株式会社b&qでキャリアを築く！新たな人材コンサルタントの道を切り開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長を実感できる人材コンサルタントのチャンス！
株式会社b&qでは、人材コンサルタントを募集しています。特に第二新卒や未経験者も歓迎！このポジションでは、法人営業と個人営業の両方を担当し、上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関わることができます。
魅力的な環境と成長機会
2023年設立の新しい会社で、創業メンバーとして経営陣からのフィードバックを受けながら成長できます。将来的には事業責任者を目指すことも可能です。また、インセンティブ制度や決算賞与もあり、努力が報われる仕組みがあります。
働きやすい条件
完全週休2日制で年間休日は120日、フレックスタイム制度も導入。月給は39万円からスタートし、退職金や各種休暇制度も充実しています。成長意欲が高く、誠実な方をお待ちしています！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか？新しい挑戦に対する不安や期待を抱える中で、理想のキャリアを見つけることは容易ではありません。そんなあなたに、株式会社b&qでは、人材コンサルタントとしての新たな可能性を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、b&qの魅力や求める人物像について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社b&qの魅力
◆ 仕事環境と成長機会
株式会社b&qは、2023年に設立されたばかりの新進気鋭の人材コンサルタント会社です。創業期のメンバーとして参加することで、経営陣との距離が近く、フィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。特に、法人営業と個人営業の両面を担当することで、幅広いスキルを身につけられる点が大きな魅力です。
◇ 注目すべき働き方の柔軟性
b&qでは、フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムも設定されているため、チームとの連携を保ちながらも、自分のペースで業務を進めることができます。完全週休2日制で年間休日も120日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
◆ 競合他社との比較における優位性
人材業界は競争が激しいですが、b&qは創業期からのスタートアップという特性を活かし、柔軟な体制でクライアントのニーズに応えています。特に、上場企業の役員からスタートアップ経営者まで幅広い営業先を持っているため、様々な業界の知識や経験を積むことができる点が他社と比較しての大きな強みです。
◇ 転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、b&qでの経験を通じてキャリアアップを果たした方も多くいます。特に、営業職からキャリアコンサルタントへと転身した例や、将来的に事業責任者を目指す方が多く在籍しています。メンター制度も整っており、経験豊富な社員からのサポートを受けながら成長できる環境が魅力です。
キャリア形成のチャンス
b&qでの人材コンサルタントとしてのキャリアは、単なる職務にとどまらず、将来的な成長の道筋を描くことができます。特に、事業の立ち上げに関わる機会が多く、経営視点を学ぶことができるため、将来的には事業責任者やマネージャーとしてのキャリアパスが期待できます。また、インセンティブ制度や決算賞与も整っており、頑張りがしっかりと評価される環境です。
さらに、スキルアップ制度も充実しており、業界特化型の人材紹介事業や採用コンサルティングにおいて、専門知識を深めることができます。成長意欲が高く、誠実な姿勢を持つ方にとって、b&qは理想的な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社b&qでは、成長意欲のある方々に向けた魅力的な働き方を提供しています。特に、創業期の企業であるため、経営陣との距離が近く、常にフィードバックを受けられる環境が整っています。これにより、自身の成長を実感しやすく、やりがいを持って働くことができます。
また、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制や年間休日120日といった制度も整っており、仕事とプライベートの両立を図ることができます。これらの制度は、転職後の安心感を高め、働きやすい環境を提供する要素となっています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、株式会社b&qでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、営業をバックグラウンドとする社員がメンターとしてサポートしてくれるため、常に相談しながら学ぶことができます。このような環境は、未経験者が安心して成長できる場を提供します。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます。
- 成長意欲が高い方
- 誠実な姿勢を持つ方
- 過去の努力経験がある方
これらの要素が揃っている方は、特にこの職場での成功が期待できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や意欲をアピールすることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターンご紹介します。
◆成長環境への期待
「私は、成長を重視する姿勢を持つ株式会社b&qに魅力を感じています。特に、創業期の企業で経営陣との距離が近く、フィードバックを受けながら成長できる環境は、私にとって理想的です。過去の経験から、自己成長を重視しており、御社でのキャリアを通じてさらなるスキルアップを図りたいと考えています。」
◆人材業界への情熱
「人材業界に興味を持ち、特に人材コンサルタントとしての役割に魅力を感じています。株式会社b&qのように、法人営業と個人営業の両面で活躍できる機会は、私の成長にとって非常に重要です。御社の成長に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えています。」
◆フレキシブルな働き方の魅力
「フレックスタイム制度を活用した働き方に強く惹かれています。私自身、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を求めており、株式会社b&qの環境がそれを実現できると感じています。仕事とプライベートを両立させながら、貢献できる場を探しています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◆「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、問題解決能力です。過去の経験で、チームの課題を特定し、解決策を提案した結果、業務効率が向上しました。この経験を活かし、株式会社b&qでも貢献できると考えています。」
◆「なぜ人材業界を選んだのですか？」
「人材業界は、個人の成長と企業の成長を同時に支援できる非常に魅力的な分野だと感じています。人と企業をつなぐ役割に興味があり、特に株式会社b&qのような成長中の企業で働くことで、自身の成長にもつながると考えています。」
◆「5年後の自分をどう考えていますか？」
「5年後には、事業責任者としてチームを牽引する立場に立ちたいと考えています。そのために、まずは人材コンサルタントとしての経験を積み、スキルを磨いていくつもりです。」
まとめ
株式会社b&qは、成長を重視する企業であり、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分自身の適性を見つめ直すことが、成功への第一歩です。あなたのキャリアを築くために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ｂ＆ｑ
【人材コンサルタント※両面/第二新卒歓迎】人材HR業界特化型/創業期！★人材HR業界特化型エージェント事業 ★現段階で入って頂ける方は、創業メンバーに近い形となります。 ★経営陣との距離が物理的にも近い為、常に経営陣をはじめとするメンバーからFBを受けられる環境です。所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、営業をバックグラウンドとする社員がメンターとして入りますので、常に相談し勉強できる環境で営業を極めていくことができます。変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
7名■人材コンサルタント：3名 ■マーケティング1名 ■RPO3名★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎【必須】人材業界での就業経験【求める人物像】■成長意欲がある方 ■誠実な方 ■過去の努力経験がある方【魅力】■2023年設立！事業立ち上げ経験が詰める！■キャリアアップ：ゆくゆくは事業責任者を目指していける環境です！■インセンティブ制度あり ■決算賞与あり ■代表の元で学べる環境です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］468万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］390000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 12:00～18:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇【代表プロフィール】高稲祐貴学生時代はラグビーに没頭し、大学時代は海外放浪をしながらアイルランドへの留学とマレーシアにおける事業立ち上げを経験。日本帰国後、創業間もないプロップテック系ベンチャー企業にインターンとしてジョインし、セールス職としてキャリアをスタート。その後に海外営業やキャリア事業の立ち上げと推進を経て、最後は執行役員COOとして事業成長を牽引。退職と同時に、2023年9月に株式会社b&qを創業。
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