【株式会社LASSIC】リモートワーク時代の求職者へ贈る、やりがいと成長が叶うキャリアアドバイザーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
リモートワークOK！年収650万円目指せる！ITエンジニア向けキャリアアドバイザー
充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアをステップアップしませんか？
株式会社LASSICのRemogu事業部では、リモートワーク可能なキャリアアドバイザーを募集しています！土日祝休み、年間休日118日とワークライフバランスも抜群です。経験を活かして、ITエンジニアのキャリア支援に携わりませんか？
仕事内容：ITエンジニアの未来をサポート
登録済みのITエンジニアの方々へ、キャリアカウンセリングや求人紹介を行います。企業（RA）との連携も大切で、最適なマッチングを目指します。システムを使った求人情報の管理や、効果測定、改善策の立案なども担当します。
求める人物像：成長意欲と共感力のある方
人材サービス業界での経験（3年以上）、KPI管理経験、そして「地方創生」「リモートワークの普及」という当社のビジョンへの共感が必要です。他者貢献への喜びを感じ、チームを成長させながら事業拡大に貢献したい方、大歓迎です！
待遇・福利厚生：充実の環境で安心して働けます
年収450万～650万円、賞与年2回、昇給年1回。通勤手当、地域手当、各種休暇制度も充実。資格取得支援制度など、スキルアップも応援します！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと自分のスキルを生かせる仕事はないだろうか…」「ワークライフバランスを重視したい…」 転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、一歩踏み出すことで、想像を超える未来が待っているかもしれません。株式会社LASSICのRemogu事業部では、リモートワークを軸とした新しい働き方を提案するキャリアアドバイザーを募集しています。この募集は、あなた自身の成長と、社会貢献への想いを同時に叶える絶好のチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして10年以上、様々な業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社LASSICのRemogu事業部は、大きな可能性を秘めた職場です。特に、ITエンジニアに特化したリモートワーク支援というニッチな市場に焦点を当てている点が魅力的です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日118日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、通勤手当、地域手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。リモートワークも可能なので、通勤時間や場所の制約にとらわれず、柔軟な働き方ができます。これは、育児や介護と両立したい方にも大きなメリットとなるでしょう。また、メンタル・健康電話相談制度の用意も、社員の健康を第一に考える企業姿勢が伺えます。
◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ
経験豊富な先輩社員による指導や、研修制度の充実により、着実にスキルアップを図ることができます。キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇格はもちろん、事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや企画などに携わる機会も期待できます。人事評価や育成・指導経験のある方は、自身の経験を活かし、チームを牽引する役割を担うことも可能です。KPIマネジメントの経験は、この職種において非常に重要であり、数値に基づいた成果を上げるためのスキルを磨くことができるでしょう。
◆他社と比較した優位性：ニッチ市場と社会貢献
多くの転職エージェントが存在する中で、Remogu事業部はリモートワークに特化している点が大きな強みです。リモートワークの需要はますます高まっており、このニッチ市場でトップクラスの地位を目指す同社は、大きな成長ポテンシャルを秘めています。また、「地方創生」や「リモートワークの普及」といった社会貢献性の高いビジョンに共感できる方は、やりがいを持って仕事に取り組めるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する意義を感じながらキャリアを築きたい方にとって、大きな魅力となるはずです。
◇転職成功事例：過去の成功者たちの軌跡
過去には、人事部門から転職し、キャリアアドバイザーとして活躍している方がいます。彼女は、人事経験で培った人材育成の知識やスキルを活かし、求職者への的確なアドバイスを提供しています。また、営業経験者も、顧客とのコミュニケーションスキルを活かし、高い成果を上げています。これらの成功事例は、様々なバックグラウンドを持つ方が、自身の経験を活かし、活躍できる環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる求人紹介にとどまりません。ITエンジニアのキャリア形成を支援することで、彼らの成長を間接的に支え、ひいては日本のIT業界の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、カウンセリングスキル、交渉スキル、そしてビジネスにおける問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。さらに、人事評価や育成・指導などのマネジメント経験を積むことで、将来はチームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する立場に立つことも可能です。資格取得支援制度も活用し、キャリアアドバイザーとしての専門性を高めることもできます。また、事業拡大に伴い、新規事業の企画・立案に携わる機会も得られるかもしれません。自身の成長と社会貢献を両立させたい方にとって、最適なキャリアパスを描くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
IT業界で働く多くのキャリアアドバイザーは、長時間労働や休日出勤に悩まされているのではないでしょうか？株式会社LASSICのRemogu事業部では、完全週休2日制（土日祝休み、年4回土曜出勤あり）に加え、年間休日118日を実現しています。夏期休暇5日、年末年始休暇5日など、しっかりと休暇が取れる環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、時短勤務相談も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーとして、自身のキャリアとプライベートの両立を真剣に考えたい方には最適な環境です。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
