日本住宅ツーバイ株式会社で理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高品質な注文住宅を手掛ける成長企業での営業職！
日本住宅ツーバイ株式会社では、大和エリアを中心に注文住宅の営業を募集しています。年間休日128日で、転勤もなく働きやすい環境が整っています。営業は、土地の調査からお客様との打ち合わせ、見積もり作成まで、全過程に関わります。
未経験者も大歓迎で、異業種からの転職者が活躍中です。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する方針です。また、裁量を重視し、自分のペースで業務を進められます。福利厚生も充実しており、資格手当や育休制度も完備。
安定した受注を誇る老舗企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
転職活動は新たなスタートを切る大きなチャンスですが、自分に合った職場や職種を見つけることは容易ではありません。特に、見知らぬ業界や職種に挑戦する際は、不安や迷いが生じるものです。日本住宅ツーバイ株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートするための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る日本住宅ツーバイ株式会社の魅力
◆未経験者歓迎！多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
日本住宅ツーバイ株式会社では、営業担当者が異業種からの転職者で構成されています。製造業や医療関係、自動車関係からの転職者が活躍しており、業界未経験でも安心してスタートできます。実際に、未経験から始めた社員が短期間で成果を上げ、キャリアを築いている事例も多く見られます。
◇チームで目指す目標！ノルマのない働き方
個人ノルマや必達目標が設定されていないため、チーム全体での協力を重視しています。このような環境は、ストレスを軽減し、社員が自分のペースで成長できる土壌を提供します。過度なプレッシャーがないため、働きやすさを実感できるでしょう。
◆充実した休日制度とフレキシブルな働き方
年間休日128日、完全週休2日制の働き方は、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。社員は有給休暇を取得しやすく、年間150日近くの休日を楽しむことも可能です。このような柔軟な働き方は、プライベートの充実にも寄与し、仕事へのモチベーションを高める要因となります。
◇競合他社に負けない高い技術力と信頼性
日本住宅ツーバイ株式会社は、ツーバイフォー工法に特化し、大手ハウスメーカーの厳格な施工基準を遵守しています。このため、建物の品質やアフターサービスにおいて高い信頼を得ており、県内トップクラスの売上を誇ります。安定した受注を維持し、成長を続けていることは、応募者にとって大きな魅力です。
◆成功事例に学ぶ！キャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、営業職から管理職へと昇進した事例も多くあります。日本住宅ツーバイ株式会社では、社員の成長をサポートするためのスキルアップ制度が充実しており、役職への道筋も明確です。これにより、目標を持って働き続けることができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
日本住宅ツーバイ株式会社でのキャリアは、ただの仕事ではなく、成長の道筋を描くことができます。具体的には、営業職をスタートとして、専門的な知識を身につけ、将来的には管理職や専門職へと進むことが可能です。また、資格手当や役職手当も用意されており、自身のスキルに応じた報酬を得ることができます。さらに、社内外のレクリエーション活動を通じて、仲間との絆を深めることもでき、職場環境の向上にも寄与します。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安を抱えています。日本住宅ツーバイ株式会社では、年間休日128日を確保し、完全週休2日制を導入することで、社員のプライベートと仕事の両立を重視しています。また、ノルマを設けず、チームで目標を共有する風土があるため、個々の負担を軽減しつつ、協力し合って成果を上げることが可能です。このような環境は、ストレスを抑え、長期的なキャリア形成を支援します。
さらに、当社では自由な業務設計が可能であり、社員一人ひとりが自分の働き方を選択できます。公私のメリハリをつけて働くことができるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事に対するモチベーションも高まり、長く働き続けることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
不安を感じる未経験者の方も、日本住宅ツーバイ株式会社では安心して働ける環境が整っています。入社後には、充実した研修制度が用意されており、業界知識や営業スキルをしっかりと学ぶことができます。実際に、現在活躍している営業担当者の多くが異業種からの転職者であり、製造業や医療、さらには自動車関係など、様々なバックグラウンドを持っています。これらの先輩たちが未経験から成長している姿は、あなたの不安を解消する大きな励みとなるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 顧客のニーズを理解し、提案することに興味がある方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントに留意してみてください：
- 企業のビジョンや価値観に共感していることを伝える
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
- 長期的なキャリアビジョンを描いていることをアピールする
