【株式会社DONUTS】やりがいと成長を実感できる！国内最大級SaaS「ジョブカン」のフィールドセールス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万〜800万円！成長中のDONUTSでフィールドセールスリーダー候補募集！
国内最大級SaaS「ジョブカン」でキャリアアップを目指しませんか？
株式会社DONUTS(ドーナツ)は、働き方改革SaaS「ジョブカン」をはじめ、20以上の事業を展開する成長企業です。今回、新宿本社にて「ジョブカン」のフィールドセールスを募集しています！企業のバックオフィス業務効率化を支援するやりがいのある仕事です。
仕事内容：顧客の未来を創造するフィールドセールス
従業員数100名以上の企業を対象に、マーケティングやセミナーからのリード獲得、提案営業、導入支援を行います。 カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発チームと連携し、複数プロダクトの導入支援を実現します。リーダー候補には、メンバーの育成・マネジメントも含まれます。
求める人物像：経験と成長意欲のある方
必須条件は、個人営業経験または法人営業経験2年以上。バックオフィス関連SaaSやIT商材のセールス経験者は歓迎します！リーダーシップを発揮し、ジョブカンの成長を牽引したい方、ぜひご応募ください！
充実の待遇と福利厚生
年収600万〜800万円、完全週休2日制、年間休日122日、各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、充実の教育制度など、働きやすい環境をご用意しています。新宿駅直結でアクセスも抜群です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この記事では、株式会社DONUTSのフィールドセールス求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。将来のキャリアプランに迷っている方、新たな挑戦を考えている方にとって、貴重な情報となるはずです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社DONUTSのフィールドセールス職は、高い成長可能性と充実した環境が魅力だと感じています。国内最大級のSaaS「ジョブカン」を扱う企業として、安定性と将来性も抜群です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
株式会社DONUTSは、社員の成長を重視する企業文化を持っています。「書籍購入代補助」「技術勉強会開催サポート」「社内エンジニア勉強会」「外部カンファレンス」「勉強会」「セミナー参加サポート」など、多様な研修制度が用意されており、スキルアップを強力にサポートします。また、明確なキャリアパスが提示されているため、自身の目標を立て、着実にキャリアアップを目指せる環境です。リーダー候補として募集しているため、将来的にはチームマネジメントや事業戦略立案にも携わるチャンスがあります。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はありますが、固定残業手当が支給され、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。さらに、通勤手当、住宅手当、充実した福利厚生も魅力です。オンライン面接にも対応しているため、遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境です。
◆競合他社との優位性
多くの企業がバックオフィス業務効率化に課題を抱えている中、「ジョブカン」は国内最大級のシェアを誇ります。これは、製品の質の高さと、顧客サポートの充実さを示しています。また、20事業以上を展開する総合Webサービス企業である株式会社DONUTSの一員として、多様な事業領域に触れる機会があり、視野を広げながら成長できる点が大きな優位性です。他のSaaS企業と比較しても、事業規模の大きさ、安定性、成長性において優位に立っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、個人営業で高い成果を上げていた方や、他業界から転職し、短期間でリーダーに昇格した方もいます。彼らは、高い目標設定力と、顧客ニーズを的確に捉える能力、そしてチームワークを重視する姿勢を共通点として持っていました。これらの要素は、この職種で成功するために不可欠です。企業は、個々の能力を最大限に活かせるよう、適切なサポート体制を整えています。
キャリア形成のチャンス
このフィールドセールス職は、単なる営業職ではありません。顧客の課題解決に深く関わり、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。顧客との長期的な関係構築を通して、深い信頼関係を築き上げ、顧客のビジネスパートナーとして成長していくことができます。 「ジョブカン」は常に進化を続けており、新しい機能やサービスの開発にも携わる可能性があります。そのため、常に最新の技術や知識を習得し、自身のスキルを向上させ続けることができます。 また、リーダー候補として採用されるため、チームマネジメントや事業戦略立案など、幅広い経験を積むことができます。将来的には、部門長や事業責任者といった重要な役割を担うことも可能です。 充実した研修制度とキャリアパス、そして成長を続ける企業環境は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動では、給与や待遇だけでなく、ワークライフバランスも重要な検討事項です。株式会社DONUTSのフィールドセールスは、完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、通勤手当（上限月2万円）、住宅手当（オフィス2.5km圏内在住で月2万円）、充実の社会保険完備に加え、引越し補助（住宅補助対象地域への引越しで10万円）、社員紹介手当（最大20万円）など、手厚い福利厚生が用意されています。育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、個人の生活と仕事の調和を重視する企業姿勢の表れであり、高い定着率にも繋がると考えられます。残業代もしっかり支給されるので、安心して業務に取り組めます。
◇やりがいと成長を両立できる環境
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」は、多くの企業の業務効率化に貢献しており、社会貢献性も高い仕事です。 単に製品を売るだけでなく、顧客の課題解決に深く関わり、顧客の成長を支援する役割を担うため、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、マーケティングやセミナー経由のリード提供、カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発チームとの連携など、多様な部署との協働を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。リーダー候補として応募する場合は、メンバーの育成やマネジメントにも携わり、自身のキャリアアップにも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この多様な業務内容は、スキルアップとキャリア形成の両面において大きなメリットがあると評価します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験2年以上、または不動産や証券などで個人営業として成果を出された経験がある方を求めていますが、未経験の方でも安心できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っているはずです。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、企業規模から見て、OJTや社内研修、外部研修などを組み合わせた体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども整備されていると予想されます。キャリアアドバイザーとして、企業規模と事業内容から判断して、未経験者へのサポート体制は十分に整っていると見込まれます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客志向が強く、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できる方
- コミュニケーション能力が高く、様々な関係者と円滑に連携できる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- 変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
特に、顧客の課題を深く理解し、解決策を提案することにやりがいを感じる方、そして、チームとして目標達成を目指すことに喜びを感じる方には最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から、これらの能力は、フィールドセールスとして成功するために不可欠な要素であると言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社DONUTS、特にジョブカンのフィールドセールスを志望するのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキルと、企業のビジョンや事業内容との関連性を明確に示し、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、企業の抱える課題に対する自身の貢献意欲を示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、成長を加速させたい
前職では個人向け不動産営業として5年間の実績を積み重ね、トップセールスとして表彰された経験があります。その経験を通して培った顧客との信頼関係構築力や、目標達成への強い意志を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、ジョブカンは多くの企業の業務効率化に貢献する社会貢献性の高い製品であり、その魅力に惹かれました。貴社の一員として、中堅大手企業への展開を加速させ、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。私の営業経験と高い目標達成意欲が、貴社の成長に大きな力となる自信があります。
例文2：バックオフィス業務効率化への強い関心
以前より、バックオフィス業務の効率化に興味があり、貴社の「ジョブカン」は、その分野で国内最大級のサービスであると認識しています。貴社の製品が、多くの企業の業務改善に貢献していることに感銘を受けました。私は、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じます。貴社でフィールドセールスとして働くことで、顧客の成功を支援し、同時に自身のスキルアップも目指したいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成に貢献できるよう努力いたします。
例文3：リーダーシップを発揮し、チームを牽引したい
これまでの法人営業経験で培ったコミュニケーション能力とリーダーシップを活かし、貴社のフィールドセールスチームを牽引したいと考えています。貴社の抱える課題である、中堅大手企業への展開加速に、私の経験と能力が役立つと確信しています。チームメンバーの育成やマネジメントにも積極的に取り組み、チーム全体のモチベーション向上と生産性向上に貢献したいと考えています。貴社で、新たな挑戦を通じて、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、チームワーク力などが評価されます。具体的な経験に基づいて、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に示すことが重要です。また、企業のビジョンや事業内容に対する理解度も問われるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、企業は、顧客志向が強く、自ら考え行動できる人材を求めていると予想されます。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」、「なぜこの会社を志望するのか？」、「あなたのキャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問に対しては、「私の強みは、顧客との信頼関係を築くのが得意な点です。具体的な例として、前職では…」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。
まとめ
株式会社DONUTSのフィールドセールスは、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な仕事です。充実した研修制度やサポート体制も整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は成長意欲の高い方にとって最適な環境だと確信しています。皆様の応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社DONUTS
【新宿】ジョブカンのフィールドセールス/医療・エンタメなど多角的事業展開/リーダー候補【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】
【変更の範囲：会社の定める業務】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でフィールドセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。
■業務概要：
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援を実現してください。
■業務内容詳細：
・マーケティングやセミナー経由のリードからのアポイント獲得（従業員数100名以上対象）
・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援
・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携
※リーダークラスの場合は上記に加え、
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社が目指すもの：
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が20万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
■抱える課題：
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,453,608円〜5,938,140円
固定残業手当/月：128,866円〜171,822円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のご経験とスキルに基づき、決定します。
※四半期は6月・9月・12月・3月
■基本給与改定：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円（当社規定に基づき実費支給）
住宅手当：オフィスの2.5km圏内お住まいの方に限り月2万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入代補助
・技術勉強会開催サポート
・社内エンジニア勉強会
・外部カンファレンス
・勉強会
・セミナー参加サポート
＜その他補足＞
・引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合：10万円）
・社員紹介手当（紹介頂いた方が入社した場合最大20万円）
・定期健康診断実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・月間MVP賞
・チームMVP賞
・ベストプラクティス賞
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
求人更新日
2025年3月6日
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F77百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 下記いずれか：
・不動産や証券などで個人営業として成果を出された経験がある方
・法人営業経験2年以上
■歓迎条件：
・バックオフィス関連SaaSでフィールドセールスの経験
・SIerでのセールス経験
・IT商材のセールス経験