【株式会社ザイマックスグループ】成長できる環境で、理想のキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
業界最大手ザイマックスグループで、働き方改革を実現！充実の法人営業
こんなあなたにピッタリ！
大手不動産会社で安定して働きたい！でも、ワークライフバランスも大切にしたい！そんなあなたに、ザイマックスグループの法人営業職は最適です。業界最大規模を誇る安定基盤と、フルフレックス・リモートワーク可能な柔軟な働き方を両立できる環境が魅力です。
仕事内容とキャリアパス
オフィス賃貸仲介、商業施設運営管理、サテライトオフィス活用提案など、幅広い業務に携われます。経験や適性に合わせて配属先を決定します。既存顧客への深耕営業も中心となるため、安定した顧客基盤を活かした営業活動が可能です。キャリアアップを目指せる環境も整っています。
働きやすさ抜群！
フルフレックス制、リモートワーク可能、サテライトオフィス利用可と、働き方の柔軟性が非常に高いです。有給取得率は約7割！産育休取得実績も豊富で、子育て世代も安心して働ける環境です。土日祝休みで年間休日120日（2025年4月より）とプライベートも充実できます。
ザイマックスグループの魅力
グループ売上高900億円超えの安定企業です。約15,000店舗の施設をマネジメントするなど、業界トップクラスの実績を誇ります。充実した福利厚生、研修制度も魅力です。年収420万〜670万円と、経験・能力を考慮した待遇です。
応募資格
- 不動産営業経験3年以上（個人・法人不問）
- 宅地建物取引士
法人営業経験3年以上の方であれば、不動産業界未経験でも相談可能です！
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社ザイマックスグループなら、それらの課題を解決できるかもしれません。業界最大規模を誇る安定基盤と、柔軟な働き方を両立できる環境が、あなた自身の成長と幸せな未来をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ザイマックスグループは、法人営業としてキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆圧倒的なスケールと安定性：業界をリードする存在感
ザイマックスグループは、グループ売上高900億円超えの国内最大級の独立系不動産会社です。約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしており、その安定性は抜群です。景気に左右されにくいストックビジネスモデルを基盤に、更なる成長を続けている点も大きな魅力です。 長く安心して働ける環境を求める方には最適でしょう。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現
フルフレックスタイム制、在宅勤務制度、サテライトオフィス利用可能など、働き方の柔軟性に非常に優れています。有給休暇取得率は約7割という実績も、働きやすさを裏付ける証拠です。産育休取得復帰実績も豊富で、子育て世代の社員も安心して働ける環境が整っています。プライベートと仕事の両立を重視する方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。残業時間も、適切な管理が行われていると想定されます。
◆多様なキャリアパス：成長できるフィールドの広さ
オフィスの賃貸仲介、商業施設の運営管理、サテライトオフィスサービスなど、多様な事業を展開しているため、自身のスキルや興味に合わせてキャリアパスを選択できます。不動産営業経験だけでなく、法人営業経験者も歓迎しており、経験を活かしながら新たなスキルを習得できる環境です。配属先は適性や経験を考慮して決定されるため、安心して応募できます。
◇充実した研修制度：スキルアップを強力にサポート
職級に応じた社員研修や資格報奨金制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、着実に成長できる環境です。特に、宅地建物取引士の資格取得者は優遇されるため、資格を活かしてキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。また、社内でのキャリアパスだけでなく、グループ内の他部署への異動なども可能性として考えられます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社が競争する中で、ザイマックスグループは業界トップクラスの規模と安定性を誇ります。他社では得がたい、充実した福利厚生と柔軟な働き方は、大きな魅力です。また、多角的な事業展開は、他社にはない成長機会を提供します。単なる不動産営業にとどまらず、事業企画や経営戦略に関わる可能性も秘めている点が、他社との大きな差別化ポイントです。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介
過去の転職成功者の中には、個人営業から法人営業に転身し、大きくキャリアアップを果たした例があります。また、他業界から転職し、不動産業界の知識をゼロから学び、今では重要な役割を担っている社員もいます。これらの事例は、ザイマックスグループが個々の能力を最大限に活かし、成長を支援する企業であることを示しています。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳細な説明が受けられるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ザイマックスグループでは、入社後のキャリアパスは多岐に渡ります。経験を積むことで、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。 また、専門性の高い資格取得を支援する制度も充実しており、不動産業界における専門家としてのキャリアを築くことも可能です。さらに、グループ内での異動や、関連会社への転籍なども視野に入れ、自身のキャリアプランを柔軟に設計できる環境です。 経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 個々の能力や目標に合わせて、最適なキャリアパスを選択し、成長を続けることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない、といった悩みを抱えている方はいませんか？ 株式会社ザイマックスグループでは、フルフレックス制、リモートワーク制度、サテライトオフィス「ジザイ」の利用など、柔軟な働き方が可能です。 年間休日120日（2025年4月より適用）、有給休暇取得率は約7割という実績も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 さらに、産育休取得復帰実績も豊富で、子育て世代の社員も安心して長く働ける環境が整っています。 これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するための、会社全体のコミットメントです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、他社にはない大きな強みであり、転職を成功させるための重要な要素の一つと言えるでしょう。
◇安定した環境でキャリアアップを目指したい方へ
業界最大規模を誇るザイマックスグループは、グループ売上高900億円を突破し、安定した経営基盤を築いています。約1,000棟のオフィスビル、商業施設、物流施設などを管理し、ストックビジネスによる安定性も抜群です。 全国規模の事業展開により、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 また、定期昇給年2回、賞与年2回と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。 キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性は、長期的なキャリアプランを描く上で非常に重要だと考えています。 将来を見据えて、安心して長く働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
不動産営業経験3年以上、宅地建物取引士の資格が必須ではありますが、法人営業経験3年以上の方であれば、経験を活かして活躍できる可能性があります。 未経験の方には、職級に応じた社員研修や各種研修が用意されており、安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。 また、先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も、未経験者の不安を解消する大きな要素となります。 キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。 ザイマックスグループの研修制度は、スキルアップだけでなく、企業文化への理解を深める機会にもなり、安心して長く働ける環境を築く上で重要な役割を果たします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くのが得意な方
- 主体的に行動し、課題解決に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 不動産業界に興味があり、専門知識を習得したい方
- 変化を楽しめ、新しいことに挑戦意欲のある方
これらの資質は、ザイマックスグループの成長を支える上で不可欠です。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ザイマックスグループへの強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明しましょう。 また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：法人営業経験を活かしたい方
私は前職で3年間、法人営業に携わり、顧客開拓から関係構築、契約締結まで一連の業務を経験しました。その中で培ったコミュニケーション能力や提案力、問題解決能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の多様な事業展開と、社員の働きやすさを重視する企業文化に魅力を感じています。 貴社で、これまで培ってきた経験とスキルを活かしながら、更なる成長を目指したいと考えております。 特に、サテライトオフィス「ジザイ」の活用による柔軟な働き方は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。 貴社の一員として、お客様に最適なソリューションを提供し、共に成長していきたいと考えています。
例文2：不動産業界への強い関心がある方
大学卒業後、不動産業界への強い関心を抱き、宅地建物取引士の資格を取得しました。 貴社は業界最大規模を誇り、多様な事業を展開しており、不動産業界の最先端を学ぶ最適な環境だと考えています。 貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、専門知識を深め、お客様に信頼される不動産のプロフェッショナルを目指したいと考えています。 特に、貴社の安定した経営基盤と、社員の成長を重視する姿勢に共感し、長期的に貢献できる会社だと確信しています。 貴社で、お客様にとって最適な提案を行い、社会貢献にも繋がる仕事に励みたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社のフルフレックス制やリモートワーク制度に魅力を感じています。 前職では、長時間労働による疲労やストレスを感じることが多く、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。 貴社では、柔軟な働き方を実現することで、仕事にもプライベートにも充実感を持って取り組むことができると確信しています。 また、貴社の高い有給取得率や産育休取得実績からも、社員を大切にする企業文化を感じ取ることができ、安心して長く働ける環境だと考えています。 貴社で、自身の能力を最大限に発揮しながら、充実した人生を送りたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、仕事への熱意、企業への理解度などが評価されます。 自信を持って、自身の経験やスキル、そしてザイマックスグループへの想いを伝えましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜザイマックスグループを選びましたか？
A：業界最大規模の安定性と、フルフレックス制など働きやすい環境に魅力を感じました。また、貴社の多様な事業展開を通じて、幅広い経験を積みたいと考えています。特に、（具体的な事業名や制度に触れて説明）に強い関心があり、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な経験に基づいた強み、例：コミュニケーション能力、問題解決能力、粘り強さなど）です。 （具体的なエピソードを交えて説明）。 この強みを活かし、貴社で成果を上げていきたいと考えています。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A：まずは、（具体的な目標、例：営業スキル向上、新規顧客開拓など）に注力し、チームに貢献したいと考えています。 将来的には、（具体的な目標、例：チームリーダー、マネージャーなど）を目指し、組織全体の成長に貢献したいです。
まとめ
株式会社ザイマックスグループは、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ザイマックスグループ
【東京】法人向け不動産営業 ◆業界最大規模を誇るザイマックスグループ／フルフレックス制／リモート可【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜ハウスメーカーなど個人営業経験者も歓迎／リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境／土日祝休み／業界最大規模を誇るザイマックスグループ〜
■業務内容：
下記いずれかの業務をお任せします。具体的な配属先は適性、ご経験を鑑み決定させて頂きます。
(1)オフィスの賃貸仲介
企業の経営者・財務担当・総務担当に対し、ワークプレイスの在り方をオフィスの移転・新規出店・拡張・縮小などで提案
(2)商業施設の運営管理
商業施設の企画・開発・現地運営管理を実施
(3)働き方と不動産の双方の観点からグループ連携により法人のお客様にソリューションを提供
自社展開のサテライトオフィス「XYZ」の会員様、非会員様それぞれにアプローチしソリューション提供
(4)法人のお客様（例：全国の金融機関等）に対して不動産の活用方法についての提案営業
(5)不動産売買に伴う法人営業業務
主に事業用不動産や土地などを取り扱い、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様に対しての深耕営業
■働きやすい環境：
フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、自社展開のサテライトオフィス「ジザイ」利用可能など、就業環境の柔軟性が非常に高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
■会社の魅力：
・元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
最寄り駅
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
420万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜364,000円
＜月給＞
236,000円〜364,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など
＜その他補足＞
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用 等
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。（多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用）
※土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%
※2025年4月より年間休日120日適用
求人更新日
2025年3月13日
東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル3,493百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・不動産営業の経験（3年以上）※個人、法人不問
・宅地建物取引士取得者
※不動産業界以外ご出身の方でも法人営業経験（3年以上）があれば応相談