【株式会社ノースサンド】成長ベンチャーで、あなたも「架け橋」になりませんか？～やりがいと成長が叶う営業の仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年収1000万円可能！】成長ベンチャーで活躍！未経験OKのやりがい抜群営業
あなたも「働きがいのある会社」でキャリアアップしませんか？
株式会社ノースサンドは、7年連続増収増益を達成し、「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも6年連続選出された成長企業です！ITソリューションセールスとして、クライアント、コンサルタント、経営陣をつなぐ架け橋となる、やりがいのあるお仕事です。IT業界未経験でもOK！営業経験3年以上の方を歓迎します。
3つの役割で成長できる！
単なる営業ではありません！
- クライアント：最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導きます。
- コンサルタント：プロジェクトの責任者として、彼らをサポートし、キャリア形成を支援します。
- 経営陣：現場の状況を経営陣に伝え、経営戦略に貢献します。
裁量の大きい環境で、責任感とやりがいを感じながら成長できます。
充実の待遇と福利厚生！
年収500万円～1000万円、完全週休2日制、年間休日120日、交通費全額支給、各種社会保険完備など、働きやすい環境が整っています。育休取得実績もあり、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、副業も可能です！
東京都中央区銀座の好立地で、成長企業の一員として活躍しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。株式会社ノースサンドは、7年連続増収増益を続ける成長中のITコンサルティングファームです。 「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも6年連続選出されるなど、働きやすさと成長環境の両方を兼ね備えています。 この求人情報では、キャリアアドバイザーの視点から、ノースサンドの営業職の魅力を徹底解説します。 あなたのキャリアプランに、新たな光を灯すヒントが見つかるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきましたが、株式会社ノースサンドは、その成長性と社員への配慮のバランスが非常に優れている企業だと感じています。特に営業職は、単なる営業活動にとどまらず、多様なスキルを身につけてキャリアアップできる魅力的なポジションです。
◆３つの役割を担う、唯一無二の営業職
ノースサンドの営業職は、クライアント、コンサルタント、経営陣という３つの異なるステークホルダーと関わり、架け橋となる役割を担います。一般的な営業職とは異なり、単なる受注活動だけでなく、プロジェクトの進行管理、コンサルタントの育成、経営戦略への関与まで幅広い業務に携わることができます。これは、他社にはない大きな魅力です。 顧客の課題解決に深く関わり、大きな達成感を得られるでしょう。
◆働きがいのある環境と充実の福利厚生
「働きがいのある会社」ベストカンパニー6年連続選出は伊達ではありません。 残業時間はもちろん、在宅勤務も相談可能と、柔軟な働き方が可能です。 また、交通費全額支給、各種社会保険完備に加え、スポーツレクリエーション制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。 社員の幸福度を高めるための取り組みが、企業文化として根付いていると感じます。
◆他社との比較優位性：成長性と充実のキャリアパス
成長著しいIT業界において、ノースサンドは高い成長率を誇ります。 第二創業期を迎える今、個人の成長が会社の成長に直結する環境です。 そのため、裁量の大きな仕事に携わり、責任感と達成感を味わえます。 また、コンサル出身社員によるOJTや社内研修制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。 他社では得難い、スピード感と成長を実感できる環境と言えるでしょう。 類似の営業職と比較しても、この規模感と成長スピード、そして社員への配慮は群を抜いています。
◆転職成功事例：可能性を広げる成功ストーリー
過去には、他業界から転職してきた方が、営業スキルとマネジメント能力を向上させ、短期間でリーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。 未経験からでも、会社が提供する充実した研修制度と、風通しの良い社風を活かし、大きく成長できる環境が整っています。 これは、個人の努力と会社のサポートが一体となって実現した成功事例であり、あなたも同様の成功を掴む可能性を秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ノースサンドでは、営業職として入社後、以下の様なキャリアパスが考えられます。 まず、クライアントとの関係構築、プロジェクトの進行管理、コンサルタントとの連携を通して、営業スキル、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力を磨いていきます。 その後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、組織運営、人材育成にも携わる機会が得られます。 さらに、経験を積むことで、経営層との連携を深め、経営戦略にも関与できる可能性も開けてきます。 コンサルタント出身社員によるOJTや、ビジネススキル、コンサルタント専門知識を習得できる社内研修制度も充実しており、スキルアップのための環境は万全です。 また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることができます。 個人の能力と意欲次第で、様々なキャリアプランを描くことができる環境が、ノースサンドにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「営業は向いていないかも…」そんな不安を解消
多くの営業職は、ノルマ達成へのプレッシャーや、顧客との厳しい交渉に直面します。しかし、株式会社ノースサンドの営業職は、従来の営業職のイメージとは大きく異なります。クライアント、コンサルタント、経営陣の三者をつなぐ「架け橋」として、プロジェクトを成功に導く役割を担います。数字を追いかけるだけでなく、関係性を構築し、プロジェクトを推進していく、やりがいのある仕事です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この職種は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力、そして高い人間関係構築能力が求められる、非常に魅力的なポジションと言えるでしょう。従来の営業に疲れた方、あるいは営業経験はあるものの、よりやりがいのある仕事を求めている方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。
◇働きがいのある会社で、理想のキャリアを築く
株式会社ノースサンドは、「働きがいのある会社」ベストカンパニーに6年連続選出されている企業です。これは、社員の働きやすさや成長を重視する企業文化がしっかりと根付いている証です。残業時間はもちろん、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、副業も可能という柔軟な制度も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この環境は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に大きなメリットだと考えます。成長を続ける企業で、自身の能力を最大限に発揮し、充実したキャリアを築きたいと考えている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆IT未経験でも大丈夫！充実の研修体制