充実した福利厚生も魅力の一つです。通勤手当（上限5万円／月）、地域手当、定期健康診断といった基本的なものに加え、結婚出産祝金、弔慰金などの慶弔金制度も完備。さらに、メンタル・健康電話相談や部活動支援制度など、社員の心身両面の健康をサポートする制度も充実しています。また、資格取得支援制度や研修受講費補助など、キャリアアップを積極的に支援する体制も整っており、自身のスキルアップを図りながら長く活躍したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとしてのスキル向上はもちろん、マネジメント経験を積みたい方にとっても、成長できる環境が用意されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。もちろん、経験者の方にとっても、最新のIT業界動向や、Remogu事業部独自のノウハウを学ぶ機会となります。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明させていただきますが、キャリアアドバイザーとして必要なスキルを段階的に習得できるよう、丁寧に指導いたします。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- IT業界に興味があり、ITエンジニアのキャリア支援にやりがいを感じられる方
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方
- 目標達成意欲が高く、責任感を持って仕事に取り組める方
- 変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方
もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、ITエンジニアのキャリア支援に強い関心があり、成長意欲の高い方です。未経験の方でも、研修制度やサポート体制が充実しているので、安心して応募してください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、Remogu事業部への関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、ITエンジニアのキャリア支援に対する熱意や、株式会社LASSICのビジョンへの共感を明確に示すことが効果的です。また、過去の経験から得られた学びや、今後のキャリアプランについても触れることで、企業への理解度と将来性への期待を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の「リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる」というビジョンに共感し、応募いたしました。以前からIT業界に興味があり、特にエンジニアのキャリア支援に魅力を感じていました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と、先輩社員の方々のサポート体制に魅力を感じています。責任感と向上心を持って、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。ITエンジニアの方々のキャリア形成に貢献し、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け（人事評価・育成経験あり）
貴社Remogu事業部のキャリアアドバイザーの募集に、これまでの経験とスキルを活かしたいと思い応募いたしました。前職では、人事評価や育成、指導に携わり、チームメンバーの成長を支援することで大きなやりがいを感じてきました。貴社では、ITエンジニアの方々のキャリアプランに沿った提案や、円滑なマッチングを実現することで、社会貢献にも繋がる魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。
例文3：経験者向け（KPIマネジメント経験あり）
貴社Remogu事業部のキャリアアドバイザー募集に、長年培ってきた人材サービス業での経験とKPIマネジメントスキルを活かしたいと考え、応募いたしました。前職では、KPIに基づいた目標設定と進捗管理を行い、チーム全体の成果向上に貢献しました。貴社では、その経験を活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現し、高い成果を上げていきたいと考えています。また、「地方創生」というビジョンにも共感しており、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、IT業界やキャリアアドバイザー業務への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、株式会社LASSICのビジョンへの共感が評価されます。具体的には、ITエンジニアのキャリアに関する知識、自身の強みや弱み、具体的な目標設定、そして、困難な状況への対応策などを明確に説明できることが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をすることで、企業への関心の高さを示すことも効果的です。熱意と誠実さを持ち、自信を持って臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選びましたか？」「キャリアアドバイザーとしてどのような貢献ができますか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、誠実に回答することが重要です。
まとめ
株式会社LASSICのRemogu事業部は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心してキャリアをスタートできます。ITエンジニアのキャリア支援に興味があり、成長意欲の高い方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社LASSIC
【東京：リモート】CA（Remogu事業部） ※土日祝休み募集要項
仕事詳細
Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業）にてキャリアアドバイザーをお任せします。
■誰に：同社サービスに登録しているITエンジニア
■何を：キャリア提案および就業に関するアドバイス業務
■手法：
・キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応
・ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介
・パイプライン管理での個人実績管理
■業務詳細
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分
★基本出社／業務習熟度に応じて在宅勤務可能★
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：465万～840万円
月給制：月額326000円
賞与：年2回（7月／12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
■福利厚生：
通勤手当(上限5万円／月)／地域手当（規定あり）／定期健康診断／結婚出産祝金／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助、など
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日118日】完全週休2日制（土日／※年4回、土曜出勤あり）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
求人更新日
2025年3月7日
2006年12月26日9,968万円【必須】
・人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で3年程度の就業経験がある方
・KPIマネジメントを受けたことのある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・「地方創生」をビジネスで牽引していくという同社ビジョンに共感して頂ける方
・「リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる」という事業ビジョンに共感する方
【尚可】
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方