【SBI新生銀行で、富裕層向けコンサルティング営業として、新たなキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
SBI新生銀行で、富裕層向けコンサルタントとして成長しませんか？
充実の研修と働きやすい環境で、キャリアアップを実現！
SBI新生銀行では、富裕層のお客様への資産運用コンサルティング営業を担う方を募集しています！SBIグループの幅広い商品を提案できるため、お客様に最適なプランを提供できます。 200～300名のお客様を担当しますが、チームワーク抜群の環境で、先輩社員が丁寧に指導します。10日間の充実した研修とOJTで安心してスタートできますよ！
働きやすさも抜群！年間休日120日、長期休暇も取得可能！
年間休日120日、2日間の完全週休2日制に加え、連続休暇も取得可能です！ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。服装自由、在宅勤務はできませんが、副業・兼業OKなど、柔軟な働き方を応援する制度も整っています。 上司との距離も近く、相談しやすいフラットな社風も魅力です。
キャリアパスも豊富！
コンサルタントからコンサルマネージャー、センター長へとキャリアアップを目指せます。最年少センター長は37歳と、若手の活躍も期待できる環境です！
応募資格
銀行、証券会社、保険会社などで個人向け営業経験のある方。チームワークを大切にできる方、大歓迎です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。SBI新生銀行では、富裕層のお客様に向けたコンサルティング営業を募集しています。安定した基盤と成長できる環境、そして充実した福利厚生があなたを待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
SBI新生銀行の富裕層向けコンサルティング営業は、単なる営業職ではありません。お客様の人生設計に深く関わる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を様々な角度から見ていきましょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
SBI新生銀行は、昔ながらの堅苦しい銀行のイメージとは全く違います。在宅勤務の導入や副業・兼業OKなど、社員一人ひとりの多様な働き方を尊重する風土が根付いています。もちろん、本ポジションは来店対応のため在宅勤務はありませんが、年間休日120日、連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。上司との距離も近く、「さん」付けで呼び合うフラットな社風も魅力です。残業時間も、業界平均と比較して少ないと予想されます。具体的な数値は求人情報に記載されていませんが、チームワークを重視した働き方なので、個人の負担が大きくなりすぎることは少ないでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
入社後は10日間の充実した研修で、商品知識や資格取得のための座学研修を受けられます。その後は、OJTを通して先輩社員から丁寧に指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。SBIグループ企業との連携により、幅広い金融商品を扱うことができ、提案力・接客力を高める絶好の機会となります。コンサルタントからコンサルマネージャー、そしてセンター長へとキャリアパスも明確に示されており、37歳という若さでセンター長に昇進した実績もあることから、年齢や経験に関わらず、頑張りを評価する人事制度が整っていることが分かります。資格取得支援制度も充実しており、自身のキャリアプランに合わせたスキルアップが可能です。
◆チームワークと成長環境
チームで売上目標を追いかけるため、チームワークを重視した働き方ができます。20代から40代以上の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、チャットでのカジュアルなコミュニケーションなど、風通しの良い職場環境が整っています。上司も相談しやすい環境づくりに力を入れており、上下関係なく気軽に相談できる組織です。女性管理職も在籍しており、多様な人材が活躍できる環境が構築されています。
◇競合他社との比較優位性
SBIグループの一員であることは大きな強みです。SBI証券やSBIマネープラザといったグループ企業との連携により、多様な金融商品をワンストップで提案できるため、お客様への最適なソリューションを提供できます。これは、単独の銀行では実現できない大きなメリットであり、競合他社との差別化要因となります。また、富裕層のお客様をターゲットとしているため、高単価な案件に携わり、高いスキルと経験を積むことができます。これは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、キャリアパスに記載されているように、37歳でセンター長に昇進した実績があることから、年齢や経験に関わらず、頑張りを評価する人事制度が整っていることが分かります。これは、転職者にとって大きなモチベーションとなり、キャリアアップへの意欲を高めるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、富裕層のお客様へのコンサルティングを通して、高度な金融知識と卓越したコミュニケーションスキルを身につけることができます。SBIグループの幅広い商品知識を習得し、お客様の資産運用をサポートすることで、専門家としての高いスキルを習得できます。さらに、キャリアパスとしてコンサルタント、コンサルマネージャー、センター長と明確な道筋があり、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。チームでの目標達成を通して、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆富裕層顧客へのコンサルティングで、専門性を高めたい
