【旭化成リフォーム株式会社】安定基盤と成長機会！充実の制度で将来設計を描けるリフォーム営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新宿】旭化成グループで安定！未経験OK！充実の福利厚生とやりがいのあるリフォーム営業
旭化成グループの安定感と成長性！
旭化成リフォーム株式会社では、新宿を拠点に、へーベルメゾンや一般建築マンションのリフォーム営業を募集しています！旭化成グループの一員として、安定した基盤のもとで、やりがいのある仕事にチャレンジできます。 年休121日とワークライフバランスも充実！オンライン面接も実施中です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
建築知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務をスタートできます。チーム体制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。設計・工事担当との連携もスムーズなので、お客様からの専門的な質問にも対応できます。
魅力的な商材とやりがいのある仕事！
「建物まるごと30年耐久防水」など、旭化成独自の技術力を活かした高品質なリフォームを提案します。お客様との信頼関係を築き、リピートや紹介に繋がるやりがいのある仕事です。成長中の事業に携わり、事業拡大を担うことができます！
充実の福利厚生と待遇！
完全週休2日制（月・日）、年間休日121日、賞与年2回、充実の各種手当、社会保険完備など、福利厚生も充実！頑張りはしっかり評価され、昇格の可能性も！ 年収470万円～720万円と、頑張りをしっかり反映します！
「将来に不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した基盤と成長できる環境を求めるあなたにとって、大きな転機となるかもしれません。旭化成リフォーム株式会社のリフォーム提案営業は、充実した研修制度とサポート体制で、未経験の方でも安心してキャリアを築ける環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
旭化成グループの一員である旭化成リフォーム株式会社は、安定した経営基盤と、お客様に寄り添った丁寧な仕事で知られています。リフォーム営業という職種は、お客様の生活を豊かにするだけでなく、自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。特に、この求人の魅力は下記の通りです。
◆充実した研修制度とサポート体制
建築の知識がなくても、入社後の研修と先輩社員からの丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。チーム体制で仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。さらに、お客様から専門的なお問い合わせがあった場合でも、設計・工事担当がサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◇高い定着率と正当な評価
旭化成リフォーム株式会社は、高い定着率を誇っています。これは、頑張りを正当に評価する制度と、働きやすい環境が整っている証です。賞与への反映はもちろん、キャリアを積んでリーダーや所長への昇格も目指せます。頑張りが目に見える形で返ってくるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
◆魅力的な商材と成長性
「建物まるごと30年耐久防水」という独自の商材は、競合他社との差別化要因であり、お客様への訴求力も高いです。成長領域にある事業であるため、メンバーと協力しながら更なる事業拡大に貢献できる、やりがいのある業務です。既存顧客への提案はもちろん、新規開拓にも挑戦できるため、営業スキルを磨く絶好の機会となります。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制(月・日)で年間休日121日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土曜日に用事がある場合も休日の相談が可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業時間は平均40時間/月と、業界平均と比較しても比較的少ない水準に抑えられています。また、通勤手当全額支給、各種社会保険完備、充実した福利厚生など、安心して働ける環境が整っています。
◆他社との比較優位性
大手企業グループである旭化成の安定した基盤、充実した研修制度と福利厚生、そして独自の商材は、競合他社にはない大きな強みです。特に、長期的な視点でキャリアプランを描きたい方には、最適な環境と言えるでしょう。類似職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現できる点が優位性です。
◇転職成功事例
過去には、未経験から入社し、着実にスキルアップを重ね、リーダーや所長に昇格した社員もいます。研修制度や先輩社員からのサポートによって、着実に成長できる環境が整っていることを示しています。また、営業経験のある方は、これまでのスキルを活かしながら、更なる高みを目指せる環境です。
キャリア形成のチャンス
旭化成リフォーム株式会社では、個々の能力やキャリア目標に応じた成長をサポートする制度が整っています。入社後の研修はもちろん、資格取得支援制度や社内研修など、スキルアップのための機会が豊富です。また、明確なキャリアパスが用意されており、リーダーや所長への昇格を目指せるだけでなく、専門性を深め、スペシャリストとして活躍することも可能です。将来的には、新規事業の立ち上げや、他部署との連携など、幅広いキャリアプランを描くことができます。 営業スキルだけでなく、マネジメントスキルや専門知識を習得し、自身の成長を実感できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「成長できる環境でスキルアップしたい」という相反するニーズの両立ではないでしょうか。旭化成リフォーム株式会社は、旭化成グループという安定基盤を背景に持ちながら、成長著しいリフォーム事業を展開しています。そのため、安定性と将来性、両方を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。年休121日とワークライフバランスも重視されており、プライベートも充実させたい方にもおすすめです。残業は平均40時間/月と、決して少なくありませんが、その分頑張りは正当に評価され、賞与や昇格に反映される仕組みが整っています。
◇充実の福利厚生とサポート体制
福利厚生も充実しており、通勤手当全額支給、社会保険完備に加え、社員持株制度、福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度など、多様なライフステージに対応した制度が用意されています。特に、持ち家手当制度や借家補助制度は、住宅に関する経済的な負担を軽減し、安心して生活できる環境を提供してくれるでしょう。さらに、社用携帯・iPad貸与、カーシェアリング制度など、業務効率化を支援する制度も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、働きやすい環境を整備するための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とチーム体制
建築の知識がなくても、入社後の研修と先輩社員からの指導で安心して業務をスタートできます。4～6名体制のチームで、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。また、お客様から専門的なお問い合わせがあった場合でも、設計・工事担当に相談・同席できる体制が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して業務を進められます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と良好な関係を築き、信頼を得るのが得意な方
- 課題解決能力が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 成長意欲が高く、積極的に新しいことに挑戦できる方
