【株式会社ヤマシンホーム】40～50代も活躍中！未経験から店長へ、安心の環境で第二の人生をスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
40～50代活躍中！未経験OK！安心の環境でリフォーム店長を目指せるチャンス！
ブランクのある方も大歓迎！ヤマシンホームで新しいキャリアをスタートしませんか？
株式会社ヤマシンホームでは、リフォーム店の店長候補を募集しています！40～50代の中途入社者も多く、未経験からでも安心してスタートできる環境です。専業主婦からキャリアアップした女性社員も多数活躍中！飛び込み営業やノルマは一切ありません。
具体的な仕事内容と安心のサポート体制
お客様対応、見積作成、スタッフマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。専門的な知識は不要！完全分業制なので、設計や設備に関することは専門スタッフが対応します。お客様の「住まいの悩み」を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案していきましょう。
充実の待遇と福利厚生
月給32万5千円～＋インセンティブ、週休2日制（水曜・日曜）、各種社会保険完備、自家用車手当、賞与年2回など、働きやすい環境を整えています。残業もほぼありません！
こんな方におすすめです！
- チームワークを大切にできる方
- お客様と真摯に向き合える方
- 成長意欲のある方
「復職したいけど不安…」そんな方も、ぜひヤマシンホームにご応募ください！同じ年代の仲間と協力しながら、やりがいのある仕事で成長していきましょう！
ブランクがあって仕事復帰に不安を感じている方、年齢を重ねて新しいキャリアにチャレンジすることにためらいがある方、多くの方が抱えるそんな悩みを、株式会社ヤマシンホームは理解しています。40～50代の社員が多数活躍する同社では、未経験からでも店長へのキャリアアップを実現した社員も多く、安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ヤマシンホームでのキャリアの可能性を探ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきましたが、ヤマシンホームは特に40～50代の方にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心の環境
リフォーム業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。専門知識は、チームで協力して業務を進める完全分業制によってカバーできるため、経験の有無に関わらず、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけることができれば大丈夫です。先輩社員によるOJTも充実しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。40～50代の中途入社者も多いので、年齢による不安を感じることなく、すぐに馴染めるでしょう。
◇働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境
残業はほぼなく、週休2日制（水曜・日曜）という働きやすい環境が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。マイカー通勤もOKなので、通勤手段の選択肢も広がります。これは、特に家庭を持つ方や、育児や介護と両立させたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆ノルマなし！安心して営業活動に集中できます
飛び込み営業やノルマがないため、お客様との信頼関係構築に集中できます。リピートのお客様や紹介のお客様が中心なので、営業活動にストレスを感じることなく、じっくりと信頼関係を築き、顧客満足度を高めることに注力できます。これは、営業経験の少ない方や、人間関係を大切にしたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇明確なキャリアパスとインセンティブ制度：成長を実感できる環境
店長候補として採用されるため、明確なキャリアパスが描けます。店舗目標や個人目標の達成によるインセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される仕組みです。未経験からスタートし、店長として活躍する社員も多いことから、キャリアアップへの意欲を高く持てる環境と言えるでしょう。また、資格手当や役職手当なども用意されており、スキルアップやキャリアアップへの投資をサポートする体制が整っています。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と温かい社風
他社と比較して、ヤマシンホームの優位性は、充実した福利厚生と温かい社風にあると考えます。社員旅行や退職金制度など、長く安心して働けるための制度が整っている点も魅力です。40～50代が多数活躍しており、年齢層が近い社員同士で支え合う、温かい社風が特徴です。これは、転職による不安や孤独感を軽減し、スムーズな職場定着に繋がるでしょう。
◇転職成功事例：未経験から店長へ、輝くキャリアを実現
実際、専業主婦から未経験で入社し、店長として活躍している女性社員が多数います。家事経験から培った「暮らしの悩みに寄り添う力」が、お客様との信頼関係構築に活かされ、成功へと繋がっています。これは、年齢や経験に関わらず、意欲と努力次第で大きく成長できることを示す好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ヤマシンホームでは、未経験からでも店長へのキャリアパスが明確に示されています。入社後は、充実した研修制度と先輩社員によるサポートを受けながら、お客様対応や見積作成、スタッフマネジメントなどを段階的に学んでいきます。スキルアップのための資格取得支援制度なども活用しながら、着実にスキルを磨いていくことができます。また、店舗目標や個人目標の達成によるインセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価され、モチベーションを高く維持しながら成長を続けられます。将来的には、店長として店舗運営を担い、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。さらに、経験を積むことで、エリアマネージャーや本部スタッフへのキャリアアップも目指せます。このように、ヤマシンホームでは、年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感しながら、長く安心して働けるキャリアを築ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ブランクがあっても安心！キャリアアップを実現できる環境