現状の仕事で、スキルアップに限界を感じている、もっと専門性を高めたいと考えている方はいませんか？ 株式会社ＳＢＩ新生銀行では、富裕層のお客様を対象とした資産運用コンサルティング営業に携わることができます。SBIグループの幅広い商品を駆使し、お客様にとって最適な提案を行うことで、高い専門性と顧客満足度を実現できる環境です。単なる営業ではなく、お客様の未来を共に考え、信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、金融業界でのキャリアアップを目指す方にとって絶好の機会と言えるでしょう。高度なスキルと知識を習得し、将来的なキャリアパスも拓けます。
◇ワークライフバランスを重視したい
プライベートを充実させたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いのではないでしょうか。年間休日120日、連続休暇取得も可能な本ポジションは、充実したプライベートと仕事との両立を可能にします。 さらに、上司との距離も近く、相談しやすい環境が整っているため、安心して仕事に取り組めます。 キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。 過度な残業やストレスなく、仕事とプライベートの両立を実現したい方には最適な環境と言えるでしょう。 「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」という方にとって、理想的な働き方ができるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい環境への不安はつきものです。しかし、株式会社ＳＢＩ新生銀行では、入社後10日間の本部研修で商品知識や資格取得のための座学研修を実施。その後も、配属先でのカテゴリー別研修やOJTを通して、丁寧に指導します。先輩や上司も相談しやすい環境なので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料になると確信しています。不安なく、新たなキャリアをスタートできるよう、しっかりとサポート体制が整っている点が大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にできる方
- 臨機応変に対応できる方
- 目標意識を持って取り組める方
- 顧客志向で、お客様との信頼関係を築くことに喜びを感じる方
- 金融商品や資産運用に関する知識を学び、深めたい方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、顧客との長期的な関係構築に不可欠であり、この仕事での成功に直結します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜＳＢＩ新生銀行で富裕層向けコンサルティング営業をしたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 企業理念や社風への共感、将来のキャリアプランについても触れると効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文１：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴行の富裕層向けコンサルティング営業の求人に応募いたしました。前職の銀行で培った個人向け営業経験と、顧客との信頼関係構築スキルを活かし、貴行で更なる成長を目指したいと考えております。特に、SBIグループの幅広い商品群を活用したコンサルティングは、お客様への付加価値提供に繋がり、大きなやりがいを感じると確信しております。チームワークを重視する貴行の社風にも共感し、積極的に貢献したいと考えております。経験を活かし、お客様にとって最適な資産運用プランを提案することで、貴行の事業発展に貢献いたします。
例文２：チームワークと成長環境に魅力を感じる
貴行の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを重視する社風と、若手から活躍できる成長環境は、私にとって理想的な職場環境です。前職では個人営業に携わってきましたが、チームで目標達成を目指す経験は少なく、貴行で新たな挑戦をしたいと考えております。また、SBIグループならではの幅広い商品を取り扱うことで、お客様への提案の幅を広げ、より高度なコンサルティングスキルを習得できると確信しております。貴行の一員として、チームに貢献し、共に成長していきたいと考えております。
例文３：富裕層顧客へのコンサルティングに意欲
貴行の富裕層向けコンサルティング営業の募集に強い関心を持ち、応募いたしました。私は、お客様の資産運用をサポートすることに強い関心があり、特に富裕層のお客様へのコンサルティングにやりがいを感じています。貴行の研修制度や、先輩社員からのサポート体制が充実している点も魅力です。SBIグループの多様な金融商品を駆使し、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行うことで、信頼関係を構築し、長期的なお付き合いを築いていきたいと考えております。貴行で、専門性を高め、お客様と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、目標達成への意欲、チームワーク力などが評価されます。 経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや仕事への姿勢も重視されます。 自信を持って、自身の強みや経験を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが重要だとアドバイスします。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：SBIグループの幅広い商品群と、チームワークを重視する社風、そして充実した研修制度に魅力を感じています。富裕層のお客様へのコンサルティングを通じて、専門性を高め、お客様の資産形成に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力です。前職では、丁寧なヒアリングと的確な提案により、高い顧客満足度を実現しました。また、チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションをとることで、円滑な連携を図ることができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。
