【クリアル株式会社】成長著しい不動産業界で、あなたもトップランナーを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円も夢じゃない！不動産×DXで急成長中の企業で、働き方改革を実現しませんか？
充実のサポート体制と高収入で、不動産営業のキャリアを加速！
クリアル株式会社は、不動産クラウドファンディング事業で業界トップクラスのシェアを誇る成長企業です。今回募集するのは、不動産コンサルタント！ 月間250件もの反響があるため、質の高い見込み客への営業に集中できます。残業は月20時間程度、リモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
不動産経験者はもちろん、営業経験者や宅地建物取引士の資格をお持ちの方を歓迎します。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。インセンティブは上限なし！月100万円以上の獲得実績もあります。
成長企業で、あなたも一緒に成長しませんか？
急成長中の当社で、自身のスキルアップとキャリアアップを目指しませんか？ 年収300万～600万円、充実の福利厚生、フレックスタイム制など、魅力的な条件が揃っています。 不動産業界でトップクラスの企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！
- 平均年齢：20代後半～50代前半
- 残業：月20時間程度
- リモートワーク可能
- インセンティブ：上限なし、月100万円以上の実績あり
- 充実の福利厚生
「将来への不安」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境が欲しい…」 多くの転職希望者が抱える悩みを、私たちは理解しています。クリアル株式会社は、急成長を続ける不動産クラウドファンディング業界のリーディングカンパニー。充実したインセンティブ制度や働きやすい環境で、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、クリアル株式会社は、特に「成長性」と「働きやすさ」の両面で非常に魅力的な企業だと感じています。他の不動産会社とは一線を画す、独自の強みがあります。
◆圧倒的な成長性と市場シェアNo.1
クリアル株式会社は、不動産クラウドファンディング市場でトップクラスのシェアを誇ります。累計調達額340億円突破という実績は、その成長の勢いを如実に示しています。市場規模も拡大の一途を辿っており、今後ますます成長が見込まれる業界で、第一線で活躍できることは大きな魅力です。成長市場のトップランナーとして、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
◇充実したインセンティブと働きやすい環境
高額なインセンティブ制度は、成果を正当に評価するクリアル株式会社の姿勢を表しています。月100万円以上のインセンティブ実績もあり、頑張りが直接報酬に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、残業時間は月20時間程度、リモートワークやフレックス制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を十分に満たしていると言えるでしょう。不動産営業は長時間労働のイメージが強いですが、クリアル株式会社では、効率的な営業活動と充実のサポート体制により、無理なく働ける環境が整備されています。
◆他社との比較優位性：マーケティング力とリード獲得
多くの不動産会社は、営業担当者が自ら顧客開拓に奔走するケースが多いです。しかし、クリアル株式会社は、マーケティングに力を入れた反響営業を展開。月250件もの豊富なお問い合わせの中から、インサイドセールスチームが選定した質の高い見込み顧客に集中して対応できるため、営業効率が飛躍的に向上しています。これは、他社にはない大きな強みであり、高い受注率と働きやすさを実現する鍵となっています。無駄な時間や労力を削減し、商談に集中できる環境は、営業スキル向上にも繋がります。
◇転職成功事例：スピード昇進とキャリアアップ
過去には、入社1年でマネージャーに昇進した社員もいます。これは、実績を評価する社風と、事業拡大によるキャリアパス増加を示しています。年齢や経験に関わらず、成果を出せば評価される環境は、自身の成長意欲を高める大きな刺激となるでしょう。また、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップをサポートする体制も整っています。
キャリア形成のチャンス
クリアル株式会社では、個々の能力や目標に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、マネージャー、そして事業部長へとステップアップしていく道筋が明確です。もちろん、専門性を深め、シニアセールスとして活躍する道も開かれています。さらに、資格取得支援制度を活用することで、宅地建物取引士などの資格取得を目指し、専門性を高めることも可能です。これらのキャリアパスは、単なる昇進だけでなく、自身のスキルアップ、専門性の向上、そしてより大きな責任とやりがいへと繋がるものです。不動産業界での経験を活かし、さらなる高みを目指したい方にとって、クリアル株式会社は最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業少なく、プライベートも充実できる働き方
不動産営業は長時間労働のイメージをお持ちかもしれません。しかし、クリアル株式会社では、残業時間は月20時間程度に抑えられています。これは、マーケティングに力を入れた反響営業体制と、インサイドセールスによる効率的な顧客選定が功を奏しているからです。質の高いリード（見込み顧客）に集中できるため、無駄な時間や残業を削減し、ワークライフバランスを実現できます。さらに、リモートワークやフレックス制度も活用可能で、自由度の高い働き方が可能です。休日対応もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職で抱える「長時間労働によるストレス」や「プライベートの充実度」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における重要なポイントだと考えています。
◆高収入とキャリアアップを実現できる環境
クリアル株式会社は、急成長中の不動産クラウドファンディング市場でトップクラスのシェアを誇ります。そのため、高いインセンティブ制度が用意されており、成果を出せば月100万円以上の収入も可能です。年3回の販売インセンティブは上限がなく、頑張りがダイレクトに反映される仕組みです。また、事業拡大に伴いポジションが空きやすく、実績次第でスピーディーな昇格・昇給も期待できます。これは、単なる高収入だけでなく、自身の成長とキャリアアップへの明確な道筋を示していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
不動産業界や営業経験がない方でも安心して応募できるよう、クリアル株式会社では充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、営業スキル向上のための研修などが想定されます。また、チームワークの良いフラットな社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方
- 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲のある方
- 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの要素を多く持ち合わせている方は、クリアル株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの特徴が自身に当てはまるかどうかを確認してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、クリアル株式会社の事業内容や成長性への理解、自身の強みや経験がどのように活かせるか、そして会社でどのようなキャリアを築きたいかを記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：不動産経験を活かし、成長企業で貢献したい
貴社の急成長と、業界トップクラスのシェアを誇る不動産クラウドファンディング事業に強い関心を持っています。以前より不動産業界で培ってきた営業経験と顧客対応スキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、個人投資家への不動産投資の普及という貴社のビジョンに共感し、その実現に尽力したいと考えています。経験を活かしながら、新たな知識・スキルを習得し、貴社のさらなる発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：未経験ながら、高い成長意欲と学習能力で貢献
貴社の事業内容と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高い目標達成意欲と、新しい知識を吸収する学習意欲を備えていると自負しております。貴社の成長を支えるため、積極的に行動し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。また、フレックス制度やリモートワークを活用し、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍していきたいと考えております。
例文3：マネジメント経験を活かし、チームを牽引したい
以前の職場で培った営業マネジメント経験と、高いコミュニケーション能力を活かし、貴社でチームを牽引し、業績向上に貢献したいと考えております。貴社の成長戦略と、フラットな社風は、私の経験と能力を最大限に発揮できる環境だと確信しております。経験に基づいた戦略立案と、チームメンバーの育成を通して、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、自身の経験やスキルを明確に説明する能力、そしてクリアル株式会社の事業内容やビジョンへの深い理解を示すことが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をする姿勢も評価されると考えられます。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、目標達成への強い意志と、粘り強い行動力です。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、（具体的な対策を説明）
Q. なぜクリアル株式会社を選びましたか？
A.貴社の急成長性と、業界トップクラスのシェア、そして働きやすい環境に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）
まとめ
クリアル株式会社は、成長性が高く、働きやすい環境が整っている魅力的な企業です。残業が少ないため、プライベートも充実させながら、高収入とキャリアアップを目指すことができます。未経験者でも安心して挑戦できる環境も整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
クリアル株式会社
【不動産コンサルタント】グロース上場／不動産投資×DXで急成長／在宅・残業20h程度で働き方◎【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
◆グロース上場・残業20h以内・反響に強みの投資用不動産セールス／急拡大する不動産クラウドファンディング市場でシェアNo.1／マーケティングに注力した反響戦略で商談に集中できる環境／年3回販売インセンティブあり※上限なし／リモート・フレックス可で働き方◎◆
■業務内容
お客様からのご紹介や、インサイドセールスの獲得した商談を担当いただき、投資用不動産のご提案からクロージングをご担当いただきます。ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です。業界のトップランナーとして、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
※成果を出した分、インセンティブを上限なく支給
・組織構成：本部長1名、担当16名で構成。
・平均年齢：20代後半〜50代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。
■ポジションの魅力
＊広告に力を入れており、250件/月の豊富なお問い合わせの中から、融資基準・検討フェーズなどインサイドセールスによって選定された有効な見込み顧客の商談に臨んでいただける環境です。無駄な業務が発生せず、結果として働き方や受注率の向上を可能としています。
＊事業急拡大中のフェーズでポジションが空きやすく、実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。インセンティブも月100万円以上の実績があります。
＊基本リモートでの勤務となっており、フレックスも利用可能なため自由度の高い働き方が可能です。休日対応もほとんど発生せず、基本的に残業20h以下となっています。
■当社の特徴
当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
300万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円〜432,400円
固定残業手当/月：33,800円〜67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：インセンティブ賞与は、販売実績に応じて年3回の支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助月30,000円（当社の管理物件に限る）
社会保険：不動産健保加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部）
＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・社内部活
・従業員持株会
・従業員紹介制度
・フリードリンク
・表彰制度
・結婚・出産祝金
休日・休暇
完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
祝日、年末年始（12/29〜1/3）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
求人更新日
2025年3月13日
東京都港区新橋2-12-11新橋27MTビル8F1,245百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産の経験をお持ちの方
・中古販売の経験をお持ちの方
・営業の実績、成果がある方
■歓迎条件
・宅地建物取引士
・不動産営業経験者
・高額商品の販売経験者
・ファイナンシャルプランナー等の資産運用アドバイス経験者
・営業のマネジメント経験がある方