【遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】で、自分らしい働き方を見つけませんか？ワークライフバランスを実現できるライフコンサルタントの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自分のペースで働ける！アフラック代理店での営業職
ワークライフバランス重視のあなたにピッタリ！
遠州鉄道グループの安定基盤と、充実の福利厚生を活かしながら、自分のペースで働ける営業のお仕事です。既存顧客への訪問がメインなので、新規開拓やテレアポは一切ありません！40代、50代の方も多数活躍中！ブランクのある方も歓迎です。
働きやすさ抜群！自由度の高い環境
シフトは自分で設定OK！直行直帰も可能です。朝礼や夕礼もなく、PCは業務時間外はシャットダウンOK。事前にアポイントが提供されるので、効率的に仕事を進められます。プライベートを大切にしたい方にも最適です。
充実の待遇とサポート体制
月収40万円も可能！（実績あり）賞与年2回、子供手当、インセンティブなど、待遇も充実！充実の研修制度とチーム制によるサポート体制で、安心してスタートできます。全国トップクラスのアフラック代理店なので、安定感も抜群です！
こんな方にオススメ！
- プライベートを大切にしたい方
- 自分のペースで働きたい方
- 安定した企業で働きたい方
- 40代、50代で新たなキャリアをスタートしたい方
まずはお気軽にご相談ください！
40代、50代からの転職、子育てと仕事の両立、プライベートを大切にしたい… 様々な事情を抱え、転職活動に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】のライフコンサルタントの募集は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。 充実した福利厚生と柔軟な働き方、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】のライフコンサルタント職は、特にワークライフバランスを重視する方、安定した環境で長く働きたい方に最適だと感じています。
◆充実した福利厚生と働きやすさ：プライベートと仕事の両立を実現
この仕事の魅力はなんといっても、柔軟な働き方です。直行直帰OK、リモートワークも基本、さらに自分の希望で出勤日や休暇を設定できるため、私生活を優先した働き方が可能です。「シフト制だと遅番勤務があって大変…」といった悩みとは無縁です。 子供手当などの充実した福利厚生も、子育て世代にとって大きなメリットと言えるでしょう。 実際、40代、50代で入社する方が多く、年齢やライフステージに関わらず活躍できる環境が整っています。
◇アポイント取得は専任担当が担当：営業活動の負担を軽減
新規開拓やアポイント取得は不要です。専任のアポインターがお客様のアポイントを取得するため、営業活動に集中できます。訪問件数も1日2～3件と少なめなので、無理なく業務を進められます。 これは、多くの営業職が抱える「ノルマのプレッシャー」や「新規顧客開拓の苦労」から解放されることを意味します。 お客様との信頼関係構築に集中できる環境は、高い顧客満足度と、ひいては自身の成長にも繋がります。
◆アフラックというブランド力：安定した基盤と高い信頼性
アフラックという知名度とブランド力は、大きな強みです。 お客様への信頼獲得がスムーズに進み、営業活動が円滑に進みます。 また、安定した企業基盤は、長期的なキャリア形成にも繋がります。 他社と比較しても、アフラック代理店としての安定性と知名度は大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◇豊富な研修制度とチーム体制：安心してスキルアップできる環境
充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートできます。営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートに加え、チーム制によるフォロー体制も整っています。 定期的なヒアリングや従業員アンケートを通して、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいる点も評価できます。 これは、企業が従業員の働きやすさを真剣に考えている証です。 過去の転職成功事例も多数あり、安心してキャリアアップを目指せます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、保険に関する専門知識はもちろん、顧客対応スキル、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルを磨くことができます。 経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも開かれています。 また、自身のスキルアップに応じて、インセンティブによる収入アップも期待できます。 充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制も整っているため、着実にスキルアップを目指せる環境です。 さらに、お客様との長期的な関係構築を通じて、深い信頼関係を築き、やりがいを感じられる仕事です。 年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感できる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
子育てや介護と両立したい、プライベートを大切にしたい…そんな悩みを抱える40代、50代の方も多いのではないでしょうか。遠州鉄道株式会社では、出勤日や休日は自分で設定OK。シフト制の制約がなく、私生活を優先した働き方が可能です。月3～4日程度の土日出勤はありますが、その分は必ず平日に振替休日を取得できます。さらに、リモートワークと直行直帰が基本なので、通勤時間や無駄な会議に時間を奪われることもありません。これは、多くの転職希望者が抱える「時間がない」「プライベートが充実しない」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な働き方は、長く安心して働ける環境として非常に魅力的です。
◇充実のサポート体制と働きやすい環境
未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実の研修制度とサポート体制が整っています。専任のアポインターがアポイントを取得するため、新規開拓やアポ取りの苦労はありません。お客様情報は事前に確認できるので、訪問前にしっかりと準備を行い、自信を持って提案できます。また、チーム制を採用しており、研修後も先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。さらに、定期的なヒアリングや従業員アンケートを実施し、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる点も評価できます。これは、転職における不安要素を大きく軽減し、スムーズなキャリアチェンジを後押しするでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とチームサポートで安心スタート
