【住友不動産株式会社】東京への挑戦を後押し！平均年収885万円で叶える、やりがいと成長のある家づくり|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も目指せる！住友不動産グループの充実研修付きモデルハウス営業
未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート
住友不動産グループで、新築注文住宅の営業として活躍しませんか？飛び込み営業は一切なし！Web集客や住宅展示場来場者への対応が中心です。未経験の方でも、充実の研修プログラム（最長6ヶ月！）で、建築知識や営業スキルをしっかり習得できます。座学研修、OJT研修、先輩同行など、段階的にスキルアップをサポートします。タブレットや便利な商談ツールも完備！安心してスタートできます。
高収入とキャリアアップを実現できる環境
平均年収885万円、年収1000万円も目指せる高収入を実現可能！契約件数は強要されません。まずは知識習得に専念し、着実に成長できます。目標設定や将来設計も自分で決められるので、モチベーション高く働けます。2025年4月には新会社に移籍しますが、待遇・福利厚生に変更はありません。
働きやすい環境と充実の福利厚生
フレックスタイム制でワークライフバランスも◎。残業は月30時間程度です。転勤なし、充実の福利厚生（社会保険完備、通勤手当全額支給、資格取得支援など）も魅力です。東京または東海エリアで、あなたに合った働き方を見つけませんか？
こんな方におすすめ
- 明確な評価制度を求める方
- 高収入を目指したい方
- やりがいのある仕事がしたい方
- 働き方を改善したい方
- 家づくりに興味のある方
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい」「将来のキャリアプランをしっかり描きたい」と考えているなら、この求人はあなたの未来を変える可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
住友不動産株式会社の新築注文住宅営業は、高い年収と充実した研修制度、そして将来的なキャリアパスが魅力です。キャリアアドバイザーとして、この求人のポイントを詳しく解説します。
◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心の環境
住友不動産株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。2週間の本社座学研修、4週間のOJT研修、2週間の本社営業研修、そして最長4ヶ月間のOJT研修と、段階的にスキルアップをサポート。さらに、2棟目の契約までは先輩社員が同行し、配属後も定期的なフォローアップ研修を実施。万全の体制で、営業スキルだけでなく、建築や資金計画に関する知識までしっかりと習得できます。経験者の方も1ヶ月間の研修がありますので、安心して業務に取り組めます。
◇高い年収とインセンティブ制度：頑張りをしっかり評価
平均年収885万円という高い年収に加え、高率インセンティブ制度も魅力です。契約件数は強要されず、個人の目標設定が可能。未経験者はまず知識習得に専念し、その後、年収1000万円を目指せる環境です。獲得粗利額の最高30％という高率歩合給は、モチベーションを高く維持し、成長を促す大きな原動力となるでしょう。頑張りがしっかりと評価され、収入アップに繋がる仕組みは、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットです。
◆ワークライフバランスと働きやすさ：残業月30時間程度、フレックスタイム制
残業時間は月30時間程度と比較的少なく、フレックスタイム制を採用しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。20時にPC強制シャットダウンというルールも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境づくりに繋がっています。これは、現代の働き方を重視する転職希望者にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇充実した福利厚生：安心して長く働ける環境
通勤手当全額支給、社会保険完備に加え、資格取得費用補助、従業員持株会、保養所利用など、充実した福利厚生が用意されています。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。これらの福利厚生は、生活の安定だけでなく、社員の健康や成長をサポートする企業の姿勢を表しています。
◆他社との比較優位性：総合的な魅力
住友不動産株式会社のこの求人は、単に高い年収や充実した研修制度だけでなく、ワークライフバランス、福利厚生、そして将来的なキャリアパスまで、総合的に魅力的な要素が揃っています。他の企業や職種と比較しても、このバランスの良さは大きな強みと言えるでしょう。特に、未経験者からでも高収入を目指せる点、そして安定した大企業である点は、転職活動における大きな安心材料となります。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で年収1000万円を達成した方もいます。これは、研修制度の充実度、インセンティブ制度の優位性、そして企業の成長を支える環境が相まって実現した成功事例です。これらの事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みとなるでしょう。具体的な数字やエピソードは、面接時などに詳細に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
住友不動産株式会社での営業職は、単なる住宅販売にとどまりません。お客様の家づくりをサポートする過程で、建築知識、資金計画、コミュニケーションスキルなど、多様なスキルを習得できます。研修制度や先輩社員からの指導を通して、着実に成長できる環境が整っています。さらに、明確な評価制度とインセンティブ制度により、あなたの頑張りはしっかりと評価され、昇給やキャリアアップに繋がるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。また、2025年4月1日の新会社設立に伴い、新たなキャリア形成のチャンスも期待できます。これは、企業の成長と同時に、個人の成長を促す好機と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
