【株式会社ブイキューブ】ワークライフバランスとキャリアアップを実現！シェアトップクラスの「テレキューブ」営業で未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長企業で高収入！ワークブース「テレキューブ」の法人営業
充実の福利厚生とフレックス制度で働きやすさ抜群！
株式会社ブイキューブで、成長著しいワークブース「テレキューブ」の法人営業を募集しています！3年連続シェアトップクラスの実績を誇る同社で、あなたの営業スキルを活かしませんか？
仕事内容：企業への新規開拓営業
企業や自治体などを対象に、テレキューブの提案営業を行います。テレアポから商談、課題ヒアリング、提案まで一貫して担当。ハイブリッドワークが主流となる現代において、オフィス空間の有効活用を提案する、やりがいのある仕事です。新しい市場開拓にも挑戦できます！
年収450万～600万円！充実の福利厚生！
年収は450万～600万円！月給37万5千円に加え、業績連動賞与、オレンジ手当（月2.5～3.5万円）、子育て応援手当など、充実の福利厚生をご用意しています。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスも大切にできます。年間休日119日、完全週休2日制です。
応募資格：法人営業経験2年以上
必須条件はPCスキル（Google Workspace等）と法人営業経験2年以上。IT業界や無形商材の営業経験があれば尚可です。経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せる環境です！
まずはお気軽にご相談ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。詳細な説明をさせていただきます。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、大丈夫。あなたにぴったりの環境が見つかるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ブイキューブのフィールドセールス（テレキューブ）は、成長著しい企業でやりがいと安定を両立できる魅力的なポジションです。キャリアアドバイザーとして、その魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆ワークブース市場をリードする企業で、やりがいのある仕事
株式会社ブイキューブは、ワークブース「テレキューブ」で3年連続シェアトップクラスの実績を誇ります。アフターコロナ時代のハイブリッドワークのニーズの高まりを受け、市場の成長性は非常に高く、あなたもその成長を牽引する存在になれるでしょう。新規顧客開拓というチャレンジングな仕事を通じて、大きな達成感と充実感を得られるはずです。単なる営業ではなく、顧客の課題解決に貢献する、コンサルティング要素も強い仕事です。
◇働きやすさを重視する企業文化と充実の福利厚生
フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、オレンジ手当（月額25,000～35,000円）、確定拠出年金制度、子育て応援手当など、充実した福利厚生も魅力です。年間休日119日と、休日もしっかり確保できます。これらの待遇は、競合他社と比較しても高い水準にあると言えます。
◆明確なキャリアパスとスキルアップの機会
同社では、明確なキャリアパスが用意されており、営業スキルだけでなく、顧客折衝力、提案力、市場分析力など、多様なスキルを磨くことができます。また、昇給は年2回、業績連動賞与制度もあり、頑張りがきちんと評価される仕組みです。さらに、社内研修や資格取得支援制度なども充実しており、自己成長を後押しする環境が整っています。過去の成功事例として、入社数年でチームリーダーに昇進し、マネジメントスキルを習得した社員もいます。これは、企業が個人の成長を真剣に支援している証です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業が業績の変動に左右される中、株式会社ブイキューブは、市場の成長性と高いシェアを背景に、安定した経営基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。また、類似職種である他のワークブース販売企業と比較しても、福利厚生やキャリアパスにおいて優位性があります。単なる製品販売ではなく、顧客のビジネス課題解決に貢献するソリューションを提供する点が、他社との差別化ポイントとなっています。
◆転職成功事例：成長を続ける企業の一員として
以前、個人営業から転職してきたAさんは、法人営業経験が浅かったものの、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、短期間で成果を上げ、今ではチームを牽引する存在となっています。「最初は不安でしたが、社内の雰囲気の良さや、上司・同僚のサポート体制の充実さに助けられました」と語っています。これは、企業が積極的に社員の成長を支援していることを示す、一つの成功事例です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、営業スキルはもちろん、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する能力が身につきます。新規顧客開拓を通して、市場動向を分析し、新しいビジネスチャンスを創造する経験も積むことができます。さらに、チームワークを重視した社風の中で、コミュニケーション能力やリーダーシップも磨くことができます。将来的には、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとキャリアアップする道も開かれています。スキルアップ制度として、社内研修や外部研修への参加も可能です。また、資格取得支援制度も利用でき、専門性を高めることができます。これらの制度を活用することで、より高いレベルの営業スキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
現代社会では、仕事とプライベートの両立に悩む方が多くいらっしゃいます。株式会社ブイキューブのフィールドセールス（テレキューブ）は、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、年間休日119日と休日もしっかり確保できます。プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力です。オレンジ手当（月額25,000～35,000円）、確定拠出年金制度、子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）、早期復帰応援手当など、働く方の生活を多角的にサポートする制度が整っています。副業制度（許可制）も用意されており、自身のスキルアップや収入増加を目指すことも可能です。
◇成長できる環境とやりがい
シェアトップクラスのワークブース「テレキューブ」の営業は、市場のニーズを的確に捉え、顧客の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。新規顧客開拓というチャレンジングな業務を通して、営業スキルを磨くことはもちろん、市場分析力や提案力、交渉力など、多様なスキルを身につけることができます。また、3年連続シェアトップクラスという実績は、企業の成長性と市場における競争力の高さを示しており、自身のキャリアアップにも繋がります。さらに、新しい市場の発掘にも挑戦できるため、自身のアイデアを活かして活躍したい方にも最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、株式会社ブイキューブでは充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については公開情報が不足していますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、ロールプレイング研修、商品知識研修などが想定されます。また、営業経験の有無に関わらず、PCスキル（Google Workspaceツール、Web会議ツール、チャットツール）さえあれば応募可能です。導入研修で必要なスキルを習得できるよう、丁寧に指導する体制が整っていると考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との良好な関係構築が不可欠です。
