HITOWAライフパートナー株式会社で新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長する生活総合支援企業での営業職募集！
今回は、生活総合支援企業のHITOWAライフパートナー株式会社での営業職の求人をご紹介します。残業は月15時間程度と働きやすく、転勤もありません。
多角的な事業展開と安定性
HITOWAグループは、ハウスクリーニング「おそうじ本舗」をはじめ、介護や子育て支援、フードサービスなど、多様なサービスを全国で展開しています。新規加盟店の開発や運営支援、人材獲得に携わるチャンスがあります。
求める経験とキャリアプラン
配属先は、あなたの経験や希望を考慮して決定。エリアマネージャーやSVの経験がある方、または店舗運営の経験がある方を歓迎します。高い成長性と安定した基盤のもとで、あなたのキャリアを築くことが可能です。
年収は420万円～520万円、完全週休2日制で年間休日は120日。充実した福利厚生も魅力です。興味があれば、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どこに自分の未来があるのか、不安や悩みを抱えることが多いでしょう。しかし、HITOWAライフパートナー株式会社では、あなたの成長を支える多様なキャリアパスと充実した働き方が待っています。生活総合支援企業としての強みを活かし、安定した基盤の上で新たな挑戦を続けるこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るHITOWAライフパートナーの魅力
◆多様な事業展開がもたらすキャリアの幅
HITOWAライフパートナーは、ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」をはじめ、介護、子育て支援、フードサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。この多様性は、異なる分野での経験を積むことができるチャンスを提供します。特に、フランチャイズビジネスサービス事業では、新規加盟店開発や既存加盟店の運営支援を通じて、経営視点を養うことができるため、将来的にマネジメント職を目指す方には最適な環境です。
◇働きやすい環境とキャリアアップの支援
残業月15時間程度、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。また、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、管理職研修や階層別研修などのスキルアップ制度が整っており、自身の成長を実感しながら働くことができます。
◆注目すべきポイント：安定性と成長性
HITOWAライフパートナーは、創業以来着実に成長を続けており、現在は「総合生活支援企業」としての地位を確立しています。この安定した事業基盤は、転職希望者にとって大きな魅力です。また、新規事業への投資も積極的に行っているため、将来的なキャリアパスも多様に広がっています。競合他社と比較しても、安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。
◇転職成功事例：実際のキャリアアップの声
過去にHITOWAライフパートナーでキャリアを積んだ方々の中には、フランチャイズ契約コンサルタントからエリアマネージャーに昇進した事例もあります。彼らは、業績向上に向けた経営指導を行いながら、加盟店の成功をサポートする中で、自身のスキルも磨かれ、成長を実感しています。このような成功事例は、あなたにも訪れるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
HITOWAライフパートナー株式会社では、社員一人ひとりの成長を重視しています。具体的には、各事業部での経験を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、エリアマネージャーやSVなど、マネジメント職を目指すためのサポートも充実しています。さらに、定期的な研修や自己啓発支援を通じて、常に新しい知識やスキルを学ぶ機会が提供されており、成長を実感しやすい環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、まずは自身の悩みを解消する企業制度が重要です。HITOWAライフパートナー株式会社では、残業が月15時間程度であり、完全週休2日制を導入しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方ができ、ライフスタイルに合わせた安定した生活を実現できます。
さらに、同社は「生活総合支援企業」として、幅広い事業を展開しています。これにより、様々なキャリアパスが用意されており、個々の希望やスキルに応じた配属先を選ぶことが可能です。新規事業への挑戦も行っており、成長を求める方には魅力的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょうが、HITOWAライフパートナーでは充実した研修制度が整っています。特に、フランチャイズビジネスに関しては、契約コンサルや運営支援のプロから直接学ぶ機会があり、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては以下が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持ち、新しい挑戦を楽しめる
- チームでの協力を重視し、目標達成に向けて努力できる
これらの特性を持つ方には、特にフィットする職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や事業内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることです。以下に例文を3つ示します。
◆ 例文1: 企業理念への共感
私は、HITOWAライフパートナー株式会社が掲げる「生活総合支援企業」という理念に深く共感しています。特に、介護や子育て支援事業において、地域社会に貢献できるサービスを提供することに魅力を感じております。前職では、営業職として多様な顧客ニーズに応える経験を積みました。この経験を活かし、貴社のフランチャイズビジネスの発展に寄与したいと考えています。
◆ 例文2: 新規事業への興味
HITOWAライフパートナー株式会社の新規事業への挑戦に非常に興味を持っています。私は、前職で新規プロジェクトの立ち上げを経験し、チームをまとめる役割を果たしました。この経験を通じて、企画力や実行力を身につけました。貴社の多角的な事業展開において、自分のスキルを活かし、新しい価値を創造する一員として貢献したいと考えています。
◆ 例文3: 研修制度への期待
貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、未経験者に対するサポート体制が整っている点は、私の成長にとって大きなアドバンテージだと考えています。前職での営業経験を基に、フランチャイズの運営支援に貢献しながら、自己成長を図りたいと思っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析や企業理解が深いかどうかです。具体的には、以下の点が重要視されます。
- 自分の強みや弱みを把握し、具体的なエピソードで説明できるか
- 企業のビジョンや事業内容に対する理解と興味
- チームでの協力やコミュニケーション能力のアピール
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」があります。これに対する回答例を以下に示します。
- 「私は人々の生活を支える仕事に魅力を感じており、貴社の理念に共感しています。将来的には、フランチャイズビジネスの成長を支える立場で活躍したいと考えています。」
【まとめ】
HITOWAライフパートナー株式会社は、多様な事業展開と充実したサポート体制を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来へとつながることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社
【営業/総合職】生活総合支援企業のHITOWAグループ/残業月15時間程度■ライフサポート事業、介護、子育て、フードサービス等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業 ■その中でも日本全国で展開するハウスクリーニングの「おそうじ本舗」等を運営するフランチャイズビジネスサービス事業を展開事業拡大に向けた新規加盟店開発、既存加盟店の運営支援、さらに加盟店の人材獲得に取り組むメンバーを募集します。配属先についてはご経験やご希望をお伺いし、キャリアプランを鑑みたうえで決定いたします。【FC開発部門（法人個人営業）】 契約コンサルとして、フランチャイズへの資料請求者に対して、事業内容説明を行いフランチャイズ契約を締結【FC運営支援部門】全国約300店舗の加盟店の業績向上に向けた経営指導を行って頂きます。【人材紹介部門】全国約300店舗の加盟店の人材獲得・従業員満足度向上に向けた戦略策定・実行を行って頂きます。
［配属先情報］
KEiROW事業部【いずれか必須】・エリアマネージャー、SV経験3年以上・店長として店舗運営に携わったご経験がある方【歓迎】・介護、医療業界での経験 ・人材紹介、派遣業界でのご経験【働き方】残業月15H程度/転勤無/長期就業が可能な環境【当社について】「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。フランチャイズ本部である当社は、約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～520万円
［賃金形態］月給制
［月給］291300円～371100円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］ ～最高25日 ※制度・福利厚生備考欄参照［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転勤者対象
［その他制度］管理職研修/階層別研修等1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護事業、子育て支援事業、フードサービス事業と徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。■ライフサポート事業（従業員数：208名）■ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」■訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開■介護事業（従業員数：3,842名）：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」■子育て支援事業（従業員数：2,071名）：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト社」■フードサービス事業（従業員数：1,744名）：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営※