サンリオエンターテイメントで叶える、エンタメ業界でのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
サンリオの可愛らしいキャラクターたちと共に働くことができる株式会社サンリオエンターテイメント。テーマパークの運営を通じて、多くの人々に笑顔と感動を届けるこの企業で、あなたのエンターテイメント業界でのキャリアをさらに高めてみませんか？この記事では、転職を考えるあなたが自己分析を進める上で、サンリオエンターテイメントでの可能性を探る手助けをします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇【仕事環境とキャリアパスの魅力】
サンリオエンターテイメントは、サンリオの100％出資子会社として、確固たる安定基盤を持っています。この企業では、東京都多摩市のサンリオピューロランドや大分県のハーモニーランドの運営を通じて、エンターテイメントの最前線で活躍する機会があります。キャリアアドバイザーとして、特に注目したいのはそのキャリアパスです。エンターテイメントコンテンツの進行管理という専門性の高い業務を通じて、業界でのスキルを磨くことが可能です。
◇【柔軟な働き方と好待遇】
転職希望者が注目すべきは、働きやすさと好待遇の両立です。賞与は年2回、昨年度実績で6.3か月分と、業界内でも高水準です。また、育児休暇の取得率と復帰率が100％という実績があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。残業時間も月10～20時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても魅力的です。
◇【他社や他職種と比較した優位性】
エンターテイメント業界は競争が激しいですが、サンリオエンターテイメントの強みはそのブランド力です。サンリオという世界的に知られるブランドのもとで働くことは、他社にはない特別な経験となります。特に、サンリオキャラクターを用いたイベントやコンテンツ制作に携わることで、独自のスキルを身につけることができます。
◇【転職成功事例】
過去には、異業種からの転職者がサンリオエンターテイメントで成功を収めた事例があります。例えば、他のエンタメ企業でイベント企画を担当していた方が、サンリオのブランド力を活かして海外展開を成功させ、キャリアアップを果たしたケースがあります。こうした成功事例は、あなたの未来の可能性を広げるヒントとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
サンリオエンターテイメントでのキャリア形成は、エンターテイメント業界での成長を目指す方にとって大きなチャンスです。進行管理の経験を活かし、国内外のプロジェクトに携わることで、国際的な視野を持ったプロフェッショナルへと成長できます。また、役職へのステップアップも見込め、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへと進む道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、社割制度を利用してエンタメを学び続けることができる環境が整っています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆多様な働き方を実現する制度
株式会社サンリオエンターテイメントでは、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、育休取得率と復帰率が100％であることは、家庭と仕事の両立を考えている方にとって大きな魅力です。また、賞与が年2回、昨年度は6.3か月分支給されるなど、経済的な安定も期待できます。社割制度を活用してエンタメを学ぶ機会もあり、サンリオの世界観を深く理解することができます。
◇理想的な働き方を描く
シフト制を採用しているため、働く時間を柔軟に調整できるのも魅力です。特に、エンターテイメント業界での経験を活かしながら、サンリオのキャラクターを通じて多くの人に喜びを届けたいと考えている方には、理想的な環境と言えるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してチャレンジできるよう、サポート体制が整っています。特に、進行管理の経験が求められていますが、具体的な業務内容や手順については、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。経験者が活躍している環境で、実務を通じてスキルを磨くことができるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、サンリオグループの理念「みんななかよく」に共感し、新しい挑戦を楽しめる方です。また、英語でのビジネス経験がある方や、日本語に堪能な外国籍の方も活躍しています。多様なバックグラウンドを持つ方々が集まる職場で、自分の強みを活かしたいと考える方に最適です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べることが重要です。また、サンリオキャラクターを通じてどのように貢献したいか、自分のビジョンを明確に伝えることが求められます。
◇成長志向の例文
「私はエンターテイメント業界での進行管理経験を活かし、サンリオのキャラクターを通じて多くの人に感動を届けたいと考えています。貴社の理念に共感し、新たな挑戦を通じて自身のスキルをさらに高めたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と働きやすい環境に魅力を感じ、長期的に貢献したいと考えています。サンリオのキャラクターを通じて、子供から大人まで多くの人々に笑顔を届ける仕事に携わりたいです。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、これまでの経験やスキルが具体的にどのように活かせるかを説明することが重要です。また、サンリオの理念に対する理解と共感を示すことも評価対象となります。
◇よくある質問と回答例
質問:「サンリオのキャラクターを通じて、どのように貢献したいですか？」