- 目標達成意欲の高い方：新規顧客開拓は高い目標設定と粘り強さが求められます。
- 問題解決能力の高い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する必要があります。
- 主体的に行動できる方：フレックスタイム制を活用し、自身のペースで仕事を進める必要があります。
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方：市場のニーズを常に捉え、新しい提案を行う必要があります。
これらの能力や特性を活かして活躍したいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ブイキューブの「テレキューブ」が社会に貢献している点、そして自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かして貢献したい
貴社の「テレキューブ」は、ハイブリッドワーク時代のニーズを的確に捉えた革新的な製品だと考えています。私はこれまで培ってきたコミュニケーション能力と、新規顧客開拓経験を活かし、企業の働き方改革をサポートしたいと考えています。貴社の成長性と、フレックスタイム制によるワークライフバランスの両立は、私のキャリアプランに最適だと感じています。貴社の一員として、積極的に顧客開拓を行い、売上向上に貢献したいです。特に、地方自治体への提案を通して、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。
例文2：未経験ながら高い学習意欲で成長したい
貴社の「テレキューブ」のシェアトップクラスの実績に魅力を感じ、応募いたしました。私は法人営業経験こそありませんが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、フレックスタイム制を活用し、効率的な業務遂行を目指します。将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築にも力を入れ、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
例文3：IT業界経験を活かし、更なる成長を目指す
以前IT業界で培った法人営業経験と、貴社の「テレキューブ」という革新的な製品が持つ可能性に大きな魅力を感じ、応募しました。貴社では、私の経験を活かし、より高度な提案を行い、顧客の課題解決に貢献できると確信しています。特に、無形商材の営業経験は、テレキューブの価値を効果的に伝える上で大きな強みになると考えています。フレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを保ちながら、更なるスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、そして企業への質問を通して、これらの能力や意欲を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の事業内容やビジョンをしっかりと理解し、熱意をもって回答することが大切です。さらに、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。顧客との信頼関係を築き、ニーズを丁寧にヒアリングすることで、最適なソリューションを提案し、契約に繋げることが得意です。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「テレキューブ」は、ハイブリッドワークの普及に伴い、今後ますます需要が高まると確信しています。その成長性と、充実した福利厚生、フレックスタイム制による働きやすさに魅力を感じ、応募しました。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して営業スキルを習得し、早期に成果を上げることを目標にしています。その後は、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築にも力を入れ、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。
これらの回答例を参考に、自身の経験や考えを踏まえて、オリジナルの回答を準備しましょう。
まとめ
株式会社ブイキューブのフィールドセールスは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を両立できる魅力的な求人です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できる絶好の機会です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募をご検討ください。皆様の応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ブイキューブ
フィールドセールス（テレキューブ） ※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
★☆★ワークブースの設置台数、3年連続シェアトップクラス★☆★
【ミッション／お任せすること】
ワークブース（防音個室ブース）「テレキューブ」の新規提案営業
【職務詳細】
■誰に：企業／地方自治体／医療機関 など
■何を：ワークブース「テレキューブ」
■手法：新規顧客の獲得に向け、テレアポ→商談を実施し、課題の
ヒアリング→実際の提案を行います
・新しい市場の発掘
└利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討
【「テレキューブ」の現在の需要について】
コロナ禍はフルリモートを導入する企業も多かったですが、アフター
コロナの現在はオフィス回帰傾向となり、出社と在宅を組み合わせた
ハイブリッドワークが主流となっています。
「テレキューブ」はその流れを受け、オフィス規模を見直しながらも
スペースの有効活用を求める企業のニーズに応えるプロダクトとして
注目され、会議室の代替スペースとしての導入も増加しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階・17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～600万円
月給制：月額375000円
賞与：業績連動賞与制度あり
昇給：年2回（3月・9月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
■福利厚生：
オレンジ手当（月額25,000～35,000円）／確定拠出年金制度／慶弔見舞金／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（規定あり）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（規定あり）／副業制度（許可制）／全社表彰制度、など
■勤務時間：9時00分～18時00分
（フレックスタイム制度あり）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日119日】完全週休2日（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日又は15日、入社時期により異なる）／慶弔休暇／夏季休暇／アニバーサリー休暇
求人更新日
2025年3月7日
1998年10月34億6,500万円【必須】
・基礎的なPCスキル
└Google Workspaceツール／Web会議／チャットツールなどが問題なく
利用できるスキルをお持ちの方をターゲットとしています
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・個人営業経験
・法人営業経験
【尚可】
・法人営業経験
・法人営業のご経験（無形商材）
・法人営業のご経験（IT業界）