子育てや介護などで仕事から離れていた方、ブランクのある方にとって、再就職は大きな不安を抱えるものです。株式会社ヤマシンホームでは、専業主婦から未経験で入社し、店長として活躍する女性社員も多数いらっしゃいます。40～50代の社員も多く在籍しており、年齢層が近い仲間と共感し合いながら働ける環境が魅力です。 「復職」を機に、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、まさに最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の温かい雰囲気と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制は、大きな安心材料になると確信しています。
◇飛び込み営業やノルマなし！ワークライフバランスを実現
営業職というと、厳しいノルマや飛び込み営業を想像する方も多いかもしれません。しかし、ヤマシンホームでは、リピート客や紹介客が中心のため、飛び込み営業やノルマは一切ありません。9:00～18:00の勤務時間（実働7時間30分）で、残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 家庭と仕事の両立を目指す方にとって、この働き方は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な労働条件です。
◆充実のインセンティブ制度！頑張りをしっかり評価
ヤマシンホームでは、個人・店舗両方の目標達成に対してインセンティブが支給されます。頑張りがきちんと評価され、収入アップにも繋がる制度は、モチベーション維持にも繋がります。 さらに、新規顧客からの受注による新規達成賞など、様々なインセンティブ制度が用意されている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、このような明確な評価制度は、仕事への意欲を高め、成長を促す重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修とサポート体制
リフォーム業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、ヤマシンホームでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。専門知識は、設計や設備担当スタッフがサポートしますので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 お客様とのコミュニケーションを重視した研修や、先輩社員による丁寧な指導など、一人ひとりの成長を丁寧にサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると感じています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークや協調性を大切にし、周囲と連携しながら仕事に取り組める方
- お客様の目線に立って、誠実な対応ができる方
- 仕事を通して成長したいという意欲のある方
これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。 重要なのは、お客様を第一に考え、誠実な対応ができるという姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、ヤマシンホームの企業理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。 また、成長意欲や、お客様への貢献意欲を伝えることも重要です。
◆例文1：ブランクからの再チャレンジ
以前は営業職に携わっておりましたが、育児のため数年間専業主婦として過ごしておりました。この度、再び社会に貢献したいと考え、貴社の求人に応募いたしました。貴社は、未経験者やブランクのある方も歓迎する風土と、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力的です。お客様の「住まいの悩み」を解決するお手伝いをしながら、自身の経験とスキルを活かし、成長していきたいと考えております。特に、40～50代の方が多く活躍されていると伺い、年齢的な不安なく挑戦できる点も魅力に感じています。
◆例文2：経験を活かしたキャリアアップ
これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力やコミュニケーションスキルを活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の「飛び込み営業なし」「ノルマなし」という働き方は、お客様との信頼関係を第一に重視する私の価値観と合致しており、安心して業務に集中できる環境だと感じています。また、充実したインセンティブ制度は、モチベーションを高く維持し、目標達成への強い意欲を掻き立てるものだと確信しております。チームの一員として、会社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文3：リフォーム業界への興味
以前からリフォーム業界に興味があり、お客様の生活を豊かにするお手伝いがしたいと考えておりました。貴社の求人情報で、未経験者でも安心して働ける環境であること、そして、お客様との良好な関係構築を重視していることを知り、応募いたしました。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えております。お客様にとって最適なリフォームプランをご提案し、感謝される仕事にやりがいを感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、お客様への共感力、成長意欲などが評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてヤマシンホームへの熱意を伝えましょう。 また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q. ブランクがありますが、大丈夫でしょうか？
A. 全く問題ありません。当社では、ブランクのある方も多数活躍しており、充実した研修制度とサポート体制でしっかりとフォローしますのでご安心ください。過去の経験を活かしながら、新たなキャリアを築いていきましょう。
Q. 未経験ですが、この仕事はできますか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修と先輩社員による丁寧な指導があります。専門的な知識は、担当スタッフがサポートしますので、ご安心ください。お客様とのコミュニケーションを重視した研修も行います。
Q. キャリアアップの展望は？
