オープン株式会社で未来を切り拓く！新規セールスリーダー候補募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！新規セールスリーダー候補募集のチャンス
オープン株式会社では、未経験からでも挑戦できる新規セールス（リーダー候補）を募集しています。私たちは「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、社会課題の解決に取り組んでいます。
仕事内容
主な業務は、インサイドセールスやフィールドセールスを通じて、RoboRoboコンプライアンスチェックのリード獲得や商談、契約対応です。また、営業企画としてKGIやKPIの管理・分析も行います。
求める人材
フロントセールスの経験があればOK。IT業界未経験でも、接客や販売の経験がある方は大歓迎です！
待遇・勤務条件
- 年収：531万円～666万円
- 勤務地：東京都港区
- 完全週休2日制、年間休日120日
RoboRoboは、業務効率化を実現する自社SaaSプロダクトで、成長が期待されています。新たな挑戦を通じて、共に成長しましょう！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や業務内容への適応、キャリアの方向性、そして自分の成長可能性についての疑問など、その悩みは多岐にわたります。オープン株式会社は「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、急成長を続ける企業です。新たな挑戦を通じて、あなたのキャリアを一緒に育てていきませんか？
キャリアアドバイザーが語るオープン株式会社の魅力
◆成長環境が整った企業
オープン株式会社は、RoboRoboコンプライアンスチェックという自社SaaSプロダクトを展開し、2024年度には前年比成長率200%を見込んでいます。このような急成長を遂げる企業では、日々の業務を通じて新しいスキルや知識を習得するチャンスが豊富です。特に、未経験者でもフロントセールスの経験があれば大歓迎。業界チェンジを希望する方にも適した環境が整っています。
◇フレキシブルな働き方と充実した休日
オープン株式会社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日。プライベートと仕事の両立がしやすい環境が魅力です。また、フレックスタイム制は導入されていないものの、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。
◆競合他社に対する優位性
オープン株式会社は、RPAや生成AIを用いたアウトソーシング事業を展開していますが、特筆すべきはその技術力です。業界内でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しており、他社に比べて迅速な技術導入が可能です。これにより、営業活動においても強力なバックアップを受けることができ、提案力を高めることができるのです。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去にオープン株式会社で成功を収めた転職者の多くは、前職での経験を活かしつつ、新たな挑戦を通じてキャリアアップを果たしています。例えば、接客業から転職したAさんは、営業職に就くことで顧客とのコミュニケーション能力を高め、短期間でリーダー職に昇進しました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示してくれます。
キャリア形成のチャンス
オープン株式会社での新規セールスリーダー候補としてのポジションでは、将来的に多様なキャリアパスが用意されています。まず、営業職としてのスキルを磨くことができ、次第に営業企画やマネジメント職への道が開かれます。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、最新の業界知識や営業手法を学び続けることができ、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていくことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」という明確なミッションを掲げ、社会変化に対応した事業を展開しています。特に新規セールスのリーダー候補としての募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。完全週休2日制や年間休日120日、月給442,500円からの高待遇は、仕事とプライベートの両立を実現するための大きなメリットです。また、社内には借り上げ社宅制度もあり、引越しの負担を軽減することができます。
◆企業制度によるサポート体制
オープン株式会社では、社員が安心して働けるよう、充実した制度が整っています。特に、未経験者向けの研修やサポート体制は手厚く、業界知識やセールススキルを短期間で習得できる環境があります。これにより、転職後の不安を軽減し、自信を持って業務に取り組むことが可能です。
◆理想的な働き方の実現
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるため、仕事に対するモチベーションも高まります。特に、フレックスタイム制がない代わりに、業務に集中できる環境が整っており、効率的な働き方を実現しています。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら、キャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職種に挑戦する際、様々な不安がつきものです。しかし、オープン株式会社では、業界未経験者でも歓迎される環境が整っています。これにより、異業種からの転職を希望する方も安心して応募できます。
◆安心の研修制度
入社後には、充実した研修プログラムを受けることができ、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートする体制が整っているため、初めてのセールス業務でも安心です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。
- コミュニケーション能力が高い
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を大切にできる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を伝える重要な要素です。以下に、オープン株式会社に特化した志望動機のポイントを示します。
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際は、以下の点に留意しましょう。
- 企業のミッションやビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアビジョンを明確にすること
◇例文1: 企業のミッションに共感
「私は、社会課題の解決に貢献したいという強い思いを持っています。オープン株式会社が掲げる『ヒトの進化を共創する』というミッションに深く共感し、私の経験を通じてこのビジョンを実現する手助けをしたいと考えています。特に、新規セールスのリーダー候補として、顧客との信頼関係を築きながら、成長を促進する役割を担いたいと思っています。」
◇例文2: 自身の経験を活かす
「前職では接客業に従事しており、顧客のニーズを的確に把握するスキルを磨いてきました。この経験を活かし、オープン株式会社のセールスチームに貢献したいと考えています。特に、未経験者でも活躍できる環境であることに魅力を感じ、挑戦する意欲があります。」
◇例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、将来的にリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になりたいと考えています。オープン株式会社での経験を通じて、セールスのスキルを磨き、将来的には新規事業の立ち上げにも関わりたいと思っています。このようなビジョンを持つ私にとって、貴社は理想的な職場です。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やスキルが評価されるため、準備が重要です。以下に、面接時に評価されるポイントとよくある質問の回答例を紹介します。
◆評価されるポイント
面接官は、以下の点を重視しています。
- 自己分析ができているか
- 企業への理解が深いか
- コミュニケーション能力が高いか
◆よくある質問と回答例
「あなたがこの職種に応募した理由は何ですか？」という質問に対して、次のように回答できます。
「私は、顧客とのコミュニケーションを通じて課題解決に貢献したいと考え、セールス職に興味を持ちました。オープン株式会社のミッションに共感し、特に新規事業の成長に貢献できることに魅力を感じています。」
【まとめ】
オープン株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。充実したサポート体制と魅力的な働き方が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
オープン株式会社
未経験◎【新規セールス(リーダー候補)】RoboRoboコンプライアンスチェックオープングループは、「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。RoboRoboコンプライアンスチェックの今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。[1]セールス：リード獲得、商談/提案[2]導入支援：契約関連対応、オンボード[3]営業企画：セールスKGI,KPI管理/分析/検証、パイプライン管理/分析/検証、パートナー開拓/支援※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【必須】■フロントセールスの経験(個人/法人問わず)※IT業界や無形商材の経験はなくてもOK！業界チェンジOK！ ※接客/販売/個人営業等の経験者の職種チェンジも歓迎です！【RoboRoboコンプライアンスチェック】「取引先調査を驚くほど楽にする」ことをコンセプトに立ち上げ、現在累計5,000社を超えるユーザに利用される自社SaaSプロダクトです。生成AIやLLMを活用し独自開発したエンジンで、取引先調査における業務工数の大幅な圧縮と高い安全性を実現。2024年度は前年比成長率200%と、多くの反響をいただきオープン株式会社の中で新たな基幹事業として位置づけられております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］531万円～666万円
［賃金形態］月給制
［月給］442500円～555000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
［有給休暇］勤務半年経過後5日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 借り上げ社宅制度あり当社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。
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