【イシン株式会社】成長ベンチャー企業で、あなたもキャリアを加速させませんか？～未経験OK、週3在宅勤務可能～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東証グロース上場企業で成長を掴む！週3リモートOKの広告営業
充実の環境でキャリアアップを目指せる！
イシン株式会社は、東証グロース市場に新規上場した成長企業です！「ベストベンチャー100」などのメディアを活用した、経営者向け企業ブランディング支援を行う広告営業を募集しています。未経験者歓迎！週3日はリモートワークOKで、ワークライフバランスも◎です。
具体的にはどんな仕事？
新規・既存顧客へのアプローチ、商談、取材対応、納品まで一貫して携わります。テレアポは少なく、メールがメインなので安心です。1日に1～3件のアポイントを予定。オンライン商談が中心なので、効率的に業務を進められます。さらに、社内プロジェクトへの参加も可能で、自身のキャリア目標に合わせた成長を促す環境です。
若手活躍中！成長できる理由
20代で事業を立ち上げたり、事業部長を務める社員もいるなど、年齢に関係なく活躍できる環境です。社員の入社理由は「経営者営業に挑戦したい」「自己成長できる環境」「部署を成長させたい」など様々。やりがいと成長を実感できる仕事です。
待遇・福利厚生も充実！
年収400万～540万円、月平均残業20時間、交通費全額支給、週3リモート、服装・髪型自由など、働きやすい環境が整っています。各種研修制度も充実しており、スキルアップも可能です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！
「このまま同じ会社で働き続けていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、想像を超える未来が待っているかもしれません。イシン株式会社は、そんなあなたを応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、イシン株式会社は特に魅力的な企業だと感じています。東証グロース市場への上場を果たした成長企業でありながら、アットホームな雰囲気と、社員の成長を第一に考える企業文化が根付いています。特に、営業職は、成長著しい企業を支えるやりがいのある仕事であり、同時に、自身のキャリア形成にも大きく貢献できるポテンシャルを秘めていると言えるでしょう。
◇魅力的な仕事内容と成長環境
イシン株式会社では、経営者層をターゲットとした企業ブランディング・マーケティング支援を行っています。「ベストベンチャー100」といった知名度の高いメディアを活用した営業活動は、大きなやりがいと、市場価値の高いスキルを身につける絶好の機会となります。テレアポは少なく、メールベースでのアポイント取得が中心なので、効率的に営業活動を進めることができます。さらに、アポイント取得から商談、納品まで一気通貫で業務を行うことで、多様なスキルを習得し、総合的な営業力を磨くことが可能です。 社内プロジェクトへの参加機会も多く、自身のキャリア目標や成長に合わせて、商品改善など様々な業務に携わることができます。これは、単なる営業職の枠を超え、事業全体に関わることで、より深い理解と責任感、そして成長を促す素晴らしい仕組みです。
◇働きやすさと柔軟な環境
週3日の在宅勤務が可能で、月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。「select work制度」もあり、9:00～18:00の間で勤務時間を選択できる柔軟性も魅力です。服装や髪型も自由なので、個性を活かしながら働くことができます。 これは、多くの企業が求める「働き方改革」をしっかりと実践している証であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。 また、在宅勤務手当の支給も、会社側の社員への配慮が感じられます。
◇他社との比較優位性：成長性とキャリアパス
成長著しいベンチャー企業であるイシン株式会社は、他の企業にはない大きな魅力を持っています。それは、圧倒的な成長性と、それに伴う多くのキャリアパスです。20代で事業を立ち上げたり、事業部長として組織をマネジメントするなど、若手社員にも大きなチャンスが与えられています。これは、企業の成長スピードと、社員の成長を重視する企業文化が相乗効果を生んでいる証です。 多くの企業では、年齢や経験によってキャリアパスが制限されることもありますが、イシン株式会社では、能力と意欲次第で、年齢に関係なく様々なキャリアに挑戦できる環境が整っています。これは、他の企業にはない大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：若手社員の活躍
実際に、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げ、新卒4年目が事業部長として組織をマネジメントするなど、若手社員の活躍が目覚ましいです。これは、イシン株式会社が、年齢や経験に関わらず、社員の能力を最大限に活かす環境を整備していることを示しています。 これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大きなヒントを与えてくれるでしょう。 応募書類に自身のチャレンジ経験を記載することで、企業の求める人材像とマッチングしやすくなる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
イシン株式会社で営業職として働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなたのキャリアを大きく加速させるための絶好の機会です。 充実した研修制度や、社内外の様々なプロジェクトへの参加を通じて、営業スキルはもちろん、経営戦略や事業開発といった幅広いスキルを習得できます。 また、年齢や経験に関わらず、自身の能力と意欲次第で、マネジメントや事業立ち上げといった、より大きな責任とやりがいのあるポジションにチャレンジできます。 これは、単なるキャリアアップではなく、あなた自身の成長と、企業の成長を共に実現できる、大きなチャンスと言えるでしょう。 さらに、ベストジョブコンテストといった社内イベントも、モチベーション向上に繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆成長企業で安定と挑戦を両立
