大和証券株式会社で、未来を拓く資産運用コンサルタントを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大和証券で資産運用コンサルタントとして活躍しませんか？
充実の研修と待遇で、あなたをプロフェッショナルへと導きます！
大和証券株式会社では、営業経験者（業界不問！）を対象とした、証券リテール営業職（総合職）を募集しています！個人や法人の顧客に対し、資産運用コンサルティング、相続・事業承継など、幅広いソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
仕事内容：顧客の未来を創造する資産運用コンサルタント
最先端の金融ビジネスに携わり、顧客の資産形成をサポートします。株式市場はもちろん、金利、為替など幅広い知識を習得でき、高度な専門性を身につけることができます。お客様のニーズに合わせた最適な提案を行い、経済・社会の発展に貢献しましょう！
充実の研修制度と働きやすい環境
大和証券グループでは、集合研修、eラーニングなど充実した研修制度を用意。階層別・職務別研修、マネジメント研修など、プロフェッショナルとしての成長を強力にサポートします。また、ワークライフバランスにも配慮し、様々な制度を整えています。完全週休2日制、年間休日120日です。
待遇・条件
年収500万円～1000万円、通勤手当、家族手当、住宅手当など充実の福利厚生も魅力です。東京、大阪、福岡勤務。オンライン面接も可能です。
応募資格
必須：営業経験（業界不問）、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
歓迎：金融機関経験、証券/金融に関する知識、証券外務員資格
将来のキャリアアップを目指せる環境で、あなたも大和証券の一員になりませんか？
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな風に感じているあなたへ。この求人は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。大和証券株式会社の証券リテール営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の人生に寄り添い、未来を共に創造していく、やりがいと成長に満ちた仕事です。不安や迷いがあるかもしれません。でも、まずは一歩踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
大和証券株式会社の証券リテール営業職は、キャリアアドバイザーとして長年見てきた中でも、非常に魅力的な求人です。その理由を、いくつかご紹介します。
◆充実した研修制度とキャリアパス
大和証券グループは、人材育成に力を入れています。集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなど、多様な研修プログラムが用意されており、階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修など、キャリアステージに合わせた育成体制が整っています。さらに、留学制度や資格ポイント制度など、自己成長を強力にサポートする制度も充実しています。経験豊富な先輩社員によるOJTも充実しており、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアパスとしては、営業職として専門性を高める道、マネジメント層へのキャリアアップなど、様々な選択肢が用意されています。
◇働きやすい環境とワークライフバランス
大和証券グループは、社員のワークライフバランスを重視しています。完全週休2日制、年間休日120日、夏季休暇（最長連続10日）、リフレッシュ休暇（最長連続5日）やフレックス休暇（最長連続12日間）など、休暇制度も充実しています。さらに、性別や職制に関係なく、すべての社員が働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。残業時間はもちろん、個々の事情に合わせた柔軟な働き方も可能です。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。ノルマについては、会社全体として明確な数値目標はありますが、個々の営業成績を過度に評価するような仕組みではないため、安心して業務に取り組める環境です。
◆業界トップクラスの企業ブランドと安定性
大和証券は、日本を代表する老舗証券会社です。その高いブランド力と安定性は、大きな魅力です。特に、金融業界でキャリアを積みたいと考えている方にとって、大和証券は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。他社と比較しても、研修制度の充実度、福利厚生の充実度、企業の安定性において、高い競争力を有しています。また、顧客基盤も広く、多様な顧客層への対応を通じて、幅広いスキルを習得できます。これは、他の金融機関や営業職では得難い経験です。
◇転職成功事例：過去の成功者とキャリアアップ
過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修制度とサポート体制によって、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、営業経験を活かして、高い顧客満足度を実現し、チームリーダーに昇進した方や、専門知識を深め、シニアコンサルタントとして活躍している方がいます。これらの成功事例は、あなたにも同じ可能性があることを示しています。もちろん、個々の努力も必要ですが、大和証券はそれを後押しする環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
大和証券の証券リテール営業職は、単なる金融商品の販売ではありません。お客様の資産運用戦略を共に考え、人生設計をサポートする、高度なコンサルティング業務です。そのため、経済、税制、相続、不動産など、幅広い知識とスキルを身につけることができます。また、お客様との深い信頼関係を構築することで、高い顧客満足度とやりがいを得られます。研修制度やキャリアパスを通じて、専門性を高め、マネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、チームリーダー、支店長、本部部門へのキャリアアップなど、様々な可能性が開かれています。大和証券グループは、社員の成長を支援する体制が整っており、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。 資格取得支援制度も充実しており、証券外務員資格はもちろん、FP資格など、キャリアアップに役立つ資格取得を積極的にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆大和証券でのキャリアアップと充実感
証券営業の経験をお持ちの方、あるいは営業経験を活かしてキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、大和証券株式会社の証券リテール営業職は魅力的な選択肢となるでしょう。現状の仕事にやりがいを感じていない、成長の機会に乏しい、ワークライフバランスに課題を感じている…といった悩みを抱えている方も、大和証券ではそれらを解消できる可能性があります。 大和証券は、日本を代表する金融総合グループであり、安定した基盤と充実した研修制度、そしてお客様の資産形成に貢献できるやりがいのある仕事を提供しています。 500万円～1000万円という魅力的な年収レンジも、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。 さらに、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視する社風も、長く安心して働ける環境を約束します。
◇理想の働き方を実現する環境
大和証券では、単なる営業職ではなく、「資産運用コンサルタント」として、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なソリューションを提供します。 これは、単に商品を売るのではなく、お客様の未来を共に考え、実現していく、やりがいのある仕事です。 また、大和証券は、性別や職制に関わらず、すべての社員が働きがいを高め、活躍できる環境づくりに力を入れています。 充実した研修制度、柔軟な働き方、そしてワークライフバランスを支援する制度など、個々の状況に合わせたサポート体制が整っています。 例えば、完全週休2日制、年間休日120日、夏季休暇（最長10日間）、リフレッシュ休暇（最長5日間）など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、単なる休日の確保だけでなく、仕事とプライベートの充実した両立を実現するための、大和証券の強い意志の表れと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
大和証券では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなど、多様な学習方法で、証券業界の基礎知識から高度な専門知識まで、体系的に学ぶことができます。階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修など、キャリアステージに合わせた研修プログラムも用意されており、着実なスキルアップをサポートします。 さらに、経験豊富な先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）も充実しており、現場で実践的なスキルを身につけることができます。 わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- お客様と深く信頼関係を築くことに喜びを感じる方
- 常に新しい知識を学び、成長し続ける意欲のある方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持つ方
これらの特徴に多く当てはまる方は、大和証券で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。 重要なのは、お客様のために全力を尽くしたいという強い気持ちと、成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大和証券への強い関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「大和証券のどのような点に魅力を感じ、なぜそこで働きたいのか」を明確に伝えましょう。 自身の強みや経験、そして将来のビジョンを絡めて、熱意と誠意を込めて記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、顧客の資産形成に貢献したい
私は前職で5年間、法人営業に携わり、顧客との信頼関係構築やニーズに合わせた提案を通して、高い成果を上げてきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、大和証券で顧客の資産形成に貢献したいと考えています。特に、大和証券の「お客様目線」を重視したコンサルティングスタイルに共感し、お客様にとって最適なソリューションを提供することで、経済・社会の発展に貢献したいと考えております。貴社の充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、プロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。
例文2：金融業界への強い関心と成長意欲
幼い頃から経済ニュースに強い関心を抱き、金融業界で働くことを夢見てきました。大和証券は、日本を代表する金融機関として、常に業界をリードする存在であり、その高い専門性と成長環境に魅力を感じています。貴社の研修制度は充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点も大きな魅力です。私は、高い学習意欲と責任感を持って、お客様に最適な資産運用プランを提案し、信頼されるアドバイザーを目指したいと考えています。 また、グローバルな視点も持ち合わせ、世界経済の動向を理解しながら、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップの両立
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、大和証券の充実したワークライフバランス支援制度に魅力を感じています。完全週休2日制や長期休暇制度は、仕事に集中すると同時に、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を提供してくれると確信しています。同時に、大和証券は、社員の成長を重視する企業文化も魅力です。充実した研修制度とキャリアパスを通して、専門性を高め、将来はチームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。 お客様への貢献と自己成長を両立させ、大和証券の一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして大和証券への理解度が評価されます。 自信を持って、自身の経験やスキル、そして大和証券への熱意を伝えましょう。 また、質問に対しては、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。 事前に、大和証券の事業内容や企業理念をしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ大和証券を選びましたか？
A. 大和証券は、日本を代表する金融機関として、高い信頼性と安定性を持ち、同時に革新的な取り組みにも積極的に挑戦している点に魅力を感じています。特に、お客様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングを重視している点に共感し、私の営業経験と顧客志向を活かして、お客様の資産形成に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明する） この強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、周囲に相談したりするなど、改善に努めています。
まとめ
大和証券の証券リテール営業職は、お客様の未来を共に考え、成長できるやりがいのある仕事です。 充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視する社風は、長く安心して働ける環境を約束します。 もし、あなたが営業経験を活かしてキャリアアップを目指し、お客様との信頼関係を大切にする仕事に魅力を感じているなら、ぜひ大和証券への応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
大和証券 株式会社
【営業経験者歓迎/業界不問/大和証券G】証券リテール営業職（総合職）〜資産運用コンサルタント業務【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
■業務概要：
日本を代表する金融総合グループ大和証券にて、全国の本支店における個人および未上場法人等に対するリテール営業をお任せします。
・金融商品・サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」
・相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案
＜資産運用コンサルティングとは＞
（1）金融ビジネスの最先端で、時代を切り開く仕事：個人から法人まで幅広い投資家層に対して資産形成のサポートを行うため、最適な商品・サービスを提供しています。徹底的な「お客様目線」に立ち、お客様それぞれのニーズや課題に応じたベストな提案を行うことにより、経済・社会の発展に貢献しています。
（2）世界中のあらゆる金融情報に触れマーケットに精通する：株式市場はもちろん、金利や為替など、世界各地のあらゆる市場や経済指標に精通する必要があります。マーケットに関する知識のみならず、税制、贈与、相続、不動産など、関連する幅広い知識を身につけることができるため、高度な専門性を養うことができます。
（3）多様なニーズに応え、お客様に最も選ばれるパートナーへ：資産運用だけでなく、相続・事業承継、不動産や資産保全などの複雑なニーズ対して、最新の情報と付加価値の高いコンサルティングを提供することで、お客様に最も選ばれるパートナーを目指します。
（4）クオリティNo.1に向けて、成長する：時代の変化とともにお客様の価値観が多様化する中、学んだナレッジをフルに活用し、お客様にベストソリューションを提供することで、知識を質の高い技術へ転嫁し、プロフェッショナルとして活躍しています。
■人材育成：
人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。
■ワークライフバランス：
性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
最寄り駅
＜転勤＞
有
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜
＜月給＞
255,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。又、総合職としてのレンジに合わない場合、特別専門社員としての採用あり。
■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費および業務用交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■留学制度：毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す
■資格ポイント制度：昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る
＜その他補足＞
■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等
■医療（定期検診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所など
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日（土日、祝日） ■休暇：年末年始、夏季（最長連続10日）、リフレッシュ（最長連続5日）またはフレックス（最長連続12日間）、有給14〜20日（初年度12日）、結婚準備、ファミリーデイ等
求人更新日
2025年1月13日
東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー100,000百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業における実務経験（業界不問）
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
■歓迎条件：
・金融機関の営業/融資部門等における実務経験
・証券/金融に関する基礎知識
・証券外務員資格（2種以上）