未経験から始めるキャリア形成の第一歩！株式会社マックスガイホールディングスの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「未経験で新しい業界に飛び込むのは不安」と感じることでしょう。しかし、株式会社マックスガイホールディングスでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。ノー残業や有給完全消化が推奨され、年間休日も120日と、働きやすさが魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者歓迎のサポート体制
株式会社マックスガイホールディングスでは、未経験でも安心して働けるよう、まずはアシスタント業務からスタートします。広告宣伝チームのアシスタントやカスタマーサポートといった業務を通じて、基本的なスキルを身につけることができます。この段階での経験が、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
ノー残業を推奨し、有給休暇の完全消化を奨励する同社は、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇や産前産後休暇の取得率も100％と、家庭と仕事の両立をサポートする体制が整っています。これにより、働く環境が柔軟であるため、長期的なキャリアプランを描きやすいのが特徴です。
◇他社と比較した際の優位性
多くの企業が未経験者の採用を謳っていますが、実際のところは経験者を優遇するケースが少なくありません。しかし、マックスガイホールディングスでは、本当に未経験者を歓迎し、成長を支援する環境が整っています。特に、広告や広報業務に興味がある方にとっては、実務経験を積む絶好の機会です。
◇転職成功事例
過去には、未経験で入社し、数年でチームリーダーとして活躍するまでに成長した社員もいます。彼らは、同社の柔軟な働き方とサポート体制を活用し、自身のスキルを磨き続けた結果、キャリアアップを実現しました。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長の道筋とスキルアップ
この職種では、まずは基礎的な業務を通じてスキルを磨き、その後は個々の適性に応じて、より専門的な業務にチャレンジすることができます。買取キャンペーンの企画や販促スケジュールの管理、Webサイトの更新など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
◇役職への道筋
未経験からスタートした社員でも、努力次第でリーダーポジションやマネージャー職への道が開かれています。定期的な評価制度やスキルアップのための研修も用意されており、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆ノー残業と有給完全消化の推奨
株式会社マックスガイホールディングスは、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境を提供しています。ノー残業を基本方針とし、有給休暇の完全消化を推奨しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。年間休日120日という充実した休日制度も、あなたのライフスタイルをより豊かにしてくれるでしょう。
◇育休・産休取得率100％の安心感
男女ともに育休・産休の取得率が100％という実績は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料です。キャリアアドバイザーとして、こうした制度の整った企業は、長く働き続ける上で非常に魅力的です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるように、同社ではまずアシスタントから業務をスタートします。入社後2～3ヶ月は研修期間として、広告宣伝チームのサポートやカスタマーサポート業務を通じて、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
明るく素直で前向きな方が求められています。コミュニケーション能力や基本的なPC操作スキルがあれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。自分の強みを活かして新しい分野に挑戦したい方にぴったりです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機
「私は新しいことを学び続けることに情熱を持っています。貴社の手厚い研修制度とサポート体制を活用し、広告宣伝や広報PRの分野でスキルを磨き、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の志望動機
「貴社のノー残業や育休・産休取得率100％など、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じました。私自身、長期的に安定して働ける職場を求めており、貴社でキャリアを築いていきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や前向きな姿勢が評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
「なぜ未経験の分野に挑戦したいのですか？」という質問に対しては、「新しいスキルを身につけることで、自分自身を成長させたいと考えています。貴社のサポート体制を活用し、早期に戦力となれるよう努力します。」といった回答が効果的です。
【【まとめ】】
◆応募者へのメッセージ
株式会社マックスガイホールディングスは、働きやすさと成長の機会を両立できる職場です。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、自分の将来像を描きながら応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を全力で応援します。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験者OK／ノー残業と有給完全消化推奨／年間休日120日
仕事内容 【人物や価値観を重視した採用】 未経験OK、まずはアシスタントから開始
【男女とも育休/産休取得率100％】 ノー残業、有給完全消化を推奨しています
【選べる休日、年間休日数120日】 平日/土日にバランス良く公休日があります
■最初にお任せする業務例(入社後2～3ヶ月程度) ・広告宣伝チーム全体のアシスタント業務 ・サポートオフィス内でのカスタマーサポートや電話対応 ・全国の査定スタッフのフォローやサポート ・各種エクセルを利用した集計業務
■今後お任せする業務例(個人の適性を判断して決定します) ・買取キャンペーンの企画・立案 ・各種販促のスケジュール管理やクリエイティブ発注 ・既存のWeb、紙媒体、映像等のコンテンツの品質管理 ・Webサイトの更新やSEO施策 ・ノベルティグッズの企画・立案・発注等
明るく素直で前向きな方のご応募をお待ちしております！！
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■業務内容 買取専門店「ザ・ゴールド」に関する集客業務を中心にお任せします。 まずはアシスタント業務から開始していただき、個々の経験・スキルに合わせて、今後の担当業務を決定いたします。
【自社サイトの更新、運用管理】 自社サイトへの導線、バナー、ランディングページの改善、サイト内ページやコンテンツの追加、動画の活用など
【外部広告やツールを使用した集客施策】 リスティング・アフィリエイト広告をはじめとした、幅広い外部ツールを使用したWEBプロモーションの実施など
【広報PR、広報戦略の立案】 各種メディアへの情報発信やメディアリレーション作成、メディア取材対応、ブログ・SNSの企画・運用など 求めている人材 【必須条件】 基本的なPC操作スキル
【活かせるスキル】 ・コミュニケーション能力・調整能力 ・Webサイトやインターネット広告に関する知識 ・Google Analytics での分析経験 ・HTML/CSS、Web系アプリの操作経験 ・Webや紙媒体のコンテンツ企画や制作経験 ・コピーライティング経験 ・企業広報・PRの経験 東京都中央区日本橋3-3-9 株式会社マックスガイホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「日本橋」駅徒歩2分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
09：00～18：00（休憩1ｈ） 10：30～19：30（休憩1ｈ） ★原則として残業はありません 休日休暇 ■年間休日 120日 週休2日制/シフト制(月9～12日休)
■休暇 ・有給休暇制（初年度10日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
★有給完全消化を推奨しています！ ★育休・産休取得実績100％！男女ともに取得しています。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・資格取得支援制度 ・SMBCセミナー受講支援 ・健康診断（年1回） ・新型コロナウイルスPCR検査、抗原検査、抗体検査（随時） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・健保組合保養所制度 ・社内割引販売制度 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・リファラル採用制度 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）