- 長期的な視点でキャリアプランを描ける方
もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、これらの特性の一部でも持ち合わせ、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。未経験からでも、成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、旭化成グループの安定性と成長性への魅力、充実した研修制度への期待、そして自身の経験やスキルを活かして貢献したいという熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、事業拡大に貢献したい
貴社のリフォーム営業職に強い関心を抱いて応募いたしました。私は前職で[具体的な経験]を通して、顧客との信頼関係構築とニーズに合わせた提案の重要性を学びました。貴社の「建物まるごと30年耐久防水」という独自の技術力と、成長著しいリフォーム事業に魅力を感じ、培ってきた経験を活かし、事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な目標]を達成したいと考えております。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的に貢献できる自信があります。
例文2：未経験ながら成長意欲で貢献したい
貴社のリフォーム営業職の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社の充実した研修制度と、チームで協力しながら仕事を進められる環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。お客様に最適なリフォームプランを提案し、満足いただけるサービスを提供することで、貴社の事業成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標]を掲げ、積極的に学び、成長していきたいと考えております。
例文3：安定基盤と成長性両立を魅力に
旭化成グループの一員として、安定した基盤と成長性のある環境でキャリアを築きたいと考え、貴社のリフォーム営業職に応募しました。貴社の「建物まるごと30年耐久防水」という独自の技術力に魅力を感じ、お客様に安心と信頼を提供できる仕事に携わりたいと考えています。[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして成長意欲が重視されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、具体的な目標設定、チームワークを重視する姿勢、そして旭化成リフォーム株式会社への理解度が問われます。自信を持って、自身の経験や能力、そして熱意を伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：旭化成グループの安定性と、成長著しいリフォーム事業に魅力を感じました。特に、「建物まるごと30年耐久防水」という独自の技術力と、お客様との信頼関係を重視する社風は、私のキャリアビジョンと合致すると考えます。充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心して成長できる環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な取り組み]などを通して、着実に改善に努めています。
まとめ
旭化成リフォーム株式会社は、安定基盤と成長性、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場環境を提供しています。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
旭化成リフォーム株式会社
【新宿】リフォーム提案営業（一般建築・へーベルメゾン）◆年休121日※オンライン面接実施◆旭化成Ｇ【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜【旭化成グループで安定基盤有】正当評価・充実の制度で高い定着率◎／お客様目線のご提案が可能〜
■業務内容：リモデリング事業にてへーベルメゾン、一般建築マンション、ビルなどに防水メンテナンスを含めたリフォームの営業をお任せします。リノベーションや大規模修繕、太陽光等、積極的な提案を試せる業務です。
■詳細内容：
へーベルメゾンについては、工事履歴や築年数などが分かるリストがあるためオーナー様に直接アポイントを取ります。一般建築のオーナー様は新聞・雑誌広告からの反響営業、オーナー様、社員紹介、新規開拓の仕事がメインとなります。管轄範囲は関東ですが、東京都内の物件が主となります。
■やりがい：
お客様との信頼関係を築いた上で工事のご注文をいただき、クオリティの高い工事を実施してリピート受注や紹介受注に繋げていただきます。成長領域にある事業の為、 メンバーと協力しながら更なる事業拡大を担っていく、やりがいのある業務です。
■商材の特徴：
提案商材の中でも「建物まるごと30年耐久防水」が特徴的です。一般的には10数年で定期的なメンテナンスが必要とされる 「外壁防水」「屋上防水」ですが、旭化成独自の技術力で長期の安心をお客様・建物オーナー様にご提供しています。
■働きやすい環境：
4〜6名のチーム体制で困ったことがあったら 先輩社員にも相談できる環境です。日月休みの完全週休2日制であり、土曜日に用事がある時は休みの相談も可能なため、仕事とプライベートも両立できます。 建築の知識がなくても入社後に研修と先輩社員から学べるため未経験でも大丈夫です。またお客様から専門的なお問い合わせをいただいた時でも設計・工事担当にも相談や同席もできるため安心して就業いただけます。頑張りはしっかりと評価しているため、賞与へ反映することはもちろん、キャリアを積んでリーダーや所長などへの昇格も可能です。
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください！！
職種
営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
リモデリング営業所
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均40ｈ／月となります。
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
本ポジションは将来的に転宅を伴う異動が発生する可能性がございます（全国転勤なし正社員は、自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件です。）
給与・年収
＜予定年収＞
470万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,200円〜
その他固定手当/月：60,000円〜
＜月給＞
283,200円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）
■モデル年収：
・690万円〜（入社2年／エリア限定正社員）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度 、社内研修
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、出産・育児支援制度
■持ち家手当制度（支給条件あり）、借家補助制度（転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
■社用携帯・ipad貸与、カーシェアリング制度
■営業者の私有車借上制度（対象車要件あり）
■保養所
休日・休暇
完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他
求人更新日
2025年2月6日
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング7F250百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験3年以上の方
■歓迎条件
・設計や工事経験者で営業に興味のある方
・リフォーム・住宅・住宅設備関連の業界経験のある方
・法人営業・個人営業など提案営業経験のある方