年1回あり、成果をきちんと反映してくれます。さらに、様々な研修制度や勉強会への参加費用を会社が負担してくれるため、スキルアップを図りながら、専門性を高めていくことができます。MVP制度や資格手当なども用意されており、自身の成長を積極的にサポートする企業文化が根付いています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。営業の基礎から丁寧に指導しますので、経験がない方でも安心して業務に取り組めます。また、先輩社員によるOJTや、チームでの連携体制も万全です。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。アガルートでは、ほぼ100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポはありません。安心して営業スキルを磨ける環境です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しいことに挑戦するのが好きで、学習意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 教育業界に興味がある方
もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。未経験からでも、充実した研修とサポート体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、アガルートへの関心と、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的にどのような業務に興味があり、なぜアガルートでそれを実現したいのかを伝えましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。また、アガルートの「第二創業期」という成長段階に共感し、その成長に貢献したいという意欲を示すことも効果的です。
◇志望動機例文
【例文1：教育業界への関心と成長意欲】
幼少期から教育に関心を抱き、将来は教育業界で貢献したいと考えてきました。貴社のオンライン教育事業は、時代のニーズに合わせた革新的な取り組みであり、その成長に携わりたいと強く感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風を活かし、着実にスキルを習得し、お客様に最適な教育ソリューションを提供できるよう努力いたします。第二創業期という重要な局面で、貴社の成長に貢献できるよう全力を尽くしたいと考えております。
【例文2：営業経験と成長への挑戦】
これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と顧客ニーズを的確に捉えるスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の反響営業スタイルは、顧客との信頼関係構築に重点を置いたものであり、私の強みと合致すると確信しております。また、イベント企画や商品企画など、幅広い業務に携われる点にも魅力を感じています。貴社の一員として、積極的に貢献し、更なるスキルアップを目指してまいります。
【例文3：ワークライフバランスとキャリアプラン】
充実したワークライフバランスとキャリアアップを目指し、貴社を志望いたしました。フレックスタイム制やリモートワーク制度など、働きやすい環境が整っている点は、私にとって大きな魅力です。また、年4回の賞与や充実した研修制度は、モチベーションを高く維持し、スキルアップを図る上で非常に有効だと考えています。貴社で成長を続けながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、教育業界の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてアガルートへの熱意が評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験、そしてアガルートでどのように活かしたいかを具体的に説明しましょう。また、質問への回答は、論理的に、簡潔に、そして熱意を持って答えることが重要です。企業理念への理解度や、成長への意欲を示すことも効果的です。さらに、逆質問では、企業や仕事内容への深い関心を示す質問を心がけましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前の経験で、困難な課題にも諦めずに努力し、結果的に目標を達成できた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q. アガルートで何をしたいですか？
A. アガルートの第二創業期に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と学習意欲を活かし、お客様に最適な教育ソリューションを提供することで、会社の成長に貢献したいです。将来的には、チームをリードし、より多くの顧客にアガルートの価値を提供できるようになりたいと考えています。
まとめ
株式会社アガルートは、充実した福利厚生と成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、アガルートで新たな一歩を踏み出してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社アガルート
カウンタ—セールス【カウンタ—セールス】第二創業期！オンライン教育ベンチャーのカウンターセールス/賞与年４回（最大12か月分）/リモート可/フルフレックス/残業少なめ/年間休日125日以上
【カウンタ—セールス】第二創業期！オンライン教育ベンチャーのカウンターセールス/賞与年４回（最大12か月分）/リモート可/フルフレックス/残業少なめ/年間休日125日以上募集要項
仕事詳細
資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ—セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。
【具体的には…】
◆個人営業業務
・受講希望者からの受講相談、クロージング等
◆法人営業業務
・アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動
・法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス
・書籍出版事業：企画提案営業活動
◆企画業務
・オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行
Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。
【本ポジションの魅力】
未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。
個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。
また、単なる営業に止まらない幅広い経験を得ることができます。
例えば…
・お客様から一次情報を全て吸い上げ、マーケティングチーム、制作チームと連携しつつ、オフラインのイベント開催から、テレビCMなどのマスマーケティングまでありとあらゆる広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験ができます。
・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。
職種
渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
■東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩6分
■阪急電鉄 十三駅より徒歩３分
給与・年収
400万円〜620万円
モデル年収
■給与体系：月給制 ※月25～35時間の残業代込（平均20時間程度）
■給与改定：年1回
■賞与：年4回
■試用期間：3ヶ月
（試用期間中の勤務条件等は変わりません。）
待遇・福利厚生
【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム：無）
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■残業手当
■交通費全額支給
【福利厚生】
■各種勉強会や研修への参加費用の会社負担
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■懇親会，親睦会等（飲み会）の費用の会社負担
■ドリンク，コーヒー飲み放題
■MVP制度（四半期）
■部活制度
■リモートワーク手当
■副業可
■ベビーシッター割引券
■資格手当
■選択制企業型DC
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（4日）
■年次有給休暇 ※ 積極的に取得を推奨しています。
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2025年1月22日
東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階2013年12月(1)書類選考＋適性検査
(2)一次面接（オンライン）
(3)最終選考（対面）＋論理テスト
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。