株式会社フルスピードでキャリアを加速させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広告業界での成長を実現！株式会社フルスピードのセールス職
株式会社フルスピードでは、広告業界でのセールス職を募集しています。主に既存の取引先を担当し、リモート勤務も可能で、平均残業時間はわずか15時間。プライム市場上場企業グループの一員として、安定した財務基盤を持ちながら急成長中のデジタルマーケティング事業に携わるチャンスです。
未経験者歓迎のこのポジションでは、広告主や代理店へのニーズヒアリングやマーケティング提案を行います。充実した研修制度があり、入社後数週間で基本を学び、先輩の商談に同席しながら実務を経験できます。業界未経験の方も多く活躍しており、成長をサポートする環境が整っています。
年収は403万円から600万円で、完全週休2日制。住宅手当や副業制度もあり、働きやすい環境が魅力です。デジタルマーケティングの知識を深め、キャリアを築く絶好の機会です！
転職を考えるあなたにとって、今の環境に不安や悩みを抱えているのは自然なことです。しかし、キャリアの選択肢は無限大です。特に、デジタルマーケティングの分野は急成長を遂げており、今こそ新たな一歩を踏み出す絶好のタイミングかもしれません。株式会社フルスピードは、そんなあなたのキャリアを支える強力なパートナーです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社フルスピードの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社フルスピードでは、業界未経験者や第2新卒の方でも安心して入社できるよう、充実した研修制度を整えています。入社後数週間は、Web広告やマーケティングの基本をしっかりと学ぶことができます。さらに、先輩メンバーとの商談同席を通じて、実務を実際に体験しながら徐々にスキルを身に付けることができます。
◇柔軟な働き方と働きやすい環境
フルスピードは、平均残業時間が15時間と非常に少なく、完全週休2日制を採用しています。さらに、住宅手当制度や副業制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、リモートワークも取り入れているため、自分のペースで働ける環境が整っています。
◆業界内での競争優位性
デジタルマーケティング業界は競争が激しいですが、フルスピードはその中でも特にコンサルティング領域が広く、幅広いマーケティング知識を身に付けることができます。他社と比較しても、総合的なマーケティング支援を行っている点が大きな魅力です。これにより、広告主や代理店に対してより効果的な提案ができるようになります。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去には、フルスピードに転職した方が入社3年目でマネージャーに昇進した事例もあります。これは、同社の成長環境とフォローアップ文化があったからこそ実現した成功例です。社内勉強会やサポート体制が充実しているため、個々の成長を促す環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社フルスピードでのキャリアは、ただの仕事ではありません。デジタルマーケティングという成長分野でのスキルを身に付け、将来的にはマネージャーやリーダーとしての役割を担うことも可能です。特に、業界未経験からでも短期間で成長できる環境が整っているため、自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスがあります。
さらに、充実した研修制度や社内勉強会を通じて、マーケティングの専門知識を深めることができ、将来的には自社の新規事業やグローバル展開にも関わる機会が増えていくでしょう。あなたの成長意欲や目標に応じて、多様なキャリアパスが待っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社フルスピードでは、働く環境と制度がしっかりと整備されており、転職希望者の不安を解消するための多くの取り組みが行われています。特に、広告業界における未経験者に対しても安心して働ける環境を提供しています。リモートワークが可能で、平均残業時間が15時間と、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。完全週休2日制や年間120日の休日もあり、プライベートとの両立が図りやすいのが特徴です。
◆充実した研修制度でスムーズなスタートを
入社後は、Web広告の基本やマーケティングの基礎をしっかりと学ぶことができる研修が用意されています。先輩メンバーとの商談同席を通じて実務を学ぶ機会も多く、未経験でも短期間で成長できる環境が整っています。新たな知識を身に付けることで、業界のトレンドに敏感になり、キャリアの幅を広げることが可能です。
◆風通しの良い職場環境
社員同士のコミュニケーションを重視し、懇親会やサークル活動を支援する制度が充実しています。こうした取り組みは、チームワークを高め、働きやすい職場づくりに寄与しています。新しい仲間との出会いを楽しみながら、スムーズに馴染んでいけるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際には、多くの不安がつきものです。しかし、フルスピードではその不安を払拭するためのサポートが充実しています。業界未経験者でも、安心して業務をスタートできる理由を見ていきましょう。
◆手厚い研修とサポート体制
入社後の研修は、業界の基礎知識から始まり、実践的なスキルまで幅広くカバーします。先輩社員のサポートを受けながら、実務に徐々に慣れていくことができるため、未経験からでも安心してスタートできます。また、定期的な勉強会やセミナーも開催されており、常に学び続ける文化が根付いています。
◆向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 新しい知識を吸収する意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特徴を持つ方は、フルスピードでの業務に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や企業への理解を示す重要な要素です。以下に、志望動機を作成する際のポイントと具体的な例文を3パターンご紹介します。
◆ポイント
