株式会社ＤＹＭでキャリアアップを目指す！人事・採用業務アシスタント職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長を実感できる！株式会社DYMの人事・採用業務アシスタント職
今回は、株式会社DYMの人事・採用業務アシスタント職をご紹介します。このポジションでは、電話対応やPC作業を通じて、学生との日程調整や採用業務のサポートを行います。特に、年間500名の採用を行うため、学生とのコミュニケーションが多く、採用業務に興味がある方にはぴったりの環境です。
魅力的な条件と成長機会
業界トップクラスの給与水準や、年間4回の昇給チャンスがあり、完全週休2日制で年間休日も120日と充実しています。また、無借金経営を実現し、安定した経営基盤のもとで、さまざまな新規事業に挑戦する機会も豊富です。チームワークを重視し、ポジティブな方を歓迎します。成長意欲のある方には最適の職場です！
転職を考える際、どのような職場で自分のスキルや経験を活かせるのか、また将来のキャリアをどう描くべきか悩むことは多いでしょう。株式会社ＤＹＭは、そんなあなたにとって理想的な環境を提供します。業界トップクラスの給与水準と年間4回の昇給チャンスが魅力の人事・採用業務アシスタント職で、あなたの成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＤＹＭの魅力
◆ 成長を促す多様な事業展開
株式会社ＤＹＭは、Web事業や人材事業、医療事業、コンサルティング事業など、収益性の高い多様な事業を展開しています。これにより、社員は多岐にわたるビジネス経験を積むことができ、キャリアの選択肢が広がります。特に人事部では、年間500名の新卒・中途採用を行っており、採用業務に関わることで、実務経験を通じたスキルアップが期待できます。
◇ ワークライフバランスを重視した働き方
株式会社ＤＹＭでは、完全週休2日制と年間休日120日を確保しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。残業時間も少なく、フレックスタイム制度はないものの、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社ＤＹＭは「無借金経営」を実現しており、強固な経営基盤を持っています。これにより、安定した収入と成長機会が提供されることが最大の魅力です。また、社内のコミュニケーションはフラットで、経験に関係なく意見を言いやすい環境が整っています。これにより、チームとしての結束が強まり、仕事の効率も向上します。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験から人事業務に挑戦し、数年後には役職者へと昇進した方もいます。彼らは、採用業務を通じて得たスキルを活かし、新規事業の立ち上げにも積極的に参加しました。このような成功事例は、同社がどれだけ成長を支援しているかの証です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＤＹＭでの人事・採用業務アシスタント職は、単なるサポート職ではなく、成長の道筋が明確に描けるポジションです。具体的には、採用業務のアシスタントとしてスタートし、次第に採用戦略や人事制度の企画に関与するチャンスがあります。スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得や研修がサポートされます。
また、実力主義の社風により、頑張り次第で早期に役職への昇進が可能です。新規事業への参画や提案も奨励されており、自らのアイデアをビジネスに変えるチャンスが豊富にあります。これにより、あなたのキャリアは多様な方向へと展開していくことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社DYMでは、働く環境や制度が整っており、転職希望者の悩みを解消するための多くの取り組みがあります。特に、年間120日の休日や完全週休2日制は、仕事とプライベートの両立を支援します。また、給与水準は業界トップクラスで、年間4回の昇給のチャンスもあり、成長意欲のある方にとって魅力的な職場です。人事部の採用業務アシスタントとして、電話応対やPCでの入力作業を通じて、採用業務に関わることができるため、将来的にはキャリアアップの道も開かれています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとっての不安を和らげるため、DYMでは充実した研修やサポート体制が整っています。新卒・中途合わせて年間500名の採用を行っているため、採用業務のアシスタントとしての経験を積むことができ、実践を通じてスキルを身につけることができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い
- サポート職としての役割を楽しめる方
- 成長意欲があり、ポジティブな姿勢を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業のビジョンや事業内容に共感していること
- 自己の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に示すこと
- 将来的なキャリアビジョンを描くこと
◇志望動機例文1: 企業の成長に貢献したい
「私は、株式会社DYMが掲げる『1000年後にも存続する会社』というビジョンに深く共感しています。特に、成長率110％以上を誇る企業で、採用業務に携わることで、次世代の人材育成に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、学生との折衝を通じて、貴社の採用活動を支援することで、さらなる成長に寄与できると信じています。」
◇志望動機例文2: サポート職としての役割を重視
「人事部の採用業務アシスタント職に応募した理由は、サポート役としての重要性を理解し、そこにやりがいを感じるからです。前職での営業経験を通じて、人とのコミュニケーションの大切さを学びました。貴社での採用業務に携わり、チームの一員として成果を上げることで、自己成長を図りたいと考えています。」
◇志望動機例文3: 新規事業への挑戦
「私は新規事業の立ち上げに強い興味を持っています。DYMが多様な事業を展開し、常に新たな挑戦をしている環境に魅力を感じています。採用業務のアシスタントとして、まずは基盤をしっかりと築き、その後新規事業に手を挙げて参画したいと考えています。貴社の成長の一翼を担うことで、自身のキャリアを豊かにしていきたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 成長意欲やポジティブな姿勢
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜDYMで働きたいと思ったのですか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
「貴社の成長率やビジョンに共感し、特に採用業務を通じて人材育成に貢献したいと考えています。」
「コミュニケーション能力が高く、人との折衝が得意です。また、ポジティブな姿勢でチームに貢献できる自信があります。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社DYMでの人事・採用業務アシスタント職の魅力や、転職を考える上でのポイントをお伝えしました。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えることで、応募に向けた第一歩を踏み出してみてください。DYMでの新たな挑戦が、あなたのキャリアにとって大きな成長の機会となることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＤＹＭ
【東京】人事・採用業務アシスタント職【一般事務職】★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。DYMでは今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。・学生様との折衝をしたい ・採用業務に携わりたい・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい ・人と話すのは好きだが、サポート職として働きたい。という方歓迎です。
［配属先情報］
人事部業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む【必須】■専門・短大卒以上■一生懸命で成長意欲のある方【歓迎】■ある法人や個人営業の経験■事務職でのご経験■基本的なPCスキル(ブラインドタッチが出来る、基本的な関数が使える、ショートカットキーを5個～10個は使いこなせる等)■チームワークが更に強固になるようなストレス耐性が高くポジティブな方。
［学歴］専修 短大 大学 大学院東京本社（東京都品川区）
［転勤］当面無
［想定年収］324万円～
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～09:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※3年勤続手当(強制9連休+1万円昇給)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：2万円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）事業急成長に伴い役職者のポジションも空きがあり、実力のある方は積極登用！仕事に打ち込み、圧倒的に成長したい方はぜひご応募ください。また新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新規事業へ手を挙げて参画したり、自ら新規事業を提案する機会も多く、さまざまなビジネス経験を積めるチャンスに溢れております！当社は高収益体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現するメガベンチャー！社会貢献性の高い事業を多数展開。3年連続で成長率110％以上かつ、高収入体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現。「1000年後にも存続する会社」を目標に掲げております。完全実力主義ですが、仲間同士で切磋琢磨する雰囲気で、ご経験関係なくフラットにコミュニケーションを取る社風です。現在では以下の事業を展開中。WEB事業(インターネット広告の総合代理店)/人材事業(新卒・中途人材紹介、研修、フリーランスのITエンジニア派遣)/顧問事業(エグゼクティブクラス人材の顧問紹介)/ウェルフェアステーション事業(企業の福利厚生の仕組み作り)/不動産コンサル事業(法人向けのオフィス移転や縮小などのコンサルティング)/海外医療事業(海外で日本人が安心して医療を受けられる病院経営)/その他新規事業(年間に数本の新規事業を立ち上げ)