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。「フォローアップ研修」では、営業同行や話法のアドバイスなど、個別サポートを受けられます。また、チーム制によるサポート体制も万全です。研修後も先輩社員が相談に乗ってくれるため、一人で抱え込むことなく、安心して業務を進められます。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。特に、先輩社員からの継続的なサポートは、早期の戦力化と定着率向上に繋がる重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方です。既存顧客への提案が中心なので、新規開拓に抵抗がある方や、じっくりと信頼関係を築いていきたい方に向いています。また、自ら学び、成長しようとする意欲のある方も歓迎します。変化の激しい保険業界において、常に新しい知識を習得し、お客様に最適な提案を行うためには、学習意欲が不可欠です。さらに、責任感があり、自立して行動できる方も適性が高いと言えるでしょう。直行直帰、リモートワークが基本となるため、自己管理能力と責任感が必要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、遠州鉄道株式会社の柔軟な働き方と充実したサポート体制に魅力を感じていること、そして自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じているのか、どのような経験やスキルを活かしたいのかを具体的に記述することで、企業側の理解を深めることができます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、柔軟な働き方と充実したサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前はシフト制の仕事で、プライベートの時間が確保できず苦労していましたが、貴社であれば、自分のペースで仕事と家庭を両立できると確信しています。これまでの顧客対応経験を活かし、お客様に最適な保険プランをご提案することで、貢献したいと考えております。特に、アポイント取得が専任担当である点に魅力を感じています。時間効率を最大化し、お客様との時間を大切にしたいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦
保険業界未経験ですが、貴社の充実した研修制度とチーム制のサポート体制に惹かれ、応募いたしました。お客様とのコミュニケーションを大切にする貴社の社風にも共感しており、未経験ながら、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきたいと考えています。研修期間中はもちろん、その後も先輩社員の方々からサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指し、会社に貢献したいと考えています。特に、既存顧客への提案が中心である点は、未経験者にとって大きな安心材料となります。
例文3：キャリアチェンジ
これまで営業職として培ってきた経験を活かし、より働きやすい環境でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の柔軟な働き方と充実した福利厚生は、私の理想とする働き方に合致しており、非常に魅力を感じています。特に、直行直帰やリモートワークが可能な点、そして子供手当などの充実した福利厚生は、家庭を持つ私にとって大きなメリットです。お客様一人ひとりに寄り添い、最適な保険プランをご提案することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わってくるかが重要なポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の柔軟な働き方と充実したサポート体制に魅力を感じました。特に、自分でスケジュールを組める点や、未経験者へのサポート体制が充実している点は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、お客様に最適な保険プランをご提案することで、貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。丁寧なヒアリングを通して、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができます。また、困難な状況でも諦めずに解決策を探し出す粘り強さも持ち合わせています。
Q：この仕事でどのような成果を上げたいですか？
A：お客様との信頼関係を構築し、多くの顧客から感謝される営業担当者になることを目標にしています。また、自身のスキルアップにも励み、チームに貢献することで、会社の業績向上にも繋げたいと考えています。
まとめ
遠州鉄道株式会社は、柔軟な働き方と充実したサポート体制で、ワークライフバランスを実現したい方、未経験から新たなキャリアをスタートしたい方にとって最適な環境です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、長く安心して働ける環境を提供してくれると確信しています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
ライフコンサルタント◇直行直帰OK*テレアポ無し*40代・50代入社多数◆出勤日・休日は自分で設定OK！私生活を大切にできる
◆ブランクある方も歓迎！30代後半～50代中心の職場
既契約訪問担当として、シフトに縛られず自由に働く♪ 保険ショップ・代理店から転職された方も多数活躍中
◆既契約のお客様訪問をお任せ！◆
＊保有証券数は28万証券。
潤沢なマーケットがあるから
親戚や友人への営業は必要なし。
＊集客のお悩みもありません。
◆専任担当がアポイントを取得します◆
＊事前に、お客様情報を確認できるため
しっかり準備をしてご提案に臨めます◎
◆お休み希望はシステムでカンタン申請！◆
＊「シフト制だと遅番勤務があって大変…」
「土日は出勤必須で、休みづらい…」
そんなお悩み無用！
＊私用を優先して働けます。
◆リモート＆直行直帰がスタンダード◆
＊毎日の朝礼や夕礼はありません。
＊定型的な業務報告書もなく
効率的な時間の使い方ができます。募集要項
仕事詳細
◆直近で入社した社員の大半が40代以上！◆全国トップクラスのアフラック代理店◆新規開拓・アポ取り一切なし◆直行直帰＆リモートワークが基本◆子供手当やインセンティブも充実◆夜間・休日はPCシャットダウン
アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、
加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。
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仕事の魅力
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＊アフラックの知名度とブランド力
＊新規開拓ナシ
＊家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ
＊1日の訪問数は2～3件と少なめ（後追い再訪問を含む）
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具体的な業務の流れ
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専任のアポインターが
お客様のアポイントを取得
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提案営業に担当を割り振り
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訪問準備
（契約内容の事前確認と提案書作成）
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お客様先へ訪問！
現在の契約内容の説明と新たなご提案
お客様とは一期一会のお付き合い。
だからこそ、ご訪問のその場に
最大限の気持ちを込めて取り組むことができます。
※基本的には専任担当よりアポを提供しますが、
それ以上にアポを増やしたい方は、既契約者リストをもとに
ご自身でアポを取得することも可能です。
（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト 8階
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階
愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イ-ストビル4階
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル4階
静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング5階
静岡県駿東郡清水町伏見804-1
愛知県豊川市光明町1-19(遠鉄ストア豊川店内)
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※朝礼はありません！
情報共有や相談は電話で行ったり、
先輩社員と時間をあわせて集まったりしています。
交通
■東京営業所
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
各線「新宿駅」徒歩15分
■大阪営業所
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
各線「大阪駅」「梅田駅」より 徒歩7分
■名古屋営業所
名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩6分
■浜松本社
JR「浜松駅」徒歩5分
■静岡営業所
JR東海道線「静岡駅」より徒歩6分
■三島営業所
伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」より徒歩14分
■豊川サービスショップ
豊鉄バス「南大通四丁目」より徒歩3分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
給与・年収
固定給制☆賞与年2回☆子供手当あり☆入社1年目で月収40万円も可能！
■東京/大阪
月給251,402円＋インセンティブ
※固定残業月20時間分（32,602円）を含む
■名古屋/豊川
月給234,167円＋インセンティブ
※固定残業月20時間分（30,367円）を含む
■浜松/静岡/三島
月給199,697円＋経験者手当0～2.4万円＋インセンティブ
※固定残業月20時間分（25,897円）を含む
★子供手当/子供1人につき1.5万円（規定あり）
★インセンティブあり
★昇給年1回（規定あり）
★賞与年2回（6月・12月）
★交通費支給（規定あり）
※試用期間12ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
モデル年収
年収400万円／20代女性
年収450万円／30代女性
年収550万円／40代女性
待遇・福利厚生
■昇給年1回（規定あり）
■賞与年2回（6月・12月）
■子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり）
■各種社会保険完備
■交通費支給
■販促グッズ無料支給
■営業車、PC、スマートフォン、プリンター貸与
■屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日
■週休2日制(土日)
※自分のお休みは自分で設定するスタイルのため
私用最優先で仕事のスケジュールが組めます。
※月3～4日程度の土日出勤をお願いしています。
(その分は必ず平日に振休取得)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇※入社6ヵ月経過後10日付与
■産前産後・育児休暇
教育制度
【フォローアップ研修】
営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。
【チーム制】
研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、
先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。
【定期的なヒアリング】
人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から
職場環境改善に随時取り組んでいます。
配属部署
保険代理店として約50年の歴史がある当社ですが
□東京営業所 2018年～
□大阪営業所 2019年～
□名古屋・三島営業所 2017年～
と、多くの営業所はまだ開設したばかり。
フレッシュな風土が自慢です◎
求人更新日
2025年3月13日
1943年11月1日3,800,000,000円女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
■ご応募から内定までは4週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■応募の秘密厳守します