【J.P.RETURNS株式会社】東京駅チカ！高収入×充実休暇で叶える、理想のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！丸の内勤務×未経験OKの不動産投資営業
業界未経験でも高収入を目指せる！
J.P.RETURNS株式会社では、丸の内一等地でインサイドセールスを募集しています！不動産投資に興味のある富裕層やサラリーマンへの提案営業です。完全反響営業なので、飛び込み営業はありません。充実の研修制度で未経験者も安心！先輩社員の商談動画や音声を使った研修やOJTでスキルアップできます。
年収800万〜2400万円！高収入と充実の福利厚生！
月給30万円〜、インセンティブで年収1000万円以上も可能です！住宅手当6万円、年間休日124日と、働きやすさも抜群です。さらに、資格手当（宅地建物取引士：月3万円）もあります！
一流の営業スキルを身につけられる環境！
トップセールスが多数在籍しており、彼らの商談に同席したり、スキルアップMTGに参加したりすることで、最短距離で成長できます。20代で課長に昇進するなど、成果主義の風土です。駅チカの好立地エリアを担当し、高所得者層への営業スキルを磨けます。
こんなあなたにピッタリ！
- 未経験だけど高収入を目指したい方
- 一流の営業スキルを身につけたい方
- 成長できる環境で働きたい方
少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「高収入を得て、充実した生活を送りたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 この求人情報が、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。J.P.RETURNS株式会社のインサイドセールスは、特に「成長意欲の高い方」や「高収入を目指したい方」に強くお勧めできる求人です。その理由を、いくつかの視点から解説します。
◆恵まれた環境と充実のサポート体制
丸の内という一等地にあるオフィス、そして年間休日124日という抜群のワークライフバランスを実現できる環境は、大きな魅力です。さらに、住宅手当6万円支給など、生活面でのサポートも充実しています。 研修制度も充実しており、先輩社員によるOJTや商談動画・音声を使った研修教材など、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。これは、多くの企業では見られないレベルの高いサポートと言えるでしょう。
◇高収入とキャリアアップの両立
月給30万円〜、年収1000万円以上も可能なインセンティブ制度は、モチベーションを高く維持できる大きな要因です。 また、入社3年目で課長職に就く社員もいるなど、成果主義の明確な評価制度は、頑張りを正当に評価され、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。 これは、年功序列が強い企業では得られない、大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：反響営業×高単価物件
多くの営業職では、新規顧客開拓に多くの時間を費やす必要がありますが、J.P.RETURNS株式会社のインサイドセールスは完全反響営業です。 これは、効率的に商談を進め、高い成果を上げられることを意味します。さらに、扱う物件は都心部の中古ワンルームマンションと、高単価なため、高収入に繋がりやすいという点も大きな優位性です。 競合他社と比較しても、この組み合わせは非常に魅力的です。
◇転職成功事例：具体的な成功イメージ
過去には、営業経験のない方でも、充実した研修とサポート体制のおかげで、短期間でトップセールスの仲間入りを果たした方がいます。 また、営業スキルだけでなく、不動産投資に関する専門知識も習得し、キャリアアップに成功した事例も複数あります。 これらの成功事例は、あなた自身の可能性を信じる大きな力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
J.P.RETURNS株式会社でインサイドセールスとして働くことは、単なる営業職にとどまりません。 不動産投資という専門性の高い分野で、高いビジネス交渉力や顧客対応スキルを磨くことができます。 研修制度やスキルアップMTGを通して、トップセールスのノウハウを直接学ぶことができ、最短距離で成長を遂げることが可能です。 また、フィールドセールスへのキャリアパスも用意されており、将来的にはマネジメント層への昇格も目指せます。 さらに、宅地建物取引士などの資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。 この環境で得られる経験とスキルは、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
今の仕事に満足していますか？給与に不満はありませんか？プライベートの時間も大切にしたいと考えていませんか？J.P.RETURNS株式会社のインサイドセールスは、これらの悩みを同時に解決できる可能性を秘めています。月給30万円〜、インセンティブで1000万円以上の年収も目指せる高収入を実現できる一方で、年間休日124日、完全週休2日制という充実したワークライフバランスも実現可能です。住宅補助6万円も用意されているため、東京での生活を安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業界の中でもトップクラスの競争力と言えるでしょう。特に、高収入と充実した休暇の両立は、多くの転職希望者が求める理想的な働き方を実現できる点で大きな魅力です。
◆充実した研修とサポート体制で未経験者も安心
不動産投資や営業経験がない方でもご安心ください。J.P.RETURNS株式会社では、先輩社員の商談動画や音声を使った研修やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した教育体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する取り組みは非常に重要だと考えており、同社の研修体制は、その点において非常に優れていると感じます。 特に、実践的な研修内容とOJTの組み合わせは、早期の戦力化に繋がる効果的な方法です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！必要なスキルは入社後に習得可能
「営業経験がない」「不動産業界の知識がない」といった不安を抱えている方も、ご応募ください。必要なスキルは入社後の研修でしっかりと習得できます。 J.P.RETURNS株式会社は、未経験者でも安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。キャリアアドバイザーとして、多くの企業を見てきましたが、同社の研修プログラムは、体系的で実践的である点が優れています。先輩社員によるOJTも充実しており、現場で直面する課題をすぐに解決できる体制が整っています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
- コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 成長意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指せる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
これらの要素を多く持っている方は、J.P.RETURNS株式会社で大きく成長できる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、インサイドセールス、ひいては不動産営業全般において非常に重要です。特に、目標達成意欲と学習意欲は、この仕事で成功するために不可欠な要素と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、J.P.RETURNS株式会社への強い関心と、自身の能力を活かして貢献したいという熱意を具体的に示すことが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300文字程度です。
例文1：高収入とキャリアアップへの意欲
