【株式会社ギガプライズ】大手ハウスメーカーと取引!働きやすさと成長を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大手ハウスメーカー相手!未経験OKの法人営業で安定を掴む
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です!
株式会社ギガプライズでは、大手ハウスメーカーを顧客とした法人営業を募集しています!マンションやアパートへのインターネット環境整備やスマートロック、防犯カメラなどの導入提案、そして工事管理まで一貫して携われます。既存顧客へのルート営業なので、飛び込み営業はありません!
具体的には?未経験でも安心のサポート体制!
具体的には、ハウスメーカーや不動産会社に、入居者向け無料インターネット環境整備などを提案します。受注後は工事会社との連携、進捗管理まで担当。ノルマはなく、穏やかな社風です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます!
働きやすさ抜群!年間休日125日、福利厚生も充実!
年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスも◎!リモートワーク相談可、充実の福利厚生(昇給年1回、通勤手当、各種手当、保養所利用、食事補助、社員旅行など)も魅力です。さらに、産休・育休取得実績あり、復職率100%と、長く安心して働ける環境が整っています。給与は年収400万~550万円!経験やスキルを考慮の上決定します。
こんな方におすすめ!
- 法人営業経験のある方
- 不動産業界経験のある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!
「このまま同じ仕事をしていて大丈夫だろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すための、きっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。 株式会社ギガプライズの法人営業は、安定性と成長、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な選択肢だと考えています。
◆大手ハウスメーカーとの安定した取引関係
この求人の最大の魅力は、大手ハウスメーカーとの安定した取引関係です。 新規開拓に奔走する必要がなく、既存顧客への提案に集中できるため、営業活動に専念でき、成果を出しやすい環境が整っています。 これは、多くの法人営業職では得難い大きなメリットです。 新規開拓に苦労する、というストレスを抱えることなく、確実な実績を積み重ね、自信へと繋げられるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日125日、土日祝休み、リモートワーク相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間も少なく、ノルマもないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、チケットレストランや各種セミナー無料受講制度など、充実した福利厚生も魅力です。 これは、単なる待遇の良さだけでなく、社員の健康と成長への投資を示しており、企業の社員への配慮が伺えます。 長期的なキャリア形成を視野に入れた場合、非常に重要なポイントです。
◆スキルアップとキャリアパス
インターネットプロバイダー導入やスマートロック、クラウドカメラといった、成長著しい分野で活躍できるため、常に新しい知識やスキルを習得できます。 既存顧客への提案から導入の進行管理まで一貫して担当することで、営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力も磨くことができます。 また、部署内には経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、丁寧な指導を受けることができます。 キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。 明確なキャリアステップがあり、自身の成長を実感しながらキャリアアップを図れる環境です。
◇他社との比較優位性
多くの法人営業職では、新規顧客開拓に多くの時間を費やすことが一般的です。 しかし、ギガプライズでは既存顧客への営業が中心となるため、効率的に成果を上げることが可能です。 また、福利厚生や働きやすさにおいても、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。 特に、育休取得実績100%の復帰率は、女性にとって非常に魅力的なポイントです。 これは、企業がダイバーシティ&インクルージョンを推進している証であり、長く安心して働ける環境であることを示しています。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、以前は別の業界で営業経験を積んでいた方が、ギガプライズの安定した環境と充実した研修制度によって、大きく成長を遂げている方がいます。 例えば、以前は個人営業に携わっていた方が、法人営業のスキルを身につけて、チームリーダーとして活躍するなど、個々の能力を最大限に活かせる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。 インターネットプロバイダーやIoT機器の導入を通して、不動産の資産価値向上に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 既存顧客との良好な関係を築きながら、信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーとして成長していくことができます。 また、様々なスキルを習得できるため、将来的には営業部門以外の部署へのキャリアチェンジも可能です。 例えば、営業経験を活かし、新規事業の立ち上げに携わる、といったキャリアパスも考えられます。 さらに、各種セミナー無料受講制度や社内研修などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 明確な評価制度とキャリアパスがあり、自身の努力次第で着実に成長できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか?株式会社ギガプライズでは、年間休日125日、土日祝休みという充実の休暇制度を導入。ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、リモートワーク相談可という柔軟な働き方も可能です。蔓延防止等重点措置期間中は7割がリモートワークを実施しており、状況に応じて柔軟に対応できる体制が整っています。 これは、キャリアアドバイザーとして、現代の働き方に非常に適応した制度だと評価できます。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く安心して働ける大きなポイントとなるでしょう。
◆安定した大手企業との取引
中小企業の不安定な取引に疲れた、将来への不安を感じている…そんな方もいるのではないでしょうか。ギガプライズは、大手ハウスメーカーと安定した取引関係を築いています。既存顧客へのルートセールスが中心となるため、新規開拓に追われるストレスが少ないのも魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定した顧客基盤は、営業として長くキャリアを積む上で大きな安心材料となります。企業の成長性と個人の安定性を両立できる環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と成長できる環境
