【株式会社アドキャスト】恵比寿で働く！充実の福利厚生とキャリアパスで、理想のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
恵比寿駅チカ！年収1500万円も目指せる！充実サポート体制の不動産売買仲介
未経験OK！充実の研修とサポートで安心スタート
株式会社アドキャストでは、不動産売買仲介の営業職を募集しています！完全反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。SUUMOなどの媒体からの反響対応が中心です。未公開物件も多く、他社との差別化も図れます！
高収入＆ワークライフバランスを実現！
前年収保障制度あり！生活を変えずに転職できます。月平均残業20時間以内、完全週休2日制でプライベートも充実！インセンティブは年4回支給で、頑張りがしっかり評価されます。年収600万円〜1500万円と、高収入も目指せます！
お客様の人生に寄り添う、やりがいのある仕事
単なる物件紹介ではなく、お客様の人生設計に合わせたコンサルティングを行います。資金計画から物件選定、住宅ローンサポートまで、幅広いサポートを提供。お客様との長期的な関係構築を目指せる、やりがいのある仕事です。
充実の福利厚生と教育制度
通勤手当全額支給、社宅ありなど、福利厚生も充実！マナー研修からFP研修、資格取得支援まで、スキルアップをサポートする制度も整っています。恵比寿駅チカでアクセスも抜群です！
こんな方におすすめ
- 不動産営業経験者
- 高収入を目指したい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- お客様と長期的な関係を築きたい方
転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えているあなたへ。 今の仕事にやりがいを感じていない、もっと成長できる環境を求めている、プライベートも大切にしたい… 多くの転職希望者が抱える不安や葛藤を理解した上で、今回は株式会社アドキャストの不動産売買仲介職をご紹介します。 恵比寿という魅力的な立地、充実の福利厚生、そして何より、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めたこの仕事。 ぜひ、じっくりと読み進めてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社アドキャストの不動産売買仲介職の魅力を、プロの視点から解説します。 単なる求人情報の羅列ではなく、転職希望者にとって本当に重要なポイントを明確に伝えたいと思います。
◇恵比寿という立地と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
まず注目すべきは、勤務地が恵比寿である点です。 アクセス抜群の恵比寿駅近で、通勤ストレスが少ないことは、ワークライフバランス実現への大きな一歩です。 さらに、月平均残業時間20時間以内、完全週休2日制と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。 これは、多くの不動産営業職で課題となる長時間労働のリスクを大幅に軽減していると言えるでしょう。 前年収保障制度も魅力的で、生活環境を変えずに転職できる安心感があります。
◇完全反響営業と充実の研修制度：未経験者でも安心
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 完全反響営業なので、集客の苦労なく、お客様との信頼関係構築に集中できます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 マナー研修から不動産実務、FP実務、カウンセリング研修、さらには資格取得バックアップ研修まで、着実にスキルアップできる環境が整っています。これは、不動産業界未経験者や、キャリアチェンジを考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇「住宅購入サポートパック」と顧客との長期的な関係構築：顧客満足度と自身の成長を両立
同社独自の「住宅購入サポートパック」は、お客様との長期的な関係構築を重視する姿勢を示しています。 単なる物件の売買仲介にとどまらず、お客様の人生設計に寄り添い、ライフコンサルティングを行うことで、高い顧客満足度と、自身の成長、そして企業の成長にも繋がる好循環を生み出しています。これは、単なる営業職ではなく、真の「顧客パートナー」として活躍できることを意味します。 他社ではなかなか得られない、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
◇インセンティブ制度とキャリアパス：頑張りが明確に評価される環境
インセンティブは年4回支給され、頑張りが直接報酬に反映される仕組みです。 これは、モチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するための強力なインセンティブとなります。 また、急成長中の企業であるため、キャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら、責任あるポジションに就くことも可能です。 これは、将来的なキャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇他社との比較優位性：業界の常識を覆す企業文化
多くの不動産会社は、競争の激しい営業スタイルを取っていますが、株式会社アドキャストは、お客様第一主義を貫き、完全反響営業という独自のスタイルを確立しています。 これは、お客様との信頼関係を重視し、長期的な関係構築を目指す同社の企業文化を象徴しています。 また、未公開物件の多さも競合優位性の一つです。 他社にはない独自の強みを持つことで、顧客獲得競争において優位に立つことができます。
◇転職成功事例：充実したサポート体制と成長の証
過去の転職成功者の中には、前職では営業成績に伸び悩んでいたが、同社では充実した研修とサポート体制のおかげで、高い成果を上げ、キャリアアップを果たした方がいます。 また、金融業界からの転職者も、自身の経験を活かし、顧客へのより高度な提案を行うことで、大きな成功を収めています。 これは、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社アドキャストでは、不動産売買仲介のスキルはもちろん、ファイナンシャルプランニングの知識やカウンセリングスキルなど、多様なスキルを習得できます。 充実した研修制度と、お客様との密なコミュニケーションを通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 支店長やマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。 また、資格取得支援制度も活用することで、さらなる専門性を高め、市場価値を高めることができます。 経験を積むごとに、より高度な顧客ニーズに対応できるようになり、より大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。 さらに、急成長企業であるため、自身の成長が会社の成長に直結し、大きな影響力を持つことができます。これは、自身のキャリア形成において、大きなモチベーションとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆前職の年収を維持しながら、ワークライフバランスを実現
不動産業界で働く皆さん、今の働き方に満足していますか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、収入に見合うだけの充実感がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アドキャストでは、前職の年収を保障する制度を導入しています。つまり、転職によって生活レベルを落とすことなく、より働きやすい環境でキャリアを積むことができるのです。さらに、完全週休2日制（火・水休み）と月平均残業20時間以内という働き方を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。
◇「お客様の幸せ」を第一に考える、やりがいのある仕事
株式会社アドキャストは、単なる不動産売買仲介会社ではありません。「お客様の幸せ」を第一に考え、人生設計に寄り添ったトータルコンサルティングを提供することで、不動産業界のイメージを変革しようという強い意志を持つ企業です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、反響営業のみなので、お客様との信頼関係をじっくりと構築できます。物件選びだけでなく、資金計画、住宅ローンサポートまで幅広くサポートすることで、お客様の人生に深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。 「住宅購入サポートパック」といった独自のサービスも、お客様との長期的な関係性を築くための証と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
不動産売買仲介の経験は必須ですが、未経験分野への不安は当然のことです。株式会社アドキャストでは、未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修制度を用意しています。マナー研修から不動産実務、FP実務、カウンセリング研修、さらには資格取得バックアップ研修まで、段階的にスキルアップを支援します。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークの良さも、安心して業務に取り組める環境を支えています。経験豊富なチームメンバーが、あなたの成長をしっかりサポートします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- お客様とじっくりと向き合い、信頼関係を築くのが得意な方
- 相手のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社アドキャストで活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長意欲と顧客志向のバランスがとれた人材が成功しやすい環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社アドキャストで働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、企業理念への共感や、具体的な経験に基づいた自己PRを心がけましょう。前職での経験を活かし、どのようにお客様に貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：前職での経験を活かして顧客満足度向上に貢献
前職の不動産会社で培った顧客対応スキルと、年間100件以上の売買仲介経験を活かし、お客様一人ひとりに最適な提案を行い、高い顧客満足度を実現したいと考えています。貴社の「お客様の幸せを第一に」という理念に共感し、特に人生設計に寄り添ったコンサルティングという点に魅力を感じています。未公開物件の多さや「住宅購入サポートパック」といった独自のサービスも、お客様への付加価値を高められると確信しています。経験と知識を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。
例文2：金融業界経験を活かした資金計画提案
前職の金融機関で培った資金計画のノウハウと、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、より精度の高い資金計画の提案を行い、お客様の不安を解消したいと考えています。貴社の「お客様の人生設計に寄り添う」という理念に強く共感し、ライフコンサルティング要素の強い営業スタイルは、私の経験と理想に合致すると確信しています。特に、キャッシュフロー表の作成や近隣住民への聞き込み調査といった、綿密な調査に基づいた提案は、お客様にとって大きな安心材料となると考えています。
例文3：成長意欲とチームワークを活かしたキャリアアップ
貴社の急成長ぶりと、チームワークの良さに魅力を感じています。前職では、目標達成に向けてチームと協力し、困難な課題を乗り越えた経験があります。この経験を活かし、貴社においてもチームの一員として貢献し、自身の成長と同時に会社の更なる発展に貢献したいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、未経験分野のスキルアップにも積極的に取り組むことで、お客様へのより質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。前職での具体的な成果、お客様とのコミュニケーションスキル、問題解決能力、そして株式会社アドキャストへの熱意を明確に伝えましょう。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力もアピールポイントになります。キャリアアドバイザーの視点から見て、企業理念への共感と具体的な貢献意欲を示せるかが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ前職を退職しましたか？
