【株式会社プレアデス】充実の福利厚生と成長環境！未経験からキャリアアップを目指せる両手型キャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！充実の教育体制で成長できる！成長企業のキャリアアドバイザー
魅力的な求人内容を3分で解説！
株式会社プレアデスでは、3月開催のWEB選考会でキャリアアドバイザーを募集しています！土日祝休み、フルフレックス制と働きやすさは抜群！更に入社1年でリーダー昇格も目指せる、成長スピードが魅力の企業です。
どんな仕事をするの？
求職者へのキャリアカウンセリング（電話メイン）と、企業への求人ニーズヒアリング（電話・対面）がメインです。マッチング、日程調整、面接同席など、やりがいのある仕事です。未経験でも安心！入社2週間は座学とロールプレイングで基礎を学び、その後はメンターによるOJTでしっかりサポートします。
働きやすい環境！
フルフレックス制で柔軟な働き方が可能！少数精鋭で風通しの良い職場です。充実の福利厚生も魅力！年間休日124日、リフレッシュ休暇、産休育休制度など、長く安心して働ける環境が整っています。
WEB選考会に参加してみよう！
3月4日～28日にWEB選考会を開催！会社説明と面接を1日で完了できます。応募締め切りは開催日2営業日前15時です。お気軽にご応募ください！
対象となる方
顧客折衝経験があればOK！営業経験や接客経験は歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来への不安が拭えない…」 そんな風に思っていませんか？ 株式会社プレアデスでは、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境を用意しています。充実の福利厚生と成長スピードの速い企業で、あなた自身の可能性を最大限に開花させてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、株式会社プレアデスは、特に「成長スピード」と「働きやすさ」の両面において、高い魅力を持つ企業だと感じています。
◆圧倒的な成長スピードとやりがい
プレアデスは「ケア転職ナビ」「ほいくジョブ」といった、社会貢献度の高いサービスを展開しており、5年連続売上拡大を達成しています。これは、市場ニーズを的確に捉え、迅速に事業展開を進めている証です。 あなたも、社会問題解決に貢献しながら、企業の成長を肌で感じ、大きなやりがいを得られるでしょう。新規事業への参入も積極的に行われており、常に新しいことに挑戦できる環境です。 入社1年でリーダー昇格も可能な、スピード感あふれるキャリアパスが魅力です。
◆働きやすさを重視した柔軟な環境
フルフレックス制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休み、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、中途入社者が多く、少数精鋭のチーム体制のため、風通しの良い職場環境です。 チームメンバーとのコミュニケーションも取りやすく、安心して業務に取り組めるでしょう。 育児・介護短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制も整っています。残業時間は月40時間と設定されていますが、個々の状況に合わせて調整できる柔軟性があります。
◆他社との比較優位性：充実の教育体制とサポート
多くの企業では、未経験者を採用しても、OJT中心で、独り立ちまで時間がかかります。しかし、プレアデスでは、入社2週間の座学とロープレ、そして半年間のメンター制度によるOJTと、充実した教育体制が整っています。 業界・職種未経験者も安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境です。 過去の転職成功事例も多く、保育士、看護師、教員など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。 これは、企業が個々の能力を最大限に活かすためのサポート体制が整っていることを示しています。 また、月次面談制度により、定期的にキャリア相談や目標設定を行うことで、個々の成長をしっかりとサポートします。
◆キャリアアドバイザーからの転職成功事例
以前、営業経験のない保育士の方を採用した事例があります。彼女は、入社当初は不安を抱えていましたが、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、半年後には一人でクライアント対応ができるようになりました。今では、チームをリードする存在として活躍し、年収も大きくアップしています。 これは、プレアデスの教育体制と成長環境が、個人の能力を最大限に引き出す力を持っていることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
プレアデスでは、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両方の業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。 求職者との丁寧なカウンセリングを通して、ヒアリング力やコミュニケーション能力、問題解決能力を高められます。また、企業との折衝を通して、営業スキルや交渉力、ビジネス感覚を磨くことができます。 これらのスキルは、キャリアアップに繋がるだけでなく、将来、独立してコンサルタントとして活躍する際にも役立ちます。 半期～1年ごとの評価制度と、早期昇格の可能性もあり、あなたの頑張りはしっかりと評価されます。 また、スキルアップのための研修制度も充実しており、常に最新の知識や技術を習得することができます。 リーダー、マネージャー、そして将来的には役員へと、キャリアパスは明確に示されています。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ キャリアの壁を突破：未経験でも安心の環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「未経験でも大丈夫だろうか？」「本当に自分のキャリアに繋がるのだろうか？」という不安ではないでしょうか。株式会社プレアデスは、そんな不安を解消する充実した研修体制とサポート体制を整えています。入社後2週間は座学とロールプレイングで営業の基礎を学び、その後は半年間、一人ひとりにメンターが付くOJTで丁寧に指導します。業界・職種未経験から活躍している方が多数いるため、安心してキャリアをスタートできます。 経験豊富なキャリアアドバイザーとして、私は自信を持ってこの点をオススメします。未経験の方でも、顧客折衝経験さえあれば十分に活躍できる環境が整っているからです。
◆ ワークライフバランスを実現：フルフレックスと充実の休日
現代社会において、ワークライフバランスは重要な要素です。株式会社プレアデスでは、フルフレックス制度を導入。自分のペースで柔軟に働ける環境が整っています。さらに、土日祝日休み、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与）や、育児・介護短時間勤務制度など、長く安心して働けるための制度も充実しています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。仕事とプライベートの両立を望む方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆ 成長を実感できる環境：早期昇格と高収入の可能性
5年連続売上拡大中の成長企業である株式会社プレアデスでは、あなたの頑張りをしっかり評価します。入社1年でリーダー昇格も可能であり、早期にキャリアアップを目指せる環境です。また、予定年収388万円〜700万円と、頑張り次第で高収入も目指せます。昇給は半期～1年ごとの評価に基づいて行われ、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整備されています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的な点だと感じています。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実の研修とサポート体制：未経験からでも活躍できる
前述の通り、入社後の2週間の座学とロールプレイング、そして半年間のOJTによる丁寧な指導は、未経験者にとって大きな安心材料となります。メンターによる個別指導は、仕事内容だけでなく、キャリアプランについても相談できる貴重な機会です。さらに、多くの未経験者が活躍している実績は、あなたの不安を払拭する強力な証拠となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は非常に質が高く、安心してスキルアップできる環境だと評価できます。
◆ 向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力
この仕事で成功するには、求職者や企業のニーズを的確に理解し、双方にとって最適なマッチングを実現する必要があります。そのため、高い共感力とコミュニケーション能力が不可欠です。また、問題解決能力や、粘り強く交渉を進める力も求められます。 具体的には、
