【東京リスマチック株式会社】充実の研修とチームワークで成長できる！イベント販促営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのクリエイティブ業界で活躍！充実の研修と福利厚生で成長できる営業職
東京リスマチック株式会社で、安定とやりがいを両立しませんか？
東証スタンダード上場グループ企業の東京リスマチック株式会社では、印刷物中心のセールスプロモーション営業を募集しています！個人営業経験者歓迎！平均残業28時間、年間休日122日と、ワークライフバランスも◎です。
未経験からでも安心！充実の研修制度
「営業は会社の顔」という理念のもと、入社後半年〜1年間は店舗や生産現場での研修で商品知識や製造工程をしっかり学びます。その後も先輩社員が丁寧にサポートするので安心です！飛び込み営業は一切なし！既存顧客中心の深耕営業なので、じっくりと信頼関係を築いていけます。
魅力的な仕事内容とキャリアパス
大手広告代理店や出版会社など、クリエイティブな企業や一般企業への提案営業です。印刷物だけでなく、ガチャやノベルティ、Web・3DCGなど幅広い商材を提案できます。蜷川実花展や旭化成ホームプロダクツ様の什器など、誰もが知るような案件にも携われます！担当顧客数は10社程度で、チーム目標なので個人ノルマはありません。
待遇・福利厚生も充実！
年収400万〜500万円、月給28万円〜37万円（経験・スキルによる）、昇給・賞与あり、交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備、年間休日122日、育休取得実績あり（育休後復帰率100％）など、福利厚生も充実！
応募資格
営業経験3年以上、普通自動車運転免許必須です。クリエイティブな仕事に興味があり、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
「営業は向いているか分からない…」「もっと成長できる環境が欲しい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしあなたが、やりがいのある仕事で成長したい、そしてプライベートも充実させたいと考えているなら、この求人はあなたの未来を変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東京リスマチック株式会社のこの求人は、特に「成長意欲の高い方」や「チームワークを大切にしたい方」に強くお勧めできる魅力を持っています。
◆充実の研修制度とサポート体制
同社は「営業は会社の顔」という理念を掲げ、入社後の研修に力を入れています。半年～1年間かけて、店舗での受注・生産研修や生産現場での研修を実施。商品知識の習得だけでなく、製造工程についても理解を深めることで、お客様への提案力を高めるための土台をしっかりと築きます。研修後も先輩社員によるきめ細やかなサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者や他業界からの転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。他社では、OJT中心で知識習得に苦労するケースも見られますが、東京リスマチック株式会社では、体系的な研修によって、スムーズなキャリアスタートを支援します。
◇チームワーク重視の働き方
配属チームは4～5名と少人数制で、チーム全体で目標達成を目指します。個人のノルマがないため、チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら仕事を進められます。これは、競争が激しく、個人ノルマに追われる営業職において、大きなメリットです。中途入社者も多く、8割が中途入社者であることから、社風も受け入れやすい環境と言えるでしょう。年齢層も幅広く、ベテラン社員からの指導も受けやすい環境です。
◆魅力的な顧客と多様な商材
大手広告代理店や出版会社、デザイン事務所といったクリエイティブ関連企業から一般事業会社まで、約6000社もの顧客基盤を誇ります。扱う商材も印刷物にとどまらず、ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRといったデジタル商材まで幅広く、人気アニメ商材や駅内の広告物など、身近なところにも携わることができます。これは、単調な業務になりがちな営業職において、常に新しい刺激と学びを得られる環境と言えるでしょう。他社では特定の業界や商材に限定されるケースが多いですが、東京リスマチック株式会社では、多様な顧客と商材に触れることで、幅広いスキルと経験を積むことができます。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
平均残業時間は月28時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、年間休日122日以上、完全週休2日制、育休取得実績も高く、育休後復帰率100％と、女性も働きやすい環境が整っています。さらに、交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備、外部研修・資格取得支援、保養所など、充実した福利厚生も魅力です。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素であり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。例えば、育休取得率の高さは、企業の社員を大切にする姿勢を表しており、長く働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となります。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、前職では営業経験が浅かったものの、充実した研修とチームのサポートにより、短期間で高い成果を上げ、リーダーシップを発揮するようになった方もいます。また、他業界から転職し、クリエイティブな仕事に魅力を感じて入社した方も、自身の経験を活かしながら、新しいスキルを習得し、キャリアアップを実現しています。これらの事例は、東京リスマチック株式会社が、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東京リスマチック株式会社では、入社後の研修だけでなく、継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。外部研修や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、チームでの目標達成を通して、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことも可能です。将来的には、営業職だけでなく、企画・提案、プロジェクトマネジメントといった役割へのキャリアパスも期待できます。さらに、同社は東証スタンダード上場企業グループに属しているため、安定した基盤のもとで、長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームメンバーとの協力体制によって、着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修とサポート体制で未経験の不安を解消
東京リスマチック株式会社は、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業を行う企業です。未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安がつきものです。しかし、同社では「営業は会社の顔」という理念のもと、入社後半年～1年間の充実した研修を用意しています。店舗での受注・生産研修や生産現場での研修を通して、商品知識や製造工程をしっかりと習得できる体制が整っています。研修後も先輩社員によるサポートが継続されるため、安心して業務に取り組める環境です。これは、キャリアアドバイザーとして見ても、非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。未経験からでも着実にスキルアップできる、成長できる環境が魅力です。
◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な労働環境
残業時間は平均月28時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。年間休日日数は122日と、多くの休日を取得できます。完全週休2日制（土日祝）に加え、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇なども取得可能です。さらに、育休取得実績も高く、育休後復帰率は100％と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、企業の成長と社員の幸福度を両立している好例です。育児休暇取得率の高さは、企業文化の良さを示す指標の一つでもあります。
未経験者も安心できる理由
◆具体的な研修内容と成長ビジョン
研修は、単なる座学にとどまりません。実際に店舗で受注・生産業務を経験し、工場で製造工程を学ぶことで、商品知識を深く理解し、顧客への提案力を高めることができます。また、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。2～3年後には、企画提案ができるようになることを目指せる、明確なキャリアパスも用意されています。これは、未経験者にとって大きなモチベーションとなり、成長を実感できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修内容は非常に充実しており、安心して転職できる要素の一つです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- クリエイティブな仕事に興味があり、幅広い提案ができる方
これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特に既存顧客との関係構築を重視するこの企業においては、顧客との信頼関係を築く能力が重要になります。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に記述することが重要です。東京リスマチック株式会社の「営業は会社の顔」という理念や、充実した研修制度、ワークライフバランスの良さなどを具体的に触れ、自身のキャリアプランとどのように合致するかを説明しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があることに魅力を感じ、応募いたしました。前職での[前職の経験]を通して培った[スキル]を活かし、貴社の「営業は会社の顔」という理念に共感し、お客様との信頼関係構築に貢献したいと考えております。特に、[具体的な業務内容]に興味があり、研修を通して専門知識を習得し、お客様に最適な提案を行うことで、会社の発展に貢献したいと考えています。また、平均残業時間28時間という働きやすい環境も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に成長していきたいと考えております。
例文2：経験者からのキャリアアップ
長年、[前職の業種]で営業経験を積んできましたが、よりクリエイティブな分野でスキルを活かしたいと考えており、貴社に魅力を感じ応募いたしました。貴社の幅広い顧客基盤と、印刷物だけでなくデジタル商材なども含めた提案力に可能性を感じています。特に、[具体的な事例]のような、多様なプロジェクトに携われることに大きな魅力を感じています。これまでの経験で培ってきた[スキル]を活かし、既存顧客との関係を深耕しながら、新規顧客開拓にも貢献したいと考えています。チームでの目標達成を重視する社風も、私の協調性を活かせる環境だと確信しています。
例文3：ワークライフバランス重視
以前は長時間労働が当たり前だった職場にいましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の平均残業時間28時間、年間休日122日という労働環境は、まさに私が求めていたものです。同時に、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も魅力的です。前職での[前職の経験]で培った[スキル]を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、信頼関係を構築することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。チームでの協力体制も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、チームワーク力などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、仕事への熱意も重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な業務への関心を示すことが重要です。自己PRでは、過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランを明確に説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。この経験から、[学んだこと]を活かし、貴社でも[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 貴社の「営業は会社の顔」という理念に共感しました。また、充実した研修制度や、平均残業時間28時間という働きやすい環境も魅力です。[具体的な業務内容]にも興味があり、自身の経験を活かし、お客様に最適な提案を行うことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. 何か質問はありますか？
A. 入社後のキャリアパスについて、具体的に教えていただけますか？また、チーム内での連携やコミュニケーションについて、どのような工夫をされていますか？
まとめ
東京リスマチック株式会社は、充実した研修制度、働きやすい労働環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。自身の強みや弱みを理解し、この仕事に向いているかどうかを自己分析した上で、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた職場だと確信しています。皆様の応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
東京リスマチック株式会社
個人営業経験者歓迎【千代田区】イベント販促営業｜上場企業グループ／年休122日以上【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【個人営業経験者歓迎／平均残業時間28時間／東証スタンダード上場のグループ企業／研修制度充実／離職率8％未満】
■業務内容
クリエイティブ関連企業（大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等）や一般事業会社に対して、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。
※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。
短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。
9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。
また、クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。
例）ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材など。
人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。
担当顧客数としては、10社ほどを予定しております。
■教育方針
「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。
入社後半年〜1年間は店舗で受注・生産の研修や生産現場で研修があり、商品知識の習得、製造工程を習得します。
研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。
■事例
当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。
例えば、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで幅広く携わっています。
小さな商品タグからスタジアム装飾まで様々なSPツールを制作しています。
■配属部署
配属先は4チーム（1チームあたり４〜5人）ほどで構成されており、チームで営業活動を行います。目標としてもチームでの達成が必要となりますので、個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。店舗エリアによって業種が分かれており、大手企業様を中心にメーカー、飲食、アパレル、デザイン、広告代理店などが顧客となります。
変更の範囲：本文参照
職種
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、クリエイティブ系その他、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東京リスマチック本社
住所：東京都千代田区内神田2-14-6 神田アネックスビル
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北、メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間28時間/月
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
■東京都内にしか事業所がないため転勤はございません。
■配属先は本人の希望と適性で決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間32時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給：前職の経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※時間外（残業・休日出勤）手当有
※時間超過分は追加支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：■各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■6ヶ月程度の研修があります。印刷業界では専門知識が非常に重要になりますので、その知識・経験を補えるように研修制度が充実しています。具体的には、店舗研修、工場研修など。
＜その他補足＞
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
福利厚生施設
【福利厚生メモ】
●外部研修・資格取得支援
●保養所
●インフルエンザ予防接種・追加検診補助
●日本創発グループ持株会制度
※毎月の拠出金に対して会社から20％〜40％の奨励金が支給されます。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日）
●産前産後休暇
●育児休業（2023年度は男性取得率75%、女性取得率100%）
求人更新日
2025年3月14日
東京都港区芝2-1-2880百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらも該当する方【営業経験者歓迎】
・営業経験3年以上経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方