まとめ
株式会社ＳＢＩ新生銀行の富裕層向けコンサルティング営業は、専門性を高め、やりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ＳＢＩ新生銀行
富裕層向けコンサルティング営業／年間休日120日／長期連休可【エージェントサービス求人】【裁量大◎】SBIグループの幅広い商品を提案できる【チームワーク◎】上下関係なく、相談しやすい環境【働きやすさ◎】年休120日／完休2日／連続休暇可募集要項
仕事詳細
具体的な仕事内容
＞＞仕事内容
──
預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルティングを担当。
【具体的には】
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIマネープラザとの共同で展開する新生ウエルスマネコメントと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提案します。
◆担当顧客層：富裕層のお客様
◆担当顧客数：200名〜300名(担当によって前後あり)
◆営業スタイル：来店ベースとした営業・フォロー活動(対面の他に、電話やチャットでのやり取りを行う)
……
◆ポジションのPOINT
……
◎SBIグループになったことで、SBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からお客様のニーズに合わせた提案ができる。
◎富裕層のお客様を担当いただくため、提案力・接客力を磨くことができる。
◎チームで売上目標を追っていきます。チームワークを大切にして働くことができる。
※SBIマネープラザとは？
証券・ファンド・保険・住宅ローンなどの多種多様な金融商品を展開するSBIグループの企業。
＞＞入社後の流れ
──
入社後は、10日間ほど本部で商品などの知識や資格取得のための座学研修を実施。配属先では、各カテゴリー別の研修や先輩がOJTで仕事の流れなどを教えます。
先輩や上司に質問や相談しやすい環境なので、分からないことがあれば気軽に声をかけてください。
＞＞当行の魅力！
──
昔ながらのお堅いイメージからほど遠いのが、当行の特徴！前例にとらわれることなく、新しいことにチャレンジしていく姿勢を大切にする会社です。
例えば、在宅勤務の導入、副業・兼業OKなど、社員一人ひとりの多様な働き方を尊重する体制を整えています。(本ポジションは来店対応のため、在宅勤務はありません)
上司も「〜さん」呼びで、役職で名前を呼ぶ文化はありません。入行歴や年齢関係なく、若手から活躍できる環境です。
チーム／組織構成
＼20代〜40代以上のメンバーが活躍中／
小規模店は6〜7名、大規模店は25名程度。チャットでは、「いいね！」「ハート」などのカジュアルなコミュニケーションをしています。上司自らが相談しやすい環境づくりをしているので、上下関係なく気軽に相談できる組織です。
★女性管理職在籍
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
■各ファイナンシャルセンターに勤務（首都圏・関西圏・札幌・名古屋・福岡）
※転勤は当面ありませんが、将来的な全国転勤が発生する可能性がございます。
＜本社＞
東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務時間
8:50〜17:10（所定労働時間7時間20分）
給与・年収
月給28万円〜50万円
※経験・能力・前職での年収を考慮の上、当行規定により決定します。
★頑張りはしっかり評価します。
判断基準は、業績評価と行動評価。個人目標はありますが、チームで目標を追っていただきます。
資産運用コンサルタントとして活躍した後は、経験や実績によりコンサルタント⇒コンサルマネージャー⇒センター長のキャリアパスがあります。現在最年少のセンター長は37歳です。
賞与回数：1回
昇給回数：1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務可
■兼業・副業OK
■服装自由
■各種福利厚生制度
■各種業務研修
■資格取得支援制度
■退職金制度
休日・休暇
■年末年始（12/31〜1/3）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■ストック休暇
■ボランティア休暇
■はぐくみ休暇（配偶者出産休暇）
■連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）
※産前・産後休業、育児休業の取得実績あり
求人更新日
2025年3月10日
東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル1952年12月【大卒以上】◆銀行、証券会社、保険会社等にて個人向け営業経験のある方 ◆チームワークを大切にできる方
【必須条件】
■銀行、証券会社、保険会社等にて個人向け営業経験のある方
【歓迎条件】
■一種外務員資格／二種外務員資格
■内部管理責任者資格
＼こんな方はぜひご応募ください／
◎チームワークを大切にできる方
◎臨機応変に対応する力がある方
◎目標意識を持って取り組める方
◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい方