【東急リバブル株式会社】充実の研修と働きやすい環境で、不動産のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東急リバブルで、充実の待遇とキャリアアップを実現しませんか？
賃貸仲介営業の正社員募集！未経験OK！
東急リバブル株式会社では、東京エリアで賃貸仲介営業の正社員を募集しています！不動産経験者はもちろん、接客経験のある方も歓迎！反響営業が中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。充実の研修体制で未経験の方も安心してスタートできますよ。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
原則転勤なし、19時にはPCシャットダウン！ワークライフバランスを重視した働き方改革を推進しており、残業も少なめです。完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上！GW、夏季、年末年始には長期休暇も取得できます。在宅勤務も相談可能です。
キャリアアップも目指せる環境！
東急リバブルは、不動産流通業界をリードする企業。充実の教育制度でスキルアップをサポートします。キャリアチャレンジ制度で、将来は他の部署への異動も可能です！年収400万〜500万円、経験やスキルに応じて昇給もあります。
具体的にはどんなお仕事？
個人・法人のお客様への賃貸物件仲介がメインです。物件紹介から契約まで、お客様をトータルでサポートします。オーナー様対応、賃料査定、広告活動なども行います。最初は先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「不動産業界に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「キャリアアップできる環境ってどんな感じだろう…」転職活動中、不安や疑問は尽きないものですよね。この求人情報が、あなたにとって最適なキャリアパスなのかどうか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る東急リバブル株式会社の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。東急リバブル株式会社のこの求人は、特に「安定性と成長」を両立したい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。大手企業ならではの充実した研修体制、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスは、転職の成功を大きく左右する要素です。
◆充実した研修体制と働きやすい環境
不動産業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。OJTを通して先輩社員から丁寧に指導を受けられるだけでなく、宅地建物取引士資格取得研修やその他専門性の高い研修も用意されているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、PC19時シャットダウンや原則1時間圏内での異動など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇明確なキャリアパスと成長機会
東急リバブル株式会社は、賃貸仲介だけでなく、売買仲介、法人仲介、不動産開発など幅広い事業を展開しています。「キャリアチャレンジ制度」を利用することで、将来的に部署異動も可能。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを形成できる環境が整っている点が大きな強みです。賃貸仲介からスタートし、将来的に管理職を目指す、あるいは他の事業部門に挑戦するなど、様々なキャリアパスを描けるでしょう。過去の転職成功者にも、賃貸仲介営業職からキャリアアップした社員が多数存在します。
◆他社と比較した優位性：安定性と成長性の両立
不動産業界には多くの企業がありますが、東急リバブル株式会社は知名度、安定性、そして成長性においてトップクラスに位置付けられます。大手企業ならではの福利厚生や研修制度は、他社にはない大きなメリットです。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、柔軟な働き方を推進している点も注目すべきポイントです。競合他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境は、非常に魅力的と言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿
例えば、過去には接客経験しかない方が入社し、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスマンになった事例があります。また、賃貸仲介からスタートし、数年で管理職に昇進した社員もいます。これらの事例は、東急リバブル株式会社が社員の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東急リバブル株式会社では、賃貸仲介営業としてスタートした後、様々なキャリアパスが考えられます。まず、賃貸仲介業務で経験を積み、高い専門性を身につけることができます。その後、キャリアチャレンジ制度を利用して、売買仲介や法人仲介、さらには不動産開発といった他の事業部門にチャレンジすることも可能です。また、営業スキルを磨くことで、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。充実した研修制度やキャリア支援制度を活用することで、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に行うことができます。目標達成度合いや業務成果に応じて昇給も期待できます。年収例からも、キャリアアップに伴う収入増加の可能性が見て取れます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修体制と働きやすい環境
不動産業界未経験の方、転職を考えているけれど不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？東急リバブル株式会社では、充実した研修体制と働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。入社後は、OJTを通して先輩社員や指導員による丁寧な指導を受けられます。最初は借主様対応から始め、徐々に貸主様対応へとステップアップできるよう、段階的に業務を習得できます。さらに、PC19時シャットダウンというルールがあるため、残業時間を抑制し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働く上で非常に重要です。
◇時間と場所に捉われない柔軟な働き方
東急リバブルは働き方改革を積極的に推進しており、モバイルワークを推進しています。これは、個々の状況に合わせて柔軟な働き方ができることを意味します。例えば、育児や介護と両立したい方、自分のペースで仕事を進めたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、個々の能力を最大限に発揮するための重要な要素です。また、相談可能な在宅勤務・リモートワークも、ライフスタイルの変化に対応できる柔軟性を示しています。
◆キャリアアップ支援と多様なキャリアパス
「キャリアチャレンジ制度」は、将来的なキャリアアップを支援する制度です。東急リバブルは、売買仲介、法人仲介、不動産開発など幅広い事業領域を展開しているため、賃貸仲介営業以外の部署への異動も可能です。自身のスキルや興味関心に合わせて、キャリアパスを選択できる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。多くの社員が利用しており、賃貸仲介営業職からキャリアアップした実績も多数あります。キャリアアドバイザーとして、この制度は社員のモチベーション向上と企業全体の活性化に大きく貢献すると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラム
未経験者にとって、専門知識やスキルが不足している点が不安材料となるでしょう。しかし、東急リバブルでは、宅地建物取引士資格取得研修をはじめ、実務研修、価格査定員研修など、多様な研修プログラムを用意しています。これらの研修を通して、必要な知識やスキルを段階的に習得でき、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、充実した研修プログラムは、未経験者の早期戦力化と定着率向上に繋がる重要な要素だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方
- 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 不動産業界に興味があり、専門知識を習得したい方
- チームワークを大切にできる方
これらの要素は、成功する営業マンにとって不可欠です。自分の強みや適性を分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することで、この仕事への適性を判断することができます。キャリアアドバイザーとしては、自己分析に基づいた適切な判断を推奨します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東急リバブルへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、企業への熱意が伝わりやすくなります。また、企業理念や働き方改革への共感なども効果的です。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
幼少期から人と接することが好きで、接客業で培ってきたコミュニケーションスキルを活かしたいと考えています。貴社の「社員の働きがいはお客様へ最良のサービスをもたらす」という理念に共感し、お客様に寄り添った提案を通じて、最高の住まい探しをサポートしたいと考えております。充実した研修制度と働きやすい環境も魅力的で、貴社で専門性を高めながら、長く活躍していきたいです。
例文2：キャリアアップを目指したい方
これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力と提案力を活かし、不動産業界でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の幅広い事業領域とキャリアチャレンジ制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。賃貸仲介営業からスタートし、将来的には売買仲介や法人仲介にも挑戦し、不動産のプロフェッショナルとして活躍したいです。
例文3：ワークライフバランスを重視したい方
以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できませんでした。貴社の「PC19時シャットダウン」という働き方改革に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に惹かれました。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、お客様に満足いただけるサービスを提供し、やりがいのある仕事を実現したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、東急リバブルの企業理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度と熱意は、採用担当者に好印象を与えます。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. 貴社の「社員の働きがいはお客様へ最良のサービスをもたらす」という理念に共感しました。充実した研修制度と働きやすい環境、そしてキャリアチャレンジ制度など、社員の成長を重視する姿勢に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな状況でも前向きに取り組む姿勢を身につけました。不動産仲介においても、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な物件をご提案することで、目標達成に繋げたいと考えています。
まとめ
東急リバブル株式会社は、充実した研修体制、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心してスタートでき、自身の成長を実感できる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
東急リバブル株式会社
【東京/賃貸仲介】不動産経験者歓迎！※反響営業中心／就業環境・働きがい◎／PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜充実の研修体制／原則転居を伴う転勤無し／不動産流通業界をリードする提案力と先進性／働き方改革を推進しています〜
■業務内容：同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。具体的には以下の業務を行います。
・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介
・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介〜ご案内〜契約までトータルでサポート
★こんな人のご応募お待ちしております！
・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！
・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方
・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！
■業務の特徴：
反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、現在は分業化・DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています
■同社の特徴
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています
当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東京 各センター
住所：東京都 各センター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※原則19時にPCをシャットダウンします。
最寄り駅
＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。
原則自宅から1時間圏内の首都圏エリア各センター内での異動は御座います。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
＜月給＞
200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験等によって異なります。
■モデル年収：
※目標100％達成、残業20時間想定
（1）31歳既婚：542万円
（2）28歳未婚：427万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等
＜その他補足＞
■共済組合
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）
■クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ
■退職一時金制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始・GW休暇（一斉休業）
※2023年度予定：GW5日、夏季9日、年末年始10日の連続休暇
有給休暇（11日〜20日）慶弔休暇、結婚休暇
出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他
求人更新日
2025年1月23日
東京都渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA1,396百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎です＞
・普通自動車免許
・接客業、販売職等でお客様へご提案の経験