A. 頑張り次第で店長へのキャリアアップも可能です。実績を積み重ね、スキルアップすることで、更なる成長を目指せる環境です。 明確な評価制度があるので、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけます。
まとめ
株式会社ヤマシンホームは、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境と、充実した待遇、そしてやりがいのある仕事を提供しています。 ワークライフバランスを重視しながら、自身の成長とキャリアアップを目指せる、魅力的な企業です。 この機会に、ぜひヤマシンホームへの応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ヤマシンホーム
リフォーム店の店長候補【未経験歓迎】40～50代中途入社者多数「チャレンジしてみようかな…」
「同じ年代の人が多い環境だと安心！」
そんな方をお待ちしています。
「復職」のその先も実現できる！ 未経験からキャリアアップした社員多数。
ブランクがあって、
お仕事を再開するのもひと苦労。
ましてやキャリアアップなんて…
と思っていませんか？
当社では、専業主婦から
リフォームの世界も未経験で
当社に入社した女性社員が多数！
家事にたくさんの時間を費やしていたからこそ
暮らしの悩みに寄り添えるため、
どんどんお客様の心をつかみ、
店長としてキャリアアップする人も多いんです♪
だから、あなたも不安無く飛び込んできてください。
40～50代の社員が活躍しているので
話も合うはずです☆募集要項
仕事詳細
★復職した方も多数活躍通
★未経験スタート歓迎
★飛び込み・ノルマありません
★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり
各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。
設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案してください。
◆具体的な仕事内容
◎お客様からのお問い合わせ対応
◎見積の作成
◎店舗スタッフのマネジメント …など
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★店舗でお客様をお迎えします★
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お越しいただいた方に、
住まいのお悩みをお伺いします。
基本的にリピートでの依頼となり
新規のお客さまもご紹介ばかりなので
飛び込み営業などはありません！
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★未経験でも活躍できる理由★
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リフォームの内容によっては、間取りの設計や
水回り設備の交換などが発生しますが、
専門知識がなくても大丈夫。
当社では完全分業制を採用しており、
設計や設備など専門的な分野については
担当スタッフがお客さまに説明しますので安心してください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-5-6
神奈川県横浜市青葉区奈良2-36-1 エクセレント岩崎1F
神奈川県厚木市旭町3-18-9
神奈川県海老名市河原口5-4-20
神奈川県藤沢市石川6-4-11
神奈川県横浜市栄区桂町688-4
東京都町田市南町田2-4-38
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-34-11
神奈川県相模原市中央区千代田3-4-4
勤務時間
★残業ほぼなし
9：00～18：00（実働7時間30分）
交通
※マイカー通勤OK
＜横浜西店＞
相模鉄道本線「瀬谷駅」より徒歩12分
＜こどもの国店＞
東急こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩10分
＜厚木店＞
小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩11分
＜海老名店＞
小田急電鉄小田原線、相模鉄道本線、JR相模線「海老名駅」より徒歩13分
＜藤沢店＞
小田急江ノ島線/地下鉄ブルーライン「湘南台駅」よりバス15分「南大山」下車徒歩3分
＜横浜南店＞
JR根岸線「港南台駅」より車で15分、JR根岸線「本郷台駅」より徒歩10分
＜町田店＞
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩13分
＜横浜中央店＞
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」より徒歩7分
＜相模原店＞
JR横浜線「矢部駅」より徒歩21分
JR相模線「上溝駅」より徒歩19分
給与・年収
月給325,000円～＋インセンティブ
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
＜諸手当＞
◆自家用車手当
◆資格手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆皆勤手当
＜インセンティブ＞
店舗ごとに、毎月の目標を達成するとインセンティブが支給されます。また、個人売り上げに対するインセンティブもあり！そのほか新規のお客さまからの受注で新規達成賞があります。
昇給年1回
賞与年2回（3月・12月）※業務実績による
モデル年収
月収350,000円（入社3年目／主任）
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆自家用車手当（月額4000円）
◆退職金制度（入社2年後より加入）
◆社員旅行
◆昇給年1回
◆賞与年2回（業務実績による）
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆週休2日制（水曜・日曜）
※原則水曜・日曜休み（振替休あり）
※会社年間カレンダーにより大型連休がある月は週休2日にならない場合もあります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◎チームワークや協調性を大切にし、周囲と連携しながら仕事に取り組める方
◎お客さまの目線に立って、誠実な対応ができる方
◎仕事を通して成長したいという意欲のある方
求人更新日
2025年3月14日
平成4年4月1日10,000,000円☆★最後までお読みいただきありがとうございました★☆
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◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください