【Sansan株式会社】働き方改革を推進するインサイドセールス！成長できる環境で、あなたもキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
Sansan株式会社で年収650万円！リモートワーク可能なインサイドセールス
充実の福利厚生と成長環境！
Sansan株式会社のインサイドセールスとして、契約DXサービス「Contract One」の提案営業に挑戦しませんか？ 年間休日120日以上、年収560万～658万円と好条件です！東京・渋谷勤務ですが、リモートワークも可能です（週3以上は出社）。
具体的にはどんな仕事？
潜在顧客へのアプローチ（電話・メール）、商談機会の創出、マーケティング部との連携、営業資料作成などが主な業務です。Salesforce、Sansan、Slack、Gmailなど便利なツールを使用します。幅広い業界の顧客と関わり、営業・マーケティング両方のスキルを磨ける絶好のチャンスです！
こんな人にピッタリ！
法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験が1年以上ある方、そして過去に素晴らしい成果を出した経験のある方歓迎！無形商材経験や経営層への提案経験があればさらに優遇します。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
魅力的な福利厚生も！
交通費支給（月10万円）、社員持株会、住宅補助、在宅勤務制度など、充実の福利厚生が用意されています。 さらに、スキルアップを支援する制度も充実！書籍購入補助や勉強会奨励制度など、成長を後押しする環境です。
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと成長できる環境で、自分の力を試したいと考えていませんか？ Sansan株式会社のインサイドセールスは、あなたのキャリアに新たな風を吹き込む絶好のチャンスです。充実した福利厚生と成長できる環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきました。Sansan株式会社のインサイドセールスは、特にキャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を、いくつかご紹介します。
◆魅力的な仕事内容と成長機会
Sansan株式会社のインサイドセールスは、単なる営業活動ではありません。契約DXサービス「Contract One」を通じて、顧客企業の働き方改革を支援する、社会貢献性の高い仕事です。潜在顧客の育成から商談機会の創出、マーケティング部との連携による施策立案・実行まで、幅広い業務に携わることができます。 この多様な業務を通して、営業スキルはもちろん、マーケティング知識、戦略立案能力など、多角的なスキルアップが期待できます。 また、幅広い業界の顧客と接することで、ビジネスの知識や経験を深める絶好の機会となります。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、充実した福利厚生（交通費支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度など）は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 週3日以上の出社が必要ですが、柔軟な働き方をサポートする制度も整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も、企業努力によって適切に管理されていると推測されます。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。
◆競合他社との比較優位性
多くの企業がインサイドセールスを採用していますが、Sansan株式会社は、独自のDXサービス「Contract One」を提供している点が大きな強みです。このサービスは、市場ニーズが高く、成長性も高いことから、将来性のあるキャリアを築くことができます。また、Sansanという知名度のある企業で働くことは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。企業規模や安定性も考慮すると、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップへの道筋
過去の転職者の中には、入社後短期間でチームリーダーに昇格し、マネジメントスキルを磨いた方や、営業戦略の立案・実行で大きな成果を出し、昇給・昇進につなげた方がいます。 Sansan株式会社では、個々の能力や成果を正当に評価する制度が整っており、努力次第で着実にキャリアアップできる環境が整っています。 具体的には、定期的な面談を通してキャリアパスを相談できる機会があり、個々の目標達成をサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
Sansan株式会社のインサイドセールスは、単なるスキル習得の場にとどまりません。 顧客との深いコミュニケーションを通して、ビジネスの全体像を理解し、戦略的な思考力を養うことができます。 また、マーケティング部との連携を通して、市場分析やデータ分析スキルを磨くことも可能です。 さらに、社内には様々な研修制度や資格取得支援制度があり、自己研鑽を積極的にサポートする体制が整っています。 これらの経験を通じて、営業スキル、コミュニケーションスキル、戦略立案能力、データ分析能力など、幅広いビジネススキルを習得し、将来、営業マネージャーや事業企画担当者など、様々なキャリアパスへと進むことが可能です。 高い目標を持つ方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
Sansan株式会社のインサイドセールスは、年間休日120日以上、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、在宅勤務制度や出勤日振替制度も活用でき、柔軟な働き方が実現できる点が大きな魅力です。 これは、現代のビジネスパーソンが抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する、強力な武器と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度の充実度は、企業の従業員への配慮と、働きやすい環境づくりへの本気度を如実に示しています。
◆成長できる環境と充実の福利厚生
「キャリアアップしたい」「スキルアップしたい」という悩みを持つ方にも、Sansan株式会社は最適な環境を提供します。 幅広い顧客と接することで、様々な業界の知識や経験を積むことができ、営業スキルはもちろん、ビジネスパーソンとしての総合的な能力を高めることができます。 また、社員持株会、近隣住宅補助制度、開発環境整備補助制度、書籍購入補助制度など、充実した福利厚生も魅力です。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の成長とモチベーション向上を支援する投資だと捉えることができます。 キャリアアドバイザーとして、このような成長機会と福利厚生は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
