株式会社メインランドジャパンでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪で営業経験を活かす！高収入を目指せる投資用マンション営業職
株式会社メインランドジャパンでは、大阪での投資用マンションの営業職を募集しています。営業経験者を歓迎しており、特に証券や保険業界の経験が活かせる環境です。主な業務は、資産形成を目指すお客様に向けて、都心部の高入居率の物件を提案することです。
魅力的なインセンティブと昇格制度
インセンティブ制度が充実しており、月の販売戸数や目標達成に応じて報酬が支給されます。昇格基準も明確で、半年に6戸販売すれば主任に昇格可能。平均年収は826万円と高水準です。
働きやすい環境
平均年齢29.5歳の若いチームで、仲間同士のサポートが手厚いのもポイント。年間休日117日、土日祝休みでプライベートも充実。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを描いていきたいのか、悩むことは少なくありません。株式会社メインランドジャパンでは、営業経験を活かしながら、投資用マンションの提案を通じてお客様の資産形成をサポートする新たな挑戦が待っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社メインランドジャパンの魅力
◆充実した仕事環境とチームのサポート
メインランドジャパンでは、平均年齢29.5歳の若いチームが活躍しています。営業職は27名が在籍し、3つのチームに分かれていますが、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。特に、営業経験者や金融業界の経験を持つ方には、即戦力としての期待が寄せられています。
◇明確なキャリアパスとインセンティブ制度
同社の魅力の一つは、昇格基準が明確であることです。例えば、半年間に6戸数を販売することで主任に昇格できるなど、個々人が目標を立てやすい環境が整っています。また、インセンティブ制度も豊富で、月の販売戸数や目標の連続達成に応じたインセンティブが翌月に支給されるため、努力が直接的に報われる仕組みがあります。
◆他社と比べた競争力のある商材
メインランドジャパンが扱う投資用マンションは、都心部・徒歩10分圏内の自社物件のみで、入居率99.02％という高い実績を誇ります。このため、投資を考えるお客様に自信を持って提案できる点が大きな魅力です。居住用マンションとは異なり、賃貸収入や売却益を得ることができるため、金融商品としての側面も強く、幅広いお客様にアプローチ可能です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、メインランドジャパンでの経験を通じて、営業スキルを磨き、さらにはマネジメント職に昇進した例もあります。彼らは、同社のインセンティブ制度を活用し、目標達成を重ねることで、短期間でキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、同社でのキャリア形成が可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
メインランドジャパンでは、営業職としての成長が見込める明確な道筋があります。例えば、半年間に6戸数を販売することで主任に昇格し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。また、スキルアップ制度も整っており、業界知識や営業スキルを高めるための研修が充実しています。これにより、社員一人ひとりが自己成長を実感しながら、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスを描くことができるでしょう。さらに、投資用不動産の知識を深めることで、金融や不動産業界へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メインランドジャパンでは、営業職としてのキャリアを築くための魅力的な環境が整っています。特に、投資用マンションの提案を行うことで、顧客の資産形成をサポートする役割を担います。営業経験者にとっては、そのスキルを活かしながら新たな挑戦ができる場であり、未経験者にとっても成長の機会が豊富です。
この企業の特徴として、インセンティブ制度が充実している点が挙げられます。月の販売実績に応じて報酬が支給されるため、努力が直接的に評価される仕組みが整っています。また、昇格基準も明確であり、半年で主任昇格が可能な環境は、目標を持って働く上で大きな魅力です。平均年収826万円という高水準も、転職を考える際の大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に抱える不安は、業務に対する知識不足やスキルの習得に関するものが多いです。しかし、メインランドジャパンでは、充実した研修制度や先輩社員からのサポートが用意されており、安心して業務に取り組むことができます。特に、仲の良いチーム環境が整っているため、分からないことはすぐに質問できる文化があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 数字に対して強い関心を持ち、成果を追求する姿勢がある
- 不動産や金融に興味を持ち、学ぶ意欲がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べることで、説得力が増します。
◆ 企業理念への共感
私は、貴社の「住まいを通じてお客様に心から満足して頂く」という理念に深く共感しています。これまでの営業経験を通じて、お客様のニーズを理解し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。投資用マンションの提案を通じて、お客様の資産形成をサポートし、心から満足して頂けるよう努めたいと考えています。