- 相手の話を丁寧に聞き、共感できる
- 積極的にコミュニケーションを取れる
- 粘り強く課題に取り組める
- 目標達成意欲が高い
といった点が重要です。これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント：企業理念と自身のキャリア像を結びつける
志望動機では、株式会社プレアデスの企業理念である「超高齢化社会や待機児童問題といった社会課題の解決に貢献する」という点に共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に記述することが重要です。 自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを具体的に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。
◆ 志望動機例文：３つのパターン
例文１：顧客折衝経験を活かした貢献
私はこれまでの顧客折衝経験を通して、相手のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社の「ケア転職ナビ」や「ほいくジョブ」は、社会貢献性が高く、やりがいを感じられる事業だと考えています。私の経験とスキルを活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会課題の解決に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。
例文２：未経験からの成長意欲
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に育成する体制と、成長を実感できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は[自身の強み]を活かし、人材業界で成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度とメンター制度を活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、[具体的な目標]を達成することで、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文３：ワークライフバランス重視
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社のフルフレックス制度と充実した休暇制度に魅力を感じています。これまで[これまでの経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、貴社で活躍したいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務に取り組んでいきたいです。また、[具体的な目標]を達成することで、会社に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント：熱意と具体的なエピソード
面接では、あなたの熱意と、具体的なエピソードを交えた説明が重要になります。 自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、志望動機で述べた内容をさらに深掘りして説明できるよう準備しておきましょう。 企業の事業内容やビジョンについても理解を深めておくことが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業側はあなたの「成長意欲」と「顧客への共感力」を特に重視します。
◆ よくある質問と回答例
Q：なぜ人材業界に興味を持ったのですか？
A：社会貢献性の高い貴社の事業に共感し、人材業界に興味を持ちました。特に、[具体的な事業内容]に魅力を感じています。私の[経験やスキル]を活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会課題の解決に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げた経験があります。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。具体的には、[具体的な行動]を行うことで、改善に努めています。
まとめ
株式会社プレアデスは、未経験者でも安心してスタートでき、成長を実感できる環境が整った魅力的な企業です。フルフレックス制度や充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、3月開催のWEB選考会への参加をお待ちしております！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社プレアデス
【３月開催WEB選考会／両手型キャリアアドバイザー】未経験歓迎◇フルフレックス◇土日祝休◇早期昇給可【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
土曜開催あり！【フルフレックス／5年連続売上拡大中／入社1年でリーダー昇格も可能！】
■業務詳細：
・CA業務：求職者との面談（電話メイン)
・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)
・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など
※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等）
※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等）
■２月の開催日：
3/4 19:00〜、3/5 18:00〜、3/6 15:30〜、3/715:30〜
3/11 19:00〜、3/12 18:00〜、3/13 15:30〜、3/15 11:30〜
3/17 19:00〜、3/19 12:30〜、3/21 19:00〜
3/25 19:00〜、3/26 18:00〜、3/27 15:30〜、3/28 15:30〜
★土曜日開催いたします！枠数限られておりますので早めにご予約下さいませ。
■当日のフロー：
【WEBにて実施致します】
（1） 開始15分前：ZOOM入室可能
（2） 開始〜30分：会社説明会
（3） 開始30分後〜：順次WEB面接
申込締切：開催日２営業日前の15時
※当日の参加人数により、お待たせする可能性がございます。
※一次面接のみの実施となり、最終面接は別日開催となります。
■教育体制：
入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。
■当社サービスの特徴：
【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】
「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。
■働く環境：
・フルフレックスを導入しており、柔軟に働くことができます。
・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。
変更の範囲：無
職種
営業系その他、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
勤務地最寄駅：汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★(新)大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
388万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜325,000円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：71,000円〜115,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸手当：営業手当になります。
※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。
※固定残業時間を含む
■昇給：半期〜1年での評価によって有
■賞与：2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
無し
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※祝日は当社カレンダーによる
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇
求人更新日
2025年3月10日
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F50百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
【必須条件】
・顧客折衝経験がある方
【歓迎条件】
・営業経験がある方
・接客販売の経験がある方
※採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！