◆ 例文1：顧客志向の姿勢を強調
「私は、顧客のニーズに真摯に向き合う姿勢に共感し、御社に応募いたしました。前職では、製造業において顧客とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握することで、製品の改善に貢献してきました。この経験を生かし、御社においてもお客様の理想の住まいを実現するお手伝いができればと考えています。」
◆ 例文2：チームワークの重要性をアピール
「御社がチームで目標を追求する姿勢に魅力を感じ、応募しました。私の前職では、プロジェクトチームの一員として、メンバーとの密な連携を通じて成果を上げてきました。御社でもその経験を活かし、共に成長していくことを目指したいと思っています。」
◆ 例文3：柔軟な働き方への期待
「御社の自由な業務設計とワークライフバランスを重視する姿勢に惹かれ、応募いたしました。私自身、プライベートと仕事の両立を大切にしており、柔軟な働き方ができる環境でこそ、最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。御社の一員として、より良い住まいを提供するために貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 自己分析を基にした明確な志望動機
- チームワークや協調性を示すエピソード
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「顧客のニーズに応えることで、直接的に人々の生活を豊かにする仕事に魅力を感じたからです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「人とのコミュニケーションが得意で、相手の意見を尊重しながら提案を行うことができます。」 - 「今後のキャリアビジョンは？」
「御社での経験を通じて、専門知識を深め、将来的にはチームリーダーとして貢献したいと考えています。」
【まとめ】
日本住宅ツーバイ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を支援する制度が充実しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、顧客の理想の住まいを実現するチャレンジに参加しませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本住宅ツーバイ株式会社
【大和/個人営業】注文住宅/成長企業で長く働きたい方へ/年間休日128日/転勤無営業～アフターサービスまで一気通貫で手掛けることで高品質×安価を実現しつづける優良工事店。県内建設会社の中でトップクラスの売上を誇ります。顧客のニーズに向き合うことに拘り、シェアを拡大してきた顧客志向の匠集団弊社モデルハウスやSNS、HP反響顧客、また不動産仲介業者への営業活動により発生したご紹介顧客に対して、マイホーム作りのご支援をして頂きます。【詳細】●土地（お客様の購入予定地などの建築予定の土地）の現地調査 ●お客様とのお打合せ ●見積作成業務 等★営業担当者(弊社窓口)として、お引渡しするまでの全ての業務に携わって頂きます。★弊社の注文住宅営業3名は全員異業種（製造業、医療関係、自動車関係）からの未経験者が活躍しています！不動産、建築業界未経験者でも全く問題ありません。★業界・職種未経験歓迎★【ノルマについて】個人ノルマや必達目標は設定しておりません。あくまで事業開発部（営業部隊）全員で会社の目標に向かってチームで目指す方針を取っています。【働き方】各自の裁量を重視しております。そのため自身で業務設計ができ、年間休日127日が実現できております。有給休暇を取得し、年間150日近くの休日で公私のメリハリをつけている社員もいます。【当社】創業から現在まで神奈川を中心に安定した受注を維持しています。東京都内の受注も広げる、県内トップクラスの売り上げを誇る建設会社です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（神奈川県大和市）
［転勤］無
［想定年収］360万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：水日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（週休2日制/水曜日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日出勤の場合は必ず振休あり［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格手当、役職手当、産休・育休制度、社内外レクリエーション(フットサル、ゴルフ、新年会など)《当社について～創業約50年の老舗安定企業/東京で事業を拡大中～》■デベロッパーやハウスメーカーのパートナーとして、ツーバイフォー工法に特化し、大手ハウスメーカーの厳格な施工基準を遵守することにより、建物の品質・現場管理・アフターサービスのすべてにおいて、高度な技術力を向上させてきました。現在では、注文住宅、自社建売物件等、木造戸建住宅の他、アパートやテラスハウス等の共同住宅や店舗やオフィスなどの建築も手掛けており、幅広い木造建築の設計施工を行っています。営業、設計、施工、アフターサービスすべての工程を自社のみで完結することによって、高品質なものを安心の価格でご提供している当社。50年間で5,000棟を超える施工実績を誇ります。神奈川県、東京都を中心に、売上げは2017年の31億円から現在40億円と大きく成長。2017年に神奈川県の建設会社の売上げランキングで3895社中10位の実績を残しています。《当社の風土》新卒入社社員、中途入社社員、年次に関係なく意見を言い合える環境であり、実際働くメンバーの人柄や社内の雰囲気の良さについては自信がございます！是非実際お越しいただいた際に確認していただければと思います。