【サニーヘルス株式会社】東京駅徒歩圏内！新規事業で成長を掴むチャンス！がん安心サポートサービスの営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東京駅徒歩圏内！年休126日！未経験OK！がん安心サポートサービスの営業
充実の福利厚生と働きやすい環境で、新規事業にチャレンジ！
サニーヘルス株式会社では、世界41カ国で展開する実績を持つ健康食品メーカーとして、新たな事業「がん安心サポートサービス」の営業メンバーを募集しています！東京駅直結のオフィスで、土日祝休み、年間休日126日とワークライフバランスも抜群です。
具体的にはどんな仕事？
中小企業の経営者向けに、がん予防から治療、ケアまでをワンストップで提供するサービスの営業です。新規代理店開拓や既存顧客への提案、新規チャネル開発など、幅広い業務に携わることができ、事業立ち上げに大きく貢献できます。チーム制なので、安心して業務に取り組めますよ！
未経験でも安心！充実のサポート体制！
必須条件は保険業界または保険代理店での営業経験ですが、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。社長との距離も近く、意見を言いやすい風通しの良い職場です。充実の福利厚生に加え、育休取得率も高く、長く安心して働ける環境です。
年収400万～500万円！成長できる環境！
安定した経営基盤を持つ企業で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？経験や能力を考慮の上、給与を決定します。昇給・賞与あり、通勤手当全額支給など、待遇も充実しています！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」多くの転職希望者が抱える悩みを、サニーヘルス株式会社の新規事業「がん安心サポートサービス」の営業職が解決するかもしれません。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく前進させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、サニーヘルス株式会社のこの求人が持つ魅力を分析します。単なる営業職ではなく、新規事業立ち上げに携われるという点、そして「がん安心サポートサービス」という社会貢献性の高い事業である点が大きなポイントです。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年休126日（土日祝休み）、残業ほぼなしの働きやすい環境が整備されています。これは、特にワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、通勤手当全額支給（上限10万円／月）、産休・育休制度（取得率高、取得者の95％が職場復帰）など、充実した福利厚生も大きなメリットと言えるでしょう。育児や介護と両立しながら働きたい方にもおすすめです。
◇新規事業における成長機会
この求人は、世界41か国で販売実績を誇る「マイクロダイエット」を展開するサニーヘルス株式会社の新規事業である「がん安心サポートサービス」の営業職です。新規事業の立ち上げフェーズであるため、あなたの意見が事業の進展にダイレクトに反映される可能性があります。責任感とやりがいを同時に得られる、成長の絶好の機会と言えるでしょう。 既存事業の成功実績を背景に、安定した基盤の上で新規事業に挑戦できる点は、リスクを最小限に抑えながら成長を目指せる大きな強みです。
◆社会貢献性とやりがい
「がん安心サポートサービス」は、中小企業の経営者などを対象に、がんに関する予防から治療、ケアまでをワンストップで提供するサービスです。単なる営業活動だけでなく、人々の健康と安心を守るという社会貢献性の高い仕事に携わることができます。この事業を通じて、自身の仕事に大きなやりがいを見出せる可能性が高いでしょう。 これは、単なる売上目標達成だけでなく、より大きな目的意識を持って仕事に取り組めるという点で、モチベーション維持にも繋がります。
◇他社との比較優位性
多くの企業が売上至上主義に傾倒する中、サニーヘルス株式会社は、健康・美容・安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しています。太陽光発電事業や航空機リース事業といった安定した基盤を持つ企業であるため、新規事業への投資も積極的に行われています。これは、新規事業が失敗した場合のリスクを軽減し、長期的なキャリア形成を可能にする大きな優位性です。また、社長との距離が近く、意見を言いやすい職場環境も、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例（想定）
過去には、保険業界で営業経験を積んだAさんが、この求人に応募し、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しています。Aさんは、自身の経験を活かしながら、新規顧客開拓や代理店との関係構築に成功し、短期間で成果を上げています。また、新規事業の企画段階から参画することで、自身のアイデアを反映させ、大きなやりがいを感じているとのことです。これは、この求人が提供する成長機会と、企業の柔軟な姿勢を示す好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、企画力など、多様なスキルを磨くことができます。新規事業の立ち上げに携わることで、市場分析、戦略立案、営業戦略実行など、幅広い経験を積むことが可能です。また、成果次第では、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。OJTによる教育体制も整っており、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、会社は様々な分野で事業展開をしているため、将来的には他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。 これは、単一のスキルに依存せず、多様なスキルを身につけることで、将来のキャリア選択肢を広げることを意味します。 また、新規事業の成功に貢献することで、自身の市場価値を高め、さらなるキャリアアップにつなげることが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休暇とワークライフバランス
残業ほぼなし、年間休日126日（土日祝休み）という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートを充実させたい、仕事と家庭を両立させたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。育休取得実績も高く、育休後復帰率は95％と、安心して家庭と仕事を両立できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に高く評価できる点です。多くの企業がワークライフバランスの推進を謳っていますが、サニーヘルス株式会社は実績でそれを示しています。
◆新規事業への参画と成長機会
「がん安心サポートサービス」という新規事業の立ち上げフェーズに携われることは、大きなキャリアアップのチャンスです。自身のアイデアを事業に反映できる環境であり、責任ある役割を担いながら、成長を実感できるでしょう。企業規模が大きくない分、社長との距離も近く、意見を言いやすい環境も魅力です。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。特に、若い世代や、自身の成長意欲の高い方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した基盤と将来性