回答例:「サンリオキャラクターの持つ魅力を最大限に活かし、イベントやライブショーを通じて、多くの方に笑顔と感動を届けたいです。」
【【まとめ】】
◆行動を促すメッセージ
この記事を通じて、株式会社サンリオエンターテイメントでの働き方や環境について具体的なイメージを持っていただけたでしょうか。エンターテイメント業界での経験を活かし、サンリオの世界観を広める一員として成長したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなチャレンジを心より応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
《働きやすさ×好待遇》➽日本を代表するサンリオ100％出資➽賞与年2回・昨年度実績6.3か月
アピールポイント: ➽当社についてご紹介➽ 株式会社サンリオエンターテイメントは、 サンリオの100％出資の子会社です。
東京都多摩市にある「サンリオピューロランド」 大分県にある「ハーモニーランド」の 2つのテーマパークを運営しています◎
サンリオキャラクターたちのライブショーや 各種運営から、イベント等の企画制作、 オリジナルグッズやメニュー開発など、 お客様に楽しんでもらえるような エンターテイメントビジネスを幅広く展開しています‼ 仕事内容: ＼ 経験者活躍中‼サンリオ好き必見 /／ ーーーーーーーーーーーーーーーー エンターテイメントコンテンツを 扱った進行管理経験を求めてます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 賞与年2回！昨年度は6.3か月分支給 ■ 育休取得率、取得後の復帰率100％ ■ 社割でエンタメを勉強できる ┗サンリオ店舗割引商品購入制度 ┗映画・演劇鑑賞割引など
『エンタメで世界と勝負したい！』 『サンリオの良さを広めたい！』 そんな社員が集まっています♪
【仕事内容】 ㈱サンリオ及び海外グループ会社との 調整や進行管理などお任せいたします。
ー具体的な仕事内容ー ☆海外におけるライブショー キャラクター関連 の業務全般 ☆コンテンツの提案・企画受注 監修、進行管理 等
※人、モノの調整、手配、 発送（輸出入）などの業務全般 求める人材: 《応募条件⇊⇊》 ☆エンターテイメントコンテンツ業務における 進行管理の経験のある方 ☆高卒以上の方 ☆Microsoft Officeの基本操作ができる方 (Word、Excel、Power Point)
■経験者活躍中！ブランクありOK ■英語でのビジネス経験のある方活躍中 ■日本語語学力がある外国籍の方も活躍中
＼こんな方を求めています／ ・サンリオグループの理念に共感できる方 ～企業理念「みんななかよく」～ ・新しい事に挑戦したい方 東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 勤務地: 東京都多摩市落合1-31 【交通手段】 アクセス: 京王線・小田急線・多摩モノレール 「多摩センター駅」より徒歩8分 給与 月給：23万4500円以上 シフト制 勤務時間・曜日: シフトローテーション制 1か月単位の変形労働時間制：月の所定労働時間：150時間～172時間30分 ・実働/7時間30分（実働5時間～10時間） ・休憩/1時間15分 ・残業/月10～20時間程度
(基本シフト) ・9:30～18:15 ※繁忙期やイベントなどの運営時間により変更あり ※土日祝日出勤あり 休暇・休日: 【年間110日】 （月ごとに8～10日の公休日が割り振られます。） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・積立休暇 ※シフト勤務/土日祝出勤あり あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 〈総合職正社員〉 ・昇給あり：会社業績・各種評価による ・賞与：年2回支給/7月、12月：会社業績・各種評価による ※2024年度実績 6.6か月/通年、2023年度実績 6.3か月/通年 ・社会保険（雇用・健康・厚生年金・労災） ・企業年金基金制度（サンリオ企業年金基金） ・財形貯蓄制度 (任意加入) ・サンリオ持株会制度（任意加入） ・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ・契約保養施設 ・団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険) ・サンリオ店舗割引商品購入制度 ・サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場 ・外部福利厚生サービス (宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)
・試用期間：6か月（給与額などの変更なし） ・定年：60歳 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・副業、兼業不可
【給与詳細】 ※基本給は、社内規程および経験等に基づき決定します。
各種手当が基本給に加算されます。 ・生活手当 (下記該当する額を、住民票記載の内容に基づき決定） 親と同居の独身の方:月額15，000円 扶養家族を有する方:月額60，000円 それ以外の方/月額42，000円
・家族手当 扶養家族一人目:月額20，000円 扶養家族二人目以降:月額10，000円
・時間外勤務手当 ・深夜時間勤務手当 ・通勤手当 その他: 弊社に対する熱意がこもった履歴書や職務経歴書を 提出いただける方からのご応募をお待ちしております！
応募内容を確認次第、担当者より折り返しのご連絡を差し上げます。 こちらからメールが届かない場合や、不明点などございましたら、お気軽にお問合せください。
《応募後の流れ》
書類選考 →一次面接 →適性検査/知能検査 →二次面接 →最終面接
※具体的な日程は各選考を通過された方へご案内いたします。
© 2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1611191
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 234,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間