【40～50代活躍中！】株式会社サン・マルタカで、充実感と高収入を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
40～50代も活躍中！未経験OKで年収700万円も目指せる！健康サポートの営業
充実の研修と働きやすい環境で、無理なく高収入を実現！
株式会社サン・マルタカでは、大手スポーツクラブで医療機器の提案営業を行うスタッフを募集しています！未経験OKで、入社3年で月給10万円UPも可能。残業は月10時間以下と少なく、プライベートも充実できます！
仕事内容と魅力
肩こりや腰痛でお悩みのお客様に、特許取得済みの低周波治療器「ビッグウエーブプロ」をご提案します。押し売りやノルマは一切なし！お客様との会話を楽しみながら、健康をサポートできるやりがいのある仕事です。50～60代のお客様が多く、親しみやすい雰囲気で働けます。
安心の研修体制と働きやすさ
入社後は1～2週間の座学研修と同行研修でしっかりサポート！その後も定期的なMTGや営業部会議でスキルアップを図れます。休日も月8日以上取得可能で、夏季休暇や年末年始休暇も充実。プライベートも大切にできます！服装自由、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。
高収入も目指せる！
月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回！経験次第では月給30万円以上も可能です。頑張り次第で年収700万円も目指せる環境です！
こんな方におすすめ
- 40～50代で、第二の人生を輝かせたい方
- 人と話すことが好きで、お客様をサポートしたい方
- 未経験から高収入を目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
年齢を重ねるごとに、キャリアに不安を感じていませんか？ やりがいのある仕事に就きたいけれど、体力的に難しい仕事は避けたい…そんな風に思っていませんか？ 株式会社サン・マルタカでは、40～50代が活躍できる環境が整っています。残業も少なく、プライベートも充実させながら、高収入を目指せるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社サン・マルタカの求人は、特に40～50代にとって魅力的なポイントが数多くあると感じています。 単なる営業職ではなく、お客様の健康をサポートするやりがいのある仕事であり、働きやすい環境も整っているからです。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1～2週間の座学研修と、先輩社員との同行研修が用意されています。商品知識や接客スキルを丁寧に指導してもらえるので、自信を持って仕事に取り組めるようになるでしょう。さらに、月に1回の営業部会議や週1回のTV電話による定期的なMTGなど、継続的なスキルアップをサポートする体制も整っています。これは、他の企業ではなかなか見られない充実した研修体制と言えるでしょう。
◇ノルマなし！働きやすい環境
多くの営業職では、ノルマが大きなプレッシャーとなりますが、株式会社サン・マルタカではノルマが一切ありません。お客様との会話を楽しみながら、自然な形で商品提案ができるため、精神的な負担が少なく、長く安心して働ける環境です。残業も月平均10時間以下と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する40～50代にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他の営業職と比較しても、圧倒的に働きやすい環境と言えるでしょう。
◆高収入とキャリアアップのチャンス
月給27万円～と高収入に加え、インセンティブ制度も充実しており、頑張り次第で収入アップを目指せます。入社3年で月給10万円アップを実現した社員もいるとのこと。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。また、年齢に関係なく、女性が活躍できる環境も整っている点も特筆すべきです。 60代の方も活躍されているという事実は、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇他社との比較優位性：健康サポートという社会貢献性
単なる商品販売ではなく、お客様の健康をサポートするという社会貢献性の高い仕事です。これは、単なる売上を追求する仕事とは異なり、やりがいと充実感を感じながら働くことができる大きなポイントです。 他の営業職と比較して、この社会貢献性は大きな差別化要因であり、長く働くモチベーションを維持する上で重要な要素となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
50代でマネージャー兼プレイヤーとして年収700万円を達成している社員がいるという事例は、キャリアアップの可能性を示唆しています。 年齢を重ねても、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境であることが分かります。これは、40～50代にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社サン・マルタカでは、年齢に関係なく、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境が整っています。 入社後の研修制度はもちろんのこと、月に1回の営業部会議や週1回のTV電話による定期的なMTGを通して、継続的にスキルアップをサポートします。 また、アイデア出しも大歓迎で、POPデザインやマニュアル整備など、社員の声を積極的に反映する社風も魅力です。 経験を積むことで、マネージャーやリーダーといった役職への道も開けてきます。 年収700万円を達成した50代社員の事例からも、キャリア形成の可能性の高さが伺えます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実したプライベートと高収入の両立
40～50代の方も活躍中の株式会社サン・マルタカでは、残業が月平均10時間以下と少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 年収700万円も目指せる高収入と、ワークライフバランスの両立を実現したいと考えている方にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。 これは、単なる高収入の仕事ではなく、自身の生活の質を高めながら、やりがいのある仕事に携われることを意味します。 お客様との会話を楽しみながら、健康をサポートする仕事は、単なる販売活動ではなく、人の役に立つという大きな満足感を得られるでしょう。 休暇取得も容易で、趣味の時間もしっかり確保できます。 インタビューにあるように、バレエ鑑賞の公演日に合わせて休暇を取得できる柔軟性も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇未経験でも安心の充実した研修体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。 入社後1～2週間の座学研修で、商品知識やトークスキルを丁寧に学ぶことができます。その後は先輩社員との同行研修で、実践的なスキルを習得します。 さらに、月1回の営業部会議や週1回のTV電話による定期的なMTGを通して、継続的なスキルアップと社内コミュニケーションを促進しています。 これは、未経験者にとって大きな不安要素である「スキル不足」を解消するための、企業側の強い意志の表れです。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、安心して転職活動を進められる大きなポイントだと評価できます。 また、アイデア出しも歓迎されており、POPデザインやマニュアル整備など、社員の声が積極的に反映される社風も、モチベーションを維持し、長く活躍できる環境を形成する上で重要です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！必要なスキルは研修で習得可能
この仕事は未経験者でも十分に活躍できるよう設計されています。 研修制度が充実していることはもちろん、お客様はスポーツクラブに通う方々なので、堅苦しい雰囲気はなく、自然な会話の中で商品を提案できます。 押し売りやノルマもないため、お客様との良好な関係構築に集中できます。 重要なのは、お客様の健康を真剣に考え、共感できる気持ちです。 コミュニケーション能力と、人の役に立ちたいという気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、人と接することが好きで、責任感があり、成長意欲の高い方に向いていると言えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです。
- コミュニケーション能力が高い
- 共感力があり、人の役に立ちたいという気持ちがある
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
- 成長意欲があり、常に学び続ける姿勢を持っている
- 目標達成意欲が高い
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自己PRを明確に伝えましょう。 特に、株式会社サン・マルタカの「お客様との会話を楽しみながら健康をサポートする」という理念に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 また、未経験者であれば、研修制度への期待と、成長意欲を積極的に示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の求人広告で、お客様との会話を楽しみながら健康をサポートできるお仕事に魅力を感じ、応募いたしました。以前、接客業に従事していた経験から培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけたいと考えています。 特に、貴社の特許製品である「ビッグウエーブプロ」に興味があり、その優れた機能を理解し、お客様に自信を持って提案できるよう、研修期間中は積極的に学びたいと考えています。 未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信がありますので、ご採用いただければ幸いです。
例文2：健康業界への関心が高い方
健康業界への関心の高さと、貴社の「お客様の健康をサポートする」という理念に共感し、応募いたしました。 これまで、健康に関する書籍を読んだり、セミナーに参加したりするなど、健康への関心を高めてきました。 貴社で働くことで、知識を深めながら、お客様の健康に貢献できることに大きなやりがいを感じます。 未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力になれるよう努力いたします。 お客様に信頼されるアドバイザーを目指し、貢献したいと考えています。
例文3：安定した環境で長く働きたい方
貴社の求人広告で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。 残業が少ない点や、休暇取得がしやすい点は、私にとって非常に魅力的です。 長期的なキャリア形成をしたいと考えており、貴社の安定した環境で、お客様に寄り添いながら長く貢献していきたいと考えています。 未経験ではありますが、丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に期待しており、積極的に業務に取り組むことをお約束します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、成長意欲などが評価されます。 明るく元気な対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。 また、お客様への対応について、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力を効果的にアピールできます。 さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. お客様との会話を楽しみながら健康をサポートできる点に魅力を感じました。 また、充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も大きな魅力です。 貴社の理念に共感し、お客様の健康に貢献したいという強い思いから、この会社を選びました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。 以前の接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。 また、お客様の話をじっくり聞き、共感することで、信頼関係を築き、より効果的な提案を行うことができます。
Q. 未経験ですが、大丈夫ですか？
A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を最大限に活用し、早期に戦力になれるよう努力いたします。 積極的に学び、成長意欲を持って仕事に取り組む自信があります。
まとめ
株式会社サン・マルタカは、高収入とワークライフバランスの両立を目指す方、未経験からでも安心して挑戦できる環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 充実した研修制度と、温かい社風は、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社サン・マルタカ
アドバイザー*未経験OK*入社3年で月給10万円UPも可*賞与年2回*残業10H以下＊30～50代、幅広い世代のメンバーが活躍中！
＊残業ほぼなしで終業後の時間も充実
＼40～50代活躍中／ お客様との会話を楽しみながら 健康をサポート&やりがいと収入UPを実現できる！
Q：入社のきっかけは
求人でこの会社を見つけ、話を聞きに行ってみた時の、
会長や社長の気持ちの良い人柄に惹かれて入社を決めました！
Q：このお仕事の魅力は？
特許製品も扱っており、肩こりや腰痛など
日常生活での不調をサポートできるため、
自信を持ってお客様に提案することができます。
Q：働きやすいポイントは？
お休みがとりやすいところです！
趣味のバレエ鑑賞の公演日に合わせてお休みをいただけるので、
私生活も充実しています（笑）
『自分らしく働く』を叶えながら、健康を支えるお仕事を始めませんか？募集要項
仕事詳細
＼30～50代活躍！未経験から収入UPも目指せる／
◆月給30万円以上可能（年収700万円も）
◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます
◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます
Q具体的な仕事内容は？
A.大手スポーツクラブにて、肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調の原因から
解消・予防につながる医療機器等をご提案するお仕事です。
Qどんなお客様が多い？
A. 50～60代の方が多く、肩こりに悩む30・40代の方もいらっしゃいます。
Q.どんな商品を扱うの？
A. 肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調に効く、低周波治療器『ビッグウエーブプロ』を扱います。
高校野球の名門校に導入されたケースもあり、幅広い世代にニーズのある商品です。
＊お仕事のポイント＊
お客様が日常的に通っているスポーツクラブで販売活動を行うため、リラックスした雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しむことができます。
＊未経験でも安心＊
入社後1～2週間は座学研修を実施。商品知識やトークスキルを丁寧に学べます！
週間目以降：同行研修
先輩と一緒に実際の現場に出向き、業務の流れを覚えます。
◎月に1回の営業部会議でトークの研修を実施したり、
週1回TV電話で上司と定期的なMTGを実施したりと
社内交流も設けています。
またアイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することも多々あります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中（最長3ヶ月）の雇用形態に差異はありません。
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都品川区東品川
東京都豊島区上池袋
東京都杉並区阿佐谷北
東京都世田谷区北沢
東京都千代田区富士見
東京都練馬区南大泉
東京都目黒区中根
神奈川県川崎市幸区小倉
神奈川県藤沢市鵠沼東
神奈川県平塚市宝町
埼玉県川口市前川
埼玉県川越市富士見町
埼玉県越谷市
埼玉県さいたま市中央区新都心
千葉県市川市市川
千葉県千葉市美浜区高洲
千葉県船橋市前原西
千葉県松戸市高塚新田
勤務時間
■平日・土／10：00～20：00の間で実働8時間
■日・祝／10：00～18：00の間で実働6時間
交通
入社後に希望を考慮し、配属いたします。
給与・年収
＼入社3年で月給10万円UPも！年収700万円も！／
月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋交通費全額支給
★経験次第で月給30万円以上も可能
※経験・能力を考慮し優遇します
※上記金額には固定残業代（40時間分・5万円～）を含む。超過分は別途全額支給
└基本的に残業はなく、月平均10時間以下ととても少なめです！
※試用期間（最長3ヶ月）あり。期間中は月給24万円～、その他の待遇に差異はありません
≪インセンティブについて≫
販売1台目からインセンティブを支給しており、5万円以上の月間インセンティブも可能。
10万円以上のインセンティブを獲得する社員もいます！
頑張り次第で収入UPがしやすい環境です。
モデル年収
年収700万円（50代/マネージャー兼プレイヤー）
年収600万円（60代）
年収400万円（40代）
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給随時
◆役職手当
◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆社員割引制度（自社商品を3割引きで購入可）
◆服装自由
◆屋内禁煙（勤務先に準ずる）
休日・休暇
◆月8日以上（シフト制）
◆年次有給休暇
◆夏季休暇（好きな時に取得できます♪）
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆慶事休暇
求人更新日
2025年3月13日
1998年5月1千万円ここまで読んでいただきありがとうございます。
面接時の服装は自由です。ざっくばらんにお話ししましょう！
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『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）
※対面の場合は1回のみ、オンライン面接の場合は1回目オンライン、2回目対面面接となります
※面接は東京オフィスまたは茨城の本社にて実施いたします
※土日や平日夜間の面接もご相談ください！
▼【STEP3】内定
※入社日はご相談に応じます。面接の際にご希望をお聞きします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社サン・マルタカ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。