住友不動産株式会社のモデルハウス営業は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修プログラムは、座学とOJTを組み合わせ、建築知識から営業スキルまで段階的に習得できます。2週間の本社座学研修では、商品知識、建築法規、ロープレなどを学び、その後4週間のOJT研修では先輩社員の同行を通して実践的なスキルを磨きます。さらに2週間の本社営業研修と最長4ヶ月間のOJT研修期間があり、個々の成長に合わせて追加研修も実施されます。経験者の方も1ヶ月間の研修がありますので、安心してスキルアップを図ることができます。初めての営業職に不安を感じている方でも、丁寧に指導してくれる体制が整っているので、安心して挑戦できるでしょう。
◇ワークライフバランスと高収入を両立できる理想的な働き方
フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業は月30時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。20時にはPC強制シャットダウンというルールがあり、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が見て取れます。さらに、高率インセンティブ制度により、頑張り次第で年収1000万円も目指せる環境です。目標設定や将来設計も自分で決められるため、キャリアアップへの意欲を高く持てるでしょう。これは、キャリア形成に悩む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。平均年収885万円という数字も、この働き方の魅力を裏付けています。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも成功できる理由：明確なキャリアパスと充実のサポート
「営業は初めて」「建築業界は未経験」といった不安を抱えている方もご安心ください。住友不動産株式会社では、未経験者向けの充実した研修制度と、配属後も継続的なサポート体制が整っています。2棟目の契約までは先輩社員が営業同行し、定期的なフォローアップ研修も実施。タブレットの貸与や、商談をサポートするアプリケーションなど、営業活動をスムーズに進めるためのツールも完備されています。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポートがあるため、着実にスキルを身につけて成長できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 明確な評価制度を求める方
- 高収入を目指したい方
- やりがいのある仕事に就きたい方
- 働き方を改善したい方
- モノづくりや家づくりに興味のある方
- お客様と深く関わり、信頼関係を築くことが好きな方
- 目標達成意欲の高い方
もちろん、営業経験や建築業界の経験があれば活かせますが、それ以上に重要なのは、お客様と真摯に向き合い、家づくりをサポートしたいという熱意です。もし上記の項目に多く当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、住友不動産株式会社への強い関心と、この仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような経験やスキルを活かしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、企業への理解度と意欲をアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
住友不動産株式会社のモデルハウス営業職に強い関心を抱いて応募しました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧なサポート体制に魅力を感じています。未経験ながら、お客様に寄り添い、理想の住まいを実現するお手伝いをしたいという強い思いがあります。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様と信頼関係を築き、多くの笑顔を生み出せる営業マンを目指します。貴社の一員として、成長を続けながら、お客様の幸せに貢献したいと考えています。
例文2：営業経験者向け
これまで培ってきた営業経験を活かし、住友不動産株式会社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「新築そっくりさん」と「注文住宅」事業の統合による、新たな挑戦に共感し、その発展に貢献したいと考えています。特に、高率インセンティブ制度は、成果を明確に評価する貴社の姿勢を表しており、私のモチベーションを高めてくれると確信しています。これまでの経験で培った顧客開拓力と提案力を活かし、目標達成に邁進し、チームに貢献したいです。
例文3：建築業界経験者向け
建築業界での経験を活かし、お客様にとって最適な住まいづくりをサポートできる環境を求めて、住友不動産株式会社に応募しました。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員による充実したサポート体制は、私のスキルアップに繋がるものと確信しています。これまで培ってきた建築知識と現場経験を活かし、お客様に安心と信頼を提供できる営業マンとして貢献したいと考えています。また、貴社のフレックスタイム制は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な働き方であり、長期的なキャリア形成に繋がるものと期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と潜在能力
面接では、あなたの熱意、潜在能力、そして企業への理解度が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、自己PRでは、これまでの経験やスキル、強み、弱みなどを正直に伝え、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に説明することが重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。自信を持って、自分の言葉で答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ住友不動産株式会社を選びましたか？
A. 充実した研修制度と、先輩社員による手厚いサポート体制に魅力を感じました。未経験からでも安心して挑戦でき、着実にスキルアップできる環境だと確信しています。また、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視する社風も、私のキャリアプランと合致すると考えました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. コミュニケーション能力です。これまでの接客経験を通して、お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことを心がけてきました。その経験を活かし、お客様に寄り添い、理想の住まいを実現するお手伝いができると確信しています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、時間管理能力の向上に努めています。
まとめ
住友不動産株式会社のモデルハウス営業は、未経験者でも安心して挑戦でき、高収入とワークライフバランスの両立を目指すことができる魅力的な仕事です。充実した研修制度とサポート体制、そしてフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。もし、あなたが「営業に挑戦したい」「高収入を目指したい」「充実したキャリアを築きたい」と考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長と成功を、住友不動産株式会社が全力でサポートします。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
住友不動産株式会社
【東京への挑戦を後押し／東海／平均年収885万円】新築注文住宅のモデルハウス営業 【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【★業務内容★】
住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の家づくりをお引渡しまで一貫して担当する、営業職をお任せします。
※通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【★仕事の流れ★】
▼Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ（飛び込み営業なし！）
▼接客・ヒアリング
▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート）
▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当）
▼資金計画、ご契約
▼着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ）
▼着工後のスケジュール管理、代金回収
▼引渡し
まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。
【★未経験でも安心の営業サポートツール★】
タブレットを全員に支給♪建築業界の経験のない方でもスムーズな商談ができるアプリケーションなどがあります。
【★自分で目標設定や将来設計ができる★】
契約件数は強要されるものではないため、例えば未経験の場合、1〜2年は知識の習得や仕事の流れを覚える期間に。その後3〜5年で年収1000万円を目指していこうという設定も可能です。
【★まずは研修から★】
１）2週間の本社座学研修
商品知識、建築法規、現場見学会、ロープレ、テストなど
２）4週間のOJT研修
配属先の先輩に同行（業務の流れを体験）、ロープレ、モデルハウス訪問など
３）2週間の本社営業研修
契約後からお引き渡しまでの業務の流れ・実務知識の習得など
４）最長4カ月間の実務OJT研修期間
個人の成長に合わせて追加研修を実施
※経験者も1カ月間の研修あり
【★配属後のサポートも充実★】
2棟目の契約までは先輩社員が営業同行。
配属後も定期的にフォローアップ研修を実施しています。
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東海エリア
住所：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県のいずれかの拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:10
＜その他就業時間補足＞
※20時にPC強制シャットダウン／残業月30時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,300円〜227,900円
固定残業手当/月：92,700円〜106,100円（固定残業時間57時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
292,000円〜334,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月額29万2千円
■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり
※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし。
※固定残業手当を超過した場合は、別途加算支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方でも安心の最長6ヶ月の研修有
2週間：商品・建築・金融など知識研修
4週間：建築現場など実地研修
2週間：営業ロープレなど
4ヶ月：先輩同行
＜その他補足＞
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助（合格時）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
休日・休暇
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。
週休2日制：基本的には火曜・水曜ですが営業所により異なります。
有給休暇（初年度は入社時に応じ日割り案分）年末年始休暇/忌引休
求人更新日
2025年3月4日
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル122,805百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
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■一つでも当てはまる方は是非
・明確な評価制度を望む方
・収入を上げたい方
・やりがいや成長を感じれる仕事がしたい方
・働き方を改善したい方
・モノづくりや家づくりに興味のある方
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・業界問わず営業経験のある方
・接客・販売・サービス