【JNIBank株式会社】第二の人生を彩る、充実のFPキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新宿勤務！残業少なめ＆高収入！不動産経験を活かせるFP営業
充実の福利厚生と働きやすさで、将来設計も安心！
JNIBank株式会社では、新宿駅近で転勤なしの正社員を募集しています！不動産営業経験を活かして、お客様のライフプランに合わせたFP提案営業に挑戦しませんか？
未経験でも安心！充実の研修体制とチームワーク抜群の職場！
反響営業なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！平均残業20時間、フレックス制・リモートワーク可能で、ワークライフバランスも抜群です。20代～30代が活躍中で、チームワークも良く、アットホームな雰囲気です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
高収入＆充実の福利厚生で将来も安心！
年収500万～600万円、賞与年2回＋決算賞与あり！完全週休2日制(火・水休み)、年間休日115日、大型連休も取得可能です。通勤手当全額支給、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。
成長企業でキャリアアップを目指せる！
設立6年目ながら急成長を続ける同社は、FP業界のリーディングカンパニーを目指しています。お客様の夢を実現するための提案を通じて、あなたも成長できる環境です。オンラインプラットフォーム構築など、今後の展望も明るく、やりがいのある仕事です。
不動産経験を活かして、高収入で働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。 でも、もしあなたがこれらの悩みを抱え、将来への展望を模索しているのであれば、JNIBank株式会社の提案営業は、その答えになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、JNIBank株式会社は、特に「働きやすさ」と「成長性」の両方を兼ね備えた魅力的な企業だと感じています。 他の企業にはない独自の強みを持つ、注目の企業です。
◆不動産知識を活かせる、反響営業の強み
JNIBank株式会社の提案営業は、不動産会社からの紹介案件が中心です。つまり、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 これは、多くの営業職で抱えるストレスを大幅に軽減する大きなメリットです。 既存顧客との信頼関係を構築し、じっくりと向き合うことができるため、より質の高い提案に集中できます。 不動産業界での経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制（火・水）、平均残業20時間、フレックス制度、リモートワーク可能… JNIBank株式会社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。 残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって非常に魅力的です。 さらに、8日以上の大型連休もあり、長期休暇も取得しやすい環境も大きなポイントです。 これは、多くの企業では実現が難しい、理想的な働き方と言えるでしょう。
◆FP6分野を網羅した専門性と成長
ライフプランニングから相続・事業承継まで、幅広いFP分野を扱うことで、多様なスキルを習得できます。 単なる保険商品の販売ではなく、お客様のライフプラン全体をサポートする専門家として成長できる環境です。 特定の商材に縛られることなく、お客様にとって最適な提案ができる点も、大きな魅力です。 JNIBank株式会社では、ニーズがない商材を無理に売り込むようなことはしません。お客様が必要としているものだけを提案する姿勢は、倫理観とプロ意識の高さを示しています。
◇他社との比較優位性：成長企業ならではのダイナミックさ
設立6年目ながら急成長を遂げているJNIBank株式会社。 これは、企業の潜在力と市場ニーズへの的確な対応力を示しています。 既存の枠にとらわれず、新しいサービス開発にも積極的に取り組んでいる点も、魅力の一つです。 例えば、現在構築中のオンラインプラットフォームは、今後の更なる成長を期待させる重要な要素です。 安定性と成長性を両立させたい方にとって、最適な選択となるでしょう。
◆転職成功事例：多様なバックグラウンドを持つメンバーの活躍
不動産業界、建築業界、司法書士事務所、保険会社など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 異なるバックグラウンドを持つメンバー同士が協力し、互いに刺激し合う活気のある職場です。 年齢も20代から40代と幅広く、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。 過去の転職者の中には、前職では感じられなかったやりがいを見出し、キャリアアップを果たした方も多くいます。 これは、JNIBank株式会社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供している証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
JNIBank株式会社では、OJT研修を通して、FPとしてのスキルを磨くことができます。 また、幅広いFP分野を扱うことで、自然と専門性を高め、キャリアアップにつなげられます。 経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。 さらに、急成長を続ける企業の一員として、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。 充実した研修制度とキャリアパス、そして、自由度の高い働き方は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
残業月20時間、完全週休2日制（火・水休み）、フレックス制（コアタイムなし）、リモートワーク可、直行直帰可と、働き方改革が徹底されています。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境です。8日以上の長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な働き方は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるはずです。特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆ノルマやプレッシャーに疲れている
JNIBank株式会社では、100％反響営業でノルマはありません。不動産会社からの紹介案件が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様との信頼関係構築に集中できる環境です。これは、営業経験者にとって大きなストレス軽減につながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ノルマに追われる日々から解放され、顧客との真摯なコミュニケーションに専念できる環境は、高いモチベーション維持に繋がる重要な要素だと考えています。
◆成長できる環境を求めている
設立6年目ながら急成長を遂げている同社は、高い成長性と将来性を秘めています。新しいオンラインプラットフォームの構築など、常に挑戦的な取り組みを行っており、自身の成長にも繋がる環境です。また、20代～30代の若い世代が活躍しており、活気のある職場です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長企業で働くことは、自身のキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。積極的に新しいことに挑戦できる環境は、若手社員の成長を促進する大きな要因となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度
