レバレジーズ株式会社でのキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長を実感できる環境でキャリアを築く！レバレジーズ株式会社の法人担当募集
レバレジーズ株式会社では、法人担当の営業職を募集しています。東京を拠点に、急成長中のベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を維持しています。ITと医療分野で業界トップクラスのサービスを展開し、6年連続「働きがいのある会社ランキング」を受賞しています。
具体的な業務内容
主な業務は、企業の採用活動に対する提案やコンサルティング、候補者の紹介、新規クライアント開拓などです。営業経験が1年以上ある方を求めています。
魅力的なキャリアパス
早期に責任あるポジションを任せられる可能性があり、マネジメント職や企画職へのキャリア転換も可能です。社内には専門的なスキルを学べる環境が整っており、成長を実感できる職場です。
福利厚生も充実しており、年間休日121日、育休取得率100%、オンライン英会話の無料受講などがあります。あなたの成長をサポートする環境で、一緒に働きませんか？
転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアパスが描けるのか悩むことは多いでしょう。レバレジーズ株式会社は、IT・医療分野において圧倒的な成長環境を提供し、社員一人ひとりの成長を支援する企業です。あなたのキャリア形成を考える上で、レバレジーズでの可能性を一緒に探ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語るレバレジーズ株式会社の魅力
◆成長環境と多様なキャリアパス
レバレジーズは、創業以来黒字経営を続けており、急成長を遂げている企業です。特に、営業職としての経験を活かしながら、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換も可能で、社員の希望に応じた多様なキャリアパスが用意されています。これにより、自分の適性や興味に合わせた成長が期待できる環境が整っています。
◇働きやすさと充実した制度
転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。レバレジーズでは、完全週休2日制、年間休日121日、さらには育休取得率100％という制度が整っています。社会保険や確定拠出年金も完備されており、安心して働ける環境が整っています。また、社内勉強会やオンライン英会話の無料受講など、スキルアップの機会も豊富です。
◆業界内での優位性
レバレジーズは、ITエンジニアやクリエイター専門のエージェントとして、業界トップクラスのサービスを提供しています。競合他社と比べ、特にエンジニアの育成や技術向上に力を入れており、業界全体への貢献も行っています。このような取り組みは、単なるマッチングにとどまらず、エンジニアの成長をサポートすることで、企業と求職者の双方にとって価値ある結果を生み出しています。
◇成功事例から学ぶキャリア形成
レバレジーズでの転職成功者のエピソードを聞くと、多くの方が自分のキャリアに対する考え方を変え、成長を実感しています。例えば、営業職からキャリアアドバイザーへ転職した方は、クライアント企業との密なコミュニケーションを通じて、自身のスキルを磨き、短期間でマネジメント職に昇格しました。このような成功事例は、レバレジーズが提供する環境が、個々の成長を促すものであることを示しています。
キャリア形成のチャンス
レバレジーズでのキャリア形成は、明確な道筋が描かれています。まず、営業経験を活かしながら、クライアント企業との関係構築を行う中で、業界の知識やビジネススキルを高めることができます。また、社内の勉強会や資格取得支援を通じて、自分の専門性を磨くことができるため、キャリアアップに繋がるでしょう。
さらに、昇進や役職への道筋も明確で、個々の努力や成果に応じた評価がなされます。キャリアアドバイザー資格を持つ先輩社員からの指導を受けることで、専門的なスキルを習得し、より高いレベルでの業務に挑戦することが可能です。これらの要素が組み合わさることで、レバレジーズでのキャリア形成は、あなた自身の成長に大きく寄与することでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
レバレジーズ株式会社は、急成長を遂げるベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を続けている安定した環境を提供しています。特に、法人担当としてのキャリアを築く際には、安心できる制度が整っています。例えば、完全週休2日制や年間121日の休日、育休取得率100%といった働きやすい環境が魅力です。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、長期的なキャリア形成を支援します。
また、社内にはキャリアコンサルタント資格を持つ社員も多く、専門的なスキルを磨くためのサポートが充実しています。社員同士の意見交換が活発で、自己成長を促進する文化が根付いているため、入社後も安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、レバレジーズでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、業務に必要な知識やスキルを習得するための研修が用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。このような環境があれば、未経験者でも安心して成長できるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- 問題解決に対して前向きに取り組める方
- 業界の変化に柔軟に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。特に、レバレジーズの「社会起点」を重視した事業展開に対する共感や、自身の成長意欲を明確に伝えることが求められます。
◆例文1: 成長環境への共感
「私は、レバレジーズの創業以来黒字経営を続ける安定した成長環境に大変魅力を感じています。特に、社員同士の意見交換を奨励し、個々の成長を促す文化が根付いている点に共感しました。私も、クライアント企業の採用成功に貢献しながら、自身のビジネススキルを磨きたいと考えています。」
◆例文2: 社会貢献への意欲
「レバレジーズがIT業界の人材不足に対して積極的に取り組んでいる姿勢に感銘を受けました。私は、社会起点の事業展開を通じて、より多くの人々に貢献できる仕事をしたいと考えています。貴社でのキャリアを通じて、クライアント企業と求職者の両方にとって最適なマッチングを実現する手助けをしたいです。」
◆例文3: 自己成長への意欲
「私は、レバレジーズの社内勉強会やキャリアコンサルタント資格の取得制度に魅力を感じています。自身の成長を重視する貴社の姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、エンジニアとクライアント企業双方の希望を叶えるために、積極的に学び続ける意欲があります。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業理念への理解と共感
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力です。前職では、クライアントの要望に応じた提案を行い、顧客満足度を向上させることができました。この経験を活かし、レバレジーズでもクライアント企業の採用成功に貢献したいと考えています。」
◇質問: なぜレバレジーズを選んだのですか？
「レバレジーズの『社会起点』を重視した事業展開に強く共感しました。特に、IT業界の人材不足解消に向けた取り組みは、私の目指すキャリアと一致しています。貴社での経験を通じて、社会に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
レバレジーズ株式会社は、成長環境と働きやすい制度が整った企業です。未経験者でも安心して成長できるサポート体制があり、志望動機や面接対策をしっかり行うことで、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスが待っています。ぜひ、次のステップへ進むために応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
レバレジーズ株式会社
※東京【RA(法人担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せします。IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。【具体的な業務内容】・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介～選考時の情報連携・新規クライアント開拓・キャリアアドバイザー（個人営業）との連携【必須】営業経験(1年以上)【当ポジションの魅力】・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
［学歴］大学 大学院本社（東京都渋谷区）、渋谷桜丘支店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 毎年1～2日ずつ増えます［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講■レバレジーズ株式会社は2005年にシステムインテグレータとして設立。 時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に注力し、自社メディアを中心にIT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開しています。 ■当社には、自身の思いを発信し、周囲からも意見される中で成長していける環境があります。企業理念である「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という旗印の下、お互いの考え方を共有しつつ前に進む事を奨励。また、社長に対して各自が希望や意見を発信できる場があり、高いモチベーションで働く社員が多い事が特徴です。■【レバテックについて】レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
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