【株式会社アルシエ】第二新卒・未経験歓迎！充実の研修とキャリアパスで、あなたの人生をデザインしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
池袋駅チカ！未経験から成長できる総合キャリアデザイン職！充実研修＆多彩なキャリアパス！
未経験からでも安心！充実の研修とサポート体制
株式会社アルシエでは、未経験者9割の総合キャリアデザイン職を募集しています！2ヶ月の充実研修でビジネスマナーから営業スキルまでしっかり学べます。その後も半年間の実務を通して、ビジネスの基本を習得できます。先輩社員のサポートも万全なので、安心してスタートできますよ！
キャリアアップのチャンスが豊富！自分のペースで成長できる！
入社後はインサイドセールスとしてスタートしますが、2ヶ月間の研修と半年間の実務経験後には、希望に応じて部署異動も可能です！営業のプロフェッショナルを目指すもよし、人事やマーケティングなど、他分野にチャレンジするもよし。キャリアチャレンジ制度で、自分の理想のキャリアを歩めます！具体的なキャリアパス例や成功事例も多数あります。
働きやすい環境も魅力！
残業は月10時間程度と少なめ！完全週休2日制で年間休日120日以上！池袋駅チカで通勤もラクラクです。給与は月給22万5000円～50万円、年収270万円～600万円と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。社会保険完備、各種手当、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 頑張りを評価される会社で働きたい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
- 充実した研修制度のある会社が良い方
- 人と話すことが好きな方
漠然とした不安を抱えながら、転職活動をしているあなた。本当に自分に向いている仕事は何か、将来どんなキャリアを描きたいのか…迷う気持ち、よく分かります。 株式会社アルシエでは、未経験からでも安心してスタートできる総合キャリアデザイン職を募集しています。充実の研修と明確なキャリアパス、そして働きやすい環境が、あなたの未来を力強く後押しします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、株式会社アルシエは、特に「成長できる環境」と「働きやすさ」の両立に成功している企業だと感じています。未経験者にとって、最初の会社選びは非常に重要です。アルシエは、その点で非常に高いポテンシャルを秘めていると言えるでしょう。
◆充実の研修とフォロー体制：未経験者でも安心のスタート
未経験者の割合が9割という点からも分かるように、株式会社アルシエは未経験者を積極的に採用し、育成することに力を入れています。2ヶ月の充実した研修では、ビジネスマナーから営業の基礎知識まで、ビジネスパーソンとして必要なスキルを丁寧に指導します。さらに、半年間の実務を通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っています。研修中はもちろん、その後も上司や先輩からのフォロー体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組めるでしょう。他社ではなかなか見られない、ここまで手厚い研修体制は、大きな魅力です。
◇明確なキャリアパスとキャリアチャレンジ制度：成長を実感できる環境
多くの企業では、キャリアパスが漠然としていたり、キャリアアップの機会が少なかったりしますが、アルシエでは違います。入社後2ヶ月間の研修と半年間の実務経験後には、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、希望する部署への異動申請が可能です。営業のプロフェッショナルを目指す道もあれば、人事、広報、マーケティングなど、全く異なる分野に挑戦する道もあります。紹介された事例からも分かるように、入社1年目から異動し、着実にキャリアアップを遂げている社員が多くいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。
◆働きやすい環境：ワークライフバランスも大切に
残業は月10時間程度と少なく、完全週休2日制、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。また、グループ健保を採用しているため、医療費の負担も軽減されます。その他、出産後復職支援助成金や短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っているのも大きな魅力です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：成長と安定を両立
多くの企業は、成長性と安定性のどちらかを重視する傾向があります。しかし、アルシエは両方を高いレベルで実現しています。未経験からでも成長できる環境、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境は、他社にはない大きな優位性です。特に、未経験からでも安心してキャリアを積みたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
事例(1)のように、1年目から他部署へ異動し、着実にキャリアアップを遂げている社員や、事例(2)のように、一つの分野で専門性を高め、管理職に昇進している社員など、様々なキャリアパスが可能です。これらの事例は、アルシエで働くことで、どのようなキャリアを描けるのかを具体的に示しています。自身の将来像を描きながら、応募を検討できる材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アルシエでは、入社後すぐに専門スキルを習得できる研修から始まり、キャリアチャレンジ制度による部署異動、そして年2回の昇給・賞与制度など、成長を後押しする仕組みが整っています。インサイドセールスからスタートし、営業のプロフェッショナルとしてスキルを磨く道、あるいは人事、広報、マーケティングなど、全く異なる分野に挑戦する道など、あなたの希望や適性に合わせて、多様なキャリアパスを選択できます。 研修で培ったコンサルティングスキルは、どの部署に異動しても活かすことができ、自身の成長を実感できる環境です。 また、年齢や経験に関わらず、頑張りが評価される制度も整っており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
