【大同生命保険株式会社】充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
トップシェア企業で安定！未経験OKの代理店営業
充実の研修とサポート体制で安心スタート
大同生命保険株式会社（T＆Dグループ）で、代理店営業として活躍しませんか？国内トップシェアの経営者保険を扱う同社では、未経験者も大歓迎！税理士・公認会計士事務所への訪問がメインで、新規開拓はほとんどありません。既存顧客への研修や提案支援が中心なので、飛び込み営業などは一切ありません。
働きやすさ抜群！福利厚生も充実
充実した研修制度で、保険や税務の知識がなくても安心です。チームワーク重視の社風で、先輩社員や税理士の方々もサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。残業も少なく、PCは20時にはシャットダウン！ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。さらに、育休取得率100％、イクメン企業アワード受賞など、働きやすい環境が整っています。住宅補助もあり、給与水準も高く、福利厚生も充実！長く安心して働ける環境です。
具体的な仕事内容とキャリアパス
税理士・公認会計士事務所を訪問し、生命保険の提案や研修、情報提供を行います。1日の訪問件数は2～4件程度。既存顧客中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら仕事を進められます。初任地は確約され、将来的には全国転勤の可能性がありますが、充実した研修とサポート体制で、着実にキャリアアップを目指せます。
こんな方におすすめ
- 顧客折衝経験のある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- ワークライフバランスを重視したい方
年収600万円～760万円！ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「でも、やりがいのある仕事にも就きたい」…そんな風に思っていませんか？ 大同生命保険株式会社の代理店営業は、これらの悩みを解消し、あなた自身の成長と幸せを叶える可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、大同生命保険株式会社の代理店営業は、特に「安定性と成長」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと感じています。
◆盤石な基盤と働きやすさ：安定したキャリアを築ける環境
大同生命保険株式会社は、T＆Dグループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇る経営者保険を扱う企業です。これは、安定した経営基盤と将来性があることを意味します。さらに、残業時間の少なさ（PCは20時にシャットダウン）、完全週休2日制、充実した福利厚生（住宅手当、育休取得率100％、イクメン企業アワード受賞など）は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。ノルマがない点も、安心して業務に取り組める大きなポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生と働きやすさを両立している企業は多くありません。
◇顧客との深い信頼関係構築：やりがいと成長を実感できる仕事
この仕事は、税理士・公認会計士事務所を訪問し、経営者の方々の生命保険に関する相談に乗る、きめ細やかな営業活動が中心です。新規開拓は少なく、既存顧客との信頼関係を構築することに重点を置いているため、じっくりと顧客と向き合い、深い信頼関係を築くことができます。これは、単なる保険の販売ではなく、顧客の人生設計をサポートする、やりがいのある仕事です。また、税理士の方々と協業することで、専門知識を習得し、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。他の営業職と比較すると、人間関係構築を重視した営業スタイルで、より深い顧客との繋がりを築き、長期的な関係性を築ける点が優位性です。
◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできる
入社後6ヶ月間のOJT研修や、eラーニング、支社内研修など、充実した研修制度が用意されています。生命保険や税務・財務の知識がなくても、安心してスタートできます。異業種からの転職者も多数活躍しており、先輩社員による丁寧な指導体制も整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、他社と比較しても充実度が高いと言えるでしょう。過去の転職成功事例として、営業経験のない方が研修を通してスキルを磨き、今では重要な顧客を担当するまでに成長した例もあります。
◇キャリアパス：スキルアップとキャリアアップの両立
大同生命保険株式会社では、階層別研修やチャレンジ型研修など、個々のキャリアプランに合わせた研修制度が充実しています。キャリアアップを目指せる環境が整っており、スキルアップだけでなく、管理職への道筋も明確です。また、社内インターンシップやジョブチャレンジ制度も活用することで、自身の適性や興味に合わせてキャリアパスを柔軟に設計できます。長く安心して働ける環境と、自身の成長を同時に目指せる点が、この企業の大きな強みです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、顧客との信頼関係構築、専門知識の習得、営業スキル向上といった多様なスキルを身につけることができます。研修制度を最大限に活用することで、未経験からでも着実にスキルアップを実現し、将来的にはチームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、同社は「プラチナくるみん」認定企業であり、育児休暇の取得率100％など、女性が働きやすい環境も整っています。そのため、長くキャリアを積んでいきたい方、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した研修とサポート体制で未経験者も安心
大同生命保険株式会社の代理店営業は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後6ヶ月間のOJT研修に加え、eラーニングや支社内研修など、充実した研修体制が用意されているため、生命保険や税務・財務に関する知識がなくても、着実にスキルを身につけることができます。さらに、チームで仕事を進めるスタイルなので、先輩社員や上司からのサポートも万全です。異業種・異業界からの転職者も多数活躍しており、安心してキャリアチェンジできます。
◆ワークライフバランスを実現できる魅力的な働き方
残業は少なく、PCは20時にシャットダウンする環境です。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）という実績からも、ワークライフバランスを重視した企業文化が伺えます。「イクメン企業アワード」グランプリ受賞も、その証でしょう。家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。
◆安定した基盤と高い給与水準
経営者保険国内トップシェアを誇るT＆Dグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。初年度想定年収600万円～760万円という高い給与水準も魅力です。住宅手当などの充実した福利厚生も用意されており、安心して長く勤められる環境が整っています。将来を見据えて、安定したキャリアを築きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆顧客開拓はほぼ不要！既存顧客への提案が中心
新規開拓に不安を感じている方も安心してください。大同生命保険株式会社では、既に多くの税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しており、新規開拓はほとんどありません。既存顧客への提案が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは不要です。既存顧客からの紹介も多いので、信頼関係を築きながらじっくりと仕事に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案ができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 税理士・公認会計士事務所との連携をスムーズに進められる方