- 企業の特徴や理念に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどう活かせるか具体的に示す
- 将来の目標や成長意欲を明確にする
◇例文1: フルスピードの成長性に惹かれた理由
「私は、デジタルマーケティングの分野で急成長を遂げている貴社に魅力を感じ、応募いたしました。特に、未経験者に対する手厚い研修制度と、社員同士のコミュニケーションを重視する文化に共感しています。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献しながら、自身も成長していきたいと考えています。」
◇例文2: 自分の成長を重視した志望動機
「私は、広告業界における新たな挑戦を求めており、貴社の研修制度や成長環境に非常に魅力を感じています。これまでの営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社のクライアントに対して効果的なマーケティング支援を提供できるよう努めていきたいと思っています。」
◇例文3: チームワークを重視した志望動機
「チームでの協力を大切にする貴社の文化に惹かれ、応募させていただきました。私は営業職としての経験を通じて、チームでの成果を重視するようになりました。貴社の一員として、仲間と共に成長し、クライアントのニーズに応える提案を行いたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求めるポイントを理解し、効果的にアピールすることが重要です。ここでは、面接時に評価されるポイントとよくある質問、その回答例を紹介します。
◆評価されるポイント
- 自己分析に基づいた志望動機
- 業界に対する理解と興味
- コミュニケーション能力やチームワークの意識
◆よくある質問と回答例
Q1: なぜ広告業界を選んだのですか？
「広告業界は常に変化し続けるダイナミックな分野であり、新しい知識を学び続けることができる点に魅力を感じています。特に、デジタルマーケティングの進化に興味があり、貴社でその最前線で働きながら成長したいと考えています。」
Q2: どのようなチームで働きたいですか？
「協力し合い、意見を尊重し合えるチームで働きたいです。コミュニケーションを大切にし、共通の目標に向かって一丸となって取り組む環境で、自分も成長できると信じています。」
【まとめ】
株式会社フルスピードは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長をサポートする制度が充実しています。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を見つめ直し、次の一歩を踏み出すチャンスです。あなたの応募を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フルスピード
【セールス】既存の取引先中心/広告業界/リモート有/平均残業時間15時間■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍（20代～30代が中心）■グローバル展開と新規事業への積極投資！当社の100％子会社である株式会社クライドでは広告代理店向けの自社開発システムを開発しております。自社サービスをもとにB to Bマーケティングの提案を行っていただきます。【詳細】■広告主や代理店に対してニーズや課題のヒアリング└WEB広告代理店や総合広告代理店に向けたセールス業務をお任せします。プロモーション施策の企画提案から製品アップデート、事例共有などをもとに適切なマーケティング支援を行っています。※無形商材の提案営業力、マーケティングの知見が身に付きます！
［配属先情報］
株式会社フルスピードにて直接雇用、当社の100％子会社である株式会社クライドへの出向となります★業界未経験・第2新卒歓迎★【いずれか必須】■何かしらの営業経験1年以上（個人・法人問わず）■個人営業経験3年以上＋PCスキル（Excel, pptx)経験有【特徴】■充実の研修制度■入社後数週間は、Web広告の基本・マーケティングの基本・自社商材の特性をしっかり研修します。その後は先輩メンバーの商談同席から始めて、一緒に実務を行いながら徐々にできる範囲を広げていけるので、ご安心ください。業界未経験で入社したメンバーが多く活躍しており、勉強会やセミナーなども積極的に行っているので入社3カ月程度で1人で商談できるように成長していくことが可能です。
［学歴］大学 大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］403万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］336000円～502000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期2日 その他（慶弔休暇/産休/育休/生理休暇等）
［有給休暇］入社時に3日付与、6か月継続勤務で7日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 住宅手当制度あり※15,000円/月 入社1年経過後/4km以内or最寄駅3駅以内の1人暮らし
［その他制度］懇親会支援制度/サークル活動支援制度/ニッポンレンタカー利用割引/副業制度(会社承認制）■企業について▽デジタルマーケティング業界のメガベンチャー企業となります！ ▽Web広告代理店の中でもコンサルティング領域が広く(SNS、リスティング広告、Google/Yahoo/各種キュレーションメディアに加え、SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO、Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供まで)総合的なマーケティング支援を行っており幅広いマーケティングの知見が身に付きます！ ■成長環境▽社内勉強会の積極的な開催や、フォローアップ文化があり、業界未経験の方でも成長が可能です！！ ▽裁量をもって働く事が可能で、入社3年目でマネージャーになる方も！ ■働く環境 ▽従業員同士のコミュニケーションを重要視しており、非常に風通しの良い環境です。社員コミュニケーション活性化の為、懇親会支援制度、ランチ代支援制度等を設け、コミュニケーション活性化を図っています。
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