A：前職ではやりがいを感じていましたが、よりお客様の人生に深く関わり、貢献したいという思いが強くなり、貴社への転職を決めました。貴社の「お客様の幸せを第一に」という理念に共感し、人生設計に寄り添ったコンサルティングという点に魅力を感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力と、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では、困難な案件でも諦めずに粘り強く交渉し、顧客満足度を高めることができました。この経験を活かし、貴社でもお客様の期待を超える成果を出したいと考えています。
Q3：残業についてどのように考えていますか？
A：貴社の月平均残業時間20時間以内という働き方を実現している点に魅力を感じています。業務効率を意識し、時間管理能力を高めて、残業を最小限に抑えながら、高い成果を上げていきたいと考えています。
まとめ
株式会社アドキャストは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。前職の年収を保障する制度も、転職への不安を解消する大きなポイントと言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。 あなたのキャリアアップを、株式会社アドキャストがサポートします。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社アドキャスト
【東京／売買仲介経験者歓迎】不動産売買仲介職※反響営業／インセンティブ年４回／新規開拓飛び込み無【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜中途入社活躍中／前年収保障／完全反響営業／完全週休２日／月平均残業20時間以内／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇おすすめポイント◇
★前年収保障★
前職の年収保障をしているため、転職を通じて生活環境を変えずにワークライフバランスを持ちながら働けます。
★完全反響営業・お客様志向・安定性◎★
当部署は、お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響で飛込み営業やテレアポは一切致しません。未公開物件も多いので、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。また、当社はお客様に安心して不動産を購入してもらいたい、後悔してほしくないという想いで業界を変革するために設立した会社です。いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動が行えます。
■業務詳細：
反響営業で、広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様の現 状や人生設計をヒアリングし、資金計画のプランニング/実際の物件選定/ 物件調査報告書の提出/契約までを行います。他社の販売営業とは異なり、人生設計を基にキャッシュフロー表を作成し、提案物件の近隣住民の聞き込み等の調査、住宅ローンサポートまで、ライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。同社には「住宅購入サポートパック」というサービスもあり、お客様との長期的な関係性を築く為に必要な施策を行っています。
■組織構成例：
各支店の組織構成イメージは、支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名となります。 ※都内のいずれかの支店に配属になります。
■職種の魅力：
お客様のニーズや人生設計に合わせたコンサルティングを行い、一生お付き合いできる関係性になることが同職種のあるべき姿です。ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
600万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,200円〜311,900円
固定残業手当/月：67,520円〜103,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,720円〜415,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は前年収保障を考慮した年収です。経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
※月40時間分の時間外手当含む
※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給
※インセンティブ：売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅有り
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方でもご活躍頂けるよう、充実した研修制度があります。
■マナー研修 ■不動産実務習得研修 ■FP実務習得研修
■カウンセリング研修 ■資格取得バックアップ研修
＜その他補足＞
通勤手当、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、社員旅行
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
完全週休2日制（毎週火・水）・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
求人更新日
2025年2月21日
東京都渋谷区恵比寿南1-25-1恵比寿プラックスビル5F80百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産個人営業の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
◆歓迎条件：
・金融業界での就業経験