「IT業界は未経験だから…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社ノースサンドでは、IT未経験者でも安心してスタートできるよう、コンサル出身社員によるOJTや、ビジネススキル、コンサルタントの専門知識を学ぶための社内研修を用意しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が育成に力を入れているという姿勢は、長期的なキャリア形成を検討する上で非常に重要なポイントです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、様々な能力が求められます。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が向いています。
- コミュニケーション能力が高い方
- プロジェクトを推進するリーダーシップのある方
- 問題解決能力に長けた方
- 顧客やチームメンバーとの良好な関係を築ける方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの能力は、研修を通して磨くことも可能です。しかし、これらの資質を元々持っている、あるいは潜在的に持っている方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける
志望動機では、株式会社ノースサンドの企業理念やビジョンへの共感、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。キャリアアドバイザーとしては、企業研究をしっかり行い、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験をどのように結びつけるかを考えることが重要だとアドバイスします。
◇志望動機例文：3つのパターン
【例文1：プロジェクトマネジメント経験を活かしたい方】
貴社の「働きがいのある会社」ベストカンパニー6年連続選出という実績に感銘を受け、応募いたしました。前職では、プロジェクトマネジメントに携わり、多様な関係者との調整や、目標達成に向けた戦略立案、実行を経験しました。貴社の営業職は、クライアント、コンサルタント、経営陣と連携し、プロジェクトを推進していく役割と伺い、これまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献できると確信しております。特に、関係者間のコミュニケーションを円滑に進める経験は、貴社の事業拡大に大きく役立つと考えています。貴社の一員として、プロジェクトの成功に貢献し、共に成長していきたいです。
【例文2：コミュニケーション能力を活かしたい方】
貴社の「お客さまとコンサルタント・経営陣と現場をつなぐ架け橋」という営業職の役割に強い興味を持ちました。前職での営業経験を通して培ってきた、顧客との信頼関係構築や、多様なニーズへの対応能力は、貴社においても十分に活かせるものと自負しております。特に、複雑な問題を整理し、関係者間で共有するコミュニケーション能力は、貴社のプロジェクト成功に貢献できると確信しています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えております。
【例文3：IT未経験だが、成長意欲の高い方】
IT業界は未経験ですが、貴社の充実した研修体制と、成長を続ける企業文化に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通して培ってきた顧客対応力や、問題解決能力を活かし、IT業界で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の営業職は、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する役割と理解しており、未経験ながら、積極的に学び、成長することで、必ず貴社の期待に応えられると確信しております。積極的に行動し、チームに貢献することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験
面接では、企業理念への共感、仕事への熱意、そして具体的な経験に基づいた自己PRが重要です。自己分析に基づき、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた回答をすることが重要です。企業のウェブサイトや求人情報などをよく読んで、企業の文化や価値観を理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、(具体的なエピソードを交えて説明)。これらの経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適な解決策を提案する能力を磨いてきました。貴社では、この能力を活かし、クライアント、コンサルタント、経営陣との連携をスムーズに進め、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような課題を感じますか？
A.IT業界は未経験であるため、専門知識の習得に時間を要する可能性があると考えています。しかし、貴社の充実した研修体制を参考に、積極的に学習し、早期に戦力となるよう努力します。また、変化の激しいIT業界において、常に新しい技術や知識を学び続ける姿勢を維持することが重要だと考えています。
まとめ
株式会社ノースサンドは、成長性と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ノースサンド
【IT未経験歓迎】ITソリューションセールス◆第二創業期を迎える成長ベンチャー◆7年連続増収増益【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
◇◆お客さまとコンサルタント・経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出◇◆
■業務内容：
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
（1）対クライアント：『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
＜例＞
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
（2）対コンサルタント：『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドイスをします。
＜例＞
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
（3）対経営陣：『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
■働く環境：
・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました。
■当社の特徴：
事業／IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。この度は、会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。この先10年、20年と、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,520円〜7,619,052円
固定残業手当/月：99,206円〜198,412円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※実績に応じて、インセンティブの付与があります
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施
＜その他補足＞
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
◆慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
◆表彰制度：毎月実施の全社員集会で表彰
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◆特別休暇（入社初日から5日間付与）◆年次有給休暇（初年度10日間）◆バースデー休暇◆夏季/冬季/GW休暇◆産前/産後/育休/産休/介護休暇◆リフレッシュ休暇
求人更新日
2025年3月3日
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F30百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
※個人営業・法人営業問わず
※業界・商材不問
※IT未経験歓迎