【株式会社hape】第二の人生、ここで始めませんか？保険営業経験を活かして、やりがいと成長を掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円目指せる！業界トップクラス転職エージェントで成長しませんか？
充実の研修と働きやすい環境で、未経験からでも安心！
株式会社hape（エイプ）は、営業職特化の人材紹介会社で、転職エージェントランキングで総合部門1位を獲得するなど、実績も抜群です！今回募集するのは、人材紹介コンサルタント（両手型）。保険営業経験者歓迎ですが、充実の研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導と、ITツールを駆使した効率的な業務体制で、入社2ヶ月で成約実績を出す社員もいるほど、早期に活躍できる環境です。
具体的な仕事内容と魅力
企業と求職者双方への対応を行います。求職者にはキャリアカウンセリングを行い、最適な求人を提案。企業には、求人情報のヒアリングや求人票作成を行い、適切な人材を紹介。100％反響営業なので、飛び込み営業はありません。中小企業から大手企業まで幅広い企業と関われます。週2リモートOK、残業月平均20～30時間と、ワークライフバランスも重視できます。
待遇・福利厚生も充実！
年収500万円～600万円（経験・能力による）、月給25万6300円～47万円（一律手当含む）。交通費全額支給、家族手当、住宅手当など、充実の福利厚生も魅力です。産休・育休制度も完備しており、長く安心して働ける環境です。さらに、誕生日休暇や図書手当など、働きやすさを考慮した制度も整っています。
こんな方におすすめ！
・保険営業経験を活かしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方
転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じられない、もっと成長できる環境を探している、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社hapeの人材紹介コンサルタントの仕事をご紹介いたします。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社hapeは、特に営業職経験者にとって魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかの視点から詳しく解説します。
◆充実した研修体制と成長しやすい環境
同社は、入社後5日間の導入研修に加え、OJTによる丁寧な指導体制を整えています。特にIT化が進んでいるため、未経験者でもスムーズに業務を習得でき、2ヶ月程度で成約に繋がるケースが多いのが特徴です。大手企業と比較しても、圧倒的に早期に成果を出せる環境と言えるでしょう。トークスクリプトの共有など、新人でもベテランと同等のサポート体制が整っている点も大きな魅力です。これは、他社ではなかなか見られない、同社の大きな強みと言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
残業は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「選べる定時制度」や「週2回リモートワーク」など、柔軟な勤務形態も魅力です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。長時間労働に疲弊している方にとって、この点は大きなメリットとなるはずです。
◆高い顧客満足度と安定した成長性
株式会社hapeは、転職エージェントランキングで「総合部門1位」を連続受賞するなど、高い顧客満足度を誇ります。大手人材出身の経営層が、データドリブンなシステムと丁寧なカウンセリングを両立することで、質の高いサービスを提供していることがその背景にあります。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標であり、転職活動においても大きな安心材料となるでしょう。 他社と比較しても、この安定性と成長性は非常に魅力的です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◇具体的な転職成功事例
過去には、保険営業経験を活かして転職し、入社2年目で年収500万円、入社3年目で年収700万円を実現した方がいます。年齢や経験に関わらず、成果を上げればしっかりと評価される仕組みが整っていることを示す好例です。これは、自身のキャリアアップへのモチベーションを高める上で、非常に重要な要素となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社hapeでは、人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者の双方に貢献することで、大きなやりがいと成長を実感できます。キャリアパスとしては、コンサルタントとしての実績を積み重ね、チームリーダーやマネージャーへと昇進していく道筋が考えられます。また、専門性を高めるためのスキルアップ制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。さらに、同社は営業職に特化した人材ベンチャー企業であるため、営業スキルを磨きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。保険営業経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方には、まさにうってつけの企業です。 経験を活かしながら、さらに高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆営業経験を活かし、成長できる環境
保険営業の経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したいと考えているあなた。しかし、現在の職場では成長の限界を感じている、あるいは働き方への不満を抱えているのではないでしょうか？株式会社hapeでは、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、やりがいと成長を実感できる環境を提供します。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞する実績を持つ当社は、安定した基盤と成長性も兼ね備えています。100％反響営業なので、飛び込み営業などのストレスがなく、質の高い顧客対応に集中できます。残業は月平均20～30時間程度、週2回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。「えらべる定時制度」も導入しており、9時～11時の間で好きな時間に出社できます。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
充実した福利厚生も魅力の一つです。交通費全額支給、家族手当、住宅手当に加え、産前産後休業、育児休業などの制度も完備。安心して長く働ける環境が整っています。さらに、誕生日休暇や図書手当など、社員を大切にする制度も充実しています。キャリアパスについても、明確な目標設定と育成体制が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートします。大手企業出身の経営層が、人に寄り添った人材紹介サービスを重視しており、個々の成長を後押しする文化が根付いています。年収例として、27歳（入社2年目）500万円、29歳（入社2年目）650万円、31歳（入社3年目）700万円と、年齢や経験に応じて高い収入を得ることも可能です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は5日間の導入研修で基礎を学び、その後はチームに配属され、先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを習得できます。IT化を推進しており、求職者に紹介する企業の情報はトークスクリプトとして社内で共有されているため、未経験者でもスムーズに業務をこなせるようになっています。実際、未経験者でも入社後平均2ヶ月で成約に至っており、早期に成果を出せる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が高く、成長意欲のある方
- 変化への対応力があり、新しいことに挑戦できる方
保険営業経験は活かせますが、それ以上に重要なのは、人材紹介という仕事への熱意と、人と深く関わることに喜びを感じられるかどうかです。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、きっと当社で活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験とスキル、そして株式会社hapeへの強い関心と意欲を明確に伝えましょう。具体的には、保険営業経験で培ったスキルをどのように活かせるか、当社の「人に寄り添った人材紹介」という理念に共感する点を具体的に記述し、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：保険営業経験を活かしたキャリアアップ