募集要項には明確に記載されていませんが、Sansan株式会社のような成長企業では、通常、未経験者向けの研修プログラムを用意していることが多いです。 入社後は、先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、必要なスキルを段階的に習得できるでしょう。 また、SalesforceやSansanなどのツールについても、丁寧な指導があるはずです。 キャリアアドバイザーとして、企業規模や業績から判断すると、しっかりとした研修体制が整っている可能性が高いと考えられます。 不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が強い方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- チームワークを大切にできる方
- 顧客志向の強い方
特に、法人営業、個人営業、インサイドセールスのいずれかの経験（1年以上）がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。 しかし、経験以上に重要なのは、上記の様な人物像に当てはまるかどうかです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験は後からでも身につきますが、これらの資質は、長く活躍していく上で非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、Sansan株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 単に「成長できる企業だから」といった抽象的な表現ではなく、「Contract One」のサービス内容への理解を示し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを明確に示しましょう。 また、企業理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：営業経験を活かした貢献
貴社の「Contract One」は、契約業務のDX化を推進することで、企業の生産性向上に大きく貢献する革新的なサービスだと考えております。 私は前職で5年間法人営業に従事し、年間売上目標を常に上回る実績を残してきました。 その経験で培った顧客ニーズの的確な把握、関係構築力、そして高い提案力を活かし、貴社においては新規顧客開拓や既存顧客への更なる価値提供に貢献したいと考えております。 特に、貴社の営業部門やマーケティング部門との連携を強化することで、より効果的な営業戦略を立案・実行し、サービスの普及拡大に尽力したいと考えています。
例文2：無形商材経験を活かした提案力
貴社の提供する「Contract One」は、無形商材であるため、顧客への価値提案が非常に重要だと認識しております。 前職では、無形商材である〇〇サービスの営業に携わり、顧客の課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案することで、高い成約率を実現してきました。 この経験を活かし、貴社においては、顧客の業務プロセスを分析し、Contract Oneがもたらす具体的なメリットを明確に示すことで、顧客の納得感と満足度を高め、契約締結へと導きたいと考えております。 また、経営層への提案経験も活かし、より広範な顧客への導入を促進したいと考えています。
例文3：新規顧客開拓への意欲
貴社の成長性と「Contract One」の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。 私は新規顧客開拓に強い情熱を持っており、前職では、独自の営業戦略を立案し、新規顧客獲得に大きく貢献しました。 貴社では、電話やメールを用いたアプローチに加え、マーケティング部と連携し、より効果的な顧客ターゲティングやリードナーチャリングを実施することで、新規顧客の獲得数を増加させ、事業拡大に貢献したいと考えております。 また、貴社の社内ツールを駆使し、効率的な営業活動を実現することで、高い生産性を維持したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、チームワーク力などが評価されます。 「Contract One」への理解度や、Sansan株式会社への関心も示すことが重要です。 また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重要な要素です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは何か？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」などがあります。 これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるように練習することが重要です。
まとめ
Sansan株式会社のインサイドセールスは、充実した福利厚生と成長できる環境、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的なポジションです。 自身のスキルや経験を活かし、成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリア形成において大きなプラスとなる可能性を秘めていると確信しています。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
Sansan株式会社
【東京：リモート】インサイドセールス※Contract On ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
契約DXサービス「Contract One」を担当し、潜在顧客に対して価値を伝え、働き方を変える後押しをすることをお任せ致します。
【職務詳細】
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチします）
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
▼業務で使用するツール
Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡に使用します。
▼本ポジションの魅力
・営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、さまざまな業界に対する新たな施策の立案から実行までをリードできる
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3以上出社
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
5,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：560万～658万円
月給制：月額400000円
賞与：年2回（1月、7月）
昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（条件変更なし）)
■福利厚生：
交通費支給（10万円／月）、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援
■勤務時間：9時30分～18時30分
※一部、9時00分～18時00分の部署があります
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など
求人更新日
2025年2月20日
2007年6月11日67億74百万円（2024年5月時点）【必須】
・法人営業、個人営業、インサイドセールスのいずれかの経験（1年以上）
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験
【尚可】
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができるスキル