埼玉りそな銀行でキャリアを築く！あなたの成長を支える環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
埼玉りそな銀行で新たなキャリアを築くチャンス！
埼玉りそな銀行では、個人向け営業職を募集しています。このポジションでは、信託業務を活用し、お客様に寄り添った資産運用や相続対策の提案を行います。個人のお客様を訪問し、投資信託やファンドラップを通じて、ライフスタイルに合ったソリューションを提供します。
魅力的な環境と条件
当行は、50万社の法人顧客基盤を持ち、幅広い業種のお客様を支援することが可能です。さらに、フレックスタイム制度はなく、年間休日は122日と充実。月給258,200円から376,300円、想定年収は550万円から750万円と安定した給与体系も魅力です。
求める経験と資格
必要な資格は証券外務員と保険販売資格。個人営業の経験が求められますが、法人営業や不動産業界での経験も歓迎。新しい挑戦をしたい方にとって、成長できる環境が整っています。
転職を考える際、多くの人が不安や悩みを抱えています。「本当にこの職場で成長できるのか」「自分のスキルが活かせるのか」といった疑問は、誰もが通る道です。しかし、埼玉りそな銀行は、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。個人向け営業を通じて、幅広い金融ソリューションを提供しながら、自身のキャリアを築き上げるチャンスを手に入れましょう。
キャリアアドバイザーが語る埼玉りそな銀行の魅力
◆多様な経験を積める環境
埼玉りそな銀行は、グループ50万社の法人顧客基盤を持ち、様々な業種やエリアのお客様を支援することができます。このような多様な顧客に接することで、あなたのスキルや知見は飛躍的に向上します。特に、信託業務の兼営認可を取得しているため、他の金融機関では経験できないような寄り添った提案が可能です。お客様のニーズに応じたコンサルティング業務を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。
◇働きやすい職場環境
埼玉りそな銀行では、年間休日122日と充実した休暇制度が整っています。また、フレックスタイム制度は導入されていませんが、所定労働時間は7時間45分と短めで、プライベートとの両立がしやすい環境です。ノルマがないため、よりお客様に寄り添った提案ができるのも大きな魅力です。これにより、ストレスの少ない営業活動が可能となり、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆競合他社との比較
他の金融機関と比較して、埼玉りそな銀行の最大の強みは、信託を活用した柔軟な提案ができる点です。多くの銀行が単一の金融商品に依存する中、埼玉りそな銀行はお客様のライフステージやライフスタイルに応じた多様なソリューションを提供できます。このようなアプローチは、顧客満足度を高めるだけでなく、あなた自身の成長にもつながります。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に埼玉りそな銀行に転職した方々は、金融業界での経験を活かしながら、短期間で大きな成果を上げています。特に、信託業務に関わることで、専門性を高めることができたという声が多く聞かれます。例えば、ある方は、信託機能を活用した資産管理の提案を通じて、顧客からの信頼を獲得し、営業成績を大幅に向上させました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
埼玉りそな銀行での個人向け営業職は、単なる営業活動にとどまらず、様々な成長の機会が用意されています。信託業務を通じてのコンサルティングスキルの向上や、顧客ニーズに応じた多角的な提案力の強化が期待できます。また、社内にはスキルアップ制度が整っており、定期的な研修や資格取得支援が行われています。これにより、役職への昇進や新たな専門分野への挑戦も可能です。あなたの成長を支える環境がここにあることを、ぜひ実感していただきたいと思います。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社埼玉りそな銀行では、個人向け営業職として、信託業務を活用した多様なソリューションを提供しています。特に、グループ50万社の法人顧客基盤と1,600万人の個人顧客基盤を持つ当行は、幅広い業種やエリアのお客さまに対して、きめ細やかなサポートを行うことが可能です。
このような環境で働くことで、あなたは自身のキャリアを飛躍的に成長させることができます。例えば、金融商品による資産運用の提案や相続対策、ビジネスマッチングなど、様々なお客様のニーズに応える中で、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。また、「脱・銀行」を掲げ、チャレンジを奨励する社風が根付いているため、新しいアイデアを試す機会も豊富です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、埼玉りそな銀行では、研修やサポート体制が充実しています。入社後は、専門的な知識を身につけるための研修プログラムが用意されており、業務に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを楽しむことができる
- お客様のニーズを理解し、適切な提案ができる能力
- 柔軟性があり、新しいことにチャレンジする意欲がある
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、価値観を結びつけることが重要です。以下に、埼玉りそな銀行に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 顧客への寄り添い