保険営業の経験を通して培ってきた顧客対応力やニーズを的確に捉える能力を活かし、人材紹介という新たなステージでキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の「人に寄り添った人材紹介」という理念に深く共感し、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現したいという強い思いがあります。特に、貴社のIT導入による効率的な業務システムや、充実した研修体制は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。経験を活かしながら、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：企業理念への共感と成長への期待
貴社の「人に寄り添った人材紹介」という理念に強く共感し、応募いたしました。これまでの保険営業経験で培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、求職者の方々のキャリア形成をサポートしたいと考えています。貴社の高い顧客満足度と、転職エージェントランキングでの受賞歴は、その理念と実績を物語っています。また、週2日のリモートワークや選べる定時制度など、働きやすい環境も魅力です。貴社の一員として、企業と求職者の双方にとって最適な橋渡し役となり、成長を続けていきたいです。
例文3：安定した基盤と成長性への魅力
安定した基盤と高い成長性を持つ貴社で、人材紹介コンサルタントとしてキャリアを築きたいと考えています。これまでの保険営業経験で培った営業スキルと、顧客との信頼関係構築能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。貴社のIT導入による効率的な業務システムや、充実した研修体制は、未経験の分野でも安心して業務に取り組める環境だと感じています。また、チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして株式会社hapeへの理解度が評価されます。保険営業経験をどのように活かしたいか、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、企業理念への共感度や、成長意欲、チームワークを重視する姿勢などもアピールポイントです。さらに、質問への対応力や、熱意、誠実さも重要です。落ち着いて、自信を持って対応しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A.貴社の「人に寄り添った人材紹介」という理念に深く共感したことが最大の理由です。保険営業経験で培ってきた顧客重視の姿勢と、ニーズを的確に捉える能力を活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。また、貴社の高い顧客満足度と、業界トップクラスの実績は、私にとって大きな魅力です。さらに、働きやすい環境も魅力的で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、良好な人間関係を築くコミュニケーション能力です。保険営業の経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことを学びました。また、顧客との信頼関係を築くことで、高い成果を上げることができました。これらの経験を活かし、貴社においても、高い目標達成率と、チームメンバーとの良好な関係構築に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社hapeは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できるキャリアパスを提供する魅力的な企業です。保険営業経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい、あるいはワークライフバランスを重視しながら成長したいと考えているあなたにとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ｈａｐｅ
【保険営業経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー/土日祝休み【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
＜保険営業経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/100％反響営業/人に寄り添った人材紹介を強みとし転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/IT導入も進めており業界未経験からでも早期に立ち上がれる/残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可〜
■業務概要：
採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。
■業務詳細：
＜CA業務/対求職者＞
キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定します。面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。
＜RA業務/対企業＞
お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。
100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。
■入社後の流れ：
入社後は5日間ほど人事担当の下で学んだ後、その後はチームに配属され先輩の指導の下業務にキャッチアップいただきます。IT化を進めており、求職者に紹介する企業の情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように希望や条件に合った求人企業を提案することができます。
その結果、未経験からでも入社後平均して2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。
■働き方：
選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています
■当社の強み：
大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。それを実現するために、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。
その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し、安定的に事業成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社(2021/1/4~)
住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363 清水ビル4階
勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均20〜30時間程度・えらべる定時制度：9時~11時の間の好きな時間で出社可能
最寄り駅
＜転勤＞
無
転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜380,000円
固定残業手当/月：56,300円〜90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,300円〜470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業超過分は別途支給有
予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。
■年収例…27歳（入社2年目）500万円・29歳（入社2年目）650万円 ・31歳（入社3年目）／700万円
※初年度はインセンティブ保障（1〜1.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供手当5千円／人 を支給
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
数週間は教育スケジュールに沿っての研修を受けて頂き、
その後、OJTを中心とした研修体制となります。
＜その他補足＞
・産前産後休業
・育児休業
・誕生日休暇
・図書手当
・ドリンク支給
・ビル内喫煙スペースあり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇
求人更新日
2025年3月11日
東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4F10百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険営業のご経験を1年以上お持ちの方