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来のキャリアプランが見えない」「ワークライフバランスが崩れている」「成長できる環境がない」といった点ではないでしょうか。イシン株式会社は、これらの悩みを解消する最適な環境を提供します。東証グロース上場企業として安定した基盤を持ちながら、急成長を続けるベンチャー企業ならではのダイナミックな環境が魅力です。平均残業月20時間、週3日リモートワーク可能という働きやすさも大きなメリット。プライベートと仕事の両立を図りながら、自己成長を実感できる環境がここにあります。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
イシン株式会社では、社員の成長と幸福を重視した充実の福利厚生を用意しています。交通費全額支給はもちろん、在宅勤務手当（月3,000円）も支給。服装や髪型も自由で、働きやすい環境が整っています。さらに、結婚祝い金や出産祝い金などの制度も完備。そして、キャリアパスについても、営業職からマネジメント、さらには新規事業の立ち上げなど、個々の能力や志向に合わせた多様な選択肢が用意されています。20代で事業部長を務める社員もいるなど、若手でも活躍できるチャンスが豊富です。これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験だから不安…」そんな心配は不要です。イシン株式会社では、業界・職種未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。専門講師による社外研修、社内人事サーベイ、企業分析講習会、営業強化研修、マネージャー研修など、段階的にスキルアップを支援するプログラムが用意されています。先輩社員による丁寧な指導やOJTも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとってこれほど心強い体制は少ないでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 経営者と深く関わり、企業の成長を支援することにやりがいを感じる方
- 主体的に行動し、自ら課題を見つけ解決できる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦したい方
- 変化への対応力があり、柔軟な思考を持つ方
過去にヒッチハイクや留学など、チャレンジングな経験がある方は、その経験が大きな強みとなるでしょう。ぜひ応募書類に記載してください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、イシン株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる企業の魅力を羅列するのではなく、自身のキャリアプランと結びつけて、熱意を伝えることが大切です。また、募集要項に記載されている「ベストベンチャー100」などのメディア活用や、企業の成長性、働き方改革への取り組みなどについて触れると、企業への理解度を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい
貴社の「ベストベンチャー100」というメディアを通じて、数多くの成長企業と出会う機会があり、その活気と可能性に強い感銘を受けました。前職では個人営業に従事し、顧客との信頼関係構築や目標達成にやりがいを感じてきました。貴社では、その経験を活かし、経営者の方々への提案を通じて、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の積極的な事業展開や、若手社員の活躍事例は、私のキャリアプランと合致しており、将来はマネジメントに挑戦したいと考えています。そのため、貴社で経験を積み重ね、成長を続ける企業の一員として貢献したいです。
例文2：リモートワークと充実した研修制度に魅力を感じて
貴社の求人広告で、週3日のリモートワークと充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、ワークライフバランスの悪さに悩んでいましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立を図りながら、スキルアップを目指せる環境だと確信しています。特に、専門講師による研修や、先輩社員からの丁寧な指導は、未経験の私にとって大きな安心材料です。貴社で成長を続け、将来的には新規事業の立ち上げにも貢献したいと考えています。
例文3：経営者営業に挑戦したい
貴社の経営者向け営業という、挑戦的な仕事内容に魅力を感じ、応募いたしました。前職では個人営業を経験し、顧客ニーズを的確に捉え、提案するスキルを磨いてきました。貴社では、その経験を活かし、経営者の方々に対して、企業ブランディングやマーケティング支援を行うことで、より大きな成果に繋げたいと考えています。また、貴社の自由な社風や、若手社員の活躍事例は、私自身の成長意欲をさらに高めてくれます。貴社の一員として、積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業への理解度、コミュニケーション能力、成長意欲、問題解決能力などが評価されます。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。また、自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜイシン株式会社で働きたいのかを明確に説明することが重要です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、正直に伝えることも大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や能力をアピールすることが、成功への鍵となります。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜイシン株式会社を選んだのですか？