具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、OJT研修は実施されるとのことです。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っていると考えられます。また、先輩社員の多くが不動産業界や保険業界など、異なるバックグラウンドを持つことから、多様な経験や知識を学ぶ機会が得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。企業が積極的に研修に投資していることは、従業員育成への強い意志を示しており、安心材料と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方です。共感力が高く、誠実な対応ができる方、そして、ライフプランニングに関する知識を学び、向上心を持って仕事に取り組める方が理想的です。不動産営業経験があることは必須条件ですが、それ以上に重要なのは、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を築いていこうという姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、顧客志向の強い方、コミュニケーション能力の高い方、そして、継続的な学習意欲のある方が、この仕事で成功する可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、不動産営業経験と、お客様のライフプランに寄り添う姿勢を明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの会社で働きたいのかを、具体例を交えて記述しましょう。
◆例文1：顧客志向を重視した志望動機
前職の不動産営業で培った顧客対応スキルを活かし、お客様の夢を実現するお手伝いがしたいと考えています。貴社の「お客様が必要としているもののみを提供する」という姿勢に共感し、真摯な対応で信頼関係を構築できる自信があります。特に、ライフプランニングに合わせた提案は、お客様の人生に大きな影響を与える重要な仕事だと考えており、その責任感を持って取り組みたいと考えています。貴社の一員として、お客様の豊かな未来を創造することに貢献したいです。
◆例文2：成長意欲を強調した志望動機
貴社の急成長と、フレキシブルな働き方に魅力を感じています。前職での不動産営業経験を活かし、FPの知識を習得しながら、お客様に最適な提案ができるよう努力したいです。また、貴社のオンラインプラットフォーム構築など、常に挑戦的な姿勢にも共感しており、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。チームの一員として、会社の成長に貢献し、共に未来を創造していきたいと考えています。
◆例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機
前職では、長時間労働とノルマに苦しんでいました。貴社の完全週休2日制、フレックス制、リモートワーク可といった働き方改革に魅力を感じ、ワークライフバランスを実現できる環境を求めて応募しました。不動産営業経験を活かし、お客様に最適な提案を行いながら、プライベートも充実させたいと考えています。貴社で、仕事とプライベートの両立を実現し、長く活躍したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、不動産営業経験、顧客対応スキル、コミュニケーション能力、そして、ライフプランニングへの関心が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性や積極性もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして、将来への展望を示すことが重要です。自信を持って、自身の経験や能力を説明しましょう。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「前職で培った顧客対応スキルと、ニーズを的確に把握する能力です。お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことに自信があります。」
「なぜこの会社を選んだのか？」→「貴社の急成長と、お客様第一主義の姿勢に共感しました。フレキシブルな働き方も魅力的で、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「FPの資格を取得し、お客様に最適なライフプラン提案ができる専門家を目指します。将来的には、チームをリードし、会社の成長に貢献したいと考えています。」
まとめ
JNIBank株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長性という魅力を兼ね備えた企業です。不動産営業経験を活かし、お客様の未来を創造したい、そして、自身のキャリアアップを目指したいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
ＪＮＩ Ｂａｎｋ株式会社
【新宿／転勤無】提案営業◆ライフプランに合わせてFP6分野を提案／フレックス・在宅可／平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
《不動産知識が活かせる◎／20代〜30代活躍中！お客様のお金の相談に真摯に向き合い、適切な情報や知識を提供できるプロのFP集団》
★100％反響営業・ノルマなし
★賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり〜
★完全週休２日制、平均残業20ｈ、フレックス・リモート可、直行直帰可
■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】
＜ファイナンシャルプランナー＞
・お客様の夢に沿った、ライフプランの作成・分析
・ライフプランに合致する保険や証券の販売
・お客様にあったライフプランの資産活用の提案
■組織構成
20代：3名、30代：3名、40代：1名で合計7名在籍
不動産業界・建築業界・司法書士事務所・保険会社など経歴はバラバラですが、どのメンバーもコミット力が高く、ベンチャースピリットをもって仕事に取り組んでいます。
■営業手法：
不動産会社からの紹介案件が中心となりますので、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。月平均15名（メンバーで振り分け）、基本は対面でお客様と面談を行い、土日には平均3〜4件の案件対応します。
■同社が提供するFP6分野
・ライフプランニング／資金計画
・金融資産運用
・タックスプランニング
・リスク管理
・不動産コンサルティング
・相続／事業承継
＊同社はニーズがない商材を無理に売り込むようなことはしません。本当にお客様が必要としているもののみをカスタマイズし提供しています。
＊ただの保険会社ではない、FP専門の同社だからこそ、特定の商材に縛られずにそれぞれのお客様に柔軟な提案が可能です。
■働き方：
・年間休日115日
・完全週休２日制
・月間残業平均20時間
・フレックス(コアタイム無し)
・直行直帰
・テレワーク
〜かなり自由度の高い働き方が可能です。
■成長性と今後の展望
現在は設立6年目ですが、1〜2年目で600%成長、2~3年目に150%の成長を遂げ、事業と組織が急拡大しています。これまでサポートしてきたクライアント数も延べ1,120件以上にのぼり、月の提案件数も200件超を記録。直近ではお金にまつわる相談をすることができるオンラインプラットフォームを構築中です。今後もFP業界の、リーディングカンパニーとなれるように邁進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
【SOP】本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
勤務地最寄駅：大江戸線/副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,300円〜317,000円
固定残業手当/月：92,800円〜111,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,100円〜428,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）昨年度実績
決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
グループ内サービス利用可能、コーヒーサーバー・ウォーターサーバー利用可能
休日・休暇
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休二日制／火水休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇／春・秋連休
慶弔休暇
求人更新日
2025年3月10日
東京都新宿区新宿6-27-3015百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産の営業経験をお持ちの方