【大樹生命保険株式会社】人生の転機を、キャリアの転機に。充実のサポート体制で、あなたも輝くライフコンサルタントへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！充実サポートで安心スタート】大樹生命のライフコンサルタント
家庭と両立しやすい環境で、将来も安心！
大樹生命保険株式会社では、ライフコンサルタントを募集しています！未経験者多数活躍中で、30万円の保障額（特選コース）に加え、年2回の賞与も可能です。結婚や出産後も安心して働けるよう、半日休暇OK、ベビーシッター・家事代行サービスサポートなど、充実の福利厚生が魅力です。
充実の研修とサポート体制で安心！
3ヶ月間の充実した研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。その後も24ヶ月間、月1回のサポート研修があるので、スキルアップも可能です。先輩社員の多くが未経験からスタートしているので、安心して相談できる環境です。
ワークライフバランスを実現できる環境！
完全週休2日制（土日祝休み）、時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できます。お客様の人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。年収600万円を稼ぐ先輩もいるので、頑張り次第で高収入も目指せます！
まずはお気軽にご応募ください！
全国各地に営業拠点があり、転勤はありません。ご自身の希望を考慮の上、勤務地を決定します。まずはお気軽にご応募ください！
子育てや介護など、ライフステージの変化でキャリアに悩む…そんなあなたに、大樹生命保険株式会社のライフコンサルタントの仕事は、新たな可能性を拓くかもしれません。充実の研修制度と働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を強力にサポート。未経験からでも安心してスタートでき、将来のキャリアプランを描ける魅力的な仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、大樹生命保険株式会社のライフコンサルタントの求人は、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」の両方を重視する方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心のスタート
3ヶ月間の充実した初期研修に加え、入社後24ヶ月間は月1回の継続研修があります。ビジネスマナーから専門知識、営業スキルまで、段階的に習得できる体制は、未経験者にとって大きな安心材料です。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口も完備されているため、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、多くの企業では見られない、大樹生命ならではの強みと言えるでしょう。
◇働きやすさ抜群の環境：家庭と仕事の両立を支援
完全週休2日制（土日祝休み）、半日休暇取得OK、ベビーシッター・家事代行サービスサポートなど、子育て世代の社員を強力にサポートする制度が充実しています。時短勤務制度も活用可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を真に支えるための企業姿勢の表れだと感じます。他社と比較しても、このレベルのサポート体制は非常に稀です。
◆成長できるキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立
ライフコンサルタントは、単なる保険の販売員ではありません。お客様の人生に寄り添い、将来設計までサポートする、高度なスキルが求められる仕事です。大樹生命では、FP資格取得支援など、スキルアップのための制度が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって絶好の環境です。年収600万円を稼ぐ先輩社員もいるように、頑張り次第で大きく成長できる可能性を秘めています。これは、単なる売上目標達成ではなく、自身の成長と顧客満足度の向上という、両方の達成を目指せる点で優位性があります。
◇魅力的な報酬体系：頑張りがきちんと反映される
「特選コース」と「一般コース」の2つのコースから選択でき、自身の目標やキャリアプランに合わせて選択可能です。特選コースは高収入を目指せる一方、一般コースは安定した収入を得ながら着実にスキルアップできます。いずれのコースも賞与年2回あり、頑張りがきちんと反映される仕組みです。これは、モチベーション維持に繋がる重要な要素であり、多くの営業職では見られない、大樹生命独自のメリットと言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実のサポートで成長を実現
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している方もいます。大樹生命では、個々の能力や特性を活かせるよう、適切な研修やサポートを提供することで、社員の成長を後押ししています。これは、企業の育成体制がしっかりしていることの証であり、転職者にとって大きな安心材料となります。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳しく聞けるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大樹生命でのキャリアパスは、お客様との信頼関係構築を基盤に、専門性を高めていく道筋が描けます。入社後の3ヶ月間の研修で基礎を固め、その後は継続的な研修を通して、専門知識や営業スキルを磨いていきます。FP資格取得支援制度を活用することで、さらに高い専門性を身につけ、キャリアアップを目指せます。 役職への道筋も明確に示されており、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する立場へ昇進することも可能です。また、お客様のライフステージに合わせた提案を行うことで、幅広い知識と経験を積むことができ、将来、独立開業を目指す方にとっても貴重な経験となります。 さらに、大樹生命は、社員の成長を支援する体制が整っており、キャリア相談や目標設定のサポートも充実しています。自身のキャリアプランを明確にし、それを実現するためのサポート体制が整っている点は、大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
子育てや家事との両立に悩む方にとって、大樹生命保険株式会社は理想的な職場環境を提供しています。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、半日休暇の取得もOK。お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できます。さらに、ベビーシッターや家事代行サービスのサポートもあり、家庭と仕事の両立を強力にバックアップします。時短勤務制度も活用可能なので、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な働き方が可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これだけの充実した福利厚生は、他社にはない大きな魅力であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、子育て世代の女性にとって、これほど心強いサポート体制は他に類を見ません。