◆ 自身の成長を重視
貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。私は新たな業界での挑戦を希望しており、特に不動産業界においては、専門知識を身につけることで自分自身を成長させたいと考えています。チームでの協力を大切にしながら、貢献できる人材になりたいと思っています。
◆ 成果を重視したアプローチ
貴社のインセンティブ制度に非常に魅力を感じています。数字に対してコミットできる自信があり、目標達成に向けて努力する姿勢を大切にしています。これまでの営業経験を活かし、成果を上げることで貴社に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業への理解や自身の経験をどう活かすかという点です。具体的なエピソードを交えて話すことで、説得力が増します。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆ 自己紹介
「これまで〇〇業界で営業をしており、年間売上を〇〇％増加させた実績があります。特に顧客のニーズを理解し、それに基づいた提案を行うことを心掛けてきました。貴社では、その経験を活かし、お客様に心から満足して頂ける提案をしていきたいと考えています。」
◆ 失敗経験とその克服
「以前、提案した案件が失注した経験があります。その際、顧客のニーズを十分に理解できていなかったことが原因でした。この経験から、より深く顧客の声を聞くことの重要性を学び、以降は顧客とのコミュニケーションを強化しました。」
【まとめ】
株式会社メインランドジャパンは、成長を望む営業職の方にとって非常に魅力的な環境です。充実した研修制度やインセンティブ制度、明確な昇格基準が整っており、自己成長を実現するためのサポートが充実しています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社メインランドジャパン
【大阪/営業】営業経験者歓迎/投資用マンションの提案/インセンティブ有■創業以来提唱していることは、「住まいを通じてお客様に心から満足して頂く」をご提供することです。 ■開発から販売・管理までワンストップで提供してきたからこその高い評価と実績がメインランドグループの強みです投資用ワンルームマンションの個人営業です。自ら資産形成をしていかなければならない今の時代において、お客様のその先の人生を見越した不動産による資産形成のご提案をしていきます。■商材「投資用マンション」は居住用とは異なり、貸出して家賃収入を得たり売却して利益を得たりするためのマンションです。預金や株式といった金融商品と近しい商材になります。■商材魅力・「都心部・徒歩10分圏内」の自社物件のみ・入居率99.02％のため、投資を考えるお客様に自信を持ってご提案ができるのが魅力です
［配属先情報］
平均年齢が29.5歳。営業職には27名在籍。営業は3チームに分かれており、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。【歓迎】営業経験のある方証券や保険業界の経験をお持ちの方は活かせます不動産や金融に興味があり学びたい方。数字に対しコミットできる方■インセンティブ制度：月の販売戸数や、目標の連続月達成などインセンティブの種類も豊富。インセンティブは翌月には支給されるのも嬉しいポイントです。■昇格：半年に6戸数販売で主任昇格、など昇格基準もわかりやすいため個々人目標が立てやすい環境です。■平均年収826万円と高い水準です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］宅地建物取引士 尚可大阪本社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］360万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～410000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日 内訳：土日祝 その他（※年間数回土曜日出勤がございます※）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社3か月後に5日ないし10日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無※面接回数は対面では２回で実施いたしますが、WEB面接の場合は３回になる可能性がございます。《当社について》■私たちが創業以来提唱していることは、「住まいを通じてお客様に心から満足して頂く」をご提供することです。その「住まい」を資産運用としてオーナーになられるお客様にも、自己居住用として住まわれるお客様にも、賃貸としてご入居されるお客様にも、「住まい」に関わるすべてのお客様に対して「心から満足して頂く」、このことの本当の意味は何なのかを常に考えております。どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えて創造する。それが、私たちの仕事です。■今後とも、企業理念の「あなたの大切なもの大切にしたい」を行動指針として、メインランドジャパンをとりまく、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様に、法令順守は基より、信用信頼を継続して頂ける企業になるべく、社会に対し責任ある企業として全社員一丸となり、邁進していく所存です。■投資用不動産事業について、金融や不動産についての豊富な知識と経験をもとに、コンサルティングサービスを提供しています。