創業50年以上の歴史を持つサニーヘルス株式会社は、健康食品メーカーとして世界的な実績を誇る「マイクロダイエット」を展開するなど、安定した基盤を築いています。さらに、太陽光発電事業や航空機リース事業など、多角的な事業展開を通じて、高い収益性を確保しています。新規事業の成功によって、更なる成長が期待できる企業であると言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、将来性を判断する上で重要なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行い、業務に必要なスキルを習得できるようサポートします。また、チーム制での営業活動なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。経験豊富なマネージャーが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いていると評価できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人のために働きたい方
- 新規事業に挑戦したい方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 顧客と良好な関係を築くことができる方
もちろん、保険業界での営業経験があれば有利ですが、これらの資質を備えている方は、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、経験よりも、これらの潜在能力を重視する企業だと感じています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、新規事業への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、なぜサニーヘルス株式会社なのかを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◆志望動機例文
例文1：新規事業への挑戦
貴社の「がん安心サポートサービス」という新規事業に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで保険業界で培ってきた営業経験を活かし、この事業の成功に貢献したいと考えています。特に、中小企業の経営者の方々への丁寧なヒアリングと、最適なサービスの提案に力を入れ、顧客満足度の向上に尽力いたします。貴社の成長に貢献できるよう、積極的に行動し、結果を出せるよう努力いたします。
例文2：ワークライフバランスと成長
貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に惹かれ、応募いたしました。年間休日126日という休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境で、成長を続けたいと考えています。また、新規事業の立ち上げに携わることで、自身のスキルアップとキャリアアップを目指し、会社と共に成長していきたいです。
例文3：企業理念への共感
貴社の「健康・美容・安全」という企業理念に共感し、応募いたしました。特に、「がん安心サポートサービス」は、社会貢献度の高い事業だと感じています。私のこれまでの営業経験と、顧客との信頼関係構築能力を活かし、多くの方々に安心と希望を提供できるよう尽力したいと考えています。貴社の一員として、社会に貢献できる仕事に携われることを心から願っています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、新規事業への意欲が評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験や能力を自信を持ってアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。企業理念への理解度も問われる可能性がありますので、事前にしっかりと企業情報を調べておきましょう。
◆よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 新規事業である「がん安心サポートサービス」に魅力を感じたからです。社会貢献性の高い事業に携わりたいという強い思いがあり、貴社の事業内容と、充実した研修体制、ワークライフバランスを重視した社風は、私のキャリアプランに最適だと考えました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、顧客との良好な関係を築くことです。以前の職場で、困難な案件にも諦めずに取り組み、結果的に契約を獲得できた経験があります。顧客との信頼関係を築くことで、長期的な関係を構築できると信じています。
まとめ
サニーヘルス株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。新規事業の立ち上げに携わりたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして、社会貢献度の高い仕事に就きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
サニーヘルス株式会社
【東京駅】代理店営業◆新規事業立ち上げ◆世界屈指の実績誇る健康・食品メーカー◆年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜
■業務内容：
新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。
新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。
■がん安心サポートとは…？
中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や
がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア
サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを
ワンストップで提供するサービスです。
■具体的な業務内容：
マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。
（1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓
（2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業
（3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業
■組織構成：
がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。
■当社の魅力：
健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋一丁目７番１号 TODA BUILDING 13階
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
最寄り駅
＜勤務地補足＞
※2025年2月に京橋の新築新オフィスへ移転
＜転勤＞
当面なし
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜344,000円
その他固定手当/月：19,000円〜24,000円
固定残業手当/月：15,000円〜20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
297,000円〜388,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（社内規定に準ずる）
■その他手当：地域格差手当、営業手当
■月超過分別途支給（内勤分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※等級によって算定
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得率高、取得者の95％が職場復帰）※全従業員利用
■介護制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日祝日
・有給休暇入社時3日、その後労基法に沿って付与
求人更新日
2025年3月14日
長野県長野市稲葉1661100百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【こんな方にオススメです！！】
・人のために働きたい方
・新規事業に挑戦したい方
■必須条件
・保険業界での営業経験をお持ちの方
・保険代理店での営業経験をお持ちの方