【プロコミットキャリア株式会社】成長企業を支える採用コンサルタントとして、あなた自身の成長も実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業を支える！リモートワークOKの採用コンサルタント
夢中になれる仕事、見つけませんか？
プロコミットキャリア株式会社では、成長企業の採用支援を行う採用コンサルタントを募集しています！週2日のリモートワーク可能、土日祝休みでプライベートも充実させながら、やりがいのある仕事にチャレンジできます。
仕事内容：採用とキャリア、両面から活躍！
企業の採用支援と求職者へのキャリアカウンセリング、両方の業務に携わります。最初は法人営業からスタートしますが、先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。将来的には、法人と個人の顧客対応を半々ずつ行う予定です。経営層とのやり取りも多く、企業の成長に深く関われるやりがいのある仕事です。
魅力的なポイント！
- 経営戦略に携われる：事業課題解決から組織体制構築まで、幅広く関わることができます。
- 成長企業支援：有名企業の設立初期からの支援など、大きなインパクトのある仕事です。
- フラットな社風：少数精鋭で、社員の意見が反映される風通しの良い職場です。
- 充実の福利厚生：リモートワーク、土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視できます。
年収400万～500万円、経験・スキルを考慮の上決定します。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を探したい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。でも、安心してください。プロコミットキャリア株式会社では、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、プロコミットキャリア株式会社の魅力を徹底解説します。求人票だけでは分からない、リアルな企業像を明らかにします。
◆成長企業を支える、やりがいのある仕事
プロコミットキャリア株式会社は、成長企業に特化した人材紹介会社です。単なる人材紹介にとどまらず、クライアント企業の事業課題解決に深く関わり、経営戦略レベルでの提案を行うことが可能です。そのため、単に人材をマッチングするだけでなく、企業の成長に直接貢献できる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関わることで、多様なビジネスモデルや経営戦略を学ぶことができます。これは、他の一般的な人材紹介会社では得難い経験です。
◇働きやすさを重視した、柔軟な環境
週2日のリモートワークが可能で、土日祝休みという働きやすい環境が整備されています。残業時間は月30～40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。少数精鋭の組織のため、風通しが良く、意見が通りやすいフラットな社風も魅力です。実際に社員の発案で実現したプロジェクトもあるほど、社員の意見を尊重する文化が根付いています。数値に囚われず、クライアントへの支援を第一に考える社風は、長く安心して働ける環境を約束します。これは、成果主義に偏りがちな他社と比較して大きな強みです。
◆他社との比較優位性：経営層との関わりと事業創出への貢献
多くの企業では、人事部や採用担当者との接点が中心となることが多いですが、プロコミットキャリア株式会社では、経営層と直接やり取りをする機会が多くあります。そのため、企業のビジョンや戦略を深く理解し、より戦略的な人材提案を行うことができます。さらに、企業の事業立ち上げフェーズから関わることで、事業創出に貢献する経験も積むことができます。これは、他の一般的な人材紹介会社ではなかなか得られない貴重な経験であり、大きなキャリアアップに繋がります。 また、数字に追われることなく、クライアントの事業成長を支援することに注力できる点は、多くの営業職で感じるプレッシャーから解放される大きなメリットです。
◇転職成功事例：未経験から成長を遂げた先輩社員
以前、営業経験はあっても人材業界未経験だった方が入社し、今ではクライアント企業からの信頼も厚く、重要な案件を任されるまでに成長しました。入社当初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、今では会社の重要な戦力となっています。この事例からも、未経験者でも安心してキャリアを積める環境であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
プロコミットキャリア株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。入社後は3～4ヶ月間、先輩社員と同行しながら法人営業を経験し、徐々に顧客数を増やしていきます。その後、求職者対応も担当し、ゆくゆくは法人と個人の割合を半々にすることを目指します。この段階的な育成により、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 さらに、クライアント企業との深い関わりを通して、経営戦略や事業開発に関する知識・スキルを習得できます。 少数精鋭の組織であるため、責任ある役割を早期に担うことができ、自身の成長を加速させることができます。また、フラットな社風のため、自身のアイデアを提案し、実現できる機会も多くあります。これは、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「キャリアの壁」を感じているあなたへ
今の仕事にやりがいを感じていない、キャリアアップの道が見えない、もっと自分の能力を生かせる仕事がしたい…そんな悩みを抱えている方はいませんか？プロコミットキャリア株式会社では、これらの悩みを解消できる環境を提供しています。成長企業の採用支援に携わり、経営層との直接的なコミュニケーションを通して、企業の未来を共に創り上げるやりがいのある仕事です。数字に追われることなく、クライアント企業の事業課題解決に貢献できる、質の高い仕事に集中できる環境です。
◇理想のワークライフバランスを実現
週2日のリモートワークが可能で、土日祝休みという働きやすい環境が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場です。残業時間は月30～40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。フレックスタイム制を採用しており、個々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視しつつ、高い成果を上げたい方にとって、この環境は大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は3～4社を担当し、先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを身につけることができます。最初は法人営業からスタートし、徐々に求職者対応へと業務範囲を広げていきます。個人と法人の割合は、ゆくゆくは半々になる予定です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。業界未経験の方でも、安心して業務に取り組める環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、クライアントや候補者と良好な関係を築ける方
- 相手のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できる方
- 主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
- 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