「私は、金融業界での経験を通じて、お客様一人ひとりのライフステージに合わせた提案が重要であると感じています。埼玉りそな銀行が信託業務を兼営し、顧客の多様なニーズに応える姿勢に強く共感しました。お客様の信頼を得るためには、まずはしっかりとお話を伺い、最適なソリューションを提供することが不可欠です。私は、貴行でその実現に向けた一翼を担いたいと考えています。」
◆例文2: チャレンジ精神の重要性
「埼玉りそな銀行が掲げる『脱・銀行』の理念に強く惹かれました。従来の枠にとらわれず、常に新しい提案を行う姿勢は、私自身が大切にしている価値観です。私は、過去に新規事業の立ち上げに携わった経験があり、挑戦することの楽しさを知っています。貴行での営業活動を通じて、さらに成長し続けたいと考えています。」
◆例文3: 幅広い経験の獲得
「私が埼玉りそな銀行に応募した理由は、幅広い業種のお客様に対してコンサルティングを行える環境が整っているからです。金融商品を通じて様々な課題解決に挑むことで、自身の知見を広げたいと考えています。特に、信託機能を活用した提案は、他の金融機関では得られない貴重な経験となると確信しています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 業務に対する熱意や意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、顧客との信頼関係を築く力です。前職では、定期的に顧客との面談を行い、ニーズを把握することで、リピート率を高めることに成功しました。この経験を活かし、埼玉りそな銀行でもお客様に寄り添った提案を行いたいと思っています。」
◇質問: なぜ銀行業界を選んだのか？
「金融業界は、経済の基盤を支える重要な役割を担っていると感じています。特に、埼玉りそな銀行のように地域に密着したサービスを提供することで、社会への貢献ができる点に魅力を感じています。」
【まとめ】
埼玉りそな銀行は、個人向け営業職として多様な経験を積むことができる魅力的な職場です。特に、顧客に寄り添った提案ができる環境や、チャレンジを奨励する社風は、あなたの成長を促す要素となるでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、埼玉りそな銀行で踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社埼玉りそな銀行
【埼玉りそな銀行】個人向け営業 (信託併営・幅広いソリューション提供可能)■グループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種やエリアのお客さまをご支援可能 ■信託業務の兼営認可を取得。信託を活用し寄り添った提案が可能 ■自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境当行の個人のお客さまのライフステージやライフスタイルに合わせて、各種コンサルティング業務をお任せします。■個人のお客さまを訪問し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー■お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についての説明■ご資産家のお客さまへの土地の有効活用■お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
［配属先情報］
埼玉りそな銀行 本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか）【必須】以下2つの資格を有する方(1)証券外務員資格（正会員・特別会員いずれか）(2)保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）【いずれか必須】■銀行や信託銀行、信用金庫等にて個人営業の経験■証券会社にて個人営業の経験■保険会社にて、個人営業の経験【歓迎】・金融機関での法人営業、融資経験がある方・不動産会社等にて法人や地主さまに対する営業経験のある方
［学歴］大学 大学院
［資格］証券外務員第1種 尚可埼玉りそな銀行本店（埼玉県さいたま市浦和区）、各支店（埼玉県）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］258200円～376300円08:40～17:25 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（慶弔/産前産後/育児/介護/フレックス）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 初年度最大16日、2年目以降20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 厚生社宅制度を利用できる場合あり
［その他制度］企業年金(DC・DB)/次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)/住居手当(扶養有無、職務等級、地域により)【当社で働く魅力】■グループ50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。■信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する”こまりごと”をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。■SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
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