【水戸証券株式会社】100周年を迎えた老舗証券会社で、お客様との信頼関係を築くやりがいのある営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
100周年を迎えた老舗証券会社で、安定と成長を掴む！水戸証券の総合職募集
充実の研修と温かい社風で、長く安心して働ける環境です！
水戸証券株式会社では、2023年に100周年を迎えた老舗証券会社として、お客様との信頼関係を第一に考えるリテール営業職を募集しています！平均勤続年数18年と長く、温かい社風が自慢です。残業時間は月平均25時間程度とワークライフバランスも◎ 18時～19時には帰宅する社員が多いので、プライベートも充実できますよ！
未経験でも安心！充実の研修制度でスキルアップをサポート！
証券外務員資格は必須ですが、資格取得のための勉強会など、充実したサポート体制があります。入社後は本社での集合研修で金融商品知識や営業スキルを習得。その後もOJTやフォローアップ研修で継続的にスキルアップできます！ロールプレイング研修もあるので、実践的なスキルが身につきます。
地域密着型の営業で、お客様との深い信頼関係を築きましょう！
個人や中小企業のオーナー様を主な顧客として、じっくりと信頼関係を構築していく営業スタイルです。新規営業からスタートし、経験を積んだ後、既存顧客の担当も可能です。お客様の資産運用をサポートし、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう！
東京勤務、転勤あり（エリア総合職選択可）年収400万～750万円！
勤務地は東京都文京区ですが、関東地方内での転勤があります。ただし、「エリア総合職」を選択することで、転居を伴う転勤を回避することも可能です。年収は400万円～750万円と、経験や能力に応じてしっかり評価されます。
将来のキャリアに不安を感じていませんか？安定した基盤と成長できる環境を求めていませんか？水戸証券株式会社では、100年以上の歴史と実績を誇る老舗証券会社で、お客様との信頼関係を第一に考える営業職を募集しています。長く安心して働ける環境、充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたに、最適なキャリアパスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、水戸証券株式会社は、特に「安定性」と「人材育成」に力を入れている点が大きな魅力です。100年以上の歴史を持つ老舗企業であること、そして平均勤続年数が18年と非常に長いことから、安心して長く働ける環境が整っていることが分かります。
◆働きやすい環境と充実の研修制度
残業時間は月平均25時間程度と比較的少なく、18時～19時には帰宅する社員が多いという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、入社時研修や支店配属後のOJT研修、フォローアップ研修など、充実した研修制度が用意されており、未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。証券外務員資格の取得に向けたサポート体制も整っているため、資格取得を目指す方も安心して応募できます。
◇顧客との信頼関係構築を重視した営業スタイル
水戸証券株式会社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を第一に考えています。ノルマに追われることなく、じっくりとお客様と向き合い、最適な資産運用プランをご提案できる点が特徴です。お客様との長期的な関係構築を目指せるため、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。新規営業からスタートし、経験を積むにつれて既存顧客を担当する機会も増えるため、着実にスキルアップできます。
◆他社との比較優位性：地域密着型の強み
多くの証券会社がオンライン取引に力を入れている中、水戸証券株式会社は「地域密着型」の対面営業を重視しています。これは、お客様との深い信頼関係を構築し、長期的な関係を築く上で大きな強みとなります。特に、個人や中小企業のオーナー様との信頼関係を築き、長期的な資産運用をサポートすることにやりがいを感じる方には最適な環境です。競合他社と比較しても、この地域密着型の営業スタイルは大きな差別化要因と言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定したキャリアパス
過去の転職者の中には、他社で営業経験を積んできたものの、ノルマのプレッシャーや長時間労働に疲弊し、より働きやすい環境を求めて水戸証券株式会社へ転職した方がいます。結果、お客様との信頼関係を築くことに喜びを感じ、安定した生活とキャリアを手に入れることができました。水戸証券株式会社では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。
キャリア形成のチャンス
水戸証券株式会社では、入社後のキャリアパスは多岐に渡ります。充実した研修制度とOJTを通して、営業スキルはもちろん、金融商品に関する専門知識を習得できます。経験を積むにつれて、顧客担当範囲の拡大や、チームリーダー、支店長といった役職への昇進も目指せます。また、専門性を深めたい方には、特定の金融商品に特化したスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。さらに、エリア総合職を選択することで、転勤を伴わないキャリア形成も可能です。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける点が、水戸証券株式会社の大きな魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業時間とワークライフバランス
証券業界は長時間労働のイメージが強いですが、水戸証券株式会社では月の平均残業時間が25時間程度と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。18時～19時には帰宅する社員が多いという点も、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この残業時間の実績は、企業が働き方改革に真剣に取り組んでいる証であり、応募者にとって大きな安心材料になります。
◆平均勤続年数18年と温かい社風
平均勤続年数が18年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすい環境が構築されていることを裏付けています。 「家族的な温かさ」や面倒見の良い社員が多いという社風も魅力です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長く勤められる環境は、キャリア形成において非常に重要だと考えています。安心してスキルアップに専念できる環境は、成長を望む方にとって大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
証券外務員資格が必須ですが、資格取得に向けた勉強会などのサポート体制が充実しています。入社時研修では、金融商品知識の習得だけでなく、ロールプレイングを通して実践的な営業スキルを磨くことができます。支店配属後もOJT研修やフォローアップ研修が継続的に行われ、着実にスキルアップできる環境が整っています。未経験者にとって、このような充実した研修制度は大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ても、水戸証券の研修制度は、未経験者でも安心してスタートできるレベルだと評価できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
お客様との信頼関係を重視した営業スタイルのため、誠実でコミュニケーション能力の高い方が活躍できます。じっくりとお客様の話に耳を傾け、最適な商品を提案できる、共感力と傾聴力のある方が向いています。また、地域密着型の営業であるため、地元を愛し、地域社会に貢献したいという気持ちも大切です。さらに、中長期的な視点でお客様と向き合い、信頼関係を築き上げていく粘り強さも求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
水戸証券の「お客様第一主義」や「地域密着型営業」といった企業理念への共感、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 また、長期的なキャリアビジョンを示すことで、企業側の将来への投資意欲を高めることができます。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解を示すことは、選考において非常に重要だと考えています。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
水戸証券の100周年という歴史と、地域密着型の営業スタイルに深く共感し、志望いたしました。地元である[地域名]に貢献したいという強い思いがあり、お客様との信頼関係を第一に考え、誠実な対応を心がける水戸証券の理念に魅力を感じています。これまでの[経験]で培ってきた[スキル]を活かし、お客様の資産形成に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]は、お客様との信頼関係構築に役立つと確信しています。水戸証券の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力したいと考えております。
例文2：顧客との長期的な関係構築を重視した志望動機
貴社の「お客様第一主義」と平均勤続年数の長さから、お客様との長期的な信頼関係を重視する社風を感じ、強い魅力を感じています。私はこれまでの[経験]を通して、[スキル]を磨いてきました。特に[具体的な経験]では、お客様との信頼関係を築き、長期的なお付き合いを続けることの重要性を学びました。貴社では、この経験とスキルを活かし、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な資産運用プランをご提案することで、長期的な関係構築に貢献したいと考えています。丁寧な対応と誠実さをモットーに、お客様の信頼に応える営業を目指します。
例文3：安定した環境でキャリアアップを目指す志望動機
安定した基盤と充実した研修制度を持つ水戸証券で、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の平均勤続年数の長さや、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。これまでの[経験]で培ってきた[スキル]を活かしつつ、貴社の研修制度を通じてさらに専門性を高め、お客様にとって頼りになる存在になりたいと考えています。将来的には、[具体的なキャリア目標]を目指し、水戸証券の成長に貢献したいと考えております。そのためにも、まずは[具体的な目標]を達成し、着実に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
お客様とのコミュニケーション能力、誠実さ、そして水戸証券の企業理念への理解度が重視されます。具体的な経験を踏まえながら、自身の強みや経験を効果的に伝えられるように準備しましょう。また、キャリアプランや将来像についても明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解を示すことは、選考において非常に重要です。熱意と誠意をもって対応することが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 水戸証券を志望した理由は何ですか？
A. 水戸証券の「お客様第一主義」と100年以上にわたる歴史に深く共感し、志望いたしました。特に、地域密着型の営業スタイルと、お客様との長期的な信頼関係を築くという理念に魅力を感じています。[自身の経験やスキル]を活かし、お客様の資産形成に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[強みを活かせる場面]においても、高い成果を上げられると確信しています。
Q. 私たちの会社でどのような役割を果たしたいですか？
A. まずは、充実した研修制度を活用し、お客様に最適な商品をご提案できるよう、専門知識と営業スキルを習得したいと考えています。そして、お客様との信頼関係を構築し、長期的なお付き合いを続けることで、水戸証券の成長に貢献したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリア目標]を目指し、チームを牽引できる存在になりたいです。
まとめ
水戸証券株式会社は、安定した基盤、充実した研修制度、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。ワークライフバランスも重視されており、長く安心して働ける環境が整っています。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っているので、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリア形成をサポートできるよう、精一杯お手伝いさせていただきます。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
水戸証券株式会社
【総合職】リテール営業【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【残業時間30時間以内／平均勤続年数18年／2023年3月末で創立100年を迎えた当社のリテール営業職をお任せ致します】 ■業務内容： 各支店にてお客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を重視した営業です。そのためお客様からじっくりと話をお伺いしたうえで、誠実に商品をご提案できる方が活躍できる環境です。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心です。新規営業のご経験を積んで頂いた後にご経験やご状況に応じ、既存顧客を徐々に担当頂きます。
■研修制度：
・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。
※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後もOJT研修のほか、年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。
■同社の魅力：・月の平均残業時間は25時間程度で、18時〜19時には帰宅する社員が多いです。 ・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に長く、「家族的な温かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど、温かい社風も大きな魅力です。
■同社の強み：1921（大正10）年に創業した水戸証券は、2021年に100周年を迎えました。長きにわたり安定成長を続けることができたのは、「お客さま第一主義」を掲げ、お客さまとの深い信頼関係を築いてきたから。そして、お客さまの期待に応えられる人材を育成するための投資を継続してきたからに他なりません。お客さま第一主義のもと、推進してきたことの筆頭として「地域密着型の対面営業」が挙げられます。お客さまの大切な資産をお預かりし、運用するためお互いが強い信頼で結ばれていなければなりません。そのため、地域に根ざした証券会社として、地元の皆さんと実際にお会いし、顔を見ながら豊かなコミュニケーションを育んでいかなければ、というハートフルな営業方針からお客さまはコンスタントに増え、現在では中・長期的な商品を中心に、水戸証券の取扱残高は堅調に伸び続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
当社いずれかの支店
住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
有
※関東地方内での転勤が発生いたします。
※転居を伴う転勤のない「エリア総合職」をご選択いただくことも可能です。
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜450,000円
＜月給＞
235,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
–
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■祝日■年末年始■有給休暇■積立傷病休暇■連続休暇（5日間）、他
求人更新日
2025年2月21日
東京都文京区小石川1-1-112,272百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
金融機関における営業経験
■歓迎条件：
証券会社での営業経験
株式、投資信託または債券等の販売経験