◇充実の報酬とキャリアパス
大樹生命では、頑張りをしっかり評価する給与体系を採用しています。保障額30万円の「特選コース」や、固定給と比例給の組み合わせによる「一般コース」など、希望に合わせたコースを選択できます。年収600万円を稼ぐ先輩社員もいることから、高い収入を得る可能性も十分にあります。さらに、FP資格取得支援など、将来に繋がるスキルアップもサポート。キャリアアップを目指せる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、モチベーションを維持し、長期的なキャリア形成を促進する上で非常に効果的だと考えます。特に、未経験者でも安心してスタートできる保障額制度は、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職への不安はつきものです。しかし、大樹生命では3ヶ月間の充実した初期研修で、ビジネスマナーから商品知識、営業スキルまで基礎から丁寧に指導します。さらに、入社後24ヶ月目まで月1回のサポート研修があるので、継続的にスキルアップを図ることができます。研修内容は、名刺交換や電話対応といった基本的なビジネスマナーから、商品知識、販売スキル、そして顧客との信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルまで網羅されています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者でも安心して業務に臨めるよう、きめ細やかに設計されていると評価できます。継続的な研修は、スキルアップだけでなく、モチベーション維持にも繋がるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。お客様の人生に寄り添い、長期的な視点でサポートしていくため、共感力や傾聴力、そして責任感が必要となります。また、目標達成意欲を持ち、自ら学び成長しようとする姿勢も大切です。さらに、変化への対応力も求められます。ライフステージの変化に合わせて、柔軟に対応できる方であれば、この仕事で長く活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、顧客志向の強い方、コミュニケーション能力が高い方、そして成長意欲のある方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、大樹生命の企業理念や働き方、そして自身の経験やスキルを結びつけ、なぜ大樹生命で働きたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の「半日休暇取得OK」「ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり」といった充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前は激務で家庭との両立に苦労していましたが、貴社であれば、仕事と家庭の両立を図りながら、長く安心して働けるのではないかと確信しています。3ヶ月の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスタートできると考えます。お客様の人生に寄り添うライフコンサルタントとして、お客様の幸せに貢献したいと考えています。そのためには、まず自身のスキルアップに励み、お客様に信頼されるコンサルタントを目指します。そして、将来的には、多くの顧客を抱え、チームをまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。
例文2：キャリアアップ志向
貴社のライフコンサルタントの仕事内容、特に「お客さまの人生に寄り添う」という理念に共感し、応募いたしました。私は以前、営業の経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、FP資格取得支援など、キャリアアップのためのサポート体制が充実しており、自身のスキルアップを図りながら、お客様に最適なプランを提案できるようになりたいと考えています。特選コースを選択し、早期から実践的な活動に携わり、高い収入を得ながら、キャリアを積んでいきたいと考えています。将来的には、マネージャーとしてチームを牽引し、会社の成長に貢献したいです。
例文3：地域貢献志向
地元である〇〇市に拠点を置く貴社で、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社のライフコンサルタントは、単なる保険の販売員ではなく、お客様の人生設計をサポートする重要な役割を担っています。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と共感力を活かし、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なプランを提案することで、地域社会の安心・安全に貢献したいと考えています。3ヶ月間の充実した研修で、必要な知識やスキルを習得し、自信を持って業務に取り組みたいと考えています。将来的には、地域社会のリーダーとして、お客様だけでなく、地域全体を支える存在になりたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして目標達成意欲などが評価されます。自己PRや志望動機を通して、これらの能力を効果的に伝えられるよう準備しましょう。また、大樹生命の企業理念や事業内容について深く理解していることも重要です。事前にホームページなどを確認し、具体的な質問を用意しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ大樹生命で働きたいのですか？
A. 大樹生命の「お客様の人生に寄り添う」という理念に共感し、お客様の幸せに貢献したいと考えています。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを実現できる環境も魅力です。自身の経験とスキルを活かし、お客様にとって最適なプランを提案することで、信頼関係を構築し、長期的にサポートしていきたいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、コミュニケーション能力と傾聴力です。お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握することで、信頼関係を築き、最適なプランを提案できます。短所は、几帳面すぎることです。しかし、これは、ミスを減らし、正確な仕事をするために役立っていると考えています。
Q. ストレス対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、解決策を考えます。それでも解消されない場合は、友人や家族に相談したり、趣味の〇〇に没頭したりして気分転換を図ります。また、貴社の充実した福利厚生を活用し、心身ともにリフレッシュすることも考えています。
まとめ
大樹生命保険株式会社は、充実した福利厚生と研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方、未経験からでも安心して挑戦したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、大樹生命でのキャリア形成を強くお勧めします。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
