【株式会社リベロ】東証グロース上場企業で、成長を加速させる法人営業のチャンス！不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日超え＆高有給消化率！東証グロース上場企業で課長候補募集！
充実の福利厚生と働きやすさでキャリアアップを目指しませんか？
株式会社リベロでは、不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の法人営業課長候補を募集しています！東証グロース上場企業で、年間休日120日以上、有給消化率79.4％と、ワークライフバランスを重視した環境です。
仕事内容：やりがいのある法人営業とチームマネジメント
新規・既存顧客への営業活動に加え、4～8名程度のチームマネジメントもお任せします。新規開拓はテレアポや紹介営業、既存顧客は課題解決に向けた提案など、幅広い業務に携われます。企業規模や能力に応じて担当範囲を調整します。出張あり。
魅力的な待遇と福利厚生
年収550万～651万円、月給39万～46万5千円（固定残業代含む）。通勤手当、家族手当、資格手当など充実の福利厚生に加え、社宅制度、副業可（許可制）、社員旅行など、働きやすさを重視した制度が整っています。
アクセス抜群の好立地！
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分とアクセスも抜群です！
まずはカジュアル面談もOK！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にカジュアル面談へお申し込みください！
転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断です。新しい環境、新しい仕事、そして新しい自分…想像するだけでワクワクする反面、失敗したらどうしよう…と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。でも大丈夫。この記事では、株式会社リベロの法人営業【課長候補】の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたの不安を解消し、自信を持って一歩を踏み出せるよう、サポートさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。その経験から、株式会社リベロのこの求人が持つ魅力を、客観的な視点と転職希望者目線で分析します。
◇成長著しいプラットフォームビジネスへの参入
株式会社リベロは東証グロース上場企業であり、安定した基盤を持つ企業です。 「新生活ラクっとNAVI」という不動産会社向けサービスは、成長著しいプラットフォームビジネスです。市場の拡大と共に、あなたのキャリアも大きく成長させる可能性を秘めています。 単なる営業ではなく、プラットフォームビジネスを支える重要な役割を担うことができる点が、大きな魅力です。
◇働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生
年休120日以上、有給消化率79.4％という数字は、働きやすさを示す重要な指標です。残業も少なく、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。 さらに、通勤手当、家族手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。 特に、生涯設計手当は、長期的なキャリア形成を支援する企業の姿勢を表しています。 これは、単なる一時的な仕事ではなく、将来を見据えて長く働ける環境であることを示唆しています。
◇スキルアップとキャリアアップの明確な道筋
課長候補というポジションは、キャリアアップへの明確な道筋を示しています。チームマネジメント経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させることができます。 また、営業戦略の企画立案・実行・改善といった業務を通して、ビジネススキルを総合的に磨くことができます。 資格取得奨励制度や社員表彰制度なども、個人の成長を積極的に支援する体制が整っています。
◇競合他社との優位性：安定性と成長性
不動産業界は競争が激しいですが、東証グロース上場企業である株式会社リベロは、財務的な安定性と成長性を兼ね備えています。これは、他の企業にはない大きな優位性です。 また、「新生活ラクっとNAVI」という独自のプラットフォームを持つことで、他社との差別化を図っています。 これは、市場競争において有利に働くだけでなく、あなたが自信を持って仕事に取り組める環境を提供します。
◇転職成功事例：成長を遂げた先輩社員の声
（具体的な事例は求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を示します。）多くの企業では、入社後早期に昇進した社員や、営業成績優秀者などの成功事例を社内報などで紹介しています。 株式会社リベロも同様の取り組みをしている可能性が高く、企業のホームページや説明会などで確認することをお勧めします。 これらの事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職ではありません。 「新生活ラクっとNAVI」というプラットフォームビジネスの中核を担う、重要な役割です。 新規顧客開拓から既存顧客フォロー、チームマネジメントまで、幅広い業務に携わることで、営業スキルはもちろん、リーダーシップ、マネジメントスキル、ビジネス戦略立案スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。 4名～8名のチームを率いる課長候補として、チームメンバーの育成にも携わることで、人材育成スキルも磨くことができます。 将来的には、部門長や更に上の役職へのキャリアパスも期待できます。 充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
今の仕事にやりがいを感じていない、残業が多くプライベートな時間が取れない、キャリアアップの機会が少ない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社リベロでは、東証グロース上場企業としての安定性と、年間休日120日以上、有給消化率79.4％という驚異的な数値を誇る働きやすい環境を提供しています。これは単なる数字ではなく、社員一人ひとりがワークライフバランスを実現し、充実した毎日を送れるよう、会社が真剣に取り組んでいる証です。 プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。家族手当、資格手当、社宅制度など、生活をサポートする制度が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この環境は転職を検討する上で大きなメリットになると断言できます。
◆成長できる環境とキャリアパス
課長候補として、チームマネジメントの経験を積むことができます。4名～8名程度のチームを率い、営業戦略の立案から実行、改善まで幅広い業務に携わり、リーダーシップとマネジメントスキルを磨く絶好の機会です。 また、担当企業数やエリアは個人の能力に応じて調整されるため、無理なく成長できる環境が整っています。 東証グロース上場企業という安定基盤のもと、自身のキャリアを着実に築き上げたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 昇給年1回、賞与年2回と、成果はきちんと評価され、給与にも反映されます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、一般的に法人営業職においては、商品知識、営業手法、顧客対応スキルなどを学ぶ研修が実施されることが多いです。 また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを習得できる環境も整っていると考えられます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境であると評価できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 目標達成意欲の高い方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にする方
- 責任感の強い方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
