東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
加古川にある東建コーポレーション株式会社では、個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、安定した成長を続けるプライム市場上場企業です。主な業務は、土地オーナー様を訪問し、最適な土地活用プランを提案すること。営業活動はルートセールスが中心で効率的に進められます。
充実した福利厚生や年間123日の休日、平均残業時間も月10～15時間と働きやすい環境が整っています。収入アップを目指したい方や異業種からのキャリアチェンジを考えている方にぴったりの職場です。普通自動車運転免許があれば応募可能で、社員教育も充実。自分の頑張り次第で昇給・昇格も実現できます。
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、収入の向上、そして自身の成長。これらの要素が全て揃った職場を見つけることは、簡単ではありません。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。安定した基盤のもと、あなたのキャリアを新たなステージへと引き上げるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長機会
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として創業以来無借金の安定成長を続けています。これにより、社員は安心して仕事に集中でき、自身のキャリアを形成することが可能です。また、中途入社者が9割以上を占めているため、新しい環境にもすぐに溶け込むことができるでしょう。特に、営業職は自分の努力次第で昇格や昇給が実現しやすい環境です。
◇働きやすさを追求した制度
東建コーポレーションでは、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートとの両立が可能な環境を提供しています。全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合った働き方ができる点も魅力です。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、長く働くためのサポートが揃っています。
◆求職者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方など、応募者が特に気にするポイントがあります。東建コーポレーションでは、ルートセールスが中心で効率的に営業活動を進められるため、営業に対するプレッシャーが軽減されます。これにより、営業職でありながらも、ストレスを感じにくい環境が整っています。
◇他社と比較した優位性
不動産業界は競争が激しいですが、東建コーポレーションは土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するリーディング企業です。安定した基盤のもと、他社では得られない多彩なキャリアパスが用意されており、スキルアップも期待できます。特に、未経験からでも成長できる教育制度が整っている点は、他社と比較しても大きな強みです。
◆転職成功事例
過去に東建コーポレーションで成功を収めた転職者の中には、異業種から転職し、営業職として活躍するようになった方もいます。彼らは、未経験からスタートしながらも、充実した研修制度や先輩社員のサポートを受けて、短期間で成果を上げることができました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの仕事を通じて、あなたはどのように成長できるのでしょうか？この職場では、未経験からでも安心してキャリアを形成できる環境が整っています。具体的には、営業職としてのスキルを身につけることで、将来的にはマネージャー職や専門職へのキャリアアップが期待できます。また、資格取得奨励金制度を利用することで、業界に必要な資格を取得し、専門性を高めることも可能です。社員教育は充実しており、定期的な研修や勉強会が行われているため、自身の成長を実感しながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、創業以来無借金で安定した成長を遂げている企業として、社員の定着率も向上しています。働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、全国の勤務地を選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって最も不安なのは、業務に対する知識や経験の不足です。しかし、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制を整えており、入社後にはしっかりとした教育が受けられます。具体的には、上司との連携を通じて、実際の営業活動を通じて学ぶことができるため、スキルを身につけやすい環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 問題解決に向けて積極的に行動できる
- 目標に対して粘り強く取り組む姿勢がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて、具体的かつ情熱的に表現することが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆企業の安定性に惹かれた志望動機
私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションの創業以来無借金という経営方針に感銘を受け、ここでの成長を目指したいと思いました。特に、地域社会に貢献する姿勢に共感し、自分の提案が人々の生活にプラスの影響を与えられることに魅力を感じています。未経験ではありますが、研修制度を通じて早期に成長できると信じています。
◆多様な働き方に魅力を感じた志望動機
私は、ライフスタイルに合わせた働き方を重視しています。東建コーポレーションの完全週休2日制や柔軟な勤務地選択が可能な点に惹かれ、応募を決意しました。仕事とプライベートを両立させながら、地域社会に貢献できる営業職に挑戦したいと考えています。自分の成長と共に、会社の発展にも寄与したいと思っています。
◆営業職に挑戦したい志望動機
異業種からのキャリアチェンジを考えていますが、営業職に強い興味を持っています。東建コーポレーションの土地活用の提案を通じて、顧客の資産価値向上に寄与できることに魅力を感じます。人と接することが好きな私にとって、営業職は理想的な職種です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っていることから、ぜひ挑戦したいと考えています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 企業や業界に対する理解度
- コミュニケーション能力と人間性
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの業界を選んだのか？」
「私は地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、不動産業界はその機会を提供してくれると感じました。特に東建コーポレーションのような安定した企業であれば、安心して長期的に働けると信じています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。大学時代に様々なプロジェクトを通じて、多様な人々と協力して目標を達成する経験があり、その中で相手のニーズを理解し、適切に対応する力を身につけました。」
◇「将来のキャリアビジョンは？」
「将来的には、営業職のスキルを磨き、チームリーダーとして後輩の育成にも関わりたいと考えています。地域社会に貢献しながら、会社の成長に寄与する存在になりたいです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤のもとで高い成長が期待できる企業です。未経験者でも安心してキャリア形成ができる環境が整っており、柔軟な働き方も可能です。あなたの将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。自分の可能性を広げるチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[加古川/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■加古川支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須加古川支店（兵庫県加古川市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。