【十全株式会社】安定基盤と成長機会！未経験OKの化学薬品営業で、将来のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三菱商事グループの安定企業で、既存顧客メインの営業職！未経験OK！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
仙台の十全株式会社（三菱商事グループ）で、化学薬品等の法人営業を募集しています！60年以上の歴史を持つ安定企業で、既存顧客がメインなので、未経験の方でも安心してスタートできます。個人ノルマもなく、メーカー同行によるサポート体制も万全です！
働きやすさも抜群！年間休日125日！
年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスも大切にできます。残業も月10時間程度と少なめです。給与は年収420万～600万円、昇給・賞与あり。充実の福利厚生も魅力です！
キャリアアップも目指せる環境！
入社後は座学とOJTによる丁寧な研修で、基礎からしっかり学べます。その後は先輩社員のサポートを受けながら、徐々に専門的な提案業務へとステップアップできます。実績や適性に応じて、主任、グループリーダー、グループマネージャーへとキャリアアップも可能です！
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験から営業に挑戦したい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- キャリアアップを目指したい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に思っていませんか？ 十全株式会社は、三菱商事グループの安定基盤を誇る化学薬品の専門商社です。充実した研修制度と、個々の成長を重視する社風で、あなたを全面的にサポートします。未経験からでも安心して挑戦できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、十全株式会社の魅力を3つの視点から解説します。
◆盤石な基盤と安定した将来性
十全株式会社は、三菱商事グループの一員として、60年以上にわたって安定した経営を続けてきました。20年連続黒字経営という実績は、企業の強さと将来性を示す何よりの証拠です。特に、景気変動の影響を受けにくい化学薬品業界に属している点は、転職者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。大手企業との取引実績も豊富で、安定した仕事量と将来への展望を約束します。
◆充実の研修制度と成長を促す環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修で基礎知識を習得した後、OJTを通して先輩社員から丁寧に指導を受けられます。営業スキルだけでなく、社内業務についても段階的に習得できるため、着実に成長を実感できるでしょう。また、個々の裁量で営業スタイルを自由に組むことができ、自分のペースで仕事を進められる点も魅力です。メーカー同行による商品知識のサポート体制も充実しており、安心して営業活動に専念できます。
◆ワークライフバランスとキャリアアップの両立
年間休日125日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。一方で、キャリアパスも明確に示されており、主任、グループリーダー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。営業実績だけでなく、数字の組み立て方、意欲、チームワーク、人柄なども評価されるため、年齢や経験に関わらずキャリアアップのチャンスがあります。これは、多くの企業ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさと成長環境
個人ノルマがない点は、大きな魅力です。目標達成へのプレッシャーに悩まされることなく、顧客との関係構築に集中できます。既存顧客メインのため、新規開拓に追われることも少なく、じっくりと信頼関係を築き、長期的な取引を育むことができます。また、充実した福利厚生もポイントです。通勤手当全額支給、住宅手当、各種社会保険完備に加え、資格取得支援制度なども用意されており、社員の成長をサポートする体制が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
類似の営業職と比較して、十全株式会社は、三菱商事グループという安定した基盤と、既存顧客中心の営業スタイルによる安定した仕事量、そして充実した研修制度とキャリアパスという３つの大きな優位性を持ちます。多くの営業職では新規開拓に多くの時間を費やす必要がありますが、十全株式会社では既存顧客との関係性を深めることに集中できるため、より質の高い営業活動に専念できます。これは、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たち
過去には、異業種から転職してきた社員が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、短期間で高い成果を上げ、リーダーシップを発揮する存在へと成長した事例があります。彼らのように、未経験からでも着実にキャリアを築き、成長できる環境が十全株式会社にはあります。
キャリア形成のチャンス
十全株式会社では、入社後の研修からキャリアアップまで、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。入社後は、座学とOJTによる研修で基礎知識と実務スキルを習得し、徐々に専門的な提案業務へと移行していきます。その後は、実績や適性に応じて、主任、グループリーダー、グループマネージャーへとキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく、個人の能力や貢献度を重視した評価制度なので、年齢に関わらず、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高め、キャリアアップに繋げるためのサポート体制も万全です。さらに、定期的な面談を通して、キャリアプランについて相談し、個々の目標達成に向けた支援を受けることができます。これらの制度を活用することで、自身のスキルアップとキャリア形成を着実に進めていくことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたい
転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「企業の安定性」があります。十全株式会社は三菱商事グループの一員として、20年連続黒字経営を達成している安定企業です。取引先は1000社以上の大手企業が中心で、景気変動に左右されにくい堅実な事業基盤を築いています。そのため、将来への不安を抱えることなく、腰を据えてキャリアを積みたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを検討する上で、企業の安定性は非常に重要な要素だと考えています。
◆ワークライフバランスを実現したい
仕事とプライベートの両立を望む方も多いのではないでしょうか。十全株式会社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。残業時間も月10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。これは、現代社会において非常に魅力的な条件であり、家庭や趣味の時間も大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、充実したプライベートは仕事のパフォーマンス向上にも繋がるため、この点は高く評価できます。
◆無理のない営業スタイルで成長したい
営業職は、ノルマのプレッシャーや長時間労働に悩まされるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、十全株式会社では、個人ノルマがなく、既存顧客が中心です。担当社数も20～40社と、無理なく業務をこなせる範囲に抑えられています。メーカー同行による商品知識のサポート体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、外勤と内勤の割合を個人の裁量で調整できるため、自分のペースで仕事を進められる柔軟な働き方が可能です。これは、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、入社後の研修体制は大きな関心事でしょう。十全株式会社では、入社後、座学による会社規程や基礎的な商品知識の研修からスタートします。その後は、先輩社員とのOJTを通して、受発注業務や書類作成といった社内業務を学びながら、徐々に専門的な提案業務へと移行していきます。丁寧な指導とサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの要素を多く兼ね備えている方は、十全株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。十全株式会社の企業理念や事業内容、働き方を理解し、それらに共感していることを伝えましょう。また、自身の強みや経験がどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を高めることができます。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じています