A1：東証グロース上場企業でありながら、ベンチャー企業らしい成長性と、週3日のリモートワークなど働きやすい環境が魅力です。また、充実した研修制度や、若手社員の活躍事例から、成長を重視する企業文化を感じ、自身のキャリアプランと合致すると考えました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：前職での経験から、顧客ニーズを的確に捉え、提案するスキルに自信があります。また、困難な状況でも諦めずに努力し、目標達成に向けて粘り強く取り組むことができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
イシン株式会社は、成長意欲の高い方にとって、最適な環境を提供する企業です。安定した基盤と、挑戦できる機会が豊富に用意されており、自己成長を実感しながら、充実したワークライフバランスを実現できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
イシン株式会社
【未経験歓迎／週3在宅】広告営業 ◆”ベストベンチャー100”等の経済メディア／東証グロース上場【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
■□2024年東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／平均残業月20h・リモート週3日□■
成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディア「ベストベンチャー100」などを活用した、企業ブランディング・マーケティング支援などを行っていただきます。
■具体的な仕事内容：
・アポイント取得（新規開拓＆既存顧客への再アプローチ）
・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業、現在7割以上がオンライン商談）
└1日あたり1~3件のアポイントを予定しております。
・取材対応＆納品業務（メディア掲載のための納品業務）
・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします）
※テレアポはあまり行わず、メールベースでのアポイント取得がメインです
※アポイント取得から商談、納品まで一気通貫で業務を行うことで様々な仕事が経験出来ます
☆実際に働くメンバーの入社理由☆
[中途入社 20代後半]
経営者営業は難しそうだと感じていたが、やりがい・自己成長に繋がると思い入社した。また、会社として自分たちで様々な事業を立ち上げており、将来的に自身もそうなりたいと思った。
[中途入社 20代前半]
前職は個人営業をしていたが法人営業をしたかった。その中でも経営者向けの営業ができる点や商品改善等、部署を成長させるために様々な仕事を任せてもらえる点に魅力を感じた。
■採用HP：https://hikoma.jp/ishin/companies
なお、今回は営業職の募集要項となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。
（実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が事業部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたり。）
■在宅ワークについて
現在は、週2日出社＋週3日在宅勤務です。
働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
勤務地最寄駅：各線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度 ※select work制度有（9:00〜18:00 勤務時間選択制度）
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
401万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業手当の超過分は別途支給いたします
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜313,000円
固定残業手当/月：51,600円〜73,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,600円〜386,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
専門講師による社外研修・社内人事サーベイ・企業分析講習会・営業強化研修・マネージャー研修 など
＜その他補足＞
■在宅勤務の場合、手当として月3,000円を支給
■服装、髪型自由
■結婚祝い 、出産祝い
■ベストジョブコンテスト（賞金あり）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、有給休暇、介護休暇、育児休暇（実績あり）、産後休暇（実績あり）
※会社カレンダーに準じます。
求人更新日
2025年2月24日
東京都新宿区新宿6-28-7新宿イーストコート7F163百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
~業務経験不問！自己成長をしたいという方にピッタリな環境です！~
※ヒッチハイクや留学など、過去にチャレンジした経験がありましたら、是非応募書類へ追記ください！
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