貴社のインサイドセールス募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客対応スキルと、高い目標達成意欲を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、年収1000万円以上を目指せる高い報酬体系と、充実した研修体制は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しております。トップセールスの皆様から直接指導を受けられる機会は、他社にはない大きな魅力です。貴社で得た経験とスキルを活かし、将来的にはマネジメント層として組織を牽引したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスと成長環境への期待
貴社の求人情報で、年間休日124日と充実したワークライフバランスを実現できる点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の仕事では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社では、プライベートと仕事の両立を図りながら、成長できる環境があると確信しています。また、完全反響営業という効率的なシステムと、充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様との信頼関係を構築し、共に成長できるような営業を目指したいと考えております。
例文3：不動産業界への関心とチームワークへの期待
不動産業界に興味があり、貴社のインサイドセールス職に応募いたしました。貴社が扱う都心部の中古ワンルームマンションは、将来の資産形成にも繋がる魅力的な商品だと考えています。また、貴社の若い活気のある社風と、チームワークを重視する社風にも惹かれました。チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力し、お客様に最適な提案を行うことで、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴社の事業内容への理解度、目標達成への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や企業理念を理解しておきましょう。 また、自身の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自己PRや志望動機を説明することが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。 自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。また、チームメンバーと協力することで、より効率的に仕事を進めることができました。 - 質問：なぜJ.P.RETURNS株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の高収入と充実した研修体制に魅力を感じました。未経験からでも安心してスキルアップできる環境と、トップセールスの方々から直接指導を受けられる機会は、大きな成長のチャンスだと考えています。また、ワークライフバランスも重視しており、年間休日124日という点は、私にとって非常に魅力的です。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずはインサイドセールスとして、お客様に最適な提案を行い、高い成果を上げることを目指します。その後は、フィールドセールスにも挑戦し、幅広い経験を積みたいと考えています。将来的には、マネジメント層として、組織全体の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
J.P.RETURNS株式会社のインサイドセールスは、高収入とワークライフバランスの両立、充実した研修体制、成長できる環境など、多くの魅力を兼ね備えています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来性のある若手社員にとって、非常に魅力的な選択肢の一つであると確信しています。 ぜひ、積極的に応募し、自身の可能性を広げてください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
J.P.RETURNS株式会社
丸の内【業界未経験歓迎】インサイドセールス ◇100%反響営業×資産形成コンサル／月給30 万円〜◇【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【インセンティブ有で1000万円以上稼げる／年休124日／住宅補助6万円】
■業務内容
広告から弊社にお問い合わせいただいた不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売します。
【入社後の流れ】
▼過去の先輩たちの商談動画や音声を用いた研修教材によるインプットと、OJTを経てアウトプットを行います。
▼その後、インサイドセールス（IS）担当としてお客様へのアプローチからスタート。
▼反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。
▼営業部門とマーケティング部門の中核を担う立ち位置で仕事を行うことが可能です。
【扱っている物件】
〜都心でもさらに好立地エリアを担当〜
扱う物件は山手線内側 都心15区の駅チカ・ワンルームマンションが中心。
築古物件やファミリータイプまで取り扱っています。
〜ポジションの特徴×身につく力〜
▼完全反響営業の組織体制で、1日に複数商談を組める効率の良い環境です。
▼お客様の属性は、高所得なサラリーマンの方が多いため高いビジネス交渉力が身に付きます。
▼在籍するコンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。
当社のコンサルタントは、投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有しています。そんな業界トッププレイヤーの営業スキルを、実際の商談を通して身につけられる環境です。
自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て、最短距離で成長していきましょう。
■配属先の編成
当社営業部には、20代前半〜30代のメンバーが在籍。
「インサイドセールス」「フィールドセールス」に分かれています。
週に一度、スキルアップMTGも開催しており、トップクラスのセールスの商談事例を直接学べます。
会社全体の男女比は6:4と、女性も多く活躍しています。
また、入社3年目20代で課長職などの要職を務める社員もおり、年功序列ではなく成果主義な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜420,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【年収例】
メンバークラス：約800万円
固定年収420万円＋インセンティブ380万円（年間30契約）
・プレイングマネージャー：約2400万円
固定年収600万円＋インセンティブ1800万円（年間55契約）
※前職年収も考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：6万円支給（規定有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
商材理解の座学研修の他、インサイドセールス、フィールドセールスの仕組化により、教育・研修体制が充実。
各ポジションの先輩によるOJTも実施致します。
＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士／月３万円）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（水・日もしくは火・土※配属先による）
祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
求人更新日
2025年2月6日
東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F90百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！／
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・お客様への提案営業経験（営業職、ウェディングプランナーなど）
下記のようなご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・トップセールスからノウハウを学びたい方
・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら市場価値を高めていきたい方