貴社の安定した経営基盤と、三菱商事グループの一員としての信頼性、そして20年連続黒字経営という実績に深く感銘を受けました。同時に、既存顧客中心の営業スタイルや充実した研修体制、ワークライフバランスを重視する社風は、私自身のキャリアプランと合致すると確信しています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の一員として成長を続け、貢献したいと考えております。特に、化学業界という専門性の高い分野で、新たな知識・スキルを習得し、専門家として活躍できることに強い魅力を感じています。貴社で、長期的なキャリア形成を目指し、共に発展していきたいと考えています。
例文2：チームワークを活かし、顧客との信頼関係を構築したい
貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。私は、前職で培ったチームワークを活かし、顧客との信頼関係を構築することに喜びを感じています。貴社では、メーカーの方と同行して営業活動を行う機会もあると伺い、商品知識の習得にも励み、顧客のニーズに的確に応える提案をしていきたいと考えています。また、年間休日125日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境だと確信しています。貴社で、チームの一員として貢献し、顧客満足度の向上に尽力したいと考えています。
例文3：未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献したい
貴社の求人情報で、未経験者歓迎と記載されていることに勇気づけられ、応募いたしました。私は、法人営業経験こそありませんが、これまでの仕事で培ったコミュニケーション能力とPCスキルを活かし、貴社で成長したいと考えています。充実した研修制度とOJT体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。また、積極的に新しい知識やスキルを習得し、将来的には、グループリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。未経験ではありますが、強い責任感と向上心を持って、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、キャリアプランなどを明確に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。さらに、企業の事業内容やビジョンに対する理解度を示すことも重要です。企業のウェブサイトやパンフレットをよく読み、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問と回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」、「なぜこの会社を選んだのか？」、「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておき、具体的なエピソードを交えながら、自分の考えを明確に伝えられるようにしましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「私はコミュニケーション能力に自信があります。前職では、様々な顧客との関係構築に成功し、高い顧客満足度を実現しました。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。
まとめ
十全株式会社は、安定性、ワークライフバランス、充実した研修制度など、多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを真剣に考え、長期的な視点で仕事に取り組みたい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
十全株式会社
【仙台】化学薬品の営業※既存メイン／安定性◎／三菱商事G／20年連続黒字経営／残業10h程／土日祝休【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜業界で安定した基盤を有する三菱商事グループの商社／大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK／年間休日125日〜
■担当業務：
化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。
■具体的な業務：
・クライアント先への訪問
・ニーズのヒアリング
・ご要望に応じた商品のご提案
・見積作成などの事務作業
・新商品のご案内・ご提案 など
■営業スタイル：
・各拠点にてエリア担当制となります。
・営業1人あたりの担当社数は約20〜40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。
・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。
■入社後のフォロー体制：
入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。
■キャリアパス：
実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。
営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。
■働き方：
同社は年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。週休2日制で、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
■当社について：
当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県、東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル5階
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／1階、12階に喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
※入社後すぐの転勤はありません。幹部候補はスキルアップのため、将来的に転勤を打診させていただく可能性があります。転勤なしをご希望の際はご相談ください。
給与・年収
＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜345,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
260,000円〜365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※昇給実績：1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分／年
■手当：生活支援手当 20,000円／月
※試用期間は適用なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：毒物劇物取扱責任者資格、通信教育制度
＜その他補足＞
【各種手当】
・役職手当
・資格手当
・生活支援手当（2万円の補助／試用期間終了後より適用）
・自立支援手当（家賃補助として3万円の補助／条件あり）
・住宅取得手当（1.5万円の補助／条件あり）
【その他福利厚生】
・確定拠出型年金：企業型
・確定給付企業年金
・資格取得支援制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3ヶ月経過後、10日間付与）、特別休暇
求人更新日
2025年1月2日
東京都千代田区鍛冶町1-5-7江原ビル 4F73百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験者歓迎！ポテンシャル重視の採用です！！〜
■必須条件：
・１年以上のなんらかの営業経験をお持ちの方（業界・商材問わず、個人営業経験者も歓迎！）
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC操作、簡単な表計算ソフト（Excelでの四則演算、SUM関数など）操作ができる方
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種