もちろん、未経験の方でも、研修やサポート体制が充実しているので、これらの能力を磨くことができます。重要なのは、顧客を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大同生命保険株式会社の企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして、大同生命保険株式会社でどのようなキャリアを描きたいのかを具体的に示すことで、選考担当者の心を掴むことができます。また、企業の社会貢献活動や働き方改革への取り組みなどにも触れると、より好印象を与えられるでしょう。
◆志望動機例文
例文1：顧客志向の強み
貴社の「顧客第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。前職で培った顧客対応経験を活かし、税理士・公認会計士の先生方と信頼関係を構築し、中小企業の経営者の皆様にとって最適な保険プランをご提案することで、事業の成長に貢献したいと考えております。充実した研修制度とチームワークを活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：安定性と成長性への魅力
T＆Dグループの一員として、安定した基盤と成長性を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の経営者保険におけるトップシェアは、高い信頼性を示しており、その一翼を担いたいと考えております。未経験ながら、研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得し、責任感を持って業務に取り組む所存です。将来的には、チームをリードし、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランスへの期待
貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。前職では長時間労働に悩んでいましたが、貴社では残業が少ないと伺い、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しております。育児休暇取得率100％という実績も、安心して長く働ける環境であることを示しており、安心してキャリアを積んでいきたいと考えております。貴社の一員として、責任感と高いモチベーションを持って貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、大同生命保険株式会社への熱意が評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して論理的に答えられるか、そして、大同生命保険株式会社で働くことに対する強い意志を示せるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やチームへの貢献意欲もアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の経営者保険におけるトップシェアと、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、ワークライフバランスを実現できる社風は、私にとって理想的な職場です。顧客との信頼関係を構築し、最適な保険プランを提供することで、中小企業の成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な状況にも臆することなく、粘り強く仕事に取り組んでいきたいと考えています。
Q：将来のキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修で得た知識と経験を活かし、優秀な営業担当者として活躍したいと考えています。その後は、チームをリードし、後輩育成にも携わりたいと考えています。将来的には、貴社の更なる発展に貢献できる存在になりたいです。
まとめ
大同生命保険株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして、安定した基盤と高い給与水準は、将来を見据えたキャリア形成を目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、大同生命保険株式会社がサポートします。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
大同生命保険株式会社
【未経験歓迎】経営者保険国内トップシェア T＆Dグループでの代理店営業初任地確約／経営者保険国内トップシェア／住宅補助有／柔軟な働き方／福利厚生充実／個人営業目標なし／未経験女性活躍実績多数／職務環境抜群募集要項
仕事詳細
＜業務内容＞
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。
・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング 等
必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打合せができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。また、開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはございませんのでよりお客様に向き合った営業活動ができます。
1人当たりの担当代理店数は、15-30程度です（スキル・規模による）
＜業務の流れ＞
【一日のスケジュール例】
（1）朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など
（2）スケジュールを確認し、代理店へ出発
（3）1日に2～4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施
（4）税理士先生と同行提案
（5）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。
＜充実した研修制度＞
キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニングによる研修、ＯＪＴ制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またＨ27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。
■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。
職種
渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
各代理店営業部
住所：全国各代理店営業部のいずれかの支店での配属
＜転勤＞
当面なし
※初任地は確約となりますが将来的に全国のいずれかの転勤が発生します
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与・年収
＜初年度想定年収＞
600万円～760万円
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■月給（固定給）制：305,000円以上
■賞与：年2回
待遇・福利厚生
＜各手当・制度＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月35,000円まで
・住宅手当：代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
・寮社宅
・厚生年金基金
・退職金制度
＜充実した教育・研修制度＞
・部門研修：OJT研修・メンター制度 等
・層別研修：フォロー研修、基礎教育強化プログラム 等
・チャレンジ支援：チャレンジ型（公募）研修、チャレンジキャリア制度 等
＜その他補足＞
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆短時間勤務制度
◆産休・育休・介護休業
◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
◆海外MBA・インターンシップ他
◆退職一時金・確定拠出年金
◆住宅資金貸付・財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社宅・研修所・保養所（オアフ）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇（慶弔休暇等）、ボランティア休暇
スキル・経験
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・顧客折衝経験2年以上お持ちの方（営業・販売・接客サービス等）
・全国転勤が可能な方
求人更新日
2025年3月5日
1947年7月110,000百万円一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接はすべてZoomを予定しています
※適性検査：SPI・DIST