「未経験で大丈夫かな…」「社会人経験がないから不安…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社アルシエでは、未経験からスタートする方が9割を占めています。2ヶ月の充実した研修と半年間の実務を通して、ビジネスマナーから営業スキルまで、ビジネスパーソンとして必要な基礎をしっかりと学ぶことができます。研修中は上司や先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心してスキルアップを目指せます。さらに、キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修は単なる座学ではなく、実践的な内容で構成されている点が大きな強みです。ロールプレイングやOJTを通して、すぐに現場で活かせるスキルを習得できるよう設計されているため、早期に成果を出せるようサポート体制が整っています。
◇理想の働き方を実現できる多彩なキャリアパス
株式会社アルシエでは、単なる「営業」の枠にとどまらず、自身のキャリアプランに合わせて様々な道を選ぶことができます。初期配属はインサイドセールスですが、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、人事、広報、マーケティングなど、他部署への異動も可能です。営業のプロフェッショナルを目指すもよし、異なる分野に挑戦するもよし。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この制度は社員のモチベーション維持と成長に大きく貢献する素晴らしい制度だと評価します。希望するキャリアパスを実現できるよう、会社が積極的にサポートする姿勢は、長く安心して働ける環境を約束します。
◆ワークライフバランスも実現可能
残業は月10時間程度と少なく、完全週休2日制、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって最適な環境です。さらに、充実した福利厚生も魅力です。グループ健保加入による医療費負担の軽減や、出産後復職支援助成金、短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できるサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、社員の生活の安定と安心感を高め、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。安心して長く働ける環境は、企業の競争力向上にも大きく貢献します。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修プログラム
2ヶ月の研修では、ビジネスマナー、営業スキル、保険商品知識など、仕事に必要な基礎を網羅的に学ぶことができます。その後、半年間の実務を通して実践的なスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組めるようになります。研修内容は、未経験者でも理解しやすいように丁寧に設計されており、個々の進捗に合わせてサポート体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修プログラムは、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリアスタートを支援する効果的なものだと考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 成長意欲が高く、新しいことに積極的に挑戦できる方
- 顧客の立場に立って考え、行動できる方
これらの能力は、研修を通してさらに磨くことができます。もちろん、最初から全てを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。アルシエの企業理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが重要です。また、研修制度やキャリアチャレンジ制度への期待も積極的に記述することで、企業への熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの成長への意欲
貴社の「総合キャリアデザイン職」の求人に応募いたしました。貴社は未経験者への丁寧な研修と、キャリアチャレンジ制度による多様なキャリアパスを用意されていることに魅力を感じています。私はこれまで接客業で培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、お客様にとって最適なプランを提案できる営業として成長したいと考えています。2ヶ月の研修で基礎を固め、その後は様々な部署を経験しながら、将来的にはマネジメントに携わりたいと考えております。貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の「総合キャリアデザイン職」に魅力を感じ、応募いたしました。充実した研修制度と、月10時間程度の残業時間、完全週休2日制というワークライフバランスを重視した働き方に共感しています。私はこれまで、プライベートを犠牲にしてまで働くことに疑問を感じていました。貴社では、仕事とプライベートの両立を実現し、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。チームワークの良い環境で、お客様に寄り添った提案を行い、共に成長していきたいです。
例文3：キャリアチェンジへの意欲
前職では営業として経験を積んできましたが、より成長できる環境を求めて貴社に応募いたしました。貴社のキャリアチャレンジ制度は、他部署への異動を積極的に推進しており、自身のキャリアプランに柔軟に対応できる点に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かしつつ、新たな分野にも挑戦し、多角的な視点とスキルを身につけて、将来的には管理職として活躍したいと考えています。貴社の一員として、会社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、企業理念への共感や、キャリアプランを明確に示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業への理解度を示すことは、入社意欲の強さを示す上で非常に重要です。企業のウェブサイトや事業内容をよく理解し、質問を用意しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に挑むことです。以前のアルバイトで、目標達成のために工夫を重ねた経験があります。(具体的なエピソードを説明)
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位をつける練習や、周囲の意見を積極的に聞くことを心がけています。
Q. アルシエでどのようなキャリアを描いていますか？
