株式会社エス・エム・エスでキャリアアップを目指そう！高齢化社会に貢献するインサイドセールス職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業でのインサイドセールス職！社会貢献を実感できるチャンス
株式会社エス・エム・エスでは、東京本社でインサイドセールスのオープンポジションを募集しています。高齢化社会に向けて、医療や介護領域での情報インフラを構築し、社会に貢献する事業を展開中です。
求める人材と業務内容
営業や販売職での経験があり、数字を追った実績をお持ちの方を歓迎します。具体的には、新規顧客対応や既存顧客のフォローなど、あなたの経験に応じたポジションをご提案します。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日121日、福利厚生も充実。成長意欲の高い方や変化を楽しむ方に最適な職場です。年収は361万円から490万円で、安定した環境でスキルを活かすチャンスです！
転職を考えるとき、どのような環境で自分を成長させることができるのか、また社会にどのように貢献できるのかを悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社エス・エム・エスは、そんなあなたのキャリア形成をサポートする企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質を向上させるというミッションを掲げており、成長市場において多様なビジネスチャンスを提供しています。今回は、インサイドセールス職の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成の一助となる情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エス・エム・エスの魅力
◆成長企業での確かなキャリアパス
株式会社エス・エム・エスは、創業以来連続で増収増益を達成している成長企業です。特に高齢化社会に特化したビジネスモデルは、今後も需要が見込まれます。インサイドセールス職では、法人営業や個人営業など多様な経験を積むことができ、キャリアパスも豊富です。具体的には、営業職からマネジメント職へとステップアップする道筋が整っています。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
エス・エム・エスでは、年間休日121日や完全週休2日制など、働きやすい環境が整っています。さらに、フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムが設定されていないため、柔軟な働き方が可能です。ノルマの有無や残業時間についても、社員の働き方を尊重する社風があり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
◆競合他社と比較した優位性
競合他社と比べて、エス・エム・エスは高齢化社会に特化した情報サービスを多角的に展開している点が大きな強みです。介護や医療、ヘルスケアの領域で40以上のサービスを提供しており、業界内でのシェアもトップクラスです。これにより、安定した成長が期待できるだけでなく、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
過去の転職成功者の中には、営業職からインサイドセールスに転職し、マネジメント職に昇進した方もいます。彼らは、エス・エム・エスの成長に貢献することで自己成長を実感し、キャリアアップを果たしています。転職を通じて新たな挑戦をしたい方には、非常に魅力的な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
エス・エム・エスでのインサイドセールス職は、単なる営業職ではありません。高齢化社会における様々な課題に対して、情報インフラを通じて解決策を提供する重要な役割を担っています。この職種では、営業スキルだけでなく、社会に対する理解や問題解決能力も養われます。
スキルアップのための制度も充実しており、研修やセミナーを通じて専門知識を深めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、成長意欲の高い方には多くのチャンスが用意されています。具体的な配属先は選考フェーズで決定しますが、あなたの経験や適性に応じたポジションが用意されているため、安心して応募できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エス・エム・エスは、成長を続ける企業であり、特に高齢化社会における情報インフラの構築に力を入れています。このような背景から、同社は多様な働き方を提供し、転職希望者の悩みを解消するための制度が整っています。例えば、完全週休2日制を採用しており、年間121日の休日が確保されています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取ることができ、ストレスの少ない環境で働くことが可能です。また、育児や介護に関する休暇制度も充実しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、エス・エム・エスでは充実した研修やサポート体制があります。入社後には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員からのフォローも受けられます。特に、営業経験がある方はその経験を活かすことができるため、スムーズに業務に取り組むことができます。さらに、求められる人物像として、素直で真面目、成長意欲が高い方が挙げられています。これらの特徴を持つ方は、特にこの職種に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のミッションやビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 成長意欲や学ぶ姿勢を強調する
◆例文1: 高齢社会への貢献を志望する理由
私は、これまでの営業経験を通じて、人々の生活を向上させることの重要性を実感してきました。特に、高齢社会においては、情報インフラの整備が急務であると考えています。株式会社エス・エム・エスのミッションに深く共感し、私の経験を活かして貢献できると確信しています。具体的には、介護事業者向けのサービスを通じて、より多くの方々の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。
◆例文2: 自身の成長を重視する理由
私が株式会社エス・エム・エスに応募した理由は、成長意欲が高い企業文化に魅力を感じたからです。営業職での経験を通じて、数字を追うことの楽しさを知り、さらなる成長を求めています。御社の多様なサービス展開に携わることで、自身のスキルを磨きながら、社会に貢献できることに大きな魅力を感じています。新しい挑戦を楽しむ姿勢を持ち続け、御社の成長に寄与したいと考えています。
◆例文3: チームワークを重視する理由
私は、チームでの協力を重視する姿勢が重要だと考えています。株式会社エス・エム・エスは、様々な専門家が集まっているため、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。私の営業経験を活かし、チームの一員として成果を上げることで、御社のミッションを達成する手助けをしたいと思っています。共に成長し、社会に貢献するという目標に向かって、力を合わせていきたいです。
【面接対策】
面接では、応募者の適性や人柄が評価されます。特に、エス・エム・エスでは、数字を追う姿勢や成長意欲が重視されるため、その点をしっかりアピールしましょう。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「なぜこの業界を選んだのか？」
- 「自身の強みと弱みについて教えてください。」
- 「今後のキャリアプランは？」
これらの質問に対しては、自身の経験や志向を具体的に述べることが大切です。特に、自分の成長意欲や企業のミッションに対する共感を伝えることが、面接官の印象に残るポイントです。
【まとめ】
株式会社エス・エム・エスは、成長市場において確固たる地位を築いている企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。自身の適性や将来像を考え、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩を、エス・エム・エスで踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エス・エム・エス
■【東京】セールスオープンポジション（インサイドセールス）/4月入社■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成！業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指しますインサイドセールス職にて検討をさせて頂きます。法人営業や個人営業、新規顧客対応や既存顧客対応などを問わず、これまでのご経験や適性をもとに求人をご提案させていただきます。これまでの経験を活かしながらより活躍できるフィールドで働きたい！という方はぜひこちらの求人にご応募ください。※具体的な配属部署は選考フェーズの中で確定いたします。オファー時には確定している状態となりますのでご安心ください。
［配属先情報］
ご経験やご希望を踏まえて適切な配属部署に差配をさせて頂きます。【必須】■営業もしくは販売職で数字を追ったご経験をお持ちの方■社会人経験2年以上■土日を含む勤務が可能な方【歓迎】■数値達成意欲の高い方■素直で真面目、成長意欲の高い方■変化をさせる、変化をする事を楽しめる方【募集背景】本求人はSMSの全事業のポテンシャル層を中心としたインサイドセールスのオープン求人となります。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させて頂きます。
［学歴］大学 大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］361万円～490万円
［賃金形態］月給制
［月給］232500円～314500円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（※祝日休みは当社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇《エス・エム・エス～成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス！創業以来連続で増収増益の上場企業で働きませんか？》 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。創業以来連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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