大樹生命保険株式会社
ライフコンサルタント*未経験多数*保障額30万可*結婚後も安心して働けるFP資格など、一生モノの資格も取れるため、
子育てなどで一度職場を離れても復職しやすいお仕事です！
研修3か月*半休OK*育児サポート多数… 働きやすい環境で安心してスタートしませんか？
大樹生命ではご家庭をお持ちの方も
安心して働けるような環境をご用意しています！
★完全週休2日制（土日祝休み）
⇒家族との時間もしっかり確保できる環境です。
★半日休暇取得OK
⇒お子様の学校行事や急な体調不良時も柔軟に対応できます♪
★ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり
⇒家庭と仕事の両立をしっかりバックアップ
★時短勤務制度の活用OK
⇒子育て世代の方も安心して長く働けます
3ヶ月間の初期研修を通して基礎から学べるので
未経験の方も大丈夫。
ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる環境で、
新しいキャリアを築いてみませんか？募集要項
仕事詳細
★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述）
★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も
★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心
★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり)
★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★
【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】
すでにご契約いただいているお客さまを中心に
ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。
【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】
“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、
結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や
お客さまの将来設計までを考え、
じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。
【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】
大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、
過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。
また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
★転勤なし★
全国各営業拠点で募集中
※あなたの希望を考慮します
▼全国の都道府県に営業拠点があります！詳細はこちら
https://www.taiju-life.co.jp/lc_recruitment/info/office.htm#sec03
※上記リンクは選考プロセスの下の「関連リンク」にある
【全国の都道府県に営業拠点があります！詳細はこちら】を
クリックしてもご覧いただけます！
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2024年度 採用育成強化G一括-第11号
大樹生命保険株式会社
〒 135-8222
東京都江東区青海1-1-20
担当者 ／ 採用担当
tel ／ 03-6831-8777
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勤務時間
9:00～17:00
※詳細は面談時に説明
★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。
給与・年収
★希望のコースを選択可能★
1.特選コース
保障額30万円＋賞与年2回
※保障額25万円・20万円のコースもあり
※当社規程による所定の要件を満たした場合
2.一般コース
16万～22万円(地域に応ずる)＋賞与年2回
※給与は固定給＋比例給
※当社規程による所定の要件を満たした場合
＜2025年4月より給与アップしました！＞
・特選コースは一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます
・一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。
モデル年収
●特選コース・保障額25万円で入社した場合
入社1年目 月収約25.0万円
入社3年目 月収約45.7万円
入社5年目 月収約55.1万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合
待遇・福利厚生
*社会保険完備
*社内保険制度
*賞与年2回
*各種研修制度
*退職金制度(一定年数勤続後)
*資格取得支援制度
*育児のための勤務時間短縮制度
*提携する保育所あり（詳細は面接時）
*各種サポート制度
-福祉用品レンタル・購入
-無料介護相談
-介護の補助金給付
-育児サービス(ベビーシッター)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
*一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
休日・休暇
*完全週休2日(土日祝)
*夏季休暇(7連休程度)
*年末年始休暇
*有給休暇(年20日※一定年数勤続後)
*忌引休暇
*生理休暇
*結婚休暇
*リフレッシュ休暇（規程有）
*産前産後通院休暇
*産前産後休暇
*育児特別休暇
*育児休業制度
*子の看護特別休暇
*子の看護休暇
*介護支援休暇
*傷病･介護特別休暇
*半日休暇
教育制度
入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。
＜研修内容＞
・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等)
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など
求人更新日
2025年3月14日
1927年3月1,672億円（2022年度末）大樹生命は三井生命から社名変更しました。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみに、2週間以内にご連絡をさせていただきます。
▼【STEP2】面接
※全国にある営業部や支社の中で、あなたのお住まいからお越し頂きやすい場所等にて行います。
※事前に、下記ホームページで当社を調べて興味を深めておいていただければと思います。
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
大樹生命保険株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。