A. まずは研修で基礎をしっかり学び、インサイドセールスとして成果を上げていきたいです。その後は、キャリアチャレンジ制度を利用して、人事部門やマーケティング部門などにも挑戦し、多様なスキルを身につけて会社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社アルシエは、未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制、そして多彩なキャリアパスが用意された魅力的な企業です。ワークライフバランスも重視しており、長く安心して働ける環境が整っています。自身の成長意欲と、企業理念への共感をしっかりと伝え、自信を持って応募しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ぜひ、この機会に株式会社アルシエへの応募をご検討ください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社アルシエ
【未経験歓迎！】総合キャリアデザイン職／2ヶ月の研修実施／完全週休2日制／多彩なキャリアパス募集要項
仕事詳細
＜求人のポイント！＞
未経験スタートが9割！
キャリアチャレンジ制度で他部署への異動も積極推進
残業は月10時間程度！
ビジネスマナーから学べる研修あり
2ヶ月間の研修＋半年間の実務でビジネスの基本を身につけられる！
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仕事内容
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総合キャリアデザイン職として、未経験からスタートし、ご自身のライフステージに合わせて様々なキャリアアップを選択できます！初期配属はインサイドセールスとして、既存のお客様のライフプランに合った保険商品の提案や手続きを行っていただきます。
＜キャリアチャレンジ制度＞
2ヶ月間の研修と半年間の実務経験後に、ご自身の希望で異動申請が可能です。
異動先との面談を経て、通過者は希望のキャリアへ挑戦することが出来るので、新しい分野や部署へチャレンジしやすい環境を整えています。
＜キャリアパスの選択例＞
▼営業のプロフェッショナルへ
個人営業や法人営業、内勤営業など、営業としての専門性を高める選択肢
▼他分野へのジョブチェンジ
自社の人事や広報、マーケティングなど、異なる領域へのキャリアチェンジ
＜具体的なキャリアアップの事例＞
▼事例(1)
1年目⇒インサイドセールス／一般社員
2年目⇒採用課にジョブチェンジ
3年目⇒採用課で係長へ
▼事例(2)
1年目⇒インサイドセールス／一般社員
2年目⇒インサイドセールス／係長
16年目⇒インサイドセールス／管理職
＜社会人未経験でも活躍できる研修の体制＞
▼入社後研修
業務知識、ビジネスマナーや営業の思考法など、
ビジネスの基礎から学べる研修を用意しています！
▼2ヶ月間の研修
上司や先輩がいるので、フォローを受けながら2か月間の研修と半年間の実務を学んでいきます。仕事を通じて、どこでも通じるコンサルティングスキルを身につけられます！
職種
内勤営業・カウンターセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
株式会社アルシエ
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル（最寄駅：池袋駅）
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）
・09:30～18:30
・10:00～19:00
・10:30～19:30
・11:00～20:00
※月平均残業20時間以内
交通
駅から徒歩5分以内
給与・年収
月給 225000円 ～ 500000円 （※想定年収 2700000円 ～ 6000000円）
＜月収例＞32万円（月給＋各種手当＋インセンティブ）／24歳）
◆全国転勤あり
月給23万円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
◆全国転勤なし
月給22万5000円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
【昇給・賞与について】
昇給：年2回の査定による（4月・10月）
賞与：年2回の査定による（6月・12月）
※一部配属先により月次達成金支給有り
【みなし残業について】
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30，000～45，000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※入社後、6ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇に変動はありません。
モデル年収
3,280,000円 / 入社2年目・一般社員
4,220,000円 / 入社3年目・サブマネージャー
6,160,000円 / 入社6年目・マネージャー
待遇・福利厚生
■社会保険完備
※グループ健保を採用しているため、心配ごとが起きても負担が少なくなります。
（例）入院費2万円以上は健康保険組合が全額負担
■昇給／年2回（4月・10月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■従業員専用福利厚生サイト
■紹介入社謝礼金制度
■従業員持ち株会
■出産後復職支援助成金（最高15万円）
■短時間勤務（最大2時間の短縮が可能。規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■通勤手当（上限2万円／月）※当社規定による。
■ファストドクター
■キャリアチャレンジ制度(ジョブローテーション制度)
※社内規定により副業・ダブルワーク禁止とさせていただいております。
休日・休暇
完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（冠婚葬祭、新婚旅行休暇、転居休暇、転居先下見休暇）
求人更新日
2025年3月11日
東京都新宿区新宿2-19-1ビックス新宿ビル9F・代理店事業
・人材サービス事業
・総合コンサルティング事業
・委託事業 など学歴不問 / 未経験OK
学歴・経験は問いません！ブランクもOK！
【歓迎経験】
・接客業（飲食店勤務など）
・営業職（法人向け・個人向け問わず）
・販売職（業種不問）
※アルバイトや派遣など雇用形態は問わず上記のような仕事に携わって培ったコミュニケーション力など、大いに活かすことができます。
【このような方にもおすすめです】
＊第二新卒歓迎
＊社会人経験なしでもOK
＊接客、販売、営業、コールセンターの経験者歓迎
＜こんな方にピッタリ！＞
・未経験からインサイドセールスのキャリアアップにチャレンジしたい！
・頑張りがきちんと評価されるところで働きたい！
・チームワークがいいところで働きたい
・教育体制がしっかりしているところがいい
・人と話すのが好き