待遇面が不安…スキルアップの機会がない…そんな不安も解消できるよう、ギガプライズは充実した福利厚生を用意しています。チケットレストラン、各種セミナー無料受講制度、健康診断費用会社負担など、働きやすさをサポートする制度が整っています。さらに、産休・育休制度の復職率100%という実績は、女性にとって働きやすい環境であることを示しています。 キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、社員のモチベーション向上と長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要だと考えています。 成長意欲の高い方には、スキルアップのための機会も豊富に提供されます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業未経験で不安…そんな方もご安心ください。ギガプライズでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も、未経験者の不安を解消する大きな力となるはずです。キャリアアドバイザーとして、企業のサポート体制の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。安心して飛び込める環境は、大きな魅力と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 不動産業界やインターネット関連サービスに興味のある方
これらの能力や興味関心があれば、未経験者でも十分に活躍できる可能性があります。 キャリアアドバイザーとしては、これらの能力は、法人営業において非常に重要だと考えています。自身の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そしてギガプライズで何を成し遂げたいかを明確に示すことが重要です。具体的に、応募する部署の業務内容を理解し、自身の経験とどのように関連付けるかを記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1:安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて
貴社の安定した経営基盤と、成長著しいインターネット関連事業への積極的な取り組みを魅力に感じ、応募いたしました。私は前職で培った法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、大手ハウスメーカー様との関係構築に貢献したいと考えています。特に、貴社の「入居者が無料で使えるインターネット環境整備」という提案は、時代のニーズに合致しており、大きなやりがいを感じます。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、皆様と共に成長できることを期待しています。
例文2:不動産業界の知識を活かし、貢献したい
以前、不動産関連会社で勤務していた経験から、不動産業界の特性や顧客ニーズを深く理解しています。貴社が大手ハウスメーカー様と連携し、不動産の資産価値向上に貢献する事業に魅力を感じ、応募しました。私の経験と知識を活かし、既存顧客への提案から導入、進行管理まで、責任感を持って取り組んでいきたいと考えています。特に、パワーポイントを用いた提案書作成には自信があり、効果的なプレゼンテーションで顧客満足度向上に貢献します。
例文3:未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献したい
貴社の求人広告で、未経験者も歓迎という点に大変魅力を感じ、応募いたしました。法人営業は未経験ですが、前職で培った顧客対応スキルやコミュニケーション能力を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に期待しており、積極的に学び、成長することで、必ずや貴社の発展に貢献できると確信しています。特に、チームワークを重視する社風は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、論理的な説明力、そして熱意ある姿勢が評価のポイントとなります。 キャリアアドバイザーとして、企業は、一緒に仕事がしたいと思える人材を求めていることを理解しておくべきです。自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、企業への貢献意欲を明確に伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では…(具体的なエピソードを交えて説明)
Q:なぜギガプライズを選びましたか?
A:貴社の安定した経営基盤と、成長性のある事業内容に魅力を感じました。特に…(具体的な理由を説明)
Q:あなたのキャリアプランを教えてください。
A:まずは…(具体的な目標を提示)その後は…(将来の展望を示す)
まとめ
株式会社ギガプライズの求人は、ワークライフバランスを重視しながら、安定した環境で成長したい方にとって最適な選択肢です。充実した福利厚生、丁寧な研修制度、そして大手ハウスメーカーとの安定した取引関係は、将来への不安を解消し、安心してキャリアを積むことができる環境を提供します。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えた転職を希望する方にとって非常に魅力的なものだと確信しています。 ぜひ、自身のキャリアプランと照らし合わせ、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ギガプライズ
大手ハウスメーカ—向け法人営業◆土日祝休/年休125日◆募集要項
仕事詳細
マンションや中古アパート等の物件にインターネットプロバイダーの導入や
スマートロック機器やクラウドカメラ(防犯カメラ)を導入していきます。
不動産の資産価値 を上げ入居率を高めることに貢献します。
既存顧客への営業から導入の進行管理までをお任せします。
(1)既存顧客への提案:
ハウスメーカー・デベロッパー・管理会社等と連携し、不動産オーナーやマンション事業者に対して
「入居者が無料で使えるインターネット環境 整備」の提案を行います。
(2)受注後の進行管理:
工事会社の手配、進行管理までを担当します。
※ノルマはなく穏やかな社風となっています。
取引先は大手ハウスメーカー様となり、ルートセールスを行っていただきます。
【配属部署】
営業第2部
営業本部には全部で6部署あります。合計64名(派遣社員含む)。
↳営業第1部、営業第2部、営業第3部、営業第4部、営業推進部、西日本営業部
■営業第2部 合計13名
マネージャー:30代後半男性
リーダー:40代前半男性、40代後半女性
メンバー:10名(男性1名、女性9名)
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【勤務地】
ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階
JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
リモートワーク相談可
例:蔓延防止等重点措置の期間は7割がリモートワーク
【転勤の有無】
無し
【喫煙環境】
禁煙
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年収:400 万円 〜 550 万円
固定残業代制
基本給:232,500円〜320,300円
固定残業代:54,500円〜75,100円
固定残業時間:30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
【福利厚生】
■昇給:年1回
■通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
■残業手当
■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度(復職率100%!)
■法人携帯貸与
■社員旅行(年1回)
■持株奨励会制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)
【試用期間】
有り (3ヶ月)
休日・休暇
【休日・休暇】
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
【勤務時間】
09:00〜18:00(休憩60分)
求人更新日
2025年3月4日
1997年02月195,310,150円【必須要件】
法人又は個人営業経験
【歓迎/尚可】
・不動産業界をお客様とした営業経験、インターネット付随サービス業での営業経験
・パワーポイントを活用した提案書・企画書作成が得意な方
【募集背景】
業務拡大による増員募集になります。