- 企業の成長に貢献したいという強い思いをお持ちの方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。経験よりも、人物重視の採用です。あなたの潜在能力を最大限に発揮できる環境が、ここにはあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、プロコミットキャリア株式会社の「事業課題解決に貢献したい」という理念に共感し、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。また、成長企業を支援することに対する意欲や、キャリアアドバイザーとしての成長への意欲も効果的に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文１：営業経験を活かし、成長企業を支援したい
貴社の採用支援コンサルタントの募集に、強い関心を持って応募いたしました。前職の法人営業で培った顧客とのコミュニケーションスキルやニーズ把握能力を活かし、成長企業の採用課題解決に貢献したいと考えております。貴社は、経営層との緊密な連携を通して、事業戦略に直結した採用支援を行っている点に魅力を感じています。特に、創業期から支援し、成長を共に歩むという姿勢に共感し、私もその一端を担いたいと強く願っています。これまでの経験を活かし、貴社と共に成長し、多くの企業の成功に貢献したいと考えております。
例文２：人材業界への関心とキャリアアドバイザーとしての成長
貴社の採用コンサルタント募集に魅力を感じ、応募いたしました。人材業界への関心が高く、特に、企業の成長に貢献できる採用支援に携わりたいと考えています。貴社の「数字に追われない」という社風にも共感し、クライアント企業の事業課題を深く理解し、最適な人材マッチングを実現したいと考えています。キャリアアドバイザーとしてのスキルアップにも意欲的で、貴社での研修やOJTを通して、専門性を高め、多くの企業と求職者の未来を創造したいと考えています。
例文３：経営層との関わりを通して、自身の成長を目指したい
貴社が成長企業の経営層と深く関わり、事業戦略に沿った採用支援を行うことに強い魅力を感じ、応募いたしました。前職での経験を通して、経営層とのコミュニケーションの重要性を痛感しており、貴社ではその経験を活かし、より深く企業の課題を理解し、最適な人材提案を行うことができると確信しております。また、少数精鋭の組織で、自由に意見を交換できるフラットな社風も魅力です。積極的に提案を行い、自身の成長と同時に、貴社の発展にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、企業の事業内容や理念への理解度を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢をアピールしましょう。さらに、質問への回答は簡潔で明確に、論理的に説明することが求められます。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜプロコミットキャリア株式会社を選んだのですか？
A：成長企業の経営層と深く関わり、事業戦略に直結した採用支援を行っている点に魅力を感じました。また、数字に追われることなく、質の高いサービスを提供できる環境も理想的です。貴社の理念に共感し、私の経験とスキルを活かして、企業の成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、(具体的なエピソードを交えて説明)。これらの経験から、クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できると自負しています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。(具体的なエピソードを交えて説明)。しかし、この弱みを克服するために、(具体的な改善策を説明)努力しています。
まとめ
プロコミットキャリア株式会社は、やりがいのある仕事、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩社員からのサポートも万全です。もし、あなたがキャリアの壁に悩んでいたり、理想の働き方を求めているなら、ぜひプロコミットキャリア株式会社への応募をご検討ください。あなたの未来を共に創造しましょう。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
プロコミットキャリア株式会社
【リモート勤務有】採用コンサルタント（両面型）◆メイン顧客は経営層／事業立ち上げフェーズ／土日祝休◆【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】
◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。
・成長企業向け採用支援コンサルタント：
事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。
・キャリアコンサルタント：
弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。
■入社後について
ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。
約3カ月間は3〜4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。
その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。
■組織構成
現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。
■社風
少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。
実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。
また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。
■ポジションの魅力：
【経営戦略にも携われる】
優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。
その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。
【ご支援でクライアントの未来を変える】
実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。
今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：1時間／日■月残業時間：30〜40時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,500円〜316,500円
固定残業手当/月：73,500円〜98,115円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜414,615円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。
■賞与：年2回の支給有（2月、8月）
■給与改定：年1回（2月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限25,000円/月)
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■一定期間の導入研修後、OJTを重ね、プロとしての基本動作を確立していただきます。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：完全週休2日制、土日祝日
■休暇：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇など
求人更新日
2024年12月30日
東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F10百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
個人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
人材業界での営業経験