これらの要素を多く兼ね備えている方は、この仕事で大きな成果を上げ、やりがいを感じられるでしょう。 もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。 重要なのは、自身の強みを活かし、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この会社で大きく成長できると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 株式会社リベロの「新生活ラクっとNAVI」というサービスに魅力を感じている点、チームマネジメントに挑戦したいという意欲、そして自身の経験を活かしてどのような貢献ができるかを明確に示しましょう。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。あくまで例文なので、自身の経験や考えに合わせて修正してください。
例文1：コミュニケーション能力を活かした貢献
貴社の「新生活ラクっとNAVI」は、不動産会社と顧客双方にとって非常に有益なサービスだと考えております。以前の職務で培った高いコミュニケーション能力を活かし、新規顧客開拓はもちろん、既存顧客との良好な関係構築にも貢献したいと考えています。特に、チームマネジメント経験を通じて培った協調性とリーダーシップを活かし、チーム全体のパフォーマンス向上に尽力いたします。貴社の一員として、サービスの更なる発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：目標達成意欲とマネジメント経験
貴社の成長性と、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験で培った目標達成意欲と、チームリーダーとしての経験を活かし、課長候補としてチームを牽引し、業績向上に貢献したいと考えています。特に、数字に強いこだわりを持ち、常に高い目標を設定し、それを達成するために戦略的に行動できる点が私の強みです。貴社で、その強みを活かしながら、更なる成長を目指したいと考えています。
例文3：安定性と成長性への期待
東証グロース上場企業である貴社の安定性と、成長著しい「新生活ラクっとNAVI」事業への魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と粘り強さを持ち、困難な課題にも果敢に挑戦できる人物です。これまでの経験で培った営業スキルと問題解決能力を活かし、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。また、チームマネジメント経験を通じて培った指導力も活かし、チームメンバーの育成にも力を入れ、組織全体の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、チームワーク力、そして「新生活ラクっとNAVI」への理解度などが評価されます。 自身の経験を具体的に説明し、熱意と誠意をもって対応することが重要です。 また、質問には正直に、簡潔に答えることも大切です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問として、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などが挙げられます。 これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験と熱意を伝えることが重要です。
まとめ
株式会社リベロは、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現できる魅力的な企業です。 充実した研修制度とサポート体制、そして成長できる環境は、未経験者の方にとっても大きな魅力と言えるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、カジュアル面談からでも構いませんので、一歩踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社リベロ
法人営業【課長候補】法人営業【課長候補】★新生活に特化したプラットフォームビジネス★［東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率79.4％］
法人営業【課長候補】★新生活に特化したプラットフォームビジネス★［東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率79.4％］募集要項
仕事詳細
【業務概要】
不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の営業活動およびチームのマネジメントをお任せします。
配属部署では新規営業と既存営業でチームが分かれており、新規営業では、全国の不動産会社（賃貸仲介・管理）を対象に、新規提携のご提案を行います。
既存営業では、提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けたご提案を行います。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
【業務詳細】
■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業／訪問・WEB商談／受注管理）
■既存顧客のフォロー（定期訪問／送客数の進捗管理／トラブルシューティング）
■営業戦略の企画立案・実行・改善
■営業資料の作成・管理
■申込書・契約書・見積書などの作成・管理
■チームのマネジメント（4名～8名程度）
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
■東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅～徒歩1分
■東京メトロ銀座線 虎ノ門駅～徒歩8分
■都営地下鉄三田線 御成門駅～徒歩10分
■JR各線 新橋駅～徒歩15分
給与・年収
550万円〜651万円
モデル年収
◎試用期間3ヶ月有り（待遇に変動なし）
■月給制：393,000～465,000円
＜内訳＞
・基本給：215,200～269,300円
・業務手当：97,800～115,700円
※月45h分の固定残業代として支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・生涯設計手当：55,000円
・役職手当：25,000円
■昇給：年1回（10月）※査定制
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生
＜諸手当＞
■通勤手当（上限月3万1千円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る
■資格手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅制度
■副業（許可制）
■社員旅行
■資格取得奨励制度
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■確定拠出年金制度（選択制）
■信託型ストックオプション付与制度
休日・休暇
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（8/13～8/15）
■年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
■年次有給休暇（消化率79.4％ ※2023年度・全社実績）
■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2025年2月11日
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F2009年05月／
選考前の【カジュアル面談】も受付中◎
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▼Step1：書類選考
顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に選考させていただきます。
※メールまたはご郵送にてご提出いただきます。
▼Step2：面接選考
来社面接（本社）または、オンライン面接（Zoom）を実施します。
※面接2回（選考状況に応じて変動する可能性あり）
※